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                          • im Management
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                          • Sachbearbeiter
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Assistenz
                          • Vertrieb
                          • Leitung Rechnungswesen
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik
                          • Ingenieur
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          49


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          116




                          IT
                          44


                          327 Treffer für Hr Controlling Jobs in Witten im Umkreis von 30 km

                          Personalcontroller Gesundheitswesen / HR Controlling (m/w/d)

                          Kath. St. Paulus Gesellschaft
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Sie möchten im Personalcontrolling nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts und arbeiten dabei eng mit den anderen Standorten im Verbund zusammen. Sie sind Teil eines dreiköpfigen Teams vor Ort und gleichzeitig in ein standortübergreifendes Personalcontrolling mit insgesamt 9 Mitarbeitenden eingebunden, das den fachlichen Austausch und gemeinsame Standards sicherstellt. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ eine Weiterbildung zum Personalcontroller oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling. * Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI)
                          Sie möchten im Personalcontrolling nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern fundierte Entscheidungsgrundlagen liefern? Bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für das Personalcontrolling eines Standorts und arbeiten dabei eng mit den anderen Standorten im Verbund zusammen. Sie sind Teil eines dreiköpfigen Teams vor Ort und gleichzeitig in ein standortübergreifendes Personalcontrolling mit insgesamt 9 Mitarbeitenden eingebunden, das den fachlichen Austausch und gemeinsame Standards sicherstellt. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder Controlling, alternativ eine Weiterbildung zum Personalcontroller oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling. * Berufserfahrung im Personalcontrolling, gerne im Klinikumfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Kidicap, TIPHCe) und BI-Tools (z. B. Power-BI)
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                          Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
                          Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting und HR-Controlling * Identifikation von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und dem Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder vergleichbare Position * Erfahrung mit Umgang mit Business Intelligence-Software, fundierte SQL-Kenntnisse sowie ein sicher Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Software ist von Vorteil
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                          HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                          KiK Textilien und Non-Food GmbH
                          Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Personalcontrolling
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                          Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

                          BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
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                          Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d)

                          BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Controlling * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Datenanalysen und Reporting
                          Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Controlling * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Datenanalysen und Reporting
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                          HR Specialist Payroll & Analytics (m/w/d)

                          Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling bzw. in einer ähnlichen Rolle. Dann ist unsere Stelle als HR Specialist Payroll & Analytics (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Atlas Copco Tools Central Europe GmbH in Essen genau das Richtige für Dich! * Du führst die HR-Daten zusammen und stellst die Datenqualität sicher. * Ebenso liegen der konzeptionelle Aufbau und die Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen in Deinen Händen.
                          Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling bzw. in einer ähnlichen Rolle. Dann ist unsere Stelle als HR Specialist Payroll & Analytics (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Atlas Copco Tools Central Europe GmbH in Essen genau das Richtige für Dich! * Du führst die HR-Daten zusammen und stellst die Datenqualität sicher. * Ebenso liegen der konzeptionelle Aufbau und die Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und HR-Kennzahlen in Deinen Händen.
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                          Administration / Accounting Assistant (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortlich für verschiedenste Business Services (Projektcontrolling, HR-Administration, u. v. m.) bist du aus dem Standort in Wuppertal mit deinen Kolleg:innen überregional vernetzt. • HR-Administration: Anlage neuer Mitarbeitender in SAP sowie Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Korrespondenz (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.) • Projektcontrolling: Projektanlage und -pflege in SAP, Rechnungsvorbereitung, Fakturierung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung der monatlichen Tätigkeitsnachweise und Reisekosten unserer Mitarbeitenden • Verantwortung: Erstellung und Bearbeitung von Vertragskorrespondenzen für Mitarbeitende sowie Kunden und analytische Aufbereitung von Zahlen und Statistiken sowie Controlling-Reports in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
                          Verantwortlich für verschiedenste Business Services (Projektcontrolling, HR-Administration, u. v. m.) bist du aus dem Standort in Wuppertal mit deinen Kolleg:innen überregional vernetzt. • HR-Administration: Anlage neuer Mitarbeitender in SAP sowie Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Korrespondenz (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.) • Projektcontrolling: Projektanlage und -pflege in SAP, Rechnungsvorbereitung, Fakturierung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung der monatlichen Tätigkeitsnachweise und Reisekosten unserer Mitarbeitenden • Verantwortung: Erstellung und Bearbeitung von Vertragskorrespondenzen für Mitarbeitende sowie Kunden und analytische Aufbereitung von Zahlen und Statistiken sowie Controlling-Reports in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 320 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Prozesskoordinator (m/w/d)

                          KiK Textilien und Non-Food GmbH
                          Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Daneben zählen auch das Personalcontrolling, arbeitsrechtliche Themen sowie das Employer Branding zu den Aufgaben. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du initiierst und übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte zur HR-Digitalisierung * Du analysierst unsere HR-Prozesse, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren * Du moderierst und organisierst Workshops zu HR-Prozessen und Schnittstellen * Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem HR- oder IT-Umfeld im Projektmanagement
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                          Durchführung von Markt- und Benchmarkanalysen sowie Erstellung von Auswertungen, KPI-Dashboards und Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit dem , P&C Controlling, Analytics & Efficiency * Mitarbeit an Schnittstellen und Datenflüssen zwischen P&C Core, Payroll, Finance und Analytics sowie an Datenmodellen, Rollen- und Berechtigungskonzepten und Compliance-Standards in enger Abstimmung mit dem , HR Digitalization und dem People & Culture IT-Team
                          Durchführung von Markt- und Benchmarkanalysen sowie Erstellung von Auswertungen, KPI-Dashboards und Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit dem , P&C Controlling, Analytics & Efficiency * Mitarbeit an Schnittstellen und Datenflüssen zwischen P&C Core, Payroll, Finance und Analytics sowie an Datenmodellen, Rollen- und Berechtigungskonzepten und Compliance-Standards in enger Abstimmung mit dem , HR Digitalization und dem People & Culture IT-Team
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                          Gestalten Sie mit uns moderne Finance- und Controllingprozesse! Sie kommen aus dem Finance-, Controlling-, Accounting- oder Reporting-Umfeld und möchten Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Finance, Controlling und IT. Als Finance & Controlling Consultant (m/w/d) verstehen Sie fachliche Anforderungen aus den Finanzbereichen, strukturieren diese und begleiten deren Umsetzung in moderne Prozesse, Reports und IT-Systemlösungen. Finance- und Controllingprozesse weiterentwickeln * Sie analysieren bestehende Prozesse in Finance, Accounting und Controlling und unterstützen dabei, diese transparenter, effizienter und digitaler zu gestalten. * Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Reports, KPIs, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für Finance-, Controlling- und Managementthemen.
                          Gestalten Sie mit uns moderne Finance- und Controllingprozesse! Sie kommen aus dem Finance-, Controlling-, Accounting- oder Reporting-Umfeld und möchten Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Finance, Controlling und IT. Als Finance & Controlling Consultant (m/w/d) verstehen Sie fachliche Anforderungen aus den Finanzbereichen, strukturieren diese und begleiten deren Umsetzung in moderne Prozesse, Reports und IT-Systemlösungen. Finance- und Controllingprozesse weiterentwickeln * Sie analysieren bestehende Prozesse in Finance, Accounting und Controlling und unterstützen dabei, diese transparenter, effizienter und digitaler zu gestalten. * Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Reports, KPIs, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für Finance-, Controlling- und Managementthemen.
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                          Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die unser Group Reporting und Beteiligungscontrolling fachlich voranbringt, Prozesse harmonisiert und als Sparringspartner des Managements agiert. * Im Beteiligungscontrolling unterstützen Sie die kaufmännische Betreuung internationaler Gesellschaften, analysieren deren wirtschaftliche Entwicklung und leiten Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung ab. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Controlling.
                          Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die unser Group Reporting und Beteiligungscontrolling fachlich voranbringt, Prozesse harmonisiert und als Sparringspartner des Managements agiert. * Im Beteiligungscontrolling unterstützen Sie die kaufmännische Betreuung internationaler Gesellschaften, analysieren deren wirtschaftliche Entwicklung und leiten Handlungsempfehlungen für Management und Geschäftsführung ab. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder Controlling.
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                          Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
                          Du berätst Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Angelegenheiten mit einem besonderen Fokus auf die Nachwuchskräftebetreuung und steuerst die damit verbunden administrativen Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit entsprechender Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
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                          Sind Senior Referent Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) und möchten perspektivisch Verantwortung als Bereichsleitung übernehmen? * Enthusiasmus bei der Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Controlling. * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens * Gute Kenntnisse im Controlling, Reporting und Finanzmanagement
                          Sind Senior Referent Rechnungswesen & Controlling (m/w/d) und möchten perspektivisch Verantwortung als Bereichsleitung übernehmen? * Enthusiasmus bei der Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Controlling. * Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens * Gute Kenntnisse im Controlling, Reporting und Finanzmanagement
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                          Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday, sowie Affinität zu digitalen Prozessen
                          Gestalte moderne HR-Prozesse - Du möchtest HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und die Einführung eines modernen Shared Service Center mitgestalten? Dann werde Teil des Teams und präge als HR Team Lead die Zukunft der HR-Administration. - Du führst und entwickelst das Team im HR Shared Service Center fachlich und persönlich weiter - Du verantwortest effiziente, rechtssichere HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation bilden eine gute Basis * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations sowie erste Führungserfahrung * Know-how in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday, sowie Affinität zu digitalen Prozessen
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                          Sie möchten praktische Einblicke in Controlling und Accounting gewinnen und Ihr bereits erworbenes Wissen aktiv einbringen? * Unterstützung im operativen Controlling, insbesondere bei Abschluss- und Planungstätigkeiten * Unterstützung bei laufenden Projekten im Controlling- und Accounting-Umfeld * Laufendes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Accounting
                          Sie möchten praktische Einblicke in Controlling und Accounting gewinnen und Ihr bereits erworbenes Wissen aktiv einbringen? * Unterstützung im operativen Controlling, insbesondere bei Abschluss- und Planungstätigkeiten * Unterstützung bei laufenden Projekten im Controlling- und Accounting-Umfeld * Laufendes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Accounting
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                          NEU
                          In dieser Position "Controller (m/w/d) - Beteiligungscontrolling & Reporting" erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Controlling mit enger Anbindung an das Management sowie langfristigen Perspektiven in einem etablierten pharmazeutischen Großhandel. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Controlling‑Teams * Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen * Berufserfahrung im Controlling von Vorteil sowie ausgeprägte Zahlen‑ und Kennzahlenaffinität
                          In dieser Position "Controller (m/w/d) - Beteiligungscontrolling & Reporting" erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Controlling mit enger Anbindung an das Management sowie langfristigen Perspektiven in einem etablierten pharmazeutischen Großhandel. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Controlling‑Teams * Weiterentwicklung des Beteiligungscontrollings * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen * Berufserfahrung im Controlling von Vorteil sowie ausgeprägte Zahlen‑ und Kennzahlenaffinität
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Werkstudent Projektmanagement & Controlling (m/w/d) wirkst du an spannenden Projekten im Kontext Cyber Resilience Management mit und unterstützt bei Planung, Reporting und Auswertungen. Als Werkstudent Projektmanagement & Controlling * begleitest du das Projektcontrolling und wirkst bei der Auswertung relevanter KPIs mit. * Erste praktische Erfahrungen im in der Verwaltung, Projektmanagement oder Controlling von Vorteil
                          Als Werkstudent Projektmanagement & Controlling (m/w/d) wirkst du an spannenden Projekten im Kontext Cyber Resilience Management mit und unterstützt bei Planung, Reporting und Auswertungen. Als Werkstudent Projektmanagement & Controlling * begleitest du das Projektcontrolling und wirkst bei der Auswertung relevanter KPIs mit. * Erste praktische Erfahrungen im in der Verwaltung, Projektmanagement oder Controlling von Vorteil
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                          Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel –, der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
                          Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel –, der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
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                          HR Specialist (m/w/d) – Payroll

                          PROSOZ Herten GmbH
                          Herten (Ruhrgebiet)
                          Teilweise Home-Office
                          Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Payroll * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast gute Anwenderkenntnisse in einer einschlägigen HR- / Abrechnungssoftware
                          Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als HR Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Payroll * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast gute Anwenderkenntnisse in einer einschlägigen HR- / Abrechnungssoftware
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Witten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Witten liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Witten liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Witten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 327 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Witten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Witten einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Witten einen Hr Controlling Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Witten suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Witten sucht, sucht häufig auch nach im Management, Buchhaltung, Sachbearbeiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Witten??
                          Für einen Hr Controlling Job in Witten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Patientenbetreuung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Witten?
                          Für Hr Controlling Jobs in Witten gibt es aktuell 134 offene Teilzeitstellen.