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Join our team as an HR & CSR Intern at Befesa Management Services GmbH in our headquarters in Ratingen, Germany. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Process support for specific HR projects, responsible for partial project tasks
Join our team as an HR & CSR Intern at Befesa Management Services GmbH in our headquarters in Ratingen, Germany. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Process support for specific HR projects, responsible for partial project tasks
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Anschreiben nicht erforderlich
Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten mit * Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Kanäle wie der Karriereseite, Stellenportale oder unseren Social-Media Kanälen ein * Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/ Personal, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Employer Branding und HR-Marketing Aktivitäten mit * Du bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen und externen Kanäle wie der Karriereseite, Stellenportale oder unseren Social-Media Kanälen ein * Du studierst aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR/ Personal, Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
Praktikum Human Resources / Bewerbungsmanagement und Profiling
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Bochum
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.07.2026 oder zum 01.05.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling.
Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bieten wir in unserer Zentrale in Bochum zum 01.07.2026 oder zum 01.05.2026 und für mindestens drei Monate ein Praktikum Human Resources mit den Schwerpunkten Bewerbungsmanagement und Profiling.
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Du unterstützt unser HR Team im Tagesgeschäft und übernimmst dabei eigenständig diverse administrative Tätigkeiten. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten * Du begleitest und unterstützt HR-Optimierungsprozesse * Du beantwortest Mitarbeiteranfragen jeglicher Art über unser internes Ticketsystem
Du unterstützt unser HR Team im Tagesgeschäft und übernimmst dabei eigenständig diverse administrative Tätigkeiten. * Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten * Du begleitest und unterstützt HR-Optimierungsprozesse * Du beantwortest Mitarbeiteranfragen jeglicher Art über unser internes Ticketsystem
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
FrieslandCampina Germany GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Du wirkst aktiv im HR-Tagesgeschäft am Standort Düsseldorf mit * Du bearbeitest administrative HR-Prozesse, wie die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die Verwaltung des Postein- und -ausgangs sowie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Reisekostenabrechnungen * Du pflegst und nutzt HR-Systeme wie SuccessFactors, HR Works, Haufe und MS Office * Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten
Du wirkst aktiv im HR-Tagesgeschäft am Standort Düsseldorf mit * Du bearbeitest administrative HR-Prozesse, wie die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die Verwaltung des Postein- und -ausgangs sowie die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Reisekostenabrechnungen * Du pflegst und nutzt HR-Systeme wie SuccessFactors, HR Works, Haufe und MS Office * Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten
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Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)
Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)
MVE - Most Valuable Employee
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team - Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Ansprechpartner für und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition & Retention * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, betriebsinterne Kantine uvm.
Zusammenarbeit mit internen HR- und Fachbereichen sowie dem internationalen Group HR Team - Du möchtest im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Ansprechpartner für und das HR-Team bei allen Fragen rund um Total Rewards * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Employer Value Proposition & Retention * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, Workday o. Ä.) * Ein modernes, dynamisches HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnesszuschuss, betriebsinterne Kantine uvm.
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Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH
U-Glow GmbH
Mülheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
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Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung interner HR-Abläufe, beispielsweise im Kontext digitaler HR- und Abrechnungstools mit.
Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung interner HR-Abläufe, beispielsweise im Kontext digitaler HR- und Abrechnungstools mit.
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Einführung oder Weiterentwicklung von Tools und Standards (z. B. für HR, Reporting, interne Kommunikation) * Erstellung hochwertiger Präsentationen (z. B. für Geschäftsführung, Kunden, Investoren, interne Kommunikation) * Unterstützung bei Terminkoordination, Reisemanagement und interner Organisation sowie Events und Meetings
Einführung oder Weiterentwicklung von Tools und Standards (z. B. für HR, Reporting, interne Kommunikation) * Erstellung hochwertiger Präsentationen (z. B. für Geschäftsführung, Kunden, Investoren, interne Kommunikation) * Unterstützung bei Terminkoordination, Reisemanagement und interner Organisation sowie Events und Meetings
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Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse - Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement
Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse - Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement
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Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent für HR Energy Networks (w/m/d). * Unterstützung: Du unterstützt den HR Director Energy Networks sowie das erweiterte HR-Segmentteam bei der täglichen Arbeit * Konzeption: Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen und internen Kommunikationsmaterialien mit und bringst dabei eigene Ideen und Kreativität ein * Kommunikation: Du unterstützt aktiv die interne Kommunikation, einschließlich des Verfassens und Überarbeiten von Texten und Blogbeiträgen sowie der Erstellung von für unsere internen Kommunikationskanäle * Strategieeinblick: Du erhältst Einblicke in strategische HR-Initiativen, Projektarbeit und moderne Organisationsentwicklung im Bereich Energy Networks * Berufliche Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ...
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent für HR Energy Networks (w/m/d). * Unterstützung: Du unterstützt den HR Director Energy Networks sowie das erweiterte HR-Segmentteam bei der täglichen Arbeit * Konzeption: Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen und internen Kommunikationsmaterialien mit und bringst dabei eigene Ideen und Kreativität ein * Kommunikation: Du unterstützt aktiv die interne Kommunikation, einschließlich des Verfassens und Überarbeiten von Texten und Blogbeiträgen sowie der Erstellung von für unsere internen Kommunikationskanäle * Strategieeinblick: Du erhältst Einblicke in strategische HR-Initiativen, Projektarbeit und moderne Organisationsentwicklung im Bereich Energy Networks * Berufliche Erfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder ...
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Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)
Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)
Flughafen Düsseldorf GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d) * Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus im Rahmen des HR-IT-Transformationsprojekts * Operative Betreuung der SAP-SuccessFactors-HCM-Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe * Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD o. ä.)
Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d) * Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus im Rahmen des HR-IT-Transformationsprojekts * Operative Betreuung der SAP-SuccessFactors-HCM-Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitalisierung und Automatisierung administrativer HR-Abläufe * Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und idealerweise Erfahrung mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD o. ä.)
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Anschreiben nicht erforderlich
Erste Erfahrungen im Recruiting, HR, Marketing oder Social Media (z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika oder Nebenjobs) * Persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in Marketing, HR und Unternehmenskommunikation
Erste Erfahrungen im Recruiting, HR, Marketing oder Social Media (z. B. durch Ausbildung, Studium, Praktika oder Nebenjobs) * Persönliche Weiterentwicklung und Einblicke in Marketing, HR und Unternehmenskommunikation
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Zudem erstellst du HR-Statistiken und Berichte, pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei Audits sowie internen Prüfungen. * Du übernimmst die Pflege und Verwaltung unserer Personalakten sowie HR-Datenbanken und bist verantwortlich für die Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Versetzungen. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Verwaltung. * Du bringst Erfahrung in der administrativen Personalarbeit mit und kennst Dich mit HR-Software und digitalen HR-Prozessen aus. * Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise macht Dich zu einer wertvollen Unterstützung für das HR-Team.
Zudem erstellst du HR-Statistiken und Berichte, pflegst Personalstammdaten und unterstützt bei Audits sowie internen Prüfungen. * Du übernimmst die Pflege und Verwaltung unserer Personalakten sowie HR-Datenbanken und bist verantwortlich für die Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Versetzungen. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Verwaltung. * Du bringst Erfahrung in der administrativen Personalarbeit mit und kennst Dich mit HR-Software und digitalen HR-Prozessen aus. * Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise macht Dich zu einer wertvollen Unterstützung für das HR-Team.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d). * Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Partnern
Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d). * Gestaltung moderner Personalprozesse gemeinsam mit internen und externen Partnern
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SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
ALTANA Management Services GmbH
Hartenstein, Wesel
Teilweise Home-Office
Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
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Expert HR Controlling (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
Expert HR Controlling (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
DKV Mobility Group SE
Ratingen
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die interne Koordination sowie das Schnittstellenmanagement zu internationalen Vertriebsorganisationen und akquirierten Gesellschaften – inklusive Datenaufbereitung und Integration in das globale HR‑Reporting * Als Sparringspartner und Berater unterstützt Du interne und externe Stakeholder in allen Fragestellungen rund um personalwirtschaftliche Kennzahlen im Rahmen des HR‑Controllings * Du analysierst und bewertest HR‑Kennzahlen fundiert und leitest daraus strategische wie operative Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Du stellst eine hohe HR‑Datenqualität sicher und optimierst diese kontinuierlich als Basis für ein valides, international ausgerichtetes Reporting und aussagekräftige Analysen. . * Du verantwortest die externe Koordination mit allen der Vertriebstöchter und Akquisitionen in Bezug auf die HR‑Datenbereitstellung und sorgst ...
Du übernimmst die interne Koordination sowie das Schnittstellenmanagement zu internationalen Vertriebsorganisationen und akquirierten Gesellschaften – inklusive Datenaufbereitung und Integration in das globale HR‑Reporting * Als Sparringspartner und Berater unterstützt Du interne und externe Stakeholder in allen Fragestellungen rund um personalwirtschaftliche Kennzahlen im Rahmen des HR‑Controllings * Du analysierst und bewertest HR‑Kennzahlen fundiert und leitest daraus strategische wie operative Handlungsempfehlungen für das Management ab. * Du stellst eine hohe HR‑Datenqualität sicher und optimierst diese kontinuierlich als Basis für ein valides, international ausgerichtetes Reporting und aussagekräftige Analysen. . * Du verantwortest die externe Koordination mit allen der Vertriebstöchter und Akquisitionen in Bezug auf die HR‑Datenbereitstellung und sorgst ...
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Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) der EGLV
Selaestus Personal Management GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) - Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Sie sind der/die erste/r Ansprechpartner/in für das operative und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling, Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des Qualitätsanspruchs mit einer hohen internen und externen Kunden- und Serviceorientierung. * Sie zeichnen sich durch eine starke interne Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit aus. * Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern wie ...
Bereichsleitung Personal / Leitung HR (w/m/d) - Kommunalwirtschaft, Infrastruktur, People & Culture, HR, Recruiting, Arbeitsrecht, Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wohnungswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Zentrale Services – * Sie sind der/die erste/r Ansprechpartner/in für das operative und strategische Personalmanagement unternehmensintern wie -extern, agieren im Sparring mit dem . Sie etablieren eine moderne, zukunftsgerichtete Personalplanung und ein aussagekräftiges Personal-Controlling, Sie schaffen zukunftsfähige Dienstleistungen und gewährleisten dabei die Einhaltung des Qualitätsanspruchs mit einer hohen internen und externen Kunden- und Serviceorientierung. * Sie zeichnen sich durch eine starke interne Vernetzung und konstruktive Zusammenarbeit aus. * Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern wie ...
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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)
Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an zentralen VRR- und HR-Projekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
Mitwirkung an zentralen VRR- und HR-Projekten sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten
NEU
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Specialist Global Mobility Compliance (m/w/d)
Specialist Global Mobility Compliance (m/w/d)
Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland
Ratingen
Anschreiben nicht erforderlich
Kommunikation mit und Koordination zwischen internen Fachabteilungen, dem japanischen Mutterhaus und externen Dienstleistern, z. B. Relocation Services, Behörden ... * Teilnahme an HR-Audits, Ansprechperson bei Arbeitsunfällen für die Berufsgenossenschaft und Unfallversicherung * Respektvoller Umgang intern sowie mit externen Partnern
Kommunikation mit und Koordination zwischen internen Fachabteilungen, dem japanischen Mutterhaus und externen Dienstleistern, z. B. Relocation Services, Behörden ... * Teilnahme an HR-Audits, Ansprechperson bei Arbeitsunfällen für die Berufsgenossenschaft und Unfallversicherung * Respektvoller Umgang intern sowie mit externen Partnern
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Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
ISEKI-Maschinen GmbH
Meerbusch, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Planung und Organisation von internen Events und Aktionen * Interner Englischunterricht
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Planung und Organisation von internen Events und Aktionen * Interner Englischunterricht
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A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Ihre Aufgaben im Detail * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.
A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Ihre Aufgaben im Detail * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.
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Du sorgst dafür, dass die Bewerbungen immer noch am selben Tag bearbeitet werden und dokumentierst alles in unserem HR-Tool Personio. * Du unterstützt bei allgemeinen Aufgaben in der HR-Abteilung, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Bearbeitung von allgemeinen Anliegen unserer Mitarbeiter. * Du bringst mindesten 1 Jahr Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. Zusätzlich gibt es interne Workshops.
Du sorgst dafür, dass die Bewerbungen immer noch am selben Tag bearbeitet werden und dokumentierst alles in unserem HR-Tool Personio. * Du unterstützt bei allgemeinen Aufgaben in der HR-Abteilung, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Bearbeitung von allgemeinen Anliegen unserer Mitarbeiter. * Du bringst mindesten 1 Jahr Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit. Zusätzlich gibt es interne Workshops.
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