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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Kommunikation
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Elektrotechniker
                          • Kundenservice
                          • Entwicklung
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Bauzeichner Ausbildung
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          40


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          149

                          IT
                          132





                          53 Treffer für Hr Development Jobs in Butzbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Business Development Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb

                          LINK GmbH
                          Butzbach
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Business Development
                          Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Business Development

                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Barth Galvanik GmbH
                          Oberursel (Taunus)
                          Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, HR-Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Richtlinien und -Prozesse * Sicherer Umgang mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil) * Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
                          Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, HR-Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Richtlinien und -Prozesse * Sicherer Umgang mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil) * Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
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                          NEU

                          HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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                          HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                          AGAPLESION gAG
                          Frankfurt am Main, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
                          Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
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                          Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
                          Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
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                          HR Controller (m/w/d)

                          Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                          Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                          Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir einen HR Controller (m/w/d) * Entwicklung und Optimierung von HR‑Analysen und Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen * Weiterentwicklung des HR‑Reportings durch innovative Lösungen, Standards und effizientere Prozesse * Ermittlung und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen
                          Für unseren Standort in Bad Vilbel suchen wir einen HR Controller (m/w/d) * Entwicklung und Optimierung von HR‑Analysen und Dashboards zur Unterstützung strategischer Entscheidungen * Weiterentwicklung des HR‑Reportings durch innovative Lösungen, Standards und effizientere Prozesse * Ermittlung und Analyse relevanter HR‑Kennzahlen
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                          Head of HR (m/w/d)

                          JET Services Marketing GmbH & Co. KG
                          Bad Homburg vor der Höhe
                          Schnelle Bewerbung
                          Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
                          Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen * Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams bei komplexen oder strategisch relevanten HR-Themen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du studierst und möchtest neben dem Hörsaal echte Praxis in HR-Systemen und digitalen Personalprozessen sammeln? * Interesse: Begeisterung für HR-Prozesse, IT-Systeme und digitale Lösungen im Personalbereich * Praxisbezug: Erste Einblicke in HR, Dienstplanung oder Datenanalyse runden Dein Profil ab, sind aber keine Voraussetzung * Praxiseinblick: Echte Einblicke in HR-Systeme und digitale Personalprozesse eines großen Gesundheitskonzerns
                          Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du studierst und möchtest neben dem Hörsaal echte Praxis in HR-Systemen und digitalen Personalprozessen sammeln? * Interesse: Begeisterung für HR-Prozesse, IT-Systeme und digitale Lösungen im Personalbereich * Praxisbezug: Erste Einblicke in HR, Dienstplanung oder Datenanalyse runden Dein Profil ab, sind aber keine Voraussetzung * Praxiseinblick: Echte Einblicke in HR-Systeme und digitale Personalprozesse eines großen Gesundheitskonzerns
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                          HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          Stadtwerke Gießen AG
                          Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
                          Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d). * Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse
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                          Mechanical Engineer - Forklift Design & Development (m/f/d)

                          Heli Forschungs- und Entwicklungszentrum Europe GmbH
                          Friedberg (Hessen)
                          Schnelle Bewerbung
                          Heli Research and Development Center Europe GmbH is a wholly owned subsidiary of Anhui Heli Co., Ltd., a leading manufacturer of industrial trucks in China. Its focus is on market research, product development of industrial vehicles, construction machinery components, intelligent logistics, and the industrial internet. As a Mechanical Engineer – Forklift Design & Development, you will play a key role in supporting the company's product development efforts. * Responsible for the whole vehicle and components design, development, and technical research of electric ride-on and electric pedestrian warehouse forklifts * Participating in the entire product development process including conceptual design, cost accounting, prototype development, test verification, and production preparation. * Conducting market research and analysis, proposing product improvement directions and development ...
                          Heli Research and Development Center Europe GmbH is a wholly owned subsidiary of Anhui Heli Co., Ltd., a leading manufacturer of industrial trucks in China. Its focus is on market research, product development of industrial vehicles, construction machinery components, intelligent logistics, and the industrial internet. As a Mechanical Engineer – Forklift Design & Development, you will play a key role in supporting the company's product development efforts. * Responsible for the whole vehicle and components design, development, and technical research of electric ride-on and electric pedestrian warehouse forklifts * Participating in the entire product development process including conceptual design, cost accounting, prototype development, test verification, and production preparation. * Conducting market research and analysis, proposing product improvement directions and development ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt.
                          In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt.
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                          Mitarbeit in internationalen Projekten (New Product Development und Life Cycle Management / Product Optimization) mit dem Schwerpunkt auf Festlegung der Länderkombinationen, Plausibilitäts- und Machbarkeitsprüfungen sowie die Implementierung neuer oder angepasster Produkte in der Produktion.
                          Mitarbeit in internationalen Projekten (New Product Development und Life Cycle Management / Product Optimization) mit dem Schwerpunkt auf Festlegung der Länderkombinationen, Plausibilitäts- und Machbarkeitsprüfungen sowie die Implementierung neuer oder angepasster Produkte in der Produktion.
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                          Regional Sales Manager (m/w/d)

                          QEXPAND Technologies GmbH
                          Schöneck
                          Teilweise Home-Office
                          Minimum of 5 years of business development experience, including sales/marketing, in a related industry. Attractive opportunities for personal and professional development
                          Minimum of 5 years of business development experience, including sales/marketing, in a related industry. Attractive opportunities for personal and professional development
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
                          Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
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                          Furthermore, you will identify improvement potential, drive the further development of reporting and consolidation processes, and support projects in the area of IFRS financial reporting and consolidation.
                          Furthermore, you will identify improvement potential, drive the further development of reporting and consolidation processes, and support projects in the area of IFRS financial reporting and consolidation.
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                          ALCEDIS GmbH

                          Business Development Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d)

                          ALCEDIS GmbH
                          Gießen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Pharmaindustrie voran. Als Business Development Manager (m/w/d) in unserer Commercial-Abteilung verantwortest du den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen und entwickelst passgenaue Angebote und Budgets für klinische Studien. * Mehrjährige Berufserfahrung als Clinical Project Manager oder Business Development Manager, idealerweise in einer (Full Service) CRO
                          Pharmaindustrie voran. Als Business Development Manager (m/w/d) in unserer Commercial-Abteilung verantwortest du den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen und entwickelst passgenaue Angebote und Budgets für klinische Studien. * Mehrjährige Berufserfahrung als Clinical Project Manager oder Business Development Manager, idealerweise in einer (Full Service) CRO
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                          Product Manager (m/f/d) – EU Region

                          Heli Forschungs- und Entwicklungszentrum Europe GmbH
                          Friedberg (Hessen)
                          Schnelle Bewerbung
                          Heli Research and Development Center Europe GmbH is a wholly owned subsidiary of Anhui Heli Co., Ltd., a leading manufacturer of industrial trucks in China. Its focus is on market research, product development of industrial vehicles, construction machinery components, intelligent logistics, and the industrial internet. As a Electrical Engineer – Forklift Design and Development, you will play a key role in supporting the company's product development efforts. * Leading the design, development, and technical research of electric forklifts and intelligent safety systems. * Participating in the full product development lifecycle, including concept design, prototype development, testing and validation, and production readiness * Proficient in the design and development process of electric forklifts, intelligent safety auxiliary components, and active safety systems.
                          Heli Research and Development Center Europe GmbH is a wholly owned subsidiary of Anhui Heli Co., Ltd., a leading manufacturer of industrial trucks in China. Its focus is on market research, product development of industrial vehicles, construction machinery components, intelligent logistics, and the industrial internet. As a Electrical Engineer – Forklift Design and Development, you will play a key role in supporting the company's product development efforts. * Leading the design, development, and technical research of electric forklifts and intelligent safety systems. * Participating in the full product development lifecycle, including concept design, prototype development, testing and validation, and production readiness * Proficient in the design and development process of electric forklifts, intelligent safety auxiliary components, and active safety systems.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Butzbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Butzbach liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Butzbach liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Butzbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 53 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Butzbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Butzbach einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Butzbach einen Hr Development Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Hanau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Butzbach suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Butzbach sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Vertrieb.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Butzbach??
                          Für einen Hr Development Job in Butzbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Butzbach?
                          Für Hr Development Jobs in Butzbach gibt es aktuell 95 offene Teilzeitstellen.