Schnelle Bewerbung
55
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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3 Treffer für Hr Development Jobs in Damp im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich?
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Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
146 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
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Führungskraft / Cluster Lead (m/w/d) Vertrieb, Marketing, Business Development & Backoffice
Führungskraft / Cluster Lead (m/w/d) Vertrieb, Marketing, Business Development & Backoffice
Deutsche Industrie Video System GmbH
Bordesholm
Schnelle Bewerbung
Vertrieb, Marketing, Business Development & Backoffice im B2B-Bereich
Vertrieb, Marketing, Business Development & Backoffice im B2B-Bereich
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Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Hamburg Commercial Bank
Hamburg, Kiel
Teilweise Home-Office
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development
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HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung
HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Rendsburg
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
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Manage development, implementation and continual improvement of the operating methods, equipment, systems and other operating infrastructure used to realize operating goals and objectives. * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals.
Manage development, implementation and continual improvement of the operating methods, equipment, systems and other operating infrastructure used to realize operating goals and objectives. * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals.
Pure Beverage GmbH * Kiel * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Pure Beverage ist der B2B-Partner für Getränkeentwicklung, Lohnproduktion und Vertrieb – von der ersten Idee bis zur versandfertigen Palette. Entstanden aus unseren eigenen Marken (DrinkWhite, Purēcha), entwickeln wir heute Getränke für Kunden aus ganz Deutschland und füllen in unserer eigenen Anlage in Neumünster sowie über ein Partnernetzwerk ab. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Du recherchierst und qualifizierst potenzielle B2B-Kunden vor (Getränkemarken, Start-ups, Handelsmarken) * Du sprichst Interessenten per E-Mail, LinkedIn und Telefon an und weckst Interesse an unseren Leistungen * Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unser Vertriebsteam und hältst den Kalender gefüllt
Pure Beverage GmbH * Kiel * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Pure Beverage ist der B2B-Partner für Getränkeentwicklung, Lohnproduktion und Vertrieb – von der ersten Idee bis zur versandfertigen Palette. Entstanden aus unseren eigenen Marken (DrinkWhite, Purēcha), entwickeln wir heute Getränke für Kunden aus ganz Deutschland und füllen in unserer eigenen Anlage in Neumünster sowie über ein Partnernetzwerk ab. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Du recherchierst und qualifizierst potenzielle B2B-Kunden vor (Getränkemarken, Start-ups, Handelsmarken) * Du sprichst Interessenten per E-Mail, LinkedIn und Telefon an und weckst Interesse an unseren Leistungen * Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unser Vertriebsteam und hältst den Kalender gefüllt
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SAP Entwickler ABAP (m/w/d) - Corporate Master Data (FI)
SAP Entwickler ABAP (m/w/d) - Corporate Master Data (FI)
REWE digital
Köln, Frankfurt am Main, Kiel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dank der engen Vernetzung aller SAP-Technologieexpert:innen mit unserem Basisprodukt „SAP Development & Technology” nimmst du regelmäßig an Workshops und Inhouse-Schulungen teil.
Dank der engen Vernetzung aller SAP-Technologieexpert:innen mit unserem Basisprodukt „SAP Development & Technology” nimmst du regelmäßig an Workshops und Inhouse-Schulungen teil.
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
NEU
Senior Software Development Engineer – d.velop customizing experience (w/m/d)
Senior Software Development Engineer – d.velop customizing experience (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
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Sales Manager B2B (m/w/d) - Getränkeentwicklung & Lohnabfüllung
Sales Manager B2B (m/w/d) - Getränkeentwicklung & Lohnabfüllung
Pure Beverage GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
Du übernimmst vorqualifizierte Termine aus unserem Sales Development und führst sie zum Abschluss * Ein Werkstudent im Sales Development liefert dir vorqualifizierte Termine zu
Du übernimmst vorqualifizierte Termine aus unserem Sales Development und führst sie zum Abschluss * Ein Werkstudent im Sales Development liefert dir vorqualifizierte Termine zu
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Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome)
Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome)
DF Automotive GmbH
Flensburg
Teilweise Home-Office
Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Testing, Performance und Creative Development
Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Testing, Performance und Creative Development
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Senior IT-Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Anforderungsmanagement
Senior IT-Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Anforderungsmanagement
Sachsenkraft GmbH Gesellschaft zur Nutzung regenerativer Energien
Kiel, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Art der Anstellung:Vollzeit Level:Berufserfahrene Kategorie:Business Development & StrategieTech & IT Remote möglich Ort: Kiel Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung:Vollzeit Level:Berufserfahrene Kategorie:Business Development & StrategieTech & IT Remote möglich Ort: Kiel Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Schnelle Bewerbung
To strengthen our development team, we are looking for an Ultrasonic Acoustics Engineer who is passionate about understanding sound propagation, resonance behaviour and ultrasonic systems in complex maritime structures.
To strengthen our development team, we are looking for an Ultrasonic Acoustics Engineer who is passionate about understanding sound propagation, resonance behaviour and ultrasonic systems in complex maritime structures.
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Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Ferring Arzneimittel GmbH
Kiel, Germany
Teilweise Home-Office
Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen - Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * HR-seitige Betreuung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes unter Berücksichtigung der Anforderungen und Strukturen eines internationalen Konzerns * Übersetzung globaler HR-Strategien und -Vorgaben in wirksame lokale Lösungen für den Produktionskontext
Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen - Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * HR-seitige Betreuung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes unter Berücksichtigung der Anforderungen und Strukturen eines internationalen Konzerns * Übersetzung globaler HR-Strategien und -Vorgaben in wirksame lokale Lösungen für den Produktionskontext
Software Security Engineer (w/m/d)
Software Security Engineer (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
NEU
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
NEU
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International Business Development Manager (m/w/d)
International Business Development Manager (m/w/d)
ENERPIPE GmbH
bundesweit, europaweit
Teilweise Home-Office
Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder Anlagenbau
Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder Anlagenbau
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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Schnelle Bewerbung
Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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Business Development Manager CallCenter-Services (m/w/d)
Business Development Manager CallCenter-Services (m/w/d)
11880 Solutions AG
Rostock, Essen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
11880 Solutions AG * Rostock, Essen, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen. Mit Produkten wie z. B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. Deine Rolle – Das erwartet Dich! Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung * Gewinnung neuer Geschäftskunden für Customer-Service- und Contact-Center-Lösungen * Entwicklung und Umsetzung neuer Akquise- und Vertriebsstrategien - Markt- und Wettbewerbsanalyse
11880 Solutions AG * Rostock, Essen, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als etabliertes Online-Unternehmen mit einem stetig wachsenden Produktportfolio arbeiten wir täglich daran, kleine und mittelständische Unternehmen online auffindbar und erfolgreich zu machen. Mit Produkten wie z. B. Brancheneintrag, Suchmaschinenwerbung, Website-Erstellung, Bewertungsmanagement oder Adressable TV verfolgen unsere knapp 550 Mitarbeiter stets unsere Vision „Wir sorgen bei unseren Kunden für das smarte Business von morgen“. Deine Rolle – Das erwartet Dich! Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung * Gewinnung neuer Geschäftskunden für Customer-Service- und Contact-Center-Lösungen * Entwicklung und Umsetzung neuer Akquise- und Vertriebsstrategien - Markt- und Wettbewerbsanalyse
NEU
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Vertriebsinnendienst / Lead Development Representative - B2B (m/w/d) 100% Home Office
Vertriebsinnendienst / Lead Development Representative - B2B (m/w/d) 100% Home Office
Herchenbach Industrial Buildings GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel.
Herchenbach Industrial Buildings GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel.
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