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5 Treffer für Hr Development Jobs in Böklund im Umkreis von 30 km
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Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich?
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Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
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Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
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Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome)
Performance Marketing Manager:in Paid Social / Meta Ads (all genders welcome)
DF Automotive GmbH
Flensburg
Teilweise Home-Office
Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Testing, Performance und Creative Development
Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Testing, Performance und Creative Development
150 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Technical Lead - IT Application Management & Rapid Development Squad (f/m/d)
Hamburg Commercial Bank
Hamburg, Kiel
Teilweise Home-Office
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development
Als Tech Lead – Application Management & Rapid Development legst Du die technische Ausrichtung für ein Team fest, das für stabile, sichere und zukunftsfähige Applikationsbetriebsprozesse in einem regulierten Bankenumfeld verantwortlich ist. Darüber hinaus unterstützt Du Rapid-Development-Initiativen, beispielsweise bei Prototypen, Integrationen, Automatisierungen und MVPs, bei denen pragmatische technische Umsetzung gefragt ist. * Du legst die technische Ausrichtung für den Bereich Application Management & Rapid Development fest und gibst Leitplanken für Betriebsstandards, Lösungsdesign und technische Best Practices vor * Eine zentrale technische Rolle an der Schnittstelle zwischen Application Management, Provider-Steuerung und Rapid Development
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Trainee SAP Software Developer (all genders)
Trainee SAP Software Developer (all genders)
adesso business consulting AG
Hameln, Hannover, Kiel, Münster, Stuttgart, Stralsund
Teilweise Home-Office
SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken.
SAP Development: Tauche ein in die Welt der SAP-Entwicklung - du erlernst die Grundlagen von der Pike auf bis hin zu fortgeschrittenen Techniken.
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Manage development, implementation and continual improvement of the operating methods, equipment, systems and other operating infrastructure used to realize operating goals and objectives. * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals.
Manage development, implementation and continual improvement of the operating methods, equipment, systems and other operating infrastructure used to realize operating goals and objectives. * Direct development of production work schedules to meet internal goals and customer expectations; monitoring process and performance of scheduled work activities to achieve established operating goals.
Pure Beverage GmbH * Kiel * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Pure Beverage ist der B2B-Partner für Getränkeentwicklung, Lohnproduktion und Vertrieb – von der ersten Idee bis zur versandfertigen Palette. Entstanden aus unseren eigenen Marken (DrinkWhite, Purēcha), entwickeln wir heute Getränke für Kunden aus ganz Deutschland und füllen in unserer eigenen Anlage in Neumünster sowie über ein Partnernetzwerk ab. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Du recherchierst und qualifizierst potenzielle B2B-Kunden vor (Getränkemarken, Start-ups, Handelsmarken) * Du sprichst Interessenten per E-Mail, LinkedIn und Telefon an und weckst Interesse an unseren Leistungen * Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unser Vertriebsteam und hältst den Kalender gefüllt
Pure Beverage GmbH * Kiel * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Pure Beverage ist der B2B-Partner für Getränkeentwicklung, Lohnproduktion und Vertrieb – von der ersten Idee bis zur versandfertigen Palette. Entstanden aus unseren eigenen Marken (DrinkWhite, Purēcha), entwickeln wir heute Getränke für Kunden aus ganz Deutschland und füllen in unserer eigenen Anlage in Neumünster sowie über ein Partnernetzwerk ab. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Deine Aufgaben * Du recherchierst und qualifizierst potenzielle B2B-Kunden vor (Getränkemarken, Start-ups, Handelsmarken) * Du sprichst Interessenten per E-Mail, LinkedIn und Telefon an und weckst Interesse an unseren Leistungen * Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unser Vertriebsteam und hältst den Kalender gefüllt
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SAP Entwickler ABAP (m/w/d) - Corporate Master Data (FI)
SAP Entwickler ABAP (m/w/d) - Corporate Master Data (FI)
REWE digital
Köln, Frankfurt am Main, Kiel
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dank der engen Vernetzung aller SAP-Technologieexpert:innen mit unserem Basisprodukt „SAP Development & Technology” nimmst du regelmäßig an Workshops und Inhouse-Schulungen teil.
Dank der engen Vernetzung aller SAP-Technologieexpert:innen mit unserem Basisprodukt „SAP Development & Technology” nimmst du regelmäßig an Workshops und Inhouse-Schulungen teil.
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Senior Software Development Engineer – d.velop customizing experience (w/m/d)
Senior Software Development Engineer – d.velop customizing experience (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
d.velop AG * Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Main Facts - d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n - Du möchtest moderne Softwarelösungen entwickeln, technische Herausforderungen lösen und individuelle Kundenanforderungen in innovative Anwendungen übersetzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die d.velop customizing experience. Was diesen Job so besonders macht? * Du entwickelst individuelle Erweiterungen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen auf Basis der d.velop Plattform.
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Sales Manager B2B (m/w/d) - Getränkeentwicklung & Lohnabfüllung
Sales Manager B2B (m/w/d) - Getränkeentwicklung & Lohnabfüllung
Pure Beverage GmbH
Kiel
Teilweise Home-Office
Du übernimmst vorqualifizierte Termine aus unserem Sales Development und führst sie zum Abschluss * Ein Werkstudent im Sales Development liefert dir vorqualifizierte Termine zu
Du übernimmst vorqualifizierte Termine aus unserem Sales Development und führst sie zum Abschluss * Ein Werkstudent im Sales Development liefert dir vorqualifizierte Termine zu
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Schnelle Bewerbung
To strengthen our development team, we are looking for an Ultrasonic Acoustics Engineer who is passionate about understanding sound propagation, resonance behaviour and ultrasonic systems in complex maritime structures.
To strengthen our development team, we are looking for an Ultrasonic Acoustics Engineer who is passionate about understanding sound propagation, resonance behaviour and ultrasonic systems in complex maritime structures.
){kind=logo}
Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)
Ferring Arzneimittel GmbH
Kiel, Germany
Teilweise Home-Office
Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen - Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * HR-seitige Betreuung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes unter Berücksichtigung der Anforderungen und Strukturen eines internationalen Konzerns * Übersetzung globaler HR-Strategien und -Vorgaben in wirksame lokale Lösungen für den Produktionskontext
Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte HR-Lösungen für das Business sicherzustellen - Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * HR-seitige Betreuung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes unter Berücksichtigung der Anforderungen und Strukturen eines internationalen Konzerns * Übersetzung globaler HR-Strategien und -Vorgaben in wirksame lokale Lösungen für den Produktionskontext
Software Security Engineer (w/m/d)
Software Security Engineer (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
Du gestaltest aktiv unseren Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) weiter und sorgst dafür, dass unsere Software von Grund auf sicher ist.
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
(Senior) Partner Manager:in – GSI (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
Dabei nutzt Du Deine Erfahrung aus Business Development, IT-Transformationsprojekten und Enterprise Architekturen, um gemeinsam tragfähige Use Cases zu gestalten. * In Deiner Rolle agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen , internem Vertrieb, Presales, Produktmanagement, Development und Project Delivery.
){kind=logo}
International Business Development Manager (m/w/d)
International Business Development Manager (m/w/d)
ENERPIPE GmbH
bundesweit, europaweit
Teilweise Home-Office
Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder Anlagenbau
Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement – idealerweise im Umfeld Energie, Infrastruktur oder Anlagenbau
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
){kind=logo}
Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
STRATEGY & ACTION International GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
Für den weiteren Ausbau seiner Aktivitäten suchen wir aktuell im Auftrag unseres Kunden zur Integration in das bestehende Team in Deutschland Ihre Unterstützung als Business Development & Key Account Manager (m/w/d) Nutzfahrzeugindustrie
){kind=logo}
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür
Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen * Idealerweise erste Berührungspunkte mit Prozessen, HR‑Themen oder Organisationsentwicklung - oder hohe Lernbereitschaft dafür
NEU
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Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
Werkstudent (m/w/d) Learning & Development - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
Hierfür suchen wir für deutschlandweit einen Werkstudent (m/w/d) Learning & Development .
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Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d).
Für das Team bKV-Großkunden suchen wir drei Business Development Manager (m/w/d).
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung