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                          • Sachbearbeitung
                          • HR Intern
                          • HR Assistent
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                          • HR Specialist
                          • Audit
                          • Projektmitarbeiter
                          • HR Assistant
                          • Berater/in
                          • HR Advisor
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • Consulting
                          • Hr-Experte
                          • Projects Manager
                          • HR Berater
                          • HR Strategy

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          65






                          128 Treffer für HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck im Umkreis von 30 km

                          Ausbildung Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

                          SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH
                          Kirchheim unter Teck
                          SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Kirchheim unter Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die spezi
                          SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH * Kirchheim unter Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Das Ziel ist es dich so vorzubereiten, dass du alle Aufgaben im kaufmännischen Bereich erledigen kannst. Deshalb durchläufst du alle Abteilungen und bekommst Einführungen in die spezi
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                          Perpedes GmbH * Kirchheim unter Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Perpedes! Wie der Name schon sagt, dreht sich bei uns alles um den Fuß. Seit 1945 stehen Menschen und ihre Fortbewegung bei uns im Mittelpunkt. Wir entwickeln hochwertige Einlagen, Therapieschuhe und Orthesen, die das Leben vieler Menschen verbessern. Als internationales Unternehmen mit Herz, Know-how und innovativen Ideen bieten wir spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und jede Menge Spaß. Bewirb Dich jetzt für unsere 2 Standorte Kirchheim/Teck und Lenningen-Schopfloch um einen Ausbildungsplatz als INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026 - Aufgaben * In 2-3 Jahren wirst Du fit im Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung, lernst Personalwesen, Marketing und Produktmanagement kennen
                          Perpedes GmbH * Kirchheim unter Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Perpedes! Wie der Name schon sagt, dreht sich bei uns alles um den Fuß. Seit 1945 stehen Menschen und ihre Fortbewegung bei uns im Mittelpunkt. Wir entwickeln hochwertige Einlagen, Therapieschuhe und Orthesen, die das Leben vieler Menschen verbessern. Als internationales Unternehmen mit Herz, Know-how und innovativen Ideen bieten wir spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und jede Menge Spaß. Bewirb Dich jetzt für unsere 2 Standorte Kirchheim/Teck und Lenningen-Schopfloch um einen Ausbildungsplatz als INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01.09.2026 - Aufgaben * In 2-3 Jahren wirst Du fit im Einkauf, Vertrieb und Buchhaltung, lernst Personalwesen, Marketing und Produktmanagement kennen
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG
                          Metzingen
                          Verstärken Sie unser Team als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          NEU

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration

                          DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere zu allen Themen rund um die Personaladministration und tragen hierbei auch die Verantwortung für unsere HR-Informationssysteme. * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen administrativen HR-Belangen (Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, etc.) * Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten sowie bei Sonderthemen
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                          Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
                          Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. * Du administrierst und entwickelst SuccessFactors Employee Central, das Employee Central Service Center sowie weitere Module weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung. * Bei der Implementierung und Systemkonfiguration weiterer SAP-SuccessFactors-Module wie zum Beispiel Time Tracking oder Recruiting wirkst Du aktiv mit.
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                          Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                          Friedrich Lütze GmbH
                          Weinstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Friedrich Lütze GmbH * Weinstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Friedrich Lütze GmbH – als Teil der Amphenol Gruppe – steht seit über 65 Jahren für innovative, zuverlässige und zukunftsweisende Lösungen in der Automatisierungstechnik. Ob Sie täglich mit der Bahn pendeln oder mit Ihrem Traumauto unterwegs sind: LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle. Unsere Technologien halten Produktionsprozesse in Automobilwerken am Laufen und bringen Lokomotiven, Highspeed-Züge und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Aufgaben - In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, verwalten sicher und gewissenhaft Mitarbeiterdaten und begleiten den gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Außerdem betreuen Sie unsere Ferienjobber und Aushilfen, unterstützen in der Entgeltabrechnung und wirken aktiv bei unserer betrieb
                          Friedrich Lütze GmbH * Weinstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die Friedrich Lütze GmbH – als Teil der Amphenol Gruppe – steht seit über 65 Jahren für innovative, zuverlässige und zukunftsweisende Lösungen in der Automatisierungstechnik. Ob Sie täglich mit der Bahn pendeln oder mit Ihrem Traumauto unterwegs sind: LÜTZE spielt dabei fast immer eine wichtige Rolle. Unsere Technologien halten Produktionsprozesse in Automobilwerken am Laufen und bringen Lokomotiven, Highspeed-Züge und S-Bahnen sicher auf die Schiene. Aufgaben - In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Bearbeitung der Zeitwirtschaft, verwalten sicher und gewissenhaft Mitarbeiterdaten und begleiten den gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Außerdem betreuen Sie unsere Ferienjobber und Aushilfen, unterstützen in der Entgeltabrechnung und wirken aktiv bei unserer betrieb
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                          Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
                          Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilitä
                          Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft. Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture - Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen. Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen. Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, in der wir ein umfangreiches Leistungsspektrum aufgebaut haben, das von Erneuerbaren Energien über Elektromobilitä
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                          NEU
                          Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision & Mission zu begeistern. Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- & Zielgruppenansprache, Erstkontakt, ... in Europa, Middle East und Afrika) und baust HR-Marketingstrategien (z.B. für HR-Messen, externe HR-Kommunikation, …) auf und begleitest diese. * Recruiting Strategien: dein „Out-of-the-Box Denken“ trifft auf Talent Acquisition & Employer Branding Strategien (z.B. HR-Marketing-Kampagnen, Event- &, Hochschulmarketing, …) die du aktiv mitgestaltest & umsetzt * HR-Marketing: du gestaltest die Inhalte der o.g. Marketing-Kampagnen mit
                          Im Bereich Talent Acquisition vereinen wir operatives und strategisches Recruiting mit HR-Marketing Maßnahmen um Talente wie dich, von unserer Vision & Mission zu begeistern. Als Werkstudent (m/w) für die Region EMEA gewinnst Du dabei wertvolle Einblicke in internationale Rekrutierungsprozesse (Markt- & Zielgruppenansprache, Erstkontakt, ... in Europa, Middle East und Afrika) und baust HR-Marketingstrategien (z.B. für HR-Messen, externe HR-Kommunikation, …) auf und begleitest diese. * Recruiting Strategien: dein „Out-of-the-Box Denken“ trifft auf Talent Acquisition & Employer Branding Strategien (z.B. HR-Marketing-Kampagnen, Event- &, Hochschulmarketing, …) die du aktiv mitgestaltest & umsetzt * HR-Marketing: du gestaltest die Inhalte der o.g. Marketing-Kampagnen mit
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                          Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um
                          Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um
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                          WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven! Aufgaben * Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling * Verantwortungsvolle Betreuung des und Fehlzeitenmanagements (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, etc.) * Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Organisation der Mitarbeiterbenefits * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung
                          WirtschaftsTreuhand GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit über 140 Mitarbeitenden an den Standorten Stuttgart, München, Schorndorf und Ludwigsburg. Werden Sie Teil des WiTreu-Teams mit flachen Hierarchien und langfristigen Karriereperspektiven! Aufgaben * Erstellung regelmäßiger Reportings und Unterstützung im Personalcontrolling * Verantwortungsvolle Betreuung des und Fehlzeitenmanagements (Urlaub, Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, etc.) * Ganzheitliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten * Organisation der Mitarbeiterbenefits * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und enge Zusammenarbeit mit der internen Finanzbuchhaltung
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                          (Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Stuttgart, Berlin,Frankfurt/Main, Düsseldorf, Leipzig, Hannover, Dortmund, Hamburg, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
                          Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
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                          Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
                          Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
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                          NEU

                          Mitarbeiter/-in Personalmanagement & Projekte (m/w/d)

                          MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
                          Neuhausen auf den Fildern
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
                          Als HR Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Human Relations bist Du gemeinsam mit unseren für eine qualitativ hohe und transparente Betreuung unserer zuständig * Hier übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, erstellst Verträge oder Vertragsänderungen sowie sonstige Mitarbeiterdokumente und bist für die Pflege unserer HR Systeme (Personal-Akte, Zeitwirtschaft, Abrechnung usw.) verantwortlich * Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen sowie HR-relevanten Richtlinien und Compliance-Vorgaben sicher * Du arbeitest gerne an allen anstehenden HR-Projekten mit und bringst Dich aktiv in unsere HR-Strategiethemen ein * Es macht Dir Spaß aktiv unterschiedliche HR Prozesse zu definieren und Veränderungen mit zu gestalten * Du hast e
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Carl Stahl ARC GmbH * Süßen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 30 Jahren Erfahrung setzt die Carl Stahl ARC GmbH, als eigenständiges Tochterunternehmen der Carl Stahl Gruppe, komplexe Anforderungen weltweit im Architektur- und Bauwesen mit Edelstahlseil- und -netzsystemen um. Unsere Produkte werden für Zooanlagen, Fassadengestaltung, Geländerkonstruktionen, Absturzsicherungen und sonstige Sicherungen wie Ballfang- oder Sicherungsnetze, Begrünungen, horizontale und vertikale Verschattung sowie architektonische Lichtinstallationen eingesetzt. Wir bieten unseren Kunden optimale Serviceleistungen wie Planung, Statik, Fertigung und Montage aus einer Hand. Für die Carl Stahl ARC GmbH suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Entgeltabrechnung (TZ) für ca.12 - 15 St
                          Carl Stahl ARC GmbH * Süßen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 30 Jahren Erfahrung setzt die Carl Stahl ARC GmbH, als eigenständiges Tochterunternehmen der Carl Stahl Gruppe, komplexe Anforderungen weltweit im Architektur- und Bauwesen mit Edelstahlseil- und -netzsystemen um. Unsere Produkte werden für Zooanlagen, Fassadengestaltung, Geländerkonstruktionen, Absturzsicherungen und sonstige Sicherungen wie Ballfang- oder Sicherungsnetze, Begrünungen, horizontale und vertikale Verschattung sowie architektonische Lichtinstallationen eingesetzt. Wir bieten unseren Kunden optimale Serviceleistungen wie Planung, Statik, Fertigung und Montage aus einer Hand. Für die Carl Stahl ARC GmbH suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeitung (m/w/d) – Entgeltabrechnung (TZ) für ca.12 - 15 St
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                          HR Business Partner* International

                          Paul Bauder GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
                          Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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                          Personalsachbearbeiter (all genders)

                          Interflex Datensysteme GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
                          Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). * Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt. Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.
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                          In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppe in einem komplexen, internationalen Umfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen im HR-Bereich sowie darauf, deiner Führungskraft den Rücken freizuhalten – organisatorisch, inhaltlich und kommunikativ. * Unterstützung bei strategischen HR- und Leadership-Themen (z. B. Executive Recruiting) * Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten mit hoher Vertraulichkeit * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Ablagestrukturen und digitalen Tools im HR-Bereich * Ein offenes, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet
                          In dieser Position unterstützt du die SVP HR der Holtzbrinck Gruppe in einem komplexen, internationalen Umfeld. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen im HR-Bereich sowie darauf, deiner Führungskraft den Rücken freizuhalten – organisatorisch, inhaltlich und kommunikativ. * Unterstützung bei strategischen HR- und Leadership-Themen (z. B. Executive Recruiting) * Mitarbeit an ausgewählten HR-Projekten mit hoher Vertraulichkeit * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Ablagestrukturen und digitalen Tools im HR-Bereich * Ein offenes, unterstützendes HR-Team, das dich umfassend einarbeitet
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Ausbildung zur Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement

                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) übernehmen kaufmännische Tätigkeiten. Du lernst während deiner dreijährigen Ausbildung unterschiedliche Ausbildungsbereiche wie zum Beispiel Buchführung, Personalmanagement oder Rechnungsbearbeitung kennen und unterstützt d
                          Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, Personal und treiben die Digitalisierung voran. So machen wir die Sparkassen gemeinsam stark. Werde Teil unseres Teams! Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) übernehmen kaufmännische Tätigkeiten. Du lernst während deiner dreijährigen Ausbildung unterschiedliche Ausbildungsbereiche wie zum Beispiel Buchführung, Personalmanagement oder Rechnungsbearbeitung kennen und unterstützt d
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. Das erwartet dich * Du lernst alle kaufmännischen Stationen unseres Unternehmens kennen, z.B. Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswes
                          Paul Bauder GmbH & Co. KG * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das sind wir - Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 18 weiteren Ländern. Das erwartet dich * Du lernst alle kaufmännischen Stationen unseres Unternehmens kennen, z.B. Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswes
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Payroll Specialist Baulohn (m/w/d)

                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                          Satteldorf, Göppingen
                          Teilweise Home-Office
                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG * Satteldorf, Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch kü
                          LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG * Satteldorf, Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch kü
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen. Das COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung (COO-Office IPF) ist eine wesentliche und vielseitige Einheit innerhalb
                          LBBW Landesbank Baden-Württemberg * Stuttgart * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen. Das COO-Office Immobilien und Projektfinanzierung (COO-Office IPF) ist eine wesentliche und vielseitige Einheit innerhalb
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Expert in Kirchheim Unter Teck?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Expert in Kirchheim Unter Teck liegt bei 51.600 €. Gehälter für HR Expert in Kirchheim Unter Teck liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 128 offene Stellenanzeigen für HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kirchheim Unter Teck einen HR Expert Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kirchheim Unter Teck einen HR Expert Job suchen: Stuttgart, Ulm, Reutlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck suchen?
                          Wer nach HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeitung, HR Intern, HR Assistent.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck??
                          Für einen HR Expert Job in Kirchheim Unter Teck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck?
                          HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck?
                          Für HR Expert Jobs in Kirchheim Unter Teck gibt es aktuell 53 offene Teilzeitstellen.