Schnelle Bewerbung
2324
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Bochum
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Dorsten
- Dinslaken
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Bochum
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Dorsten
- Dinslaken
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land
){kind=logo}
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (6 Monate | Sept/Okt 2026)
Stryker GmbH & Co.KG
Duisburg
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Durch Deine positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen.
Du erhältst Einblicke in das operative Tagesgeschäft, in dem du die HR Business Partner aktiv unterstützt und lernst das Personalmanagement eines internationalen Konzerns in der Praxis kennen. * Durch Deine positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit fällt es Dir leicht, auf interne und externe Ansprechpartner zuzugehen und neue Kontakte zu knüpfen.
){kind=logo}
Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 01.06.2026
Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 01.06.2026
thyssenkrupp Materials Services GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den Bereich Ausbildung eines internationalen Konzerns, als auch Einblicke in die HR Business Partner Rolle * Sie können das Praktikum darüber hinaus als Entscheidungshilfe für Ihre berufliche Zukunft nutzen durch praktische Erfahrungen und die Möglichkeit auch in andere HR Bereiche reinzuschnuppern
Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in den Bereich Ausbildung eines internationalen Konzerns, als auch Einblicke in die HR Business Partner Rolle * Sie können das Praktikum darüber hinaus als Entscheidungshilfe für Ihre berufliche Zukunft nutzen durch praktische Erfahrungen und die Möglichkeit auch in andere HR Bereiche reinzuschnuppern
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Operations - Student Office (m/w/d). * Pflege von Personalstammdaten: Durch die sorgfältige Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HR stellst du eine verlässliche Datenbasis sicher. * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools, wie z.B. ServiceNow (wünschenswert)
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent HR Operations - Student Office (m/w/d). * Pflege von Personalstammdaten: Durch die sorgfältige Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HR stellst du eine verlässliche Datenbasis sicher. * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und Tools, wie z.B. ServiceNow (wünschenswert)
){kind=logo}
Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf
Praktikant im Bereich HR-Business Partnering (m/w/d) in Düsseldorf
Vodafone GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources die HR-Business Partner in der Beratung von rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche. * Du begleitest nationale und internationale Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung (z.B. Harmonisierung von globalen HR-Prozessen). * Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Organisation und modernem HR-Management eigenverantwortlich Deine Themen voran.
Du unterstützt als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources die HR-Business Partner in der Beratung von rund um den Mitarbeiter-Life-Cycle und erhältst so Einblicke in alle HR-Bereiche. * Du begleitest nationale und internationale Projekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung (z.B. Harmonisierung von globalen HR-Prozessen). * Du treibst mit ersten Kenntnissen in der Organisation und modernem HR-Management eigenverantwortlich Deine Themen voran.
){kind=logo}
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
){kind=logo}
Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse - Dabei agieren Sie als zuverlässige Fachkraft, vertrauensvolle Ansprechpartner/in und aktiver Gestalter unserer HR-Prozesse. * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie interne und externe Dokumentation von Personalveränderungen - Freuen Sie sich auf Veranstaltungen wie unser Sommerfest, das gemeinsame Weihnachtsgrillen und abteilungsinterne Veranstaltungen.
Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse - Dabei agieren Sie als zuverlässige Fachkraft, vertrauensvolle Ansprechpartner/in und aktiver Gestalter unserer HR-Prozesse. * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie interne und externe Dokumentation von Personalveränderungen - Freuen Sie sich auf Veranstaltungen wie unser Sommerfest, das gemeinsame Weihnachtsgrillen und abteilungsinterne Veranstaltungen.
NEU
){kind=logo}
Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d) mit 20 - 32 Stunden pro Woche
Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d) mit 20 - 32 Stunden pro Woche
Valora Food Service Deutschland GmbH
Essen
Schnelle Bewerbung
Die Abteilungen IT, Buchhaltung und Controlling sowie HR sorgen als interne Partner dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos laufen und sich die anderen Bereiche auf ihre Kernarbeit konzentrieren können. Unser Bereich „Finance & Administration“ ist das interne Rückgrat unserer Organisation.
Die Abteilungen IT, Buchhaltung und Controlling sowie HR sorgen als interne Partner dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos laufen und sich die anderen Bereiche auf ihre Kernarbeit konzentrieren können. Unser Bereich „Finance & Administration“ ist das interne Rückgrat unserer Organisation.
){kind=logo}
Erstellung automatisierter Workflows mit Power Automate zur Optimierung interner HR‑Prozesse * Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Aufbereitung für interne Stakeholder * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen im System Workday * Bearbeitung von Nutzeranfragen im HR‑System sowie Analyse und Nachverfolgung von Fehlermeldungen * Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Microsoft 365, Power Automate, KI-Tools oder HR- Systemen wie Workday
Erstellung automatisierter Workflows mit Power Automate zur Optimierung interner HR‑Prozesse * Dokumentation der Arbeitsergebnisse sowie Aufbereitung für interne Stakeholder * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR‑Prozessen im System Workday * Bearbeitung von Nutzeranfragen im HR‑System sowie Analyse und Nachverfolgung von Fehlermeldungen * Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Microsoft 365, Power Automate, KI-Tools oder HR- Systemen wie Workday
){kind=logo}
Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung interner HR-Abläufe, beispielsweise im Kontext digitaler HR- und Abrechnungstools mit.
Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung interner HR-Abläufe, beispielsweise im Kontext digitaler HR- und Abrechnungstools mit.
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in | HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Rudolf Clauss GmbH & Co. KG Metallveredlung
Mülheim an der Ruhr
Schnelle Bewerbung
Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
NEU
){kind=logo}
Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale * Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung ...
Mehrjährige praktische Erfahrung im Themenfeld SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central) oder in einem vergleichbaren internen HR-/IT-Bereich * Implementierung und Sicherstellung der Systemstabilität von SAP SuccessFactors Employee Central als HR-Stammdatensystem bei ALDI Nord * Inhouse-Beratung & HR-IT-Analyse – Analyse vorhandener HR-Prozesse, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors Employee Central und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, HR-Tech oder eine vergleichbare Qualifikation * Sehr gutes Verständnis globaler HR-Prozesse, System-Schnittstellen und Automatisierungspotenziale * Lösungsorientiertes, proaktives Mindset sowie Begeisterung für die Digitalisierung ...
){kind=logo}
Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d)
Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation ALDI Nord Deutschland * Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling * Fähigkeit, HR-Prozesse zu analysieren, zu visualisieren und zu optimieren
Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation ALDI Nord Deutschland * Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling * Fähigkeit, HR-Prozesse zu analysieren, zu visualisieren und zu optimieren
Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d)
Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation ALDI Nord Deutschland * Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling * Fähigkeit, HR-Prozesse zu analysieren, zu visualisieren und zu optimieren
Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR-SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen * Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR-Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung * Aufbau und Steuerung des Ressourcen- und Kapazitätsmanagements im HR-SSC * Enge Zusammenarbeit mit der HR SSC und relevanten Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation ALDI Nord Deutschland * Mehrjährige hands-on Erfahrung in HR- oder Shared Service Center-Funktionen, idealerweise in einem regulierten Umfeld mit dem Schwerpunkt Payroll/Entgeltabrechnung * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere auf der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung / Finanzen und Controlling * Fähigkeit, HR-Prozesse zu analysieren, zu visualisieren und zu optimieren
Noch nichts dabei? Es gibt 2872 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Controlling-Themen, inkl. Abstimmungen mit internen Stakeholdern * Erstellung und Analyse von Reportings und Auswertungen (z. B. Prämien, HR- und Gehaltsdaten) * Betreuung und Pflege von HR- und Reisetools (z. B. Atlatos, Sage) * Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Administration oder Controlling von Vorteil
Unterstützung bei HR-Controlling-Themen, inkl. Abstimmungen mit internen Stakeholdern * Erstellung und Analyse von Reportings und Auswertungen (z. B. Prämien, HR- und Gehaltsdaten) * Betreuung und Pflege von HR- und Reisetools (z. B. Atlatos, Sage) * Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Administration oder Controlling von Vorteil
){kind=logo}
Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, modernisieren wir unsere internen Abläufe und bauen unser HR weiter aus. Genau dafür suchen wir dich als Werkstudent:in HR Operations & Digitalization (m/w/d) * Digitalisierung der Personalakten: Du unterstützt unser Projekt mit einem externen Dienstleister, strukturierst Unterlagen, prüfst die Qualität der digitalen Dokumente und hilfst beim Aufbau einer sauberen digitalen HR-Ablage. * HR-Daten & Organisation: Du pflegst Daten in allen relevanten Systemen, optimierst Ordnerstrukturen und unterstützt bei Übersichten & Reports. * HR-Projekte: Du unterstützt uns bei anstehenden HR-Projekten, die unsere Prozesse modernisieren und digitaler machen – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. * Laufendes Studium (z. B. BWL, HR Management, Wirtschaftspsychologie) * Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten
Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, modernisieren wir unsere internen Abläufe und bauen unser HR weiter aus. Genau dafür suchen wir dich als Werkstudent:in HR Operations & Digitalization (m/w/d) * Digitalisierung der Personalakten: Du unterstützt unser Projekt mit einem externen Dienstleister, strukturierst Unterlagen, prüfst die Qualität der digitalen Dokumente und hilfst beim Aufbau einer sauberen digitalen HR-Ablage. * HR-Daten & Organisation: Du pflegst Daten in allen relevanten Systemen, optimierst Ordnerstrukturen und unterstützt bei Übersichten & Reports. * HR-Projekte: Du unterstützt uns bei anstehenden HR-Projekten, die unsere Prozesse modernisieren und digitaler machen – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. * Laufendes Studium (z. B. BWL, HR Management, Wirtschaftspsychologie) * Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst allgemeine, administrative Aufgaben, wie z. B. die Pflege unserer internen Bewerberdatenbank * Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
Du übernimmst allgemeine, administrative Aufgaben, wie z. B. die Pflege unserer internen Bewerberdatenbank * Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
){kind=logo}
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) & HR Services in Voll- oder Teilzeit
Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) & HR Services in Voll- oder Teilzeit
Schauinsland-Reisen GmbH
Duisburg
Gemeinsam im HR‑Team betreuen wir rund 1.000 Mitarbeitende in 8 Gesellschaften und stellen sicher, dass Payroll‑ und HR‑Prozesse zuverlässig, rechtssicher und serviceorientiert umgesetzt werden. * Du begleitest interne und externe Prüfungen und stellst die dafür benötigten Unterlagen bereit. HR-Services * Darüber hinaus betreust du eigenständig ausgewählte HR-Services, wie die betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie unsere Fahrrad-Leasingverträge. Und weil Prozesse nie „fertig“ sind, bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein, hinterfragst Bestehendes und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.
Gemeinsam im HR‑Team betreuen wir rund 1.000 Mitarbeitende in 8 Gesellschaften und stellen sicher, dass Payroll‑ und HR‑Prozesse zuverlässig, rechtssicher und serviceorientiert umgesetzt werden. * Du begleitest interne und externe Prüfungen und stellst die dafür benötigten Unterlagen bereit. HR-Services * Darüber hinaus betreust du eigenständig ausgewählte HR-Services, wie die betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sowie unsere Fahrrad-Leasingverträge. Und weil Prozesse nie „fertig“ sind, bringst du dich aktiv in HR-Projekte ein, hinterfragst Bestehendes und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse mit.
){kind=logo}
Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung abrechnungsrelevanter Prozesse als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und der Gehaltsabrechnung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und mit SAP-HR sind von Vorteil
Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in HR - Personalmanagement (w/m/d). * Unterstützung abrechnungsrelevanter Prozesse als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und der Gehaltsabrechnung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse * Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR und mit SAP-HR sind von Vorteil
){kind=logo}
Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse - Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement
Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse - Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d)
CERTUSS GmbH
Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Moers, Mönchengladbach, Meerbusch
Teilweise Home-Office
Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Mitwirkung an abteilungsinternen Personalprojekten * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Mitwirkung an abteilungsinternen Personalprojekten * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
){kind=logo}
Mitarbeiter HR Service Center / Personalsachbearbeiter im Bereich Arbeitserlaubnis (m/w/d)
Mitarbeiter HR Service Center / Personalsachbearbeiter im Bereich Arbeitserlaubnis (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf
• Betreuung der HR Service Center-Hotline sowie erster Ansprechpartner für Themen rund um Arbeitserlaubnis
• Betreuung der HR Service Center-Hotline sowie erster Ansprechpartner für Themen rund um Arbeitserlaubnis
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Erste Erfahrungen im Recruiting, HR, Marketing oder Social Media (z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika oder Nebenjobs) * Persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in Marketing, HR und Unternehmenskommunikation
Erste Erfahrungen im Recruiting, HR, Marketing oder Social Media (z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika oder Nebenjobs) * Persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in Marketing, HR und Unternehmenskommunikation
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit und Netzwerk: Enge Kooperation mit internen und externen Stakeholdern sowie Einbindung in ein starkes Netzwerk von HR-Werkstudenten - Du unterstützt HR-Projekte und gestaltest gemeinsam mit HR und Facility ein modernes Arbeitsumfeld. * HR-Projektarbeit: Mitarbeit im Tagesgeschäft von HR Operations sowie aktive Unterstützung nationaler und internationaler HR-Projekte * Systeme und Daten: Betreuung cloudbasierter HR- und Zeiterfassungssysteme, zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Erstellung von Reports und Analysen * Administration: Beitrag zum HR Knowledge Hub, Erstellung von Präsentationen sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie Listenpflege, Office-Supply-Bestellungen und Ticketbearbeitung * Studium und Fachinteresse: Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management, Sicherheitstechnik oder ...
Zusammenarbeit und Netzwerk: Enge Kooperation mit internen und externen Stakeholdern sowie Einbindung in ein starkes Netzwerk von HR-Werkstudenten - Du unterstützt HR-Projekte und gestaltest gemeinsam mit HR und Facility ein modernes Arbeitsumfeld. * HR-Projektarbeit: Mitarbeit im Tagesgeschäft von HR Operations sowie aktive Unterstützung nationaler und internationaler HR-Projekte * Systeme und Daten: Betreuung cloudbasierter HR- und Zeiterfassungssysteme, zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Erstellung von Reports und Analysen * Administration: Beitrag zum HR Knowledge Hub, Erstellung von Präsentationen sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie Listenpflege, Office-Supply-Bestellungen und Ticketbearbeitung * Studium und Fachinteresse: Laufendes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management, Sicherheitstechnik oder ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
CTJ Janssen GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die CTJ Janssen GmbH ist ein stets wachsendes Transportunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Für unsere Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über SP-Data und SAGE * Spesenabrechnung mit den Programmen Modulon und Dako * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Kündigungen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten sowie Überwachung des Zeiterfassungsprogramms
CTJ Janssen GmbH * Grevenbroich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die CTJ Janssen GmbH ist ein stets wachsendes Transportunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Für unsere Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über SP-Data und SAGE * Spesenabrechnung mit den Programmen Modulon und Dako * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Kündigungen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten sowie Überwachung des Zeiterfassungsprogramms
){kind=logo}
Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auch die interne Kommunikation bereichern Sie aktiv – mit ansprechenden Newslettern, überzeugenden Präsentationen und präzisen Auswertungen * In der internationalen Korrespondenz zeigen Sie Professionalität und pflegen verlässliche Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern * In globalen HR-Projekten unterstützen Sie engagiert, pflegen Projektpläne, bereiten Unterlagen auf und sorgen für eine transparente und saubere Datenbasis
Auch die interne Kommunikation bereichern Sie aktiv – mit ansprechenden Newslettern, überzeugenden Präsentationen und präzisen Auswertungen * In der internationalen Korrespondenz zeigen Sie Professionalität und pflegen verlässliche Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern * In globalen HR-Projekten unterstützen Sie engagiert, pflegen Projektpläne, bereiten Unterlagen auf und sorgen für eine transparente und saubere Datenbasis
Beliebte Jobs
Standorte
- Köln
- Düsseldorf
- Essen
- Dortmund
- Bochum
- Duisburg
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Neuss
- Krefeld
- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Leverkusen
- Mülheim an der Ruhr
- Ratingen
- Solingen
- Bergisch Gladbach
- Dorsten
- Dinslaken
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland
- Ruhrgebiet
- Niederrhein
- Bergisches Land