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153 Treffer für Hr Controlling Jobs in Rosendahl im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter/in im Team Personalmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter/in im Team Personalmanagement (m/w/d)
DKM Darlehnskasse Münster EG
Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung und Kenntnisse in der administrativen Personalarbeit oder im Personalcontrolling, idealerweise mit SAP HCM, Helix oder geno.HR. * Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse, insbesondere mit dem Personalmanagementsystem "geno.HR". * Unterstützung beim Personalcontrolling, der Personalbedarfsplanung oder den Jahresabschlussarbeiten. * Mitarbeit in HR-Projekten. * Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen HR-Systemen und digitalen Prozessen.
Erfahrung und Kenntnisse in der administrativen Personalarbeit oder im Personalcontrolling, idealerweise mit SAP HCM, Helix oder geno.HR. * Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse, insbesondere mit dem Personalmanagementsystem "geno.HR". * Unterstützung beim Personalcontrolling, der Personalbedarfsplanung oder den Jahresabschlussarbeiten. * Mitarbeit in HR-Projekten. * Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen HR-Systemen und digitalen Prozessen.
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Aufbau Controlling und Nachfolgeplanung: Du baust ein wirksames Personalcontrolling auf und sorgst innerhalb des Teams für eine frühzeitige Nachfolgeplanung und benötigten Kompetenzaufbau.
Aufbau Controlling und Nachfolgeplanung: Du baust ein wirksames Personalcontrolling auf und sorgst innerhalb des Teams für eine frühzeitige Nachfolgeplanung und benötigten Kompetenzaufbau.
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Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie fundierte Erfahrung in Personalplanung, HR-Controlling, Planung des Personalbudgets und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis - Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von ...
Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie fundierte Erfahrung in Personalplanung, HR-Controlling, Planung des Personalbudgets und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis - Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams suchen wir für unseren europäischen Hauptsitz in Münster zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w/d). In dieser Rolle stellen Sie eine präzise und vorausschauende Personalplanung sicher und verantworten eine effiziente, sorgfältige HR‑Administration . Sie begleiten individuelle und kollektive Personalmaßnahmen, steuern den Personal‑Budgetprozess und entwickeln das HR Reporting durch fundierte Analysen und neue Auswertungen kontinuierlich weiter. * Verantwortlich für die Durchführung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse im zuständigen Bereich, einschließlich Pflege der Personalakten, Erstellung von ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst Prozesse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung weiter und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, HR und Controlling zusammen
Du entwickelst Prozesse zur Nachhaltigkeitsberichterstattung weiter und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, HR und Controlling zusammen
Noch nichts dabei? Es gibt 149 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Softwarekenntnisse: Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit Personio und MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen und Payroll-Controlling. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Softwarekenntnisse: Umfangreiche Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS sowie sicherer Umgang mit Personio und MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen und Payroll-Controlling. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Münster
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams (inkl. Payroll-Schnittstelle, Zeitwirtschaft und HR-Administration) * Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools im gesamten Umfeld * Enge Zusammenarbeit mit HR Recruiting, Personalentwicklung und Analytics & Planung * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / HR Services * Hohe Prozess- und IT-Affinität, Erfahrung mit HR-Systemen und sehr gute Office-Kenntnisse
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Schnelle Bewerbung
Zur weiteren Stärkung unseres Erfolgs suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Finanzen steuert und uns beim Aufbau eines aussagekräftigen Controllings unterstützt. * Weiterentwicklung der Prozesse in Ihrem Bereich und weiterer Ausbau des Controllings sowie Aufbau eines Kennzahlensystems * Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, idealerweise erste Führungserfahrung
Zur weiteren Stärkung unseres Erfolgs suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Finanzen steuert und uns beim Aufbau eines aussagekräftigen Controllings unterstützt. * Weiterentwicklung der Prozesse in Ihrem Bereich und weiterer Ausbau des Controllings sowie Aufbau eines Kennzahlensystems * Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling, idealerweise erste Führungserfahrung
NEU
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * Du handelst lösungsorientiert, unterstützt Entscheidungsprozesse und gewährleistest eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen HR, IT und C-Level. * Auf den verschiedenen Ebenen von der HR- und IT-Leitung bis hin zum Vorstand bewegst Du Dich souverän.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Als Multiprojektleiter übernimmst Du die Verantwortung für die Einführung moderner HR-Prozesse bei Kunden vom Mittelstand bis zum internationalen Großkonzern. * Du handelst lösungsorientiert, unterstützt Entscheidungsprozesse und gewährleistest eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen HR, IT und C-Level. * Auf den verschiedenen Ebenen von der HR- und IT-Leitung bis hin zum Vorstand bewegst Du Dich souverän.
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Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) | STBCOR
Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) | STBCOR
Atruvia AG
Aschheim, Karlsruhe, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. * Gute bankfachliche Kenntnisse im Bereich Controlling, Marktrisiko und Gesamtbanksteuerung * Kenntnisse in Controlling-Anwendungen ( VR-Control, insbesondere ZINSMANAGEMENT und ZIABRIS)
Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fachsupport Controlling - Marktrisiko (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. * Gute bankfachliche Kenntnisse im Bereich Controlling, Marktrisiko und Gesamtbanksteuerung * Kenntnisse in Controlling-Anwendungen ( VR-Control, insbesondere ZINSMANAGEMENT und ZIABRIS)
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / HR-Projekte * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
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Manager / Senior Manager Insurance - Finance & Controlling (w|m|d)
Manager / Senior Manager Insurance - Finance & Controlling (w|m|d)
zeb
Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als "Manager / Senior Manager Insurance - Finance & Controlling (w|m|d) " ! o Controlling, insbesondere Finanzcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
Wir suchen dich als "Manager / Senior Manager Insurance - Finance & Controlling (w|m|d) " ! o Controlling, insbesondere Finanzcontrolling * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling
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Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Als HR Administrator / Payroll Specialist (m/w/d) kannst Du echte Vielseitigkeit beweisen und Deine wertvolle Erfahrung in sämtliche Aufgabenbereiche des Personalwesens aktiv einbringen. * EDV-Kenntnisse: Du hast bereits erste Erfahrungen mit HR-Managementsystemen gesammelt, idealerweise mit P&I Loga3.
Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Als HR Administrator / Payroll Specialist (m/w/d) kannst Du echte Vielseitigkeit beweisen und Deine wertvolle Erfahrung in sämtliche Aufgabenbereiche des Personalwesens aktiv einbringen. * EDV-Kenntnisse: Du hast bereits erste Erfahrungen mit HR-Managementsystemen gesammelt, idealerweise mit P&I Loga3.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Projektmitarbeiter / Payroll Spezialist (m/w/d) * Sicherstellung einer strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation aller HR‑Prozesse und Anforderungen im Rahmen der Umstellung von SAP HR On‑Premise auf SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) * Erhebung und Analyse standortspezifischer Unterschiede sowie Identifikation von Harmonisierungspotenzialen zur Vereinheitlichung konzernweiter HR‑Prozesse * Fachliche Begleitung des HR‑IT‑Transformationsprojekts, inklusive Abstimmung mit internen Stakeholdern * Zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT, inklusive Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen * SAP‑HR‑Kenntnisse oder erste Erfahrung mit HR‑IT‑Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors) wünschenswert
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HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori
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Buchhaltung von Bauprojekten (w/m/d) im Bereich Projekt- / Baukostencontrolling
Buchhaltung von Bauprojekten (w/m/d) im Bereich Projekt- / Baukostencontrolling
BOS Projektmanagement GmbH
Duisburg, Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Bauabrechnung * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Controlling Abteilung mit Erweiterung des Aufgabenbereiches
Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Bauabrechnung * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Controlling Abteilung mit Erweiterung des Aufgabenbereiches
Baukostenabrechnung von Bauprojekten (w/m/d) im Bereich Projekt- / Baukostencontrolling
Baukostenabrechnung von Bauprojekten (w/m/d) im Bereich Projekt- / Baukostencontrolling
BOS Projektmanagement GmbH
Duisburg, Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Bauabrechnung * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Controlling Abteilung mit Erweiterung des Aufgabenbereiches
Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Bauabrechnung * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Controlling Abteilung mit Erweiterung des Aufgabenbereiches
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Werden Sie Teil unseres Controllings – gestalten Sie Prozesse aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und setzen Sie Impulse für die Weiterentwicklung von Normec Hybeta. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling von Normec Hybeta. Der ideale Mitarbeiter bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügt über mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen.
Werden Sie Teil unseres Controllings – gestalten Sie Prozesse aktiv mit, übernehmen Sie Verantwortung und setzen Sie Impulse für die Weiterentwicklung von Normec Hybeta. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling von Normec Hybeta. Der ideale Mitarbeiter bringt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügt über mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen.
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HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Betriebsrat & Change Management
HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Betriebsrat & Change Management
Infopro Digital
Münster
Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). * Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit - Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als Referent oder Business Partner in einem international agierenden Unternehmen
Ab sofort sucht die Infopro Digital für die ibau GmbH einen Personalreferent (w/m/d) zur Verstärkung im Personalbereich für seine bestehende Corporate HR-Abteilung direkt im Herzen Münsters, unbefristet, in Vollzeit (40 Std./Woche). * Weiterentwicklung von HR-Prozessen & Projektarbeit - Du gestaltest aktiv die Zukunft von Infopro Digital mit, indem du innovative HR-Projekte begleitest, die unser nationales wie internationales Wachstum unterstützen. Du wirkst bei zentralen Transformations- und Change-Initiativen mit, Dazu zählt die Kulturentwicklung, Reorganisationen oder der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse. Du verfügst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als Referent oder Business Partner in einem international agierenden Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Der Aufbau von Controlling und Berichtswesen einschließlich Budgetplanung und Forecast-Erstellung liegt in deiner Verantwortung. * Du besitzt bereits Erfahrungen im Controlling.
Der Aufbau von Controlling und Berichtswesen einschließlich Budgetplanung und Forecast-Erstellung liegt in deiner Verantwortung. * Du besitzt bereits Erfahrungen im Controlling.
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Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit.
Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit.
HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d)
GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services mit beschränkter Haftung
Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services sucht für ihren Mandanten mit rund 170 Mitarbeiter/innen in Münster zur Verstärkung des wachsenden Teams in Vollzeit eine/n HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d) * Gestaltung, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
Die GfD Gesellschaft für Dienstleistungen und Services sucht für ihren Mandanten mit rund 170 Mitarbeiter/innen in Münster zur Verstärkung des wachsenden Teams in Vollzeit eine/n HR-Manager/in / Personalreferent/in (m/w/d) * Gestaltung, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
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Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR Shared Service und Prozessoptimierung
Mitwirkung bei Projekten im Bereich HR Shared Service und Prozessoptimierung
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Controller mit Schwerpunkt IT-Controlling (m/w/d)
Controller mit Schwerpunkt IT-Controlling (m/w/d)
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG
Lengerich bei Münster
Teilweise Home-Office
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als Geschäftsbereich: Finance & Controlling | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort - Als Mitglied unseres Controlling-Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres IT-Controllings! * Sie bauen das IT-Controlling auf, führen es durch und entwickeln es weiter. * Investitions- und IT-Projekte begleiten Sie aktiv, übernehmen deren Controlling und gestalten effektive IT-Investitionen mit. * Sie optimieren Controlling-Prozesse und -Instrumente zur Steigerung der Effizienz. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. * Im Bereich Controlling mit Fokus auf IT-Controlling können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.
Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als Geschäftsbereich: Finance & Controlling | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort - Als Mitglied unseres Controlling-Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres IT-Controllings! * Sie bauen das IT-Controlling auf, führen es durch und entwickeln es weiter. * Investitions- und IT-Projekte begleiten Sie aktiv, übernehmen deren Controlling und gestalten effektive IT-Investitionen mit. * Sie optimieren Controlling-Prozesse und -Instrumente zur Steigerung der Effizienz. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen. * Im Bereich Controlling mit Fokus auf IT-Controlling können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.
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Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien ( Verstärkung unseres Teams Finanzen & Controlling suchen wir eine Leitung Finanzen & Controlling Controlling * Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controlling-Teams * Sehr gute Kenntnisse in HGB, Controlling-Methoden und Finanzprozessen
Seit dem Jahr 2022 gehören wir zur international bekannten AETNA Group mit Sitz in Bologna, Italien ( Verstärkung unseres Teams Finanzen & Controlling suchen wir eine Leitung Finanzen & Controlling Controlling * Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controlling-Teams * Sehr gute Kenntnisse in HGB, Controlling-Methoden und Finanzprozessen
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