Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn an mitzugestalten * Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar.
Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn an mitzugestalten * Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar.
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, Entscheidungsprozesse) und analysierst kritisch bestehende Prozesse, Tools und Reporting‑Strukturen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung abzuleiten und umzusetzen. * Du steuerst fachlich und leitest zwei Praktikant:innen im Bereich HR Planning, Controlling & Analytics an, in Abstimmung mit der Teamleitung. * Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HRControlling, strategischer Personalplanung, HR Analytics oder einer vergleichbaren Funktion mit starkem HR-Bezug. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen ...
In München suchen wir dich in Vollzeit, unbefristet als HR Expert Workforce Planning, Controlling & Analytics (all genders) bei der Consors Finanz. * Du baust klare Governance‑Strukturen für HR Planning, Controlling & Analytics auf und entwickelst sie weiter (Standards, Timelines, Qualitäts‑Checks, Entscheidungsprozesse) und analysierst kritisch bestehende Prozesse, Tools und Reporting‑Strukturen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung abzuleiten und umzusetzen. * Du steuerst fachlich und leitest zwei Praktikant:innen im Bereich HR Planning, Controlling & Analytics an, in Abstimmung mit der Teamleitung. * Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in HRControlling, strategischer Personalplanung, HR Analytics oder einer vergleichbaren Funktion mit starkem HR-Bezug. * Du analysierst, steuerst und konsolidierst Personalkosten, Personalzahlen, Plan‑/Ist‑Abweichungen ...
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
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Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser attraktiven Position unterstützen Sie das Konzerncontrolling aktiv im operativen Tagesgeschäft und erhalten so tiefe Einblicke in die Strukturen und Prozesse eines Global Players.
Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser attraktiven Position unterstützen Sie das Konzerncontrolling aktiv im operativen Tagesgeschäft und erhalten so tiefe Einblicke in die Strukturen und Prozesse eines Global Players.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen HR Manager (m/w/d) * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen sowie Instrumenten * Weiterentwicklung der HR-Systeme und Training der lokalen Nutzer * Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten * Führung des lokalen HR-Teams sowie des Bereichs Rezeption * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen
Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir einen HR Manager (m/w/d) * Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen sowie Instrumenten * Weiterentwicklung der HR-Systeme und Training der lokalen Nutzer * Aktive Mitwirkung an lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten * Führung des lokalen HR-Teams sowie des Bereichs Rezeption * Kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendung und Erfahrung in der Nutzung von HR-Systemen
Für unseren Standort in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in Vollzeit als Controller Produktionscontrolling (m/w/d) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Produktionswirtschaft
Für unseren Standort in Bocholt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung in Vollzeit als Controller Produktionscontrolling (m/w/d) * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Produktionswirtschaft
Wir suchen für eine unserer Tochtergesellschaften mit Sitz in Kamp-Lintfort für das Produktions- und Vertriebscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Controller / Experte Controlling (m/w/d) * Übernahme des Kostencontrollings sowie Koordination der Investitionskosten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Controllingschwerpunkt * Erste Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling im Handel oder der Lebensmittelbranche
Wir suchen für eine unserer Tochtergesellschaften mit Sitz in Kamp-Lintfort für das Produktions- und Vertriebscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Controller / Experte Controlling (m/w/d) * Übernahme des Kostencontrollings sowie Koordination der Investitionskosten * Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Controllingschwerpunkt * Erste Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling im Handel oder der Lebensmittelbranche
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Sana Kliniken Duisburg GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll und ...
Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll und ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Werkstudenten (m/w/d) / Studentische Aushilfe im Controlling * Sie sind in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finance * Spannende Einblicke in das Controlling eines internationalen Unternehmens
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Werkstudenten (m/w/d) / Studentische Aushilfe im Controlling * Sie sind in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finance * Spannende Einblicke in das Controlling eines internationalen Unternehmens
Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. mit Schwerpunkt Business Intelligence, Controlling und Business Reporting * gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Allgemeinen und insbesondere im Controlling
Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. mit Schwerpunkt Business Intelligence, Controlling und Business Reporting * gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Allgemeinen und insbesondere im Controlling
Wir suchen dich als HR & Backoffice Assistenz (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und in Zusammenarbeit mit der weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen agieren * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
Wir suchen dich als HR & Backoffice Assistenz (m/w/d) * unsere HR- sowie Backoffice-Prozesse koordinieren und in Zusammenarbeit mit der weiterentwickeln * als interne Ansprechperson für HR-Themen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit externen agieren * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR, Backoffice oder Operations
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie Erfahrung im Gesundheitswesen * Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und relevanter Controlling-Instrumente
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie Erfahrung im Gesundheitswesen * Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und relevanter Controlling-Instrumente
Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Zahlenarbeit haben und gerne im Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenkalkulation, idealerweise im Baugewerbe
Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Zahlenarbeit haben und gerne im Controlling sowie Finanz- und Rechnungswesen tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenkalkulation, idealerweise im Baugewerbe
Darüber hinaus unterstützen Sie das Sortiments- und Vertriebs-Controlling, um die Kundenbindung zu intensivieren und das Sortiment wirtschaftlich weiterzuentwickeln. * Sortiments- und Vertriebs-Controlling zur Optimierung des Angebots und der Kundenbindung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL mit Schwerpunkt Controlling oder Vertrieb, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Produktmanagement, Vertriebscontrolling oder Projektmanagement
Darüber hinaus unterstützen Sie das Sortiments- und Vertriebs-Controlling, um die Kundenbindung zu intensivieren und das Sortiment wirtschaftlich weiterzuentwickeln. * Sortiments- und Vertriebs-Controlling zur Optimierung des Angebots und der Kundenbindung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL mit Schwerpunkt Controlling oder Vertrieb, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Produktmanagement, Vertriebscontrolling oder Projektmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Wesel?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Wesel liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Wesel liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Wesel?
Aktuell gibt es auf StepStone 85 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Wesel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wesel einen Hr Controlling Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wesel einen Hr Controlling Job suchen: Düsseldorf, Essen, Duisburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Wesel suchen?