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504 Treffer für Hr Controlling Jobs in Ratingen im Umkreis von 30 km
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Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
Mitwirkung bei Projekten im Rahmen des Personalcontrollings * Interesse an den Bereichen Controlling und Personal
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Schnelle Bewerbung
über Erfahrungen im Controlling, idealerweise im HR- oder Projektcontrolling, oder in der Personalkapazitätsplanung verfügen; Schnellstmöglich suchen wir zur Unterstützung der Verwaltung einen / eine HR-Controller / HR-Controllerin (m/w/d) * Unterstützung von Prozessen des Personalcontrollings und Projektcontrollings durch engen Austausch mit Projekt- und Abteilungsleitung * Übernahme der Projektleitung des Projektes „Digitalisierung der HR-Prozesse“
über Erfahrungen im Controlling, idealerweise im HR- oder Projektcontrolling, oder in der Personalkapazitätsplanung verfügen; Schnellstmöglich suchen wir zur Unterstützung der Verwaltung einen / eine HR-Controller / HR-Controllerin (m/w/d) * Unterstützung von Prozessen des Personalcontrollings und Projektcontrollings durch engen Austausch mit Projekt- und Abteilungsleitung * Übernahme der Projektleitung des Projektes „Digitalisierung der HR-Prozesse“
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Aufbau des Personalcontrollings, Ermittlung und Bewertung von KPI's. * Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen. * Erste Erfahrung im Personalcontrolling sind von Vorteil.
Aufbau des Personalcontrollings, Ermittlung und Bewertung von KPI's. * Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen. * Erste Erfahrung im Personalcontrolling sind von Vorteil.
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
meinestadt.de
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
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Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung
UPM – The Biofore Company
Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
Du unterstützt im Personalcontrolling – z. B. bei der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner ...
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
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Schnelle Bewerbung
SAP-HR-Anwendungen bedarfsgerecht anpassen * Vertretungsweise: Operatives Personalcontrolling * Kenntnisse in der Entgeltabrechnung & des Personalcontrollings
SAP-HR-Anwendungen bedarfsgerecht anpassen * Vertretungsweise: Operatives Personalcontrolling * Kenntnisse in der Entgeltabrechnung & des Personalcontrollings
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Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)
Leitung Personalwesen und Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)
Neukirchener Erziehungsverein
Neukirchen-Vluyn
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung)
Verantwortliche Leitung des Personalwesens und Führung des Personalteams (Recruiting, Personalcontrolling, Personalabrechnung, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Fortbildung)
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Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings * Zielgruppengerechte und datenschutzkonforme Kommunikation von Analyseergebnissen, inklusive Ableiten von Handlungsempfehlungen sowie Beraten bei der Interpretation von HR-Daten * Begleiten und Mitarbeiten in HR-Projekten im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central * Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Controlling-Themen, inkl. Abstimmungen mit internen Stakeholdern * Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Administration oder Controlling von Vorteil * Erstellung und Analyse von Reportings und Auswertungen (z. B. Prämien, HR- und Gehaltsdaten) * Betreuung und Pflege von HR- und Reisetools (z. B. Atlatos, Sage)
Unterstützung bei HR-Controlling-Themen, inkl. Abstimmungen mit internen Stakeholdern * Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Administration oder Controlling von Vorteil * Erstellung und Analyse von Reportings und Auswertungen (z. B. Prämien, HR- und Gehaltsdaten) * Betreuung und Pflege von HR- und Reisetools (z. B. Atlatos, Sage)
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Anschreiben nicht erforderlich
Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) * Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance
Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden) * Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V.
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen
Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen
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Werkstudent/in HR (m/w/d)
Werkstudent/in HR (m/w/d)
MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung GmbH
Monheim am Rhein bei Düsseldorf
Einen tiefen Einblick in vielfältige HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling in einem wachsenden Unternehmen und in einem motivierten und wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen - Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Werkstudent/in HR (m/w/d) * Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten in der Abteilung HR
Einen tiefen Einblick in vielfältige HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling in einem wachsenden Unternehmen und in einem motivierten und wertschätzenden Team mit kurzen Entscheidungswegen - Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams als Werkstudent/in HR (m/w/d) * Mitarbeit bei Digitalisierungs-Projekten in der Abteilung HR
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Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
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Administration / Accounting Assistant (m/w/d)
Administration / Accounting Assistant (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Verantwortlich für verschiedenste Business Services (Projektcontrolling, HR-Administration, u. v. m.) bist du aus dem Standort in Wuppertal mit deinen Kolleg:innen überregional vernetzt. * HR-Administration: Anlage neuer Mitarbeitender in SAP sowie Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Korrespondenz (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.) * Projektcontrolling: Projektanlage und -pflege in SAP, Rechnungsvorbereitung, Fakturierung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung der monatlichen Tätigkeitsnachweise und Reisekosten unserer Mitarbeitenden * Verantwortung: Erstellung und Bearbeitung von Vertragskorrespondenzen für Mitarbeitende sowie Kunden und analytische Aufbereitung von Zahlen und Statistiken sowie Controlling-Reports in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Verantwortlich für verschiedenste Business Services (Projektcontrolling, HR-Administration, u. v. m.) bist du aus dem Standort in Wuppertal mit deinen Kolleg:innen überregional vernetzt. * HR-Administration: Anlage neuer Mitarbeitender in SAP sowie Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Korrespondenz (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.) * Projektcontrolling: Projektanlage und -pflege in SAP, Rechnungsvorbereitung, Fakturierung von Ausgangsrechnungen, Bearbeitung der monatlichen Tätigkeitsnachweise und Reisekosten unserer Mitarbeitenden * Verantwortung: Erstellung und Bearbeitung von Vertragskorrespondenzen für Mitarbeitende sowie Kunden und analytische Aufbereitung von Zahlen und Statistiken sowie Controlling-Reports in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
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Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement
Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement
Emscher Lippe Energie GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du wirkst bei der Klärung von HR-Grundsatzfragen mit und hast dabei die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Blick. * Du unterstützt HR-Projekte und -Initiativen und implementierst die Ergebnisse in unsere operativen HR-Prozesse. Dabei verfolgst du die Marktsituation hinsichtlich aktueller HR-Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen, idealerweise SAP, sowie in MS Excel, MS PowerPoint und MS Word runden dein Profil ab.
Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen & Vergütungsmanagement * Du wirkst bei der Klärung von HR-Grundsatzfragen mit und hast dabei die entsprechenden arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Blick. * Du unterstützt HR-Projekte und -Initiativen und implementierst die Ergebnisse in unsere operativen HR-Prozesse. Dabei verfolgst du die Marktsituation hinsichtlich aktueller HR-Trends und Entwicklungen im Arbeitsrecht. * Gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen, idealerweise SAP, sowie in MS Excel, MS PowerPoint und MS Word runden dein Profil ab.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Dein Schwerpunkt liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung, ergänzt durch Aufgaben im Office-Management, der Teamorganisation, HR und leichtem Controlling. * Interesse an Team-Organisation, HR-Themen und einfachem Controlling * Unterstützung bei HR-Themen und Benefit-Verwaltung * Unterstützung im Controlling: Sicherstellen, dass das Team regelmäßig Zahlen und Planstände liefert
Dein Schwerpunkt liegt auf der vorbereitenden Buchhaltung, ergänzt durch Aufgaben im Office-Management, der Teamorganisation, HR und leichtem Controlling. * Interesse an Team-Organisation, HR-Themen und einfachem Controlling * Unterstützung bei HR-Themen und Benefit-Verwaltung * Unterstützung im Controlling: Sicherstellen, dass das Team regelmäßig Zahlen und Planstände liefert
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Unterstützung bei allen Personalprozessen, a. Recruitment, Personaladmin.-und Controlling * HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse
Unterstützung bei allen Personalprozessen, a. Recruitment, Personaladmin.-und Controlling * HR Transformation: Anpassung der neu eingeführten HRIS Systeme sowie aller HR Prozesse
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Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor aus Essen suchen wir aktuell einen HR- Controller m/w/d im Rahmen der direkten Personalvermittlung. • Unterstützung von Prozessen des Personalcontrolling und Projektcontrolling durch engen Austausch mit • Übernahme der Projektleitung des Projektes „Digitalisierung der HR-Prozesse“ • Erfahrungen im Controlling
Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus dem öffentlichen Sektor aus Essen suchen wir aktuell einen HR- Controller m/w/d im Rahmen der direkten Personalvermittlung. • Unterstützung von Prozessen des Personalcontrolling und Projektcontrolling durch engen Austausch mit • Übernahme der Projektleitung des Projektes „Digitalisierung der HR-Prozesse“ • Erfahrungen im Controlling
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controlling Data Analyst (m/w/d). * Mitarbeit im Team Finanzen & Controlling mit Fokus auf finanzielle Transparenz, die strategische Entscheidungen ermöglicht * Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens für ein datengetriebenes Controlling inkl. Automatisierung und Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen * Prozessoptimierung und Impulsgebung für Innovationen im Controlling * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen * Erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Umfeld elektronischer Erzeugnisse bzw. der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik * Hohe IT-Affinität sowie Interesse an daten- und systemgestütztem Controlling; Erfahrung ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controlling Data Analyst (m/w/d). * Mitarbeit im Team Finanzen & Controlling mit Fokus auf finanzielle Transparenz, die strategische Entscheidungen ermöglicht * Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens für ein datengetriebenes Controlling inkl. Automatisierung und Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen * Prozessoptimierung und Impulsgebung für Innovationen im Controlling * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen * Erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Umfeld elektronischer Erzeugnisse bzw. der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik * Hohe IT-Affinität sowie Interesse an daten- und systemgestütztem Controlling; Erfahrung ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du verbindest tiefe analytische Expertise mit Controlling‑Know‑how und machst aus komplexen Daten klare Entscheidungsgrundlagen. Ferner treibst du aktiv die Weiterentwicklung von Data Science im Controlling und gestaltest so die Steuerung der Zukunft aktiv mit. * Du entwickelst und verantwortest anspruchsvolle datengetriebene Analysen, Prognose- und Bewertungsmodelle für das Controlling und bringst dabei fundierte mathematisch‑statistische Methoden zielgerichtet zum Einsatz * Du stärkst und etablierst Data‑Science‑Kompetenzen im Controlling, identifizierst Use Cases und treibst deren methodische und fachliche Weiterentwicklung voran * Im Austausch zwischen Controlling und anderen datengetriebenen Fachbereichen agierst du als fachlicher Sparringspartner auf Augenhöhe, stellst die Controlling‑Perspektive sicher und sorgst dafür, dass Anforderungen, ...
Du verbindest tiefe analytische Expertise mit Controlling‑Know‑how und machst aus komplexen Daten klare Entscheidungsgrundlagen. Ferner treibst du aktiv die Weiterentwicklung von Data Science im Controlling und gestaltest so die Steuerung der Zukunft aktiv mit. * Du entwickelst und verantwortest anspruchsvolle datengetriebene Analysen, Prognose- und Bewertungsmodelle für das Controlling und bringst dabei fundierte mathematisch‑statistische Methoden zielgerichtet zum Einsatz * Du stärkst und etablierst Data‑Science‑Kompetenzen im Controlling, identifizierst Use Cases und treibst deren methodische und fachliche Weiterentwicklung voran * Im Austausch zwischen Controlling und anderen datengetriebenen Fachbereichen agierst du als fachlicher Sparringspartner auf Augenhöhe, stellst die Controlling‑Perspektive sicher und sorgst dafür, dass Anforderungen, ...
NEU
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
NEU
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) für den Standort Essen, wenn Sie mit Leidenschaft die Zukunft unserer Mitarbeitenden mitgestalten möchten.
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HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
NEU
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist (m/w/d) * Strategische und operative HR‑Partnerarbeit in enger Zusammenarbeit mit zur Steigerung von Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung * Beratung von zu HR‑Grundsatzthemen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und internen Richtlinien * Betreuung und HR-seitige Verantwortung für die dänische Niederlassung inklusive standortübergreifender Zusammenarbeit, Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Unterstützung der vor Ort ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Steuerung jährlicher HR‑Zyklen (Performance Reviews, Talent- und Nachfolgeplanung, Vergütungs- und Benefit‑Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit sowie internen und externen Stakeholdern und aktive Mitwirkung an HR‑Projekten und kontinuierlichen Prozessverbesserungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist (m/w/d) * Strategische und operative HR‑Partnerarbeit in enger Zusammenarbeit mit zur Steigerung von Engagement, Produktivität und Mitarbeiterbindung * Beratung von zu HR‑Grundsatzthemen, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und internen Richtlinien * Betreuung und HR-seitige Verantwortung für die dänische Niederlassung inklusive standortübergreifender Zusammenarbeit, Berücksichtigung lokaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Unterstützung der vor Ort ‑Gesprächen * Betreuung der Zeitwirtschaft, des Anwesenheitsmanagements sowie lokaler HR‑Systeme * Steuerung jährlicher HR‑Zyklen (Performance Reviews, Talent- und Nachfolgeplanung, Vergütungs- und Benefit‑Prozesse * Enge Zusammenarbeit mit sowie internen und externen Stakeholdern und aktive Mitwirkung an HR‑Projekten und kontinuierlichen Prozessverbesserungen