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92 Treffer für Hr Controlling Jobs in Rietberg im Umkreis von 30 km
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung und/oder im Controlling oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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Schnelle Bewerbung
HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Talentmanagement: alles rund um die Nachwuchskräfteentwicklung – vom Marketing, über die Auswahl und Betreuung bis hin zur Begleitung in den nächsten Karriereschritt. o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
HR Management und Controlling: was gilt es, arbeitsrechtlich zu berücksichtigen, wie gestalten wir eigentlich unsere Arbeitsverträge, wie rechnen wir Mitarbeitende ab und wie können wir unsere Personalprozesse optimieren? Du möchtest an den HR-Zukunftsthemen unserer Volksbank mitarbeiten und unsere Bereiche in sämtlichen Personalfragen aktiv beraten und begleiten? Dann nutze die Chancen, mit unserem maßgeschneiderten Trainee-Programm im Bereich HR alles rund ums Personalmanagement kennenzulernen! o HR Talentmanagement: alles rund um die Nachwuchskräfteentwicklung – vom Marketing, über die Auswahl und Betreuung bis hin zur Begleitung in den nächsten Karriereschritt. o HR Transformation und Betreuung: Recruiting sowie die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – Du arbeitest intensiv und vertrauensvoll mit den zusammen, um die Bereiche optimal aufzustellen.
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres Teams im Bereich Finanzen & Controlling tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation bei. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Kenntnisse im Controlling einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Erlös-, Kosten und Personalcontrolling bearbeiten * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des bestehenden Controllings mit, setzen dies konsequent um und berichten an den * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Als Teil unseres Teams im Bereich Finanzen & Controlling tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz unserer Organisation bei. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Ihre Kenntnisse im Controlling einbringen und weiterentwickeln können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! * Erlös-, Kosten und Personalcontrolling bearbeiten * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des bestehenden Controllings mit, setzen dies konsequent um und berichten an den * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
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HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]
HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Centers of Expertise, Controlling, Payroll sowie Interessenvertretungen zusammen. * Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und ...
Du analysierst relevante HR-Kennzahlen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Centers of Expertise, Controlling, Payroll sowie Interessenvertretungen zusammen. * Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur. * Du übernimmst Verantwortung für finale Rekrutierungsentscheidungen, strategische Personalplanung sowie Nachfolgeentscheidungen und ...
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Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
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HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting
HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting
Deutsche Saatveredelung AG
Lippstadt
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting - Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting - Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
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HR Specialist - Learning & Development (g*)
HR Specialist - Learning & Development (g*)
ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Schloß Holte-Stukenbrock
Teilweise Home-Office
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
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Business Controller (m/w/d) Produktions- und Finanzcontrolling
Business Controller (m/w/d) Produktions- und Finanzcontrolling
IMI Hydronic Engineering Deutschland GmbH
Erwitte
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bei der Nummer eins im Bereich "hydraulischer Systeme für Heizungs- und Kälteanlagen" überlassen Sie im Bereich Controlling in einem internationalen Team nichts dem Zufall * Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbar * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Produktionsunternehmens, vorzugsweise innerhalb einer Matrixorganisation
Bei der Nummer eins im Bereich "hydraulischer Systeme für Heizungs- und Kälteanlagen" überlassen Sie im Bereich Controlling in einem internationalen Team nichts dem Zufall * Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbar * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Produktionsunternehmens, vorzugsweise innerhalb einer Matrixorganisation
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
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Leitung* Controlling * Aufbau, Gestaltung und Leitung der Abteilung Controlling mit direkter Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung * Entwicklung und Implementierung von Controlling-Prozessen und -Strukturen * Führung und Entwicklung des Controlling-Teams * Weitere Positionierung des Controllings als anerkannte Service-Funktion und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Organisationssteuerung * Relevante Berufs- und Führungserfahrung im Controlling idealerweise mit Projekterfahrung
Leitung* Controlling * Aufbau, Gestaltung und Leitung der Abteilung Controlling mit direkter Berichtslinie an die kaufmännische Geschäftsführung * Entwicklung und Implementierung von Controlling-Prozessen und -Strukturen * Führung und Entwicklung des Controlling-Teams * Weitere Positionierung des Controllings als anerkannte Service-Funktion und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung der Organisationssteuerung * Relevante Berufs- und Führungserfahrung im Controlling idealerweise mit Projekterfahrung
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Schnelle Bewerbung
ERP-Lösungen gestalten: Du führst die Comarch ERP Finance & Controlling Module bei unseren Kunden ein – von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live * Finanzprozesse optimieren: Du analysierst bestehende Buchhaltungs- und Controllingprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst smarte Lösungen für mehr Effizienz und Transparenz * Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung und Controlling zeichnen dich aus
ERP-Lösungen gestalten: Du führst die Comarch ERP Finance & Controlling Module bei unseren Kunden ein – von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Go-Live * Finanzprozesse optimieren: Du analysierst bestehende Buchhaltungs- und Controllingprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst smarte Lösungen für mehr Effizienz und Transparenz * Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung und Controlling zeichnen dich aus
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Du koordinierst und bearbeitest Ad-hoc-Anfragen rund um HR-Daten und -Kennzahlen und sorgst für eine strukturierte sowie termingerechte Umsetzung * Du recherchierst, konsolidierst, validierst und analysierst Daten aus verschiedenen HR-Systemen, bereitest diese adressatengerecht auf und leitest erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche ab * Du arbeitest eng mit den Teams aus HR Analytics und Compensation sowie weiteren Stakeholdern zusammen, unterstützt bei datengetriebenen Projekten und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Reporting- und Analyseprozesse ein * Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Data Analytics, Reporting, Business Intelligence oder HR Analytics mit
Du koordinierst und bearbeitest Ad-hoc-Anfragen rund um HR-Daten und -Kennzahlen und sorgst für eine strukturierte sowie termingerechte Umsetzung * Du recherchierst, konsolidierst, validierst und analysierst Daten aus verschiedenen HR-Systemen, bereitest diese adressatengerecht auf und leitest erste Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche ab * Du arbeitest eng mit den Teams aus HR Analytics und Compensation sowie weiteren Stakeholdern zusammen, unterstützt bei datengetriebenen Projekten und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Reporting- und Analyseprozesse ein * Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Data Analytics, Reporting, Business Intelligence oder HR Analytics mit
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Schnelle Bewerbung
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
Bei maxcluster und Hypernode gestaltest du HR mit echtem Einfluss auf zwei Unternehmen. * Du verantwortest alle HR-Themen bei maxcluster in Paderborn und bist die HR-Schnittstelle zu in Arnhem und so für ca. 130 Mitarbeitende verantwortlich. * Du steuerst die operative HR-Arbeit: Verträge, Gehaltsabrechnung, Fehlzeitenmanagement und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen. * Du agierst als HR Business Partner:in für Führungskräfte an beiden Standorten und unterstützt sie bei Mitarbeitergesprächen, organisatorischen Fragen und in Konfliktsituationen. * Du baust HR-Prozesse und -Strukturen auf und entwickelst sie weiter, pragmatisch und passgenau. * Du arbeitest eng mit dem team.blue HR-Team in den Niederlanden zusammen, das die organisatorische HR-Verantwortung für Hypernode trägt, und stimmst dich bei allen Themen ab, die beide Unternehmen betreffen.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
craine international GmbH
Münster, Bielefeld, Rheine, Osnabrück, Dortmund, Hamm, Gütersloh, Kamen, Marl
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Klienten suchen wir, im Zuge des nach wie vor dynamischen internationalen Unternehmenswachstums, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Vertriebs- und Expansionsbereiche eine/n Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d) Um diesen Erfolgskurs weiter zu begleiten und zu intensivieren, suchen wir eine/n Business Partner Controlling mit Schwerpunkt Operations. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und berichten an den Controlling. * Optimierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen im Verantwortungsbereich einschließlich Sicherstellung von Datenqualität und -transparenz * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Controlling einer Retail Organisation
Für unseren Klienten suchen wir, im Zuge des nach wie vor dynamischen internationalen Unternehmenswachstums, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Vertriebs- und Expansionsbereiche eine/n Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d) Um diesen Erfolgskurs weiter zu begleiten und zu intensivieren, suchen wir eine/n Business Partner Controlling mit Schwerpunkt Operations. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens und berichten an den Controlling. * Optimierung und Standardisierung von Controlling-Prozessen im Verantwortungsbereich einschließlich Sicherstellung von Datenqualität und -transparenz * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Controlling einer Retail Organisation
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Leitung Finance & Controlling / Kaufmännische Leitung (m/w/d) im Raum Bielefeld
Leitung Finance & Controlling / Kaufmännische Leitung (m/w/d) im Raum Bielefeld
HAPEKO Deutschland GmbH
Bielefeld
Anschreiben nicht erforderlich
Innerhalb der Unternehmensgruppe agierend, steht das Unternehmen vor dem nächsten strategischen Entwicklungsschritt im kaufmännischen Bereich: der konsequenten Weiterentwicklung von Finance & Controlling hin zu einer modernen, digital gestützten Steuerungsfunktion. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften * Aufbau und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Reportingstrukturen für Geschäftsführung und Gesellschafter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit Führungsverantwortung und Kenntnis von Gruppenstrukturen * Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung (HGB), Controlling sowie Finanzplanung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling ...
Innerhalb der Unternehmensgruppe agierend, steht das Unternehmen vor dem nächsten strategischen Entwicklungsschritt im kaufmännischen Bereich: der konsequenten Weiterentwicklung von Finance & Controlling hin zu einer modernen, digital gestützten Steuerungsfunktion. * Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften * Aufbau und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Reportingstrukturen für Geschäftsführung und Gesellschafter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance & Controlling eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit Führungsverantwortung und Kenntnis von Gruppenstrukturen * Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Bilanzierung (HGB), Controlling sowie Finanzplanung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling ...
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Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
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Vertriebsleiter (m/w/d) Nord / West – Industrielle Automatisierung
Vertriebsleiter (m/w/d) Nord / West – Industrielle Automatisierung
Delphi HR-Consulting GmbH
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Münster, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Controller (m/w/d). * Produktionscontrolling – Aktives Monitoring und Steuerung produktionsbezogener Kennzahlen * relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Business Controller (m/w/d). * Produktionscontrolling – Aktives Monitoring und Steuerung produktionsbezogener Kennzahlen * relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen
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Sachbearbeitung Energie und Schlüsselverwaltung (m/w/d) Abteilung Gebäudewirtschaft
Sachbearbeitung Energie und Schlüsselverwaltung (m/w/d) Abteilung Gebäudewirtschaft
Kreis Gütersloh
Gütersloh
Als zentrale Ansprechperson stehen Sie für Fragen rund um das Thema Energiecontrolling zur Verfügung und bearbeiten Energierechnungen über die CAFM-Software LuGM - axians infoma. * vorzugsweise über vertiefte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Energiemanagements und in der Verwaltung von Schließanlagen verfügen, sowie idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich des Energiecontrollings sammeln konnten,
Als zentrale Ansprechperson stehen Sie für Fragen rund um das Thema Energiecontrolling zur Verfügung und bearbeiten Energierechnungen über die CAFM-Software LuGM - axians infoma. * vorzugsweise über vertiefte Kenntnisse im Bereich des kommunalen Energiemanagements und in der Verwaltung von Schließanlagen verfügen, sowie idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich des Energiecontrollings sammeln konnten,
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Schnelle Bewerbung
In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit verschiedenen internen Abteilungen, wie Controlling, Einkauf und Technik, zusammen, um Synergien zu schaffen und Projekte erfolgreich umzusetzen
In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit verschiedenen internen Abteilungen, wie Controlling, Einkauf und Technik, zusammen, um Synergien zu schaffen und Projekte erfolgreich umzusetzen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Analytische Kompetenz: Sehr gutes Verständnis für Daten, Controlling und KPIs sowie die Fähigkeit, daraus klare Maßnahmen abzuleiten.
Analytische Kompetenz: Sehr gutes Verständnis für Daten, Controlling und KPIs sowie die Fähigkeit, daraus klare Maßnahmen abzuleiten.
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Schnelle Bewerbung
Personalplanung / -controlling sowie die Arbeit mit Power BI
Personalplanung / -controlling sowie die Arbeit mit Power BI
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
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- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Bielefeld
- Paderborn
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- Schloß Holte-Stukenbrock
- Bissendorf
- Europa
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