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3.453 Treffer für HR Expert Jobs
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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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HR Expert Payroll (m/w/d)
HR Expert Payroll (m/w/d)
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
Göttingen, Hamburg
Teilweise Home-Office
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die amedes-Gruppe ist ein Anbieter von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai. Gesucht wird ein HR Expert Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft. Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sehr gute SAP-Kenntnisse in HCM (PY und PT) sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die amedes-Gruppe ist ein Anbieter von medizinisch-diagnostischen Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai. Gesucht wird ein HR Expert Payroll (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft. Mehrjährige Payroll-Erfahrung, sehr gute SAP-Kenntnisse in HCM (PY und PT) sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior HR Expert – Personalreferent:in
Senior HR Expert – Personalreferent:in
HR factory GmbH
München
58000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Expert HR Logistics (m/w/d) als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten am Logistikstandort Salzgitter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse sowie ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
Takko Fashion ist einer der größten Fashion Discounter in Europa mit rund 18.000 Mitarbeitern und fast 2.000 Stores in 17 Ländern. Gesucht wird ein Expert HR Logistics (m/w/d) als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten am Logistikstandort Salzgitter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse sowie ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) – P&I LOGA, ATOSS
apetito AG
Rheine
Teilweise Home-Office
43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
apetito ist ein Familienunternehmen der Gemeinschaftsverpflegung mit knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958. Gesucht wird ein HR Systems Specialist / HR Technology Expert (m/w/d) zur Betreuung und Optimierung der HR-Systemlandschaft P&I LOGA und ATOSS. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, fundierte Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse, gute Anwenderkenntnisse in P&I LOGA und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Expert HR Business Partnering | Organization & People (w/m/d)
Expert HR Business Partnering | Organization & People (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
49000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
OTTO ist eines der führenden E-Commerce-Unternehmen Europas mit über 18 Millionen Artikeln und 34.000 Marken. Gesucht wird ein Expert HR Business Partnering (w/m/d), um als strategischer Berater des Top-Managements HR-Strategien zu entwickeln und Transformationsprozesse zu leiten. Fundierte Expertise in Personalstrategien, umfassende Transformationserfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Arbeitsrechts- und Verhandlungskenntnisse sowie Deutsch C2 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
OTTO ist eines der führenden E-Commerce-Unternehmen Europas mit über 18 Millionen Artikeln und 34.000 Marken. Gesucht wird ein Expert HR Business Partnering (w/m/d), um als strategischer Berater des Top-Managements HR-Strategien zu entwickeln und Transformationsprozesse zu leiten. Fundierte Expertise in Personalstrategien, umfassende Transformationserfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Arbeitsrechts- und Verhandlungskenntnisse sowie Deutsch C2 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
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Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Offenbach am Main
Schnelle Bewerbung
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Lorenz ist ein unabhängiges Familienunternehmen und führender Anbieter von Snacks im europäischen Markt. Gesucht wird ein Expert HR-Services Payroll (m/w/d) für die zuverlässige Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP-HCM- und SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport AG
Frankfurt am Main
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT & -Processes (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum operativen Betrieb von SAP HCM-Modulen sowie zur Leitung von HR-IT-Großprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM-Systemen, Expertise in HR-Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT & -Processes (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung und zum operativen Betrieb von SAP HCM-Modulen sowie zur Leitung von HR-IT-Großprojekten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP HCM-Systemen, Expertise in HR-Prozessoptimierung und Projektmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport AG
Frankfurt am Main
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central zur Sicherung des operativen Betriebs und strategischen Weiterentwicklung des Moduls. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, umfangreiche Erfahrung in HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud-/On-Premise-Umgebungen, nachgewiesenes Projekt- und Programmmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Expert HR-IT (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central zur Sicherung des operativen Betriebs und strategischen Weiterentwicklung des Moduls. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central, umfangreiche Erfahrung in HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud-/On-Premise-Umgebungen, nachgewiesenes Projekt- und Programmmanagement sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Specialist Personaladministration (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Personaladministration und Begleitung des Employee Lifecycle am Headquarter in Dortmund. Eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Binder24 ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hameln und entwickelt Schwimmbadtechnik wie Poolzubehör und Antriebe für Poolabdeckungen. Gesucht wird ein HR-Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung im laufenden Tagesgeschäft. Payroll-Erfahrung, Kenntnisse in Personalsachbearbeitung oder HR sowie sichere deutsche Schriftsprache werden vorausgesetzt.
Binder24 ist ein familiengeführtes Unternehmen in Hameln und entwickelt Schwimmbadtechnik wie Poolzubehör und Antriebe für Poolabdeckungen. Gesucht wird ein HR-Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung im laufenden Tagesgeschäft. Payroll-Erfahrung, Kenntnisse in Personalsachbearbeitung oder HR sowie sichere deutsche Schriftsprache werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH
Holzheim bei Rain am Lech
Teilweise Home-Office
43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH entwickelt und produziert innovative Anhänger und Abrollkipper Made in Germany. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) für den vollumfänglichen Recruiting- und Onboarding-Prozess sowie Personalberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
UNSINN Fahrzeugtechnik GmbH entwickelt und produziert innovative Anhänger und Abrollkipper Made in Germany. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) für den vollumfänglichen Recruiting- und Onboarding-Prozess sowie Personalberatung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist - Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d)
HR Specialist - Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d)
MAIT GmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 7.000 Kunden und 900 Mitarbeitenden an 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Benelux. Gesucht wird ein HR Specialist – Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d) zur Steuerung des gesamten Employee Lifecycle und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Beschäftigtendatenschutzes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MAIT Gruppe ist ein Digitalisierungspartner mit über 7.000 Kunden und 900 Mitarbeitenden an 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Benelux. Gesucht wird ein HR Specialist – Personaladministration & Vertragsmanagement (w/m/d) zur Steuerung des gesamten Employee Lifecycle und Verwaltung von Arbeitsverträgen. Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Beschäftigtendatenschutzes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
meinestadt.de
Kirchberg an der Iller
40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reifen Straub GmbH ist ein Reifenfachhandel mit Sitz in Kirchberg an der Iller. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Reifen Straub GmbH ist ein Reifenfachhandel mit Sitz in Kirchberg an der Iller. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Bewerbermanagement, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
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Arjo ist ein Medizintechnikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für Patientenmobilität und Pflege entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH-Region bei operativer Personalarbeit und Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Arjo ist ein Medizintechnikunternehmen mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit, das Lösungen für Patientenmobilität und Pflege entwickelt. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der DACH-Region bei operativer Personalarbeit und Recruiting von Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie, mindestens zwei Jahre Erfahrung in operativer Personalarbeit und Recruiting, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
STARK Deutschland GmbH ist Marktführer im Baustoffhandel mit rund 5000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Dokumentenmanagement und Mitarbeiterservice. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STARK Deutschland GmbH ist Marktführer im Baustoffhandel mit rund 5000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter Human Resources (m/w/d) für operative Personalverwaltung, Dokumentenmanagement und Mitarbeiterservice. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der operativen Personalarbeit, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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FIEGE ist ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und praktische Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
FIEGE ist ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalwesen-Zusatzqualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und praktische Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) beim Amt für Interne Dienste, Personalabteilung
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt
44700 - 63400 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine Stadt mit Schwerpunkt auf Wissenschaft, Forschung und Kultur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim Amt für Interne Dienste für Personalbetreuung, Rechtsfragen und Digitalisierungsprojekte. Eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte MS-Office-Kenntnisse, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Fähigkeit zur Anwendung komplexer Rechtsmaterien werden vorausgesetzt.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt ist eine Stadt mit Schwerpunkt auf Wissenschaft, Forschung und Kultur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim Amt für Interne Dienste für Personalbetreuung, Rechtsfragen und Digitalisierungsprojekte. Eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation, fundierte MS-Office-Kenntnisse, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Fähigkeit zur Anwendung komplexer Rechtsmaterien werden vorausgesetzt.
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HR-Controlling Mitarbeiter*in (m/w/d)
HR-Controlling Mitarbeiter*in (m/w/d)
DKB Service GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
DKB Service ist ein Tochterunternehmen der DKB AG und erbringt Dienstleistungen in verschiedenen Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein HR-Controlling Mitarbeiter (m/w/d) zur Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Managementberichten sowie zur Unterstützung von Abschlüssen und Personalplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse in SuccessFactors und SAP-HCM sowie hervorragende Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
DKB Service ist ein Tochterunternehmen der DKB AG und erbringt Dienstleistungen in verschiedenen Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein HR-Controlling Mitarbeiter (m/w/d) zur Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Managementberichten sowie zur Unterstützung von Abschlüssen und Personalplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse in SuccessFactors und SAP-HCM sowie hervorragende Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement
AMEOS Gruppe
Neustadt in Holstein
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement für die selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
AMEOS ist ein Gesundheitsversorger mit über 50 Standorten in Krankenhäusern, Polikliniken, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement für die selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland
HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland
KfW Bankengruppe
Frankfurt
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt und unterstützt nachhaltige Transformation in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Gesucht wird ein HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für Entsandte. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bei einer Bank, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt und unterstützt nachhaltige Transformation in Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Gesucht wird ein HR Specialist (w/m/d) - Entgeltabrechnung Ausland für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnung für Entsandte. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bei einer Bank, umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs- und Serviceorientierung werden vorausgesetzt.
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Ein Hersteller von Premium-Eis mit hochautomatisierten Produktionsanlagen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR (w/m/d) mit Schwerpunkt BEM für die rechtskonformen Prozessabwicklung, Mitarbeiterbetreuung und HR-Administration im Werk. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und SAP HCM/S4 Hana werden vorausgesetzt.
Ein Hersteller von Premium-Eis mit hochautomatisierten Produktionsanlagen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR (w/m/d) mit Schwerpunkt BEM für die rechtskonformen Prozessabwicklung, Mitarbeiterbetreuung und HR-Administration im Werk. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und SAP HCM/S4 Hana werden vorausgesetzt.
NEU
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Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit - 50% - 75% (derzeit 19,5 – 29,25 Std./W)
Personalsachbearbeiter/in in Teilzeit - 50% - 75% (derzeit 19,5 – 29,25 Std./W)
KÖLN-RING gemeinnützige Gesellschaft für begleitendes Wohnen mbH
Köln
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für allgemeine Personaladministration, Fehlzeitenverwaltung und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für allgemeine Personaladministration, Fehlzeitenverwaltung und Gehaltsabrechnungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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Dr. C SOLDAN ist ein Bonbonhersteller mit der Marke Em-eukal und Sitz in Adelsdorf. Gesucht wird ein HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. C SOLDAN ist ein Bonbonhersteller mit der Marke Em-eukal und Sitz in Adelsdorf. Gesucht wird ein HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Areas Deutschland ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich Gastronomie & Travel Retail. Gesucht wird ein HR Expert für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (m/w/d) zur Betreuung arbeitsrechtlicher und administrativer Personalthemen sowie zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, sehr gute Arbeitsrechts- und gute Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in der Betriebsratszusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Areas Deutschland ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe im Bereich Gastronomie & Travel Retail. Gesucht wird ein HR Expert für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (m/w/d) zur Betreuung arbeitsrechtlicher und administrativer Personalthemen sowie zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, sehr gute Arbeitsrechts- und gute Betriebsverfassungsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in der Betriebsratszusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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