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                      249 Treffer für Hr Expert Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km

                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG

                      Personalreferent:in HR (m/w/d)

                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
                      Pleidelsheim
                      Teilweise Home-Office
                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
                      ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG * Pleidelsheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg und betreuen Unternehmen sowie Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei ECOVIS RTS steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander unserer Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Ideen Wertschätzung erfahren, Stärken gesehen werden und persönliches Engagement Raum zur Entfaltung findet. Ihre Aufgaben * Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung von in arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
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                      DATAPART Factoring GmbH

                      HR Manager (m/w/d) 100% Vollzeit

                      DATAPART Factoring GmbH
                      Ludwigsburg
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...
                      Als HR Manager bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantwortest das operative HR-Management und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als HR Manager (m/w/d) * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Management * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Personio) * DATAPART Factoring GmbH * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - DATAPART - Wir sind die 100% Lösung. DATAPART Factoring ist der Marktführer für Abrechnung und Factoring für Fahrschulen in Deutschland. Über ein eigenes, hochentwickeltes und maßgeschneidertes ERP-System mit Anbindung an die Fahrschulen garantiert die ...
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                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

                      Leitung Personalmanagement (m/w/d)

                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein ...
                      Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller komplexer, technischer Systeme für die industrielle Produktion. Als traditionsreiches Unternehmen mit mehreren tausend weltweit, steht unser Mandant für höchste Präzision, Qualität und Innovationskraft im Maschinenbau. Im Zentrum des Erfolgs steht ein engagiertes, interdisziplinäres Mitarbeiterteam. Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein ...
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                      NEU
                      Mercedes-Benz AG

                      Praktikant*in HR-Consultant (Pflicht-Praktikum)

                      Mercedes-Benz AG
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. * Praktikum Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
                      Die Strategic HR Business Partner Einheit für Sales & Customer Experience unterstützt den Fachbereich als strategischer HR‑Partner bei Organisations‑, Transformations‑ und personalstrategischen Fragestellungen. * Praktikum Ziel ist es, HR‑Strategie, Business‑Bedarfe und moderne HR‑Lösungen wirkungsvoll zu verbinden. Als Teil unseres Teams erhältst Du umfassende Einblicke in die strategische Personalarbeit und arbeitest aktiv an aktuellen HR‑Themen mit. * Du unterstützt uns bei strategischen HR‑Initiativen und Projekten und arbeitest eng mit verschiedenen internen Schnittstellen innerhalb von HR sowie mit unseren Geschäftsbereichen zusammen * Du hilfst bei der Koordination und Abstimmung von HR‑Themen zwischen HR und Business und übernimmst eigenständig Teilaufgaben und Analysen in laufenden Projekten * Im Tandem mit internen Ansprechpartnern unterstützt Du die Weiterentwicklung von ...
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                      GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH

                      Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung

                      GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. * GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Dann passt diese Rolle zu dir.
                      Für den Standort Stuttgart suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Expert (m/w/d) Strategische Personalplanung & -entwicklung. * GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die 1977 gegründete GTÜ ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Sachverständiger in Deutschland und ein bundesweites Expertennetzwerk mit rund 5.000 Mitarbeitenden an über 10.400 Prüfstützpunkten. Gestalte Personalentwicklung mit Wirkung. Du willst Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern strategisch ausrichten und konsequent umsetzen? Du denkst in Kompetenzen, Entwicklungsarchitekturen und nachhaltigen Talent-Pipelines und sorgst dafür, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Alltag wirken? Dann passt diese Rolle zu dir.
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                      SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH

                      Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation m/w/d

                      SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH
                      Weinstadt bei Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
                      Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder im personalwirtschaftlichen Bereich) und bereits Berufserfahrung im Personalwesen / HR / Recruiting * SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH * Weinstadt bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
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                      NEU
                      Drees & Sommer SE

                      Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions

                      Drees & Sommer SE
                      Stuttgart, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
                      Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
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                      Wahring & Co. Media GmbH

                      HR-Manager (m/w/d)

                      Wahring & Co. Media GmbH
                      Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks) * Wahring & Co. Media GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
                      Als HR-Manager sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, verantworten das operative HR-Management und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter. Dann suchen wir Sie, als HR-Manager (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung einer praxisnahen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der * Begleitung HR-relevanter Veränderungen (Wachstum, Rollen, Strukturen, interne Kommunikation) HR-Datenmanagement * Durchführung und Pflege aller relevanten HR-Datenverwaltungsprozesse * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Funktion * Nachweisliche Erfahrung in der HR-Professionalisierung * Erfahrung mit HR-Software (idealerweise HRworks) * Wahring & Co. Media GmbH * Stuttgart, Frankfurt am Main, Esslingen am Neckar, Kirchheim unter Teck * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung
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                      Mpire GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Mpire GmbH
                      Backnang bei Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Mpire GmbH * Backnang bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.  Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. 
                      Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) * Mpire GmbH * Backnang bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Mpire ist mehr als ein Dienstleister – wir sind das Herzstück der RIVA-Gruppe und gestalten die kaufmännische Zukunft von Unternehmen. Als Outsourcing-Organisation übernehmen wir Aufgaben in den Bereichen Personalwesen, IT, Buchhaltung, Einkauf und Marketing – effizient, innovativ und entlastend.  Für unsere Partnerunternehmen – darunter die RIVA GmbH Engineering, Kroll Energy GmbH, LIGHTS 4 Europe GmbH & Co. KG, RIVA FACILITIES GmbH sowie die RIVA Power Systems GmbH & Co. KG – sind wir verlässliches Rückgrat und Möglichmacher zugleich. Unser Ziel: Freiraum schaffen für Wachstum, Kreativität und gemeinschaftlichen Erfolg. 
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                      WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

                      Personalreferent (m/w/d)

                      WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. * Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle * Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen * Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
                      Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal in Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). * WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. * Ganzheitliche Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycle * Durchführung / Begleitung vielseitiger Personalmaßnahmen * Unterstützung von bei personalrelevanten Fragestellungen * Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Analyse und Nutzung aktueller HR-Trends sowie Impulse für innovative Personalarbeit
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                      SONAR Unternehmensberatung GmbH

                      HR Development Manager (m/w/d)

                      SONAR Unternehmensberatung GmbH
                      Süddeutschland
                      Schnelle Bewerbung
                      Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
                      Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...
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                      VPV Versicherungen

                      HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                      VPV Versicherungen
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unseren Innendienst – dabei berücksichtigen Sie alle tariflichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Regelungen inklusive der Zeiterfassung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wenden Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen an. * VPV Versicherungen * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams! Aufgaben * Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Themen sowie bei Zusatzleistungen wie ...
                      Sie übernehmen eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für unseren Innendienst – dabei berücksichtigen Sie alle tariflichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Regelungen inklusive der Zeiterfassung. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und wenden Ihre fundierten Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Rahmenbedingungen an. * VPV Versicherungen * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei der VPV! Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil des VPV- Teams! Aufgaben * Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Themen sowie bei Zusatzleistungen wie ...
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                      MANN+HUMMEL GmbH

                      Praktikant im HR Business Partner Team (m/w/d)

                      MANN+HUMMEL GmbH
                      Ludwigsburg
                      Unterstützung der Partner bei der Beratung und Betreuung von * Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen * Voraussetzung für eine Praktikantenstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben * Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Planung und Durchführung von ...
                      Unterstützung der Partner bei der Beratung und Betreuung von * Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management) * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen * Voraussetzung für eine Praktikantenstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Deine Aufgaben * Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Planung und Durchführung von ...
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                      NEU
                      Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG

                      Personalreferent (m/w/d)

                      Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG
                      Stuttgart Vaihingen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG * Stuttgart Vaihingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Ihr Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit
                      Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Störk-Tronic, Störk GmbH & Co. KG * Stuttgart Vaihingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber? Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik. Ihr Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung der und in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt * Sicherstellung der operativen und administrativen Personalarbeit
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                      MS Motorservice International GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      MS Motorservice International GmbH
                      Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
                      Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * MS Motorservice International GmbH * Neuenstadt a.K. bei Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
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                      Bertrandt AG

                      Account Manager (m/w/d) 360° in der Personaldienstleistung

                      Bertrandt AG
                      Esslingen
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager*in aufsteigen * Bertrandt AG * Esslingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer ...
                      In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager*in aufsteigen * Bertrandt AG * Esslingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer ...
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                      PFISTERER Kontaktsysteme GmbH

                      Assisstenz SVP Global Human Resources (m/w/d)

                      PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                      Winterbach
                      Schnelle Bewerbung
                      Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz Senior Vice President Global Human Resources (m/w/d) * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die ...
                      Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Assistenz Senior Vice President Global Human Resources (m/w/d) * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die ...
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                      EY Deutschland

                      (Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

                      EY Deutschland
                      Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. * EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in".
                      Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. * EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in".
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                      Südwestdeutsche Salzwerke AG

                      Referent (gn) in der Personalentwicklung in Teilzeit

                      Südwestdeutsche Salzwerke AG
                      Heilbronn
                      Teilweise Home-Office
                      Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung * Strukturierte Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten für die Personalentwicklung * Südwestdeutsche Salzwerke AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen. Als Unternehmensgruppe mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden produzieren wir eine breite Palette von Salzprodukten für verschiedene Branchen sowie den privaten Haushalt.
                      Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung * Strukturierte Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten für die Personalentwicklung * Südwestdeutsche Salzwerke AG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen. Als Unternehmensgruppe mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden produzieren wir eine breite Palette von Salzprodukten für verschiedene Branchen sowie den privaten Haushalt.
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                      R+V Allgemeine Versicherung AG

                      Recruitingexperte (m/w/d)

                      R+V Allgemeine Versicherung AG
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices * R+V Allgemeine Versicherung AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
                      Fundierte Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z.B. als Recruiter * Recruitingpower: Mit Leidenschaft gehst Du aktiv auf Kandidaten im Rahmen von Active Sourcing zu, nutzt verschiedene Recruitingkanäle und überzeugst Talente durch persönliche Ansprache. * Teamspirit: In enger Zusammenarbeit und im Austausch mit der zentralen Recruiting-Abteilung in Wiesbaden trägst Du zum gemeinsamen Erfolg bei. * Gute Marktkenntnisse sowie aktuelles Wissen zu Recruiting-Trends und Best-Practices * R+V Allgemeine Versicherung AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
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                      recucare GmbH

                      Leitung Personal (m/w/d) - befristet auf 12 bis 18 Monate

                      recucare GmbH
                      Stuttgart
                      Teilweise Home-Office
                      Du gestaltest die Personalarbeit unseres Unternehmens zukunftsorientiert und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Regionalleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalpsychologie (oder vergleichbar), abgeschlossen. * Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus. * recucare GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die recucare bietet innerhalb der Unternehmensgruppe eine zentrale Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen und Abrechnung von Gesundheitsleistungen, Krankenkassen-Vertragsmanagement, Human Resources, IT und Business Intelligence, Procurement und E-Commerce, Marketing und Kommunikation sowie Studien und Versorgungsforschung.
                      Du gestaltest die Personalarbeit unseres Unternehmens zukunftsorientiert und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Regionalleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Du hast ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalpsychologie (oder vergleichbar), abgeschlossen. * Fundierte Erfahrung in der Steuerung zentraler HR‑Prozesse (u. a. Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR‑Kennzahlen) zeichnen dich aus. * recucare GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die recucare bietet innerhalb der Unternehmensgruppe eine zentrale Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Finanzen und Abrechnung von Gesundheitsleistungen, Krankenkassen-Vertragsmanagement, Human Resources, IT und Business Intelligence, Procurement und E-Commerce, Marketing und Kommunikation sowie Studien und Versorgungsforschung.
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                      LBBW Immobilien Management GmbH

                      Personalreferent (m/w/d)

                      LBBW Immobilien Management GmbH
                      Stuttgart
                      Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * LBBW Immobilien Management GmbH * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Raum für Zukunft. Werte für morgen. Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Teilzeit (50 %) | Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Stuttgart * Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug
                      Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * LBBW Immobilien Management GmbH * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Raum für Zukunft. Werte für morgen. Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab. Teilzeit (50 %) | Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Stuttgart * Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug
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                      Stiftung Evangelische Altenheimat

                      Personalleitung (m/w/d)

                      Stiftung Evangelische Altenheimat
                      Stuttgart
                      Stiftung Evangelische Altenheimat * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Evangelische Altenheimat – ab Sommer 2026 Pflegeheimat – ist eine diakonische Stiftung mit Ursprung im Jahr 1874 und zählt heute zu den großen Trägern der Altenhilfe in Baden-Württemberg. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 100 Auszubildenden betreibt sie 16 Einrichtungen und bietet vielfältige Leistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen – von stationärer Pflege über Betreutes Wohnen bis hin zu ergänzenden Angeboten. Wir legen Wert auf ein lebendiges und wertschätzendes Miteinander und geben den die Möglichkeit zur Mitgestaltung und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an. Die Förderung von Talenten und Offenheit gegenüber anderen Kulturen sind Teil der Unternehmenskultur. Die Grundlage der Arbeit in den Einrichtungen basiert auf einem christlichen ...
                      Stiftung Evangelische Altenheimat * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Evangelische Altenheimat – ab Sommer 2026 Pflegeheimat – ist eine diakonische Stiftung mit Ursprung im Jahr 1874 und zählt heute zu den großen Trägern der Altenhilfe in Baden-Württemberg. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und etwa 100 Auszubildenden betreibt sie 16 Einrichtungen und bietet vielfältige Leistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen – von stationärer Pflege über Betreutes Wohnen bis hin zu ergänzenden Angeboten. Wir legen Wert auf ein lebendiges und wertschätzendes Miteinander und geben den die Möglichkeit zur Mitgestaltung und bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an. Die Förderung von Talenten und Offenheit gegenüber anderen Kulturen sind Teil der Unternehmenskultur. Die Grundlage der Arbeit in den Einrichtungen basiert auf einem christlichen ...
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                      NEU
                      Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

                      Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Zeitwirtschaft

                      Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
                      Stuttgart
                      Eine entsprechende Weiterbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalbereich (z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)) * Sparda-Bank Baden-Württemberg eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Du übernimmst eine vielseitige Rolle in unserem HR-Team und unterstützt uns bei der Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie bei verschiedenen administrativen Personalprozessen. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse, da wir uns derzeit in einem Systemwechsel im Bereich Zeitwirtschaft und HR-Software befinden. Dadurch bietet dir die Position die Möglichkeit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken und deine Aufgaben perspektivisch weiterzuentwickeln. * Verwaltung der Zeitwirtschaft (z.B. Eintritte, Austritte, Versetzungen, Zeitkorrekturen) inklusive Auswertungen und Datenpflege * Technische Verantwortung für das Zeiterfassungssystem Interflex
                      Eine entsprechende Weiterbildung bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalbereich (z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)) * Sparda-Bank Baden-Württemberg eG * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Du übernimmst eine vielseitige Rolle in unserem HR-Team und unterstützt uns bei der Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems sowie bei verschiedenen administrativen Personalprozessen. Ein besonderer Fokus liegt aktuell auf der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse, da wir uns derzeit in einem Systemwechsel im Bereich Zeitwirtschaft und HR-Software befinden. Dadurch bietet dir die Position die Möglichkeit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken und deine Aufgaben perspektivisch weiterzuentwickeln. * Verwaltung der Zeitwirtschaft (z.B. Eintritte, Austritte, Versetzungen, Zeitkorrekturen) inklusive Auswertungen und Datenpflege * Technische Verantwortung für das Zeiterfassungssystem Interflex
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                      meinestadt.de

                      Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

                      meinestadt.de
                      Stuttgart
                      Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
                      Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * meinestadt.de * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: wu personal GmbH - Einsatzort: 70565 Stuttgart - Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere - Ihre Aufgaben * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews * Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden * Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) * Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen * Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Expert in Backnang?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      51.600 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Hr Expert in Backnang liegt bei 51.600 €. Gehälter für Hr Expert in Backnang liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.500 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Expert Jobs in Backnang?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 249 offene Stellenanzeigen für Hr Expert Jobs in Backnang.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Backnang einen Hr Expert Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Backnang einen Hr Expert Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Expert Jobs in Backnang suchen?
                      Wer nach Hr Expert Jobs in Backnang sucht, sucht häufig auch nach Projektleiter, Projektmanagement, Experte.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Expert Jobs in Backnang??
                      Für einen Hr Expert Job in Backnang sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Betreuung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Expert Jobs in Backnang?
                      Für Hr Expert Jobs in Backnang gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.