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                            18


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            94













                            141 Treffer für HR Expert Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                            Mpire GmbH
                            Backnang bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

                            telent GmbH
                            Backnang / Fellbach (bei Stuttgart)
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            telent GmbH ist ein Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation mit Fokus auf kritische Infrastrukturen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Abrechnung, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            telent GmbH ist ein Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation mit Fokus auf kritische Infrastrukturen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und das Meldewesen. Eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Abrechnung, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ausbildung

                            Ensinger GmbH
                            Nufringen bei Stuttgart
                            39000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ensinger ist ein weltweit tätiger Hersteller von Hochleistungskunststoffen für Luft- und Raumfahrt, Bauwesen und Medizintechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ausbildung für die Sachbearbeitung kaufmännischer und gewerblich-technischer Ausbildungsprogramme. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalabteilung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Ensinger ist ein weltweit tätiger Hersteller von Hochleistungskunststoffen für Luft- und Raumfahrt, Bauwesen und Medizintechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ausbildung für die Sachbearbeitung kaufmännischer und gewerblich-technischer Ausbildungsprogramme. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Personalabteilung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            ELO Digital Office GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (w/m/d) HR Operations

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Málaga, Thermi / Thessaloniki
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR Operations, um administrative Prozesse im Employee-Life-Cycle umzusetzen und HR-Projekte zu unterstützen. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere SAP- oder SuccessFactors-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Paul Bauder GmbH & Co. KG ist seit über 160 Jahren Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um 8–10 europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich zu betreuen und strategische Personalkonzepte zu entwickeln. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner mit internationalem Fokus, ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Dürr Technik GmbH & Co. KG
                            Bietigheim-Bissingen
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Dürr Technik GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von Komponenten und Systemlösungen in der Druckluft- und Vakuumtechnik. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Gehaltsabrechnung, HR-Projekte und personalwirtschaftliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit mehrjähriger HR- und Lohnabrechnung-Erfahrung, hohe IT-Affinität und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            grinnberg ist ein IT-Personalberater, der auf qualifizierte Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert ist. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT, um IT-Fachkräfte an Unternehmen zu vermitteln und den Bewerbungsprozess zu betreuen. Überzeugungskraft, Verständnis für komplexe Marktanforderungen und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken, werden vorausgesetzt.
                            grinnberg ist ein IT-Personalberater, der auf qualifizierte Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert ist. Gesucht wird ein Junior Sales Consultant / Personalberater (m/w/x) für den Bereich IT, um IT-Fachkräfte an Unternehmen zu vermitteln und den Bewerbungsprozess zu betreuen. Überzeugungskraft, Verständnis für komplexe Marktanforderungen und die Fähigkeit, in Lösungen zu denken, werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalverwaltung, Bewerbungsprozesse, Gehaltsabrechnung und Betriebsveranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Personalerfahrung, sichere DATEV-Kenntnisse und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Ein modernes, mittelständiges Familienunternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für Wasser, Licht und Energieversorgung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalverwaltung, Bewerbungsprozesse, Gehaltsabrechnung und Betriebsveranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Personalerfahrung, sichere DATEV-Kenntnisse und MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            mdc medical device certification GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mdc medical device certification GmbH ist eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Medizinprodukte und Qualitätsmanagementsysteme mit internationalen Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) für die Personalbetreuung definierter Fachbereiche, Recruiting-Unterstützung und HR-Projektarbeit am Standort Stuttgart. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige HR-Erfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
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                            Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart betreut über 1.500 Menschen in acht stationären Langzeitpflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Hauswirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Portionierung von Speisen, Vorbereitung von Mahlzeitenwagen und Küchendienste. Selbständige und organisierte Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner/-innen und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt.
                            Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart betreut über 1.500 Menschen in acht stationären Langzeitpflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Hauswirtschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Portionierung von Speisen, Vorbereitung von Mahlzeitenwagen und Küchendienste. Selbständige und organisierte Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner/-innen und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BACHMANN Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Organisationseinheiten in Europa und Asien. Gesucht wird ein International HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Führungskräften und Country Managern in Reorganisations- und Veränderungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Praxis in internationalen Strukturen und Change-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            beyerdynamic GmbH & Co. KG
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            beyerdynamic ist ein führender Hersteller von Audiotechnik und Sound-Lösungen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding sowie zur Betreuung von Auszubildenden. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Recruiting-Erfahrung, fundierte HR-Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Advisor

                            International SOS GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            International SOS ist ein weltweit führendes Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland und Europa als vertrauensvoller HR-Partner. Umfangreiche HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Betriebsratszusammenarbeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            dataTec ist der größte europäische Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik mit über 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Standort Reutlingen, um kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            dataTec ist der größte europäische Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik mit über 150 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für den Standort Reutlingen, um kaufmännische Bereiche wie Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung kennenzulernen. Mittlere Reife oder höher, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Wohnbau Layher ist ein Bauträger im Großraum Stuttgart, der Mehrfamilienhäuser entwickelt und einen großen Eigenbestand an Wohnungen verwaltet. Gesucht wird ein Auszubildender zum Immobilienkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Immobilienassistent/in (m/w/d) für kaufmännische Verwaltung, Marketing und Verkauf. Interesse an der Immobilienwirtschaft, Realschulabschluss oder Abitur sowie Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

                            CA Auto Bank S.p.A. Niederlassung Deutschland
                            Heilbronn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CA Auto Bank ist eine Bank, die Finanz- und Versicherungsservices für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor anbietet. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Organisation von Büroabläufen, Koordination von Terminen und Unterstützung bei Kundenkontakten. Neugier, Motivation und Lust zum Lernen werden vorausgesetzt.
                            CA Auto Bank ist eine Bank, die Finanz- und Versicherungsservices für den Automobil- und Freizeitfahrzeuge-Sektor anbietet. Gesucht wird ein Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) zur Organisation von Büroabläufen, Koordination von Terminen und Unterstützung bei Kundenkontakten. Neugier, Motivation und Lust zum Lernen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Alpha EMC GmbH
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
                            Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.
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                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2027, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Mittlere Reife mit gutem Abschluss, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen werden vorausgesetzt.
                            MPDV ist ein Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung mit über 47 Jahren Projekterfahrung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2027, um kaufmännische Prozesse in verschiedenen Abteilungen zu erlernen. Mittlere Reife mit gutem Abschluss, gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) Learning & Development

                            GFT Technologies
                            Eschborn, Stuttgart, Karlsruhe, St. Georgen, Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GFT Technologies ist ein globales Unternehmen für digitale Transformation und KI-Lösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Learning & Development für operative Aufgaben, Datenverwaltung im LMS und Erstellung von Reportings. Immatrikulation in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, erste HR- oder Trainingserfahrung sowie gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz ist ein globales Automobilunternehmen, das begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) HR Consultant für die Unterstützung strategischer HR-Initiativen, Change-Prozesse und die Weiterentwicklung von HR-Produkten. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachs, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Expert in Backnang?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            51.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Expert in Backnang liegt bei 51.600 €. Gehälter für HR Expert in Backnang liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Expert Jobs in Backnang?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 141 offene Stellenanzeigen für HR Expert Jobs in Backnang.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Backnang einen HR Expert Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Backnang einen HR Expert Job suchen: Stuttgart, Heilbronn, Ludwigsburg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Expert Jobs in Backnang suchen?
                            Wer nach HR Expert Jobs in Backnang sucht, sucht häufig auch nach Experte, Berater, Consulter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Expert Jobs in Backnang??
                            Für einen HR Expert Job in Backnang sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Buchhaltung, Büromanagement, Detailgenauigkeit, Engagement, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Planung, Ansprechpartner, Koordination, Diskret, Verantwortung, Betreuung, Personalbeschaffung, Beratung, Arbeitsrecht, Business.

                            Zu welcher Branche gehören HR Expert Jobs in Backnang?
                            HR Expert Jobs in Backnang werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Expert Jobs in Backnang?
                            Für HR Expert Jobs in Backnang gibt es aktuell 47 offene Teilzeitstellen.