Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Analytics Expert (m/w/d) Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Analytics Expert (m/w/d) Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen und Forecasts als Grundlage für Financial Planning, HR‑Steuerung und Management‑Entscheidungen . * Du erstellst klare, adressatengerechte Management‑Reports, Präsentationen und Analysen für HR Leadership, Finance und Senior Management (lokal und international). * Du entwickelst, überwachst und weiterentwickelst relevante HR‑KPIs und Analytics, insbesondere zu Overtime, Sickness Rate, Turnover, Total‑Workforce‑Entwicklung, Personalkostenentwicklung und weiteren steuerungsrelevanten Kennzahlen. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, ...
Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen operativen sowie strategischen HR Projekten
Wir suchen eine:n Senior HR Expert / Personalreferent:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative und strategische HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen operativen sowie strategischen HR Projekten
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance sowie die Federführung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und administrativen Abläufen * Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie gute Excel-Kenntnisse
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance sowie die Federführung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und administrativen Abläufen * Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie gute Excel-Kenntnisse
Dann bist du bei uns genau richtig – unterstütze unser HR-Team als HR-Administrator (m/w/d) und bring deine Expertise in Personaladministration und Vertragsmanagement ein * Personalprozesse: Eigenständige Steuerung aller HR-Administration Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Koordination: Organisation von Terminen, Unterstützung der Partner sowie Kommunikation mit Schnittstellen * Systemmanagement: Durchführung von HR-IT-Workflows, Pflege der HR-Systeme und Mitwirkung an Sonderprozessen und Projekten * Skills: Du arbeitest routiniert mit den MS Office Tools und hast eventuell schon Erfahrung in einem HR-System (z.B. SAP)?
Dann bist du bei uns genau richtig – unterstütze unser HR-Team als HR-Administrator (m/w/d) und bring deine Expertise in Personaladministration und Vertragsmanagement ein * Personalprozesse: Eigenständige Steuerung aller HR-Administration Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * HR-Koordination: Organisation von Terminen, Unterstützung der Partner sowie Kommunikation mit Schnittstellen * Systemmanagement: Durchführung von HR-IT-Workflows, Pflege der HR-Systeme und Mitwirkung an Sonderprozessen und Projekten * Skills: Du arbeitest routiniert mit den MS Office Tools und hast eventuell schon Erfahrung in einem HR-System (z.B. SAP)?
Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen
Werden Sie Teil unseres Teams und steigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München in Voll- oder Teilzeit ein als Onboarding Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Erstellung von HR-Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Befristungsverlängerungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unser HR-Team suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich * Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten * Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil
Für unser HR-Team suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) und adäquate Berufserfahrung im HR-Bereich * Allgemeine Unterstützung bei HR-Projekten * Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie SAP HR sind von Vorteil
Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
Unser renommierter Kunde aus der innovativen Branche Luft- und Raumfahrt sucht Sie als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Entgeltabrechnung. * Abschluss einer Kaufmännischen Ausbildung, als Personalfachkaufmann/-frau, im Lohn-/Gehaltsbereich, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Unser renommierter Kunde aus der innovativen Branche Luft- und Raumfahrt sucht Sie als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Entgeltabrechnung. * Abschluss einer Kaufmännischen Ausbildung, als Personalfachkaufmann/-frau, im Lohn-/Gehaltsbereich, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Als Human Resources Assistant bist Du integraler Bestandteil des Human Capital & Talent (HC&T) Teams von Latham an unserem Standort in Frankfurt. * Unterstützung im HR-Alltag – von der Pflege von Personaldaten bis zur Verwaltung von Personalakten * Point of Contact für alle Mitarbeitenden sowie Bearbeitung von HR-bezogenen Anfragen * Mitwirkung bei HR-Themen wie Policies und Benefits * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen * Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
Als Human Resources Assistant bist Du integraler Bestandteil des Human Capital & Talent (HC&T) Teams von Latham an unserem Standort in Frankfurt. * Unterstützung im HR-Alltag – von der Pflege von Personaldaten bis zur Verwaltung von Personalakten * Point of Contact für alle Mitarbeitenden sowie Bearbeitung von HR-bezogenen Anfragen * Mitwirkung bei HR-Themen wie Policies und Benefits * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen * Abgeschlossenes Studium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Unterstützung im HR-Controlling (KPIs, Auswertungen, Reports) sowie damit verbundener Datenqualität in den HR-Systemen * Mitwirkung bei der Konzeption und Optimierung von HR-Prozessen, HR-Strategien und Standards * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie allgemeine administrative Aufgaben * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Zahlenaffinität und Interesse an Kennzahlen und HR-Prozessen * Sehr gute Excel-Skills und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
GVG Immobilien Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
GVG Immobilien Service GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet. Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung. Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
bayme vbm Die bayerischen Metall-und Elektro-Arbeitgeber
München
Teilweise Home-Office
Betreuung aller operativen HR Prozesse vom Eintritt über die Personalbetreuung bis hin zum Austritt * Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, etc.) * Routiniert im Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, sich in neue digitale HR-Tools einzuarbeiten
Betreuung aller operativen HR Prozesse vom Eintritt über die Personalbetreuung bis hin zum Austritt * Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, etc.) * Routiniert im Umgang mit MS-Office und Bereitschaft, sich in neue digitale HR-Tools einzuarbeiten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) * Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung
KONRAD KLEINER GmbH * Mindelheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KONRAD KLEINER GmbH gehört als Fachgroßhandel mit über 500 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Branche. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen, das auf eine 165-jährige Firmentradition zurückblicken kann. Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, benötigen wir engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, Chancen für ihre berufliche Entwicklung zu ergreifen. * Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS * Durchführung der Jahresabschlussarbeiten * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen
KONRAD KLEINER GmbH * Mindelheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KONRAD KLEINER GmbH gehört als Fachgroßhandel mit über 500 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Branche. Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen, das auf eine 165-jährige Firmentradition zurückblicken kann. Um unsere Unternehmensziele zu erreichen, benötigen wir engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, Chancen für ihre berufliche Entwicklung zu ergreifen. * Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für ca. 500 Mitarbeitende mit DATEV LODAS * Durchführung der Jahresabschlussarbeiten * Beratung und Unterstützung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen