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                          • Leitung Personalcontrolling
                          • Teilzeitkraft
                          • Projektmanager
                          • Sport
                          • Projektmanagement
                          • English Speaking
                          • Technologie
                          • Kommunikation
                          • 520 Euro
                          • Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • Nachhaltigkeit
                          • 450 Euro
                          • Projektleiter
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Mitarbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          23


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          115




                          IT
                          87


                          64 Treffer für Hr Controlling Jobs in Taufkirchen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 64 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Specialist HR Organisational Management (w/m/d)

                          HENSOLDT
                          Taufkirchen
                          Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z.B. Weiterentwicklung Ingentis Org. * Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration
                          Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z.B. Weiterentwicklung Ingentis Org. * Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration
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                          meinestadt.de * Maitenbeth * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schneider Steuerungstechnik GmbH - Einsatzort: 83558 Maitenbeth - Über uns - Die Schneider Steuerungstechnik GmbH ist ein technologisch führendes Unternehmen in der Steuerungstechnik für Aufzüge. Wir entwickeln, fertigen und prüfen hochwertige elektronische Komponenten für Aufzugssysteme – zuverlässig, nachhaltig und made in Germany. Ihre Aufgaben * Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess * das Zeiterfassungssystem wird selbstständig von Dir betreut * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du digitalisierst Prozesse und Unterlagen
                          meinestadt.de * Maitenbeth * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Schneider Steuerungstechnik GmbH - Einsatzort: 83558 Maitenbeth - Über uns - Die Schneider Steuerungstechnik GmbH ist ein technologisch führendes Unternehmen in der Steuerungstechnik für Aufzüge. Wir entwickeln, fertigen und prüfen hochwertige elektronische Komponenten für Aufzugssysteme – zuverlässig, nachhaltig und made in Germany. Ihre Aufgaben * Du unterstützt die Personalreferentin in personaladministrativen Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit über 120 Mitarbeitern * Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess * das Zeiterfassungssystem wird selbstständig von Dir betreut * Du pflegst und erstellst personalrelevante Dokumente und Daten und kümmerst Dich um den Schriftverkehr * Du digitalisierst Prozesse und Unterlagen
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                          Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) | STBCOR

                          Atruvia AG
                          Aschheim, Karlsruhe, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. * Gute bankfachliche Kenntnisse im Bereich Controlling, Marktrisiko und Gesamtbanksteuerung * Kenntnisse in Controlling-Anwendungen ( VR-Control, insbesondere ZINSMANAGEMENT und ZIABRIS)
                          Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. * Gute bankfachliche Kenntnisse im Bereich Controlling, Marktrisiko und Gesamtbanksteuerung * Kenntnisse in Controlling-Anwendungen ( VR-Control, insbesondere ZINSMANAGEMENT und ZIABRIS)
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                          Praktikant - HR Operations (m/w/d)

                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                          Unterföhring bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Das erwartet Dich bei uns als Praktikant - HR Operations (m/w/d) * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt - Das bringst Du mit als Praktikant - HR Operations (m/w/d)
                          Das erwartet Dich bei uns als Praktikant - HR Operations (m/w/d) * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt - Das bringst Du mit als Praktikant - HR Operations (m/w/d)
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                          Werkstudent - HR Operations (m/w/d)

                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                          Unterföhring bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent - HR Operations (m/w/d) * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt - Das bringst Du mit als Werkstudent - HR Operations (m/w/d)
                          Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent - HR Operations (m/w/d) * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt - Das bringst Du mit als Werkstudent - HR Operations (m/w/d)
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                          Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, ...
                          Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit - Das bringst Du mit als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, ...
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
                          Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? Möchten Sie HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln, neue Ideen einbringen und an spannenden Projekten im Personalbereich mitwirken? * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Instrumente und Standards im Bereich Personalbetreuung * Übernahme von Projekten sowie Sonderaufgaben im HR-Umfeld mit operativem und strategischem Fokus * Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten HR-Strategie innerhalb des Verantwortungsbereichs * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word); ...
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                          Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen
                          Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen
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                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH * Unterföhring bei München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent Assistenz Fachbereichsleiterbüro (m/w/d) Wir bieten Dir eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht. Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du einzigartige Einblicke in die Funktionsweise eines Fachbereichsbüros. Du wirst von einem dynamischen und kommunikationsstarken Team unterstützt und gefordert, was Dir beste Entwicklungschancen und jede Menge Spaß garantiert! * Unterstützung bei alltäglichen Verwaltungsaufgaben (Planung von Terminen, interne Teamkorrespondenz etc.). * Organisation und Koordinierung von Projekten und Abteilungsveranstaltungen (Townhalls, Workshops, Schulungen…).
                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH * Unterföhring bei München * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent Assistenz Fachbereichsleiterbüro (m/w/d) Wir bieten Dir eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht. Als Werkstudent (m/w/d) erhältst Du einzigartige Einblicke in die Funktionsweise eines Fachbereichsbüros. Du wirst von einem dynamischen und kommunikationsstarken Team unterstützt und gefordert, was Dir beste Entwicklungschancen und jede Menge Spaß garantiert! * Unterstützung bei alltäglichen Verwaltungsaufgaben (Planung von Terminen, interne Teamkorrespondenz etc.). * Organisation und Koordinierung von Projekten und Abteilungsveranstaltungen (Townhalls, Workshops, Schulungen…).
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                          Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
                          Du unterstützt uns bei unterschiedlichen HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Kultur- und Geisteswissenschaften, Soziologie o. ä., gerne mit Schwerpunkt HR oder einer hohen Affinität zum Bereich
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                          Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) * Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich oder bringst eine ausgeprägte Neugier für HR-Themen mit.
                          Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Prozesse und IT-Systeme (m/w/d) * Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich oder bringst eine ausgeprägte Neugier für HR-Themen mit.
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                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit deinem Know-how bringst du moderne HR-IT-Lösungen zum Laufen und sorgst dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen HR-IT-Spezialisten mit dem Fokus auf Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) * Du bist zentrale Anlaufstelle und Wissensträger (m/w/d) für unsere HR-Systeme sowie die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit deinem Know-how bringst du moderne HR-IT-Lösungen zum Laufen und sorgst dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen HR-IT-Spezialisten mit dem Fokus auf Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) * Du bist zentrale Anlaufstelle und Wissensträger (m/w/d) für unsere HR-Systeme sowie die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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                          Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)

                          Allianz ONE - Business Solutions GmbH
                          Unterföhring
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil unseres Teams planst, steuerst und setzt Du gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische HR-Initiativen für die Schlüsselpositionen der Allianz Gruppe in Deutschland um. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen HR-Shared-Service-Organisation. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt - Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
                          Als Teil unseres Teams planst, steuerst und setzt Du gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische HR-Initiativen für die Schlüsselpositionen der Allianz Gruppe in Deutschland um. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen HR-Shared-Service-Organisation. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d) * Innovative Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) in der Beratung: Als Vorreiter im Bereich HR setzen wir auf modernste Technologien und integrieren mit "Mia" Künstliche Intelligenz in unsere Beratungsprozesse. Du bist Teil eines Teams, das die Zukunft von HR Operations aktiv mitgestaltet und neue Maßstäbe setzt - Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
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                          Specialist HR (m/w/d)

                          dbs Delta Business Service GmbH
                          Poing bei München
                          Teilweise Home-Office
                          Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) * Unterstützung des HR-Teams bei der Pflege der Zeiterfassungssoftware sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung * Unterstützung bei HR-Projekten * Operative Erfahrung im HR Management wünschenswert
                          Tätigkeit: Specialist HR (m/w/d) * Unterstützung des HR-Teams bei der Pflege der Zeiterfassungssoftware sowie bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung * Unterstützung bei HR-Projekten * Operative Erfahrung im HR Management wünschenswert
                          mehr
                          Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service
                          Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service
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                          Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
                          Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
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                          Der Bereich Global Mobility ist Teil des HR Center of Expertise Mobility Solutions und verantwortet die strategische sowie operative Steuerung aller internationalen Mitarbeitereinsätze. * Anlage, Anpassung und Überwachung von Purchase Orders inklusive Budget- und Rechnungscontrolling * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, HR, Recht oder vergleichbar) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung
                          Der Bereich Global Mobility ist Teil des HR Center of Expertise Mobility Solutions und verantwortet die strategische sowie operative Steuerung aller internationalen Mitarbeitereinsätze. * Anlage, Anpassung und Überwachung von Purchase Orders inklusive Budget- und Rechnungscontrolling * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, HR, Recht oder vergleichbar) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung
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                          Verantwortung für die Entwicklung, den Roll-out und die kontinuierliche Optimierung gruppenweiter Controlling-Instrumente * Harmonisierung von Controlling-Prozessen und -Daten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften * Aktive Mitgestaltung zukunftsfähiger Controlling- und Datenprozesse inklusive systemischer Weiterentwicklung (Excel, Jedox, Power BI) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung im produzierenden Umfeld
                          Verantwortung für die Entwicklung, den Roll-out und die kontinuierliche Optimierung gruppenweiter Controlling-Instrumente * Harmonisierung von Controlling-Prozessen und -Daten in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften * Aktive Mitgestaltung zukunftsfähiger Controlling- und Datenprozesse inklusive systemischer Weiterentwicklung (Excel, Jedox, Power BI) * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Controlling-Erfahrung im produzierenden Umfeld
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                          Marketing- und Vertriebscontroller (m/w/d)

                          Alpenhain Käsespezialitäten GmbH
                          Pfaffing
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Marketing- und Vertriebscontroller (m/w/d) * Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebscontrollingmethoden sowie des Logistikcontrollings. * Laufende Information der Abteilungsleitung Controlling über Fehlentwicklungen, deren Ursachen und möglichen Gegensteuerungsmaßnahmen. * Aktualisierung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Instrumente in Absprache mit dem . * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL / Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
                          Zur Unterstützung unserer Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Marketing- und Vertriebscontroller (m/w/d) * Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebscontrollingmethoden sowie des Logistikcontrollings. * Laufende Information der Abteilungsleitung Controlling über Fehlentwicklungen, deren Ursachen und möglichen Gegensteuerungsmaßnahmen. * Aktualisierung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Instrumente in Absprache mit dem . * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL / Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
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                          Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
                          Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen * Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
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                          Werkscontroller*

                          MEGGLE GmbH & Co. KG
                          Wasserburg am Inn
                          Verantwortung für das Werkscontrolling im Bereich Consumer Products sowie für den Bereich Instandhaltung des gesamten Werks * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling innerhalb einer prozess- oder serienorientierten Industrie (z. B. Automotive, Chemie, Lebensmittel, Pharma oder vergleichbares Produktionsumfeld) * Erfahrung in der Betreuung von Produktionsbereichen und idealerweise im Controlling von Instandhaltung, technischen Kostenstellen oder Investitionen
                          Verantwortung für das Werkscontrolling im Bereich Consumer Products sowie für den Bereich Instandhaltung des gesamten Werks * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling innerhalb einer prozess- oder serienorientierten Industrie (z. B. Automotive, Chemie, Lebensmittel, Pharma oder vergleichbares Produktionsumfeld) * Erfahrung in der Betreuung von Produktionsbereichen und idealerweise im Controlling von Instandhaltung, technischen Kostenstellen oder Investitionen
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                          Mitarbeit an Optimierungen von Reportingprozessen und Automatisierungsinitiativen im Controlling * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen - Sie haben Freude daran, die OPED Sanitätshäuser proaktiv zu unterstützen und Controlling-Prozesse gemeinsam mit den Schnittstellen weiterzuentwickeln?
                          Mitarbeit an Optimierungen von Reportingprozessen und Automatisierungsinitiativen im Controlling * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen - Sie haben Freude daran, die OPED Sanitätshäuser proaktiv zu unterstützen und Controlling-Prozesse gemeinsam mit den Schnittstellen weiterzuentwickeln?
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Taufkirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Taufkirchen liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Taufkirchen liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Taufkirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 64 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Taufkirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Taufkirchen einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Taufkirchen einen Hr Controlling Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Landshut.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Taufkirchen suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Taufkirchen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personalcontrolling, Teilzeitkraft, Projektmanager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Taufkirchen??
                          Für einen Hr Controlling Job in Taufkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Finanzprüfung, Buchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Taufkirchen?
                          Für Hr Controlling Jobs in Taufkirchen gibt es aktuell 161 offene Teilzeitstellen.