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26 Treffer für Hr Development Jobs in Mulfingen im Umkreis von 30 km
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Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles
Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles
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Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
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Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Unser Team Projects & Business Development übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Wir entwickeln, automatisieren und integrieren ganzheitliche Prozesse und Lösungen für die Vertriebssteuerung in unserem Omnikanal-Vertrieb.
Unser Team Projects & Business Development übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Wir entwickeln, automatisieren und integrieren ganzheitliche Prozesse und Lösungen für die Vertriebssteuerung in unserem Omnikanal-Vertrieb.
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Werkstudent Marketing & Business Development (m/w/d)
Werkstudent Marketing & Business Development (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
Bewege beruflich die Welt als WERKSTUDENT MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D) Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing und Business Development sammeln? * Du bekommst einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete des Bereichs Marketing & Business Development * Als wichtiges Teammitglied unterstützt du uns aktiv im Tagesgeschäft und wirkst bei abwechslungsreichen Marketing- und Business-Development-Themen mit * Spannende Einblicke in Marketing und Business Development eines international agierenden Unternehmens
Bewege beruflich die Welt als WERKSTUDENT MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D) Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen im Marketing und Business Development sammeln? * Du bekommst einen umfassenden Einblick in die vielseitigen Tätigkeitsgebiete des Bereichs Marketing & Business Development * Als wichtiges Teammitglied unterstützt du uns aktiv im Tagesgeschäft und wirkst bei abwechslungsreichen Marketing- und Business-Development-Themen mit * Spannende Einblicke in Marketing und Business Development eines international agierenden Unternehmens
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Praktikum Personalmanagement & HR
Praktikum Personalmanagement & HR
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
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Business Development Manager Automation & Applied Robotics (m/w/d)
Business Development Manager Automation & Applied Robotics (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Lösungsfelder mit und verstehen es, neue Themenfelder strategisch und operativ aufzubauen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Business Development, Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Lösungsfelder mit und verstehen es, neue Themenfelder strategisch und operativ aufzubauen.
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
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Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions im Bereich Maschinenbau
Director Embedded Software Development (m/w/d) E-Drive Solutions im Bereich Maschinenbau
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Heilbronn, Neckarsulm, Rothenburg ob der Tauber, Schwäbisch-Hall, Künzelsau, Crailsheim, Öhringen
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Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert. * Mind. fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich der ESW Development inkl. Personalverantwortung in kostengetriebenen und innovationsorientierten industriellen Umfeldern
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der globalen Softwarekompetenz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technologische Transformation aktiv mitgestalten möchte: Gesucht wird ein international erfahrener Director Embedded Software Development (m/w/d), der eine globale Softwareorganisation strategisch weiterentwickelt, internationale Teams verbindet und den Ausbau zukunftsweisender Embedded-Software-Lösungen konsequent vorantreibt und nachhaltige Softwarekompetenzen auf Weltklasseniveau etabliert. * Mind. fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich der ESW Development inkl. Personalverantwortung in kostengetriebenen und innovationsorientierten industriellen Umfeldern
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Kanzleimanager / Leiter Kanzleientwicklung m/w/d (70–100 %)
Kanzleimanager / Leiter Kanzleientwicklung m/w/d (70–100 %)
ETL Beck, Köhnlein & Kollegen GmbH
Crailsheim
Teilweise Home-Office
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Business Development
Business Development
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
koordinierst die Zusammenarbeit zwischen sowie Consulting und Development im 3rd Level Umfeld und optimierst bestehende Supportprozesse nachhaltig.
koordinierst die Zusammenarbeit zwischen sowie Consulting und Development im 3rd Level Umfeld und optimierst bestehende Supportprozesse nachhaltig.
){kind=logo}
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen * Entwicklung neuer und innovativer Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen im Kontext globaler Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SF-Umfeld, idealerweise mit Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Succession & Development, Compensation bzw. Performance & Goals * Ausgeprägte Affinität für Prozess-optimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen * Entwicklung neuer und innovativer Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen im Kontext globaler Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld
){kind=logo}
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sales, Vertrieb oder Business Development
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sales, Vertrieb oder Business Development
Produkt- und Projektmanager Automation & Applied Robotics (m/w/d)
Produkt- und Projektmanager Automation & Applied Robotics (m/w/d)
Würth Deutschland
Kuenzelsau
Teilweise Home-Office
Als Bindeglied zwischen Business Development und Entwicklung tragen Sie als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) entscheidend dazu bei, Anforderungen strukturiert in die Umsetzung zu überführen.
Als Bindeglied zwischen Business Development und Entwicklung tragen Sie als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) entscheidend dazu bei, Anforderungen strukturiert in die Umsetzung zu überführen.
){kind=logo}
Erstellung von New Product Development Proposals * Konsequentes Reporting mittels vorhandener Tools
Erstellung von New Product Development Proposals * Konsequentes Reporting mittels vorhandener Tools
){kind=logo}
Rotation through multiple departments (e.g. Production, Engineering, Supply Chain, Sales, Finance, HR) * Process analysis and deriving improvements, data analysis and development of recommendations * Growth: Willingness to learn, curiosity and motivation for development
Rotation through multiple departments (e.g. Production, Engineering, Supply Chain, Sales, Finance, HR) * Process analysis and deriving improvements, data analysis and development of recommendations * Growth: Willingness to learn, curiosity and motivation for development
){kind=logo}
ImmediatelyA varied workplace in the Atelier, Design + Technology departmentDiverse tasks in product development for workwear, such as creating 2D patterns, grading, developing prototypes, as well as creating/editing product images and maintaining model descriptionsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
ImmediatelyA varied workplace in the Atelier, Design + Technology departmentDiverse tasks in product development for workwear, such as creating 2D patterns, grading, developing prototypes, as well as creating/editing product images and maintaining model descriptionsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
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Marketing Expert / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Marketing Expert / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
KI Mastermind für KMU Inh. Daniel Blümlein
Schwäbisch Hall
Perspektive zur Weiterentwicklung Richtung Sales / Business Development
Perspektive zur Weiterentwicklung Richtung Sales / Business Development
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As an energetic area manager in Bavaria, you are independently responsible for the support and development of our key customers in your area
As an energetic area manager in Bavaria, you are independently responsible for the support and development of our key customers in your area
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Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing (treatment) departmentVarious tasks such as treating and fixing goods, separating layers (undoubling), as well as inspecting, recording, and winding goodsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing (treatment) departmentVarious tasks such as treating and fixing goods, separating layers (undoubling), as well as inspecting, recording, and winding goodsTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
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Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing departmentVarious tasks such as sewing, assembling and packaging goods, as well as production on the finishing department's machinesTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
Full-time Crailsheim ImmediatelyA varied workplace in the finishing departmentVarious tasks such as sewing, assembling and packaging goods, as well as production on the finishing department's machinesTraining and development opportunities to strengthen and expand your skillsA collaborative and supportive working
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In doing so, you optimize service processes and contribute to the development of hardware. * hardware development
In doing so, you optimize service processes and contribute to the development of hardware. * hardware development
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In collaboration with our sales force and product management, you will implement your ideas (POS placement, product development, campaigns, etc.)
In collaboration with our sales force and product management, you will implement your ideas (POS placement, product development, campaigns, etc.)
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