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Erstellung von Auswertungen für Führungskräfte und Management in Abstimmung mit dem Personalcontrolling.
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134 Treffer für Hr Controlling Jobs in Unna im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 133 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt.
Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen – Menschen, die als Gestalter und Impulsgeber unsere HR-Projekte voranbringen. * Innovation einbringen: Du recherchierst und bringst neue Ideen ein, um die Entwicklung moderner HR-Strategien zu unterstützen. * Kommunikation stärken: Du stellst sicher, dass Informationen innerhalb des HR-Teams und zwischen Abteilungen effektiv fließen und die Vernetzung verbessert wird. * Abläufe optimieren: Du hilfst dem HR-Team bei administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Prozesse, damit alles im Fluss bleibt.
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einen Sachbearbeiter im Bereich Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Zur weiteren Optimierung unserer Abrechnungs- und Controllingprozesse suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
einen Sachbearbeiter im Bereich Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Zur weiteren Optimierung unserer Abrechnungs- und Controllingprozesse suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bankkaufmann als Mitarbeiter Controlling (m/w/d, Vollzeit). * laufende Abstimmung und Pflege des Controlling-Datenbestandes * Durchführung des Risikocontrollings inklusive der Erstellung von Risikoberichten * Weiterentwicklung der Controllingprozesse und Validierung der eingesetzten Risikomodelle * Erfahrungen im Controlling
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bankkaufmann als Mitarbeiter Controlling (m/w/d, Vollzeit). * laufende Abstimmung und Pflege des Controlling-Datenbestandes * Durchführung des Risikocontrollings inklusive der Erstellung von Risikoberichten * Weiterentwicklung der Controllingprozesse und Validierung der eingesetzten Risikomodelle * Erfahrungen im Controlling
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Anschreiben nicht erforderlich
Starte deine Karriere im Controlling mit einem 18‑monatigen Traineeprogramm, in dem du die finanzielle Steuerung der Rhenus Warehousing von Grund auf kennenlernst. Neben der Hauptstation im Controlling der Warehousing Solutions Deutschlands erhältst du einen umfassenden Einblick in das Globale Controlling, die Buchhaltung und das Controlling in einer unserer Niederlassungen. * Global Controlling - Mitwirkung bei der finanziellen Steuerung unserer internationalen Geschäftsbereiche * Niederlassungscontrolling - Analyse operativer Kennzahlen direkt vor Ort, Identifikation von Optimierungspotenzialen * Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance/Controlling, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Schwerpunkt. * Erste praktische Erfahrung im Controlling durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
Starte deine Karriere im Controlling mit einem 18‑monatigen Traineeprogramm, in dem du die finanzielle Steuerung der Rhenus Warehousing von Grund auf kennenlernst. Neben der Hauptstation im Controlling der Warehousing Solutions Deutschlands erhältst du einen umfassenden Einblick in das Globale Controlling, die Buchhaltung und das Controlling in einer unserer Niederlassungen. * Global Controlling - Mitwirkung bei der finanziellen Steuerung unserer internationalen Geschäftsbereiche * Niederlassungscontrolling - Analyse operativer Kennzahlen direkt vor Ort, Identifikation von Optimierungspotenzialen * Abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance/Controlling, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Schwerpunkt. * Erste praktische Erfahrung im Controlling durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
NEU
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Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
SCHMITZ medical GmbH
Wickede (Ruhr)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? Als Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller HR-relevanten Themen. * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Sie möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einbringen und operative Personalarbeit verantwortungsvoll unterstützen? Als Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d) übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller HR-relevanten Themen. * Erstellung von HR-Reports, Kennzahlen und Unterstützung bei Budget- und Personalkostenplanung * Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset? Als HR Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner International (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Fundierte Kenntnisse von State-of-the-Art HR-Prozessen und -Methoden
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Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld
Werden Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Zukunft unseres Unternehmens mit. * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steuerung, Überwachung und Unterstützung im Rahmen der Umsetzung verschiedener (neuer) HR-Richtlinien und -Verfahren * Analyse von Trends und Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und HR-Controllern (m/w/d) zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Strategien * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) idealerweise im Handelsumfeld
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HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Analyseprozesse inklusive Pflege und Ausbau relevanter KPIs – insbesondere im BI-Tool Deltamaster (Bissantz) für Vertriebscontrolling und E‑Commerce-Analysen. Wichtig ist uns Ihre Bereitschaft, sich in Richtung Bilanzbuchhaltung oder Controlling weiterzuqualifizieren. * Praxiswissen: Sie bringen Berufserfahrung im Controlling und/oder in der Finanzbuchhaltung mit und können diese zielgerichtet im Tagesgeschäft einbringen.
Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Analyseprozesse inklusive Pflege und Ausbau relevanter KPIs – insbesondere im BI-Tool Deltamaster (Bissantz) für Vertriebscontrolling und E‑Commerce-Analysen. Wichtig ist uns Ihre Bereitschaft, sich in Richtung Bilanzbuchhaltung oder Controlling weiterzuqualifizieren. * Praxiswissen: Sie bringen Berufserfahrung im Controlling und/oder in der Finanzbuchhaltung mit und können diese zielgerichtet im Tagesgeschäft einbringen.
NEU
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Abteilungsleiter Group Controlling / Financial Reporting (m/w/d)
Abteilungsleiter Group Controlling / Financial Reporting (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und sind bereit für den nächsten Schritt? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Group Controlling / Financial Reporting (m/w/d). * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Science oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und erste Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und sind bereit für den nächsten Schritt? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Group Controlling / Financial Reporting (m/w/d). * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Data Science oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und erste Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Controlling und suchen eine Position, in der Sie maßgeblich die finanzielle Steuerung eines internationalen Konzerns mitgestalten können? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Controlling (m/w/d). * Verantwortung für das Controlling, sowohl für den Konzern als auch für alle Landesgesellschaften * Disziplinarische und fachliche Führung des Controllings * Fachliche Steuerung aller – teilweise dezentralen – Controllingabteilungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, darunter einschlägige Führungs- und Praxiserfahrung in einem internationalen Handelskonzern
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Controlling und suchen eine Position, in der Sie maßgeblich die finanzielle Steuerung eines internationalen Konzerns mitgestalten können? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Controlling (m/w/d). * Verantwortung für das Controlling, sowohl für den Konzern als auch für alle Landesgesellschaften * Disziplinarische und fachliche Führung des Controllings * Fachliche Steuerung aller – teilweise dezentralen – Controllingabteilungen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, darunter einschlägige Führungs- und Praxiserfahrung in einem internationalen Handelskonzern
Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich
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Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Controlling (m/w/d)
Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Controlling (m/w/d)
Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland
Hagen
Schnelle Bewerbung
Du packst im Tagesgeschäft unseres Controlling-Teams mit an, indem du z. B. Auswertungen, Kennzahlen- und Adhoc-Analysen erstellst * Idealerweise besitzt du erste Berufserfahrung im Controlling
Du packst im Tagesgeschäft unseres Controlling-Teams mit an, indem du z. B. Auswertungen, Kennzahlen- und Adhoc-Analysen erstellst * Idealerweise besitzt du erste Berufserfahrung im Controlling
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- / Cash-Management-Systemen. * In Deinen vorherigen Tätigkeiten hattest Du bereits Kontakt mit HR-Systemen, LMS-Systemen und Cash Management-Systemen.
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HR Administration Specialist (m/w/d)
HR Administration Specialist (m/w/d)
Aptar Freyung GmbH
Freyung, Villingen-Schwenningen, Radolfzell, Dortmund
Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
Aptar ist auf der Suche nach einem HR Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR‑Systemen * Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen * Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen - Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR‑Prozesse und sicherem Umgang mit HR‑Systemen wie SuccessFactors.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration
EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR-Administration: Sie bearbeiten Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung entsprechender Vorgänge.
HR-Administration: Sie bearbeiten Anfragen zu Darlehen und Vorschüssen und sorgen für eine korrekte und transparente Abwicklung entsprechender Vorgänge.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... HR Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Dortmund, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
HR Consulting GmbH HR Consulting GmbH mit Sitz in Dortmund. HR Consulting GmbH für Dich!
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HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)
Swisslog GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Allgemein stellst du durch deine Arbeit eine präzise, termingerechte und richtlinienkonforme HR-Administration im ...
In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern. * Die Pflege, Analyse und Verwaltung von HR-Daten in allen relevanten HR-Systemen hast du dabei immer im Griff. * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Allgemein stellst du durch deine Arbeit eine präzise, termingerechte und richtlinienkonforme HR-Administration im ...
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Schnelle Bewerbung
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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Doktorand/-in BWL/Wirtschaftswissenschaften (75 %) (m/w/d) Beratungsprojekte und Forschung zum Thema „Nachhaltigkeitscontrolling“
Doktorand/-in BWL/Wirtschaftswissenschaften (75 %) (m/w/d) Beratungsprojekte und Forschung zum Thema „Nachhaltigkeitscontrolling“
RIF Institut für Forschung und Transfer e.V.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In einem engagierten Team arbeiten wir an praktischen Fragestellungen des Controllings. An der Schnittstelle von Praxis zur Theorie verfolgen wir das Ziel, theoretisch und/oder empirisch anspruchsvolle Forschungsarbeiten zu erstellen, die den Publikationsanforderungen führender Zeitschriften im Bereich Controlling genügen. Forschungsseitig besteht in Verbindung mit dem Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling an der TU Dortmund die Gelegenheit zur Promotion. Beratungsprojekte und Forschung zum Thema „Nachhaltigkeitscontrolling“ Im Rahmen der offenen Stelle werden inhaltlich Fragen des Nachhaltigkeitscontrollings bei der Kalkulation von öffentlichen Aufträgen behandelt. * Forschung im Bereich Nachhaltigkeitscontrolling zum Zwecke der Promotion * Fundierte Kenntnisse in Controlling und Kostenrechnung * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zum digitalen Controlling
In einem engagierten Team arbeiten wir an praktischen Fragestellungen des Controllings. An der Schnittstelle von Praxis zur Theorie verfolgen wir das Ziel, theoretisch und/oder empirisch anspruchsvolle Forschungsarbeiten zu erstellen, die den Publikationsanforderungen führender Zeitschriften im Bereich Controlling genügen. Forschungsseitig besteht in Verbindung mit dem Lehrstuhl Unternehmensrechnung und Controlling an der TU Dortmund die Gelegenheit zur Promotion. Beratungsprojekte und Forschung zum Thema „Nachhaltigkeitscontrolling“ Im Rahmen der offenen Stelle werden inhaltlich Fragen des Nachhaltigkeitscontrollings bei der Kalkulation von öffentlichen Aufträgen behandelt. * Forschung im Bereich Nachhaltigkeitscontrolling zum Zwecke der Promotion * Fundierte Kenntnisse in Controlling und Kostenrechnung * Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zum digitalen Controlling
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Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
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Junior SAP Finance/Controlling Berater:in zum 01.10.2026
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in zum 01.10.2026
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,bundesweit
Teilweise Home-Office
■ Du steigst in die SAP-Beratung ein und bringst Lust für Finanz- und/oder Controlling Projekte mit, in denen du aktiv an der Lösungsfindung arbeitest und dabei hilfst die Arbeit anderer zu erleichtern und zu verbessern. ■ Deine Unterstützung ist gefragt - beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen im Modul Finance oder Controlling. ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Finanzmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder ein ähnlicher Studiengang, vorrangig im Bereich Rechnungswesen oder Controlling, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. ■ Du hast gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und idealerweise Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse.
■ Du steigst in die SAP-Beratung ein und bringst Lust für Finanz- und/oder Controlling Projekte mit, in denen du aktiv an der Lösungsfindung arbeitest und dabei hilfst die Arbeit anderer zu erleichtern und zu verbessern. ■ Deine Unterstützung ist gefragt - beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen im Modul Finance oder Controlling. ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Finanzmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder ein ähnlicher Studiengang, vorrangig im Bereich Rechnungswesen oder Controlling, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. ■ Du hast gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und idealerweise Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse.
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools
Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran. * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools
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Trainee Finance – Controlling & Accounting / Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
Trainee Finance – Controlling & Accounting / Nachwuchsführungskraft (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du absolvierst ein 12- bis 18-monatiges Traineeprogramm in den Bereichen Beteiligungscontrolling, Mergers & Acquisitions, Group Accounting & Treasury sowie in einer operativen Station * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
Du absolvierst ein 12- bis 18-monatiges Traineeprogramm in den Bereichen Beteiligungscontrolling, Mergers & Acquisitions, Group Accounting & Treasury sowie in einer operativen Station * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
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- Bochum
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- Dülmen
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