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                          • Bad Urach
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                          • Südbayern
                          • Schwäbische Alb

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          21


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten






                          BWL
                          126


                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          79


                          IT
                          68




                          43 Treffer für Hr Controlling Jobs in Mutlangen im Umkreis von 30 km

                          HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung

                          Edelmann GmbH
                          Heidenheim an der Brenz
                          Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits
                          Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits
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                          Assistenz der Personalleitung (w/m/d)

                          Hochschule Aalen
                          Aalen
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung und Bearbeitung von Personalstatistiken sowie monatliches Controlling * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalcontrolling oder eine sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:r Fachwirt:in (w/m/d)
                          Erstellung und Bearbeitung von Personalstatistiken sowie monatliches Controlling * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalcontrolling oder eine sehr gute abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:r Fachwirt:in (w/m/d)
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 41 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalsachbearbeiter / HR-Assistant (m/w/d)

                          Selecta Klemm GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stuttgart suchen wir ab Oktober 2026 einen engagierten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich * Ein erfahrenes und motiviertes HR-Team
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Group Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamlead Controlling - Sales & Technology (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung des S&T Controlling Teams * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder ähnlicher Abschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
                          Für den Bereich Group Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamlead Controlling - Sales & Technology (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung des S&T Controlling Teams * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder ähnlicher Abschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Group Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SAP Global Key User Controlling (w/m/d). * Fundierte praktische Erfahrung im Controlling sowie in den Modulen SAP CO und SAP S4/Hana, wünschenswert SAP FI * Interesse und Neugier für Geschäftsprozesse im Bereich Controlling
                          Für den Bereich Group Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SAP Global Key User Controlling (w/m/d). * Fundierte praktische Erfahrung im Controlling sowie in den Modulen SAP CO und SAP S4/Hana, wünschenswert SAP FI * Interesse und Neugier für Geschäftsprozesse im Bereich Controlling
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                          Schnelle Bewerbung
                          Optimierung: Du entwickelst Controlling-Instrumente, KPIs und Berichtssysteme weiter * Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung * Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung
                          Optimierung: Du entwickelst Controlling-Instrumente, KPIs und Berichtssysteme weiter * Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung * Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine HR Assistenz (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der ...
                          Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine HR Assistenz (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen * Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der ...
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                          Du wirkst an der Gestaltung und Optimierung von Controlling-Standardprozessen mit und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Finance & Controlling sowie an der Digitalisierung von Finanzprozessen (Digital Finance)
                          Du wirkst an der Gestaltung und Optimierung von Controlling-Standardprozessen mit und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling * Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Finance & Controlling sowie an der Digitalisierung von Finanzprozessen (Digital Finance)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zuarbeit zum Controlling der Einkaufsaktivitäten der Voith Turbo gehören genauso zu Deinen Aufgaben wie die Analysen zu Kostenabweichungen der internen Produktionsstandorte sowie im Beschaffungsprozess. * Dabei lernst Du wesentliche Reporting- und Controlling-Prozesse eines international agierenden Unternehmens sowie deren Verzahnung mit den Produktionsprozessen kennen. * Du bist immatrikulierter Student in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Controlling oder ähnlich) und bringst eine hohe Affinität zu wirtschaftlichen und technischen Themen mit.
                          Zuarbeit zum Controlling der Einkaufsaktivitäten der Voith Turbo gehören genauso zu Deinen Aufgaben wie die Analysen zu Kostenabweichungen der internen Produktionsstandorte sowie im Beschaffungsprozess. * Dabei lernst Du wesentliche Reporting- und Controlling-Prozesse eines international agierenden Unternehmens sowie deren Verzahnung mit den Produktionsprozessen kennen. * Du bist immatrikulierter Student in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Controlling oder ähnlich) und bringst eine hohe Affinität zu wirtschaftlichen und technischen Themen mit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Group Controlling & Konsolidierung (Fokus: Konzern-Ebene) * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge und Harmonisierung der Reporting-Prozesse innerhalb der Gruppe. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen / Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit einer entsprechenden Weiterbildung (z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Controller). * Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Kombination aus Buchhaltung und internationalem Controlling.
                          Für unseren Standort in Backnang suchen wir Dich als Referent Konzerncontrolling & Holding-Buchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Group Controlling & Konsolidierung (Fokus: Konzern-Ebene) * Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge und Harmonisierung der Reporting-Prozesse innerhalb der Gruppe. * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen / Controlling) oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit einer entsprechenden Weiterbildung (z. B. zum Bilanzbuchhalter oder Controller). * Du verfügst über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Kombination aus Buchhaltung und internationalem Controlling.
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                          Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
                          Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung des ERP bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der ERP-Abteilung sowie den Bereichen Finanzen und Controlling * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP Finance & Controlling-Prozessen * Koordination und Abstimmung mit externen und im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden SAP Finance & Controlling-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im SAP R/3- und/oder SAP S/4-Umfeld, insbesondere in den Bereichen SAP Basis, Finance und Controlling; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Profitability Analysis
                          Unterstützung des ERP bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der ERP-Abteilung sowie den Bereichen Finanzen und Controlling * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP Finance & Controlling-Prozessen * Koordination und Abstimmung mit externen und im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden SAP Finance & Controlling-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im SAP R/3- und/oder SAP S/4-Umfeld, insbesondere in den Bereichen SAP Basis, Finance und Controlling; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Profitability Analysis
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
                          Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. In der Startphase agieren Sie bewusst breit aufgestellt: Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
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                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
                          Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m⁠/⁠w⁠/⁠d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
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                          Controller (m/w/d)

                          Adolf Föhl GmbH + Co KG
                          Rudersberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Produktionscontrolling * Weiterentwicklung des Produktionscontrollings (u. a. Shopfloor‑Management ) Financial Controlling Sales Controlling * Projektcontrolling für strategische und operative Projekte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
                          Produktionscontrolling * Weiterentwicklung des Produktionscontrollings (u. a. Shopfloor‑Management ) Financial Controlling Sales Controlling * Projektcontrolling für strategische und operative Projekte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
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                          Für den Bereich "HFPO4 Finance & Controlling ISTAR" suchen wir am Standort in Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner - ISTAR (w/m/d) * Kaufmännischer Ansprechpartner für , enge Abstimmung mit dem und von unterstützenden Bereichen (z.B. Controlling, Accounting, Preisprüfung) * Verantwortlichkeit für das Projektcontrolling, inklusive Cost-to-Completion/EAC-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche, sowie für die ordnungsgemäße kaufmännische Projektabwicklung mit den Schwerpunkten Kostenoptimierung, Zahlungs-, Claim/Waiver-, Chancen- und Risikomanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und / oder Controlling
                          Für den Bereich "HFPO4 Finance & Controlling ISTAR" suchen wir am Standort in Aalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner - ISTAR (w/m/d) * Kaufmännischer Ansprechpartner für , enge Abstimmung mit dem und von unterstützenden Bereichen (z.B. Controlling, Accounting, Preisprüfung) * Verantwortlichkeit für das Projektcontrolling, inklusive Cost-to-Completion/EAC-Analysen, Soll-/Ist-Vergleiche, sowie für die ordnungsgemäße kaufmännische Projektabwicklung mit den Schwerpunkten Kostenoptimierung, Zahlungs-, Claim/Waiver-, Chancen- und Risikomanagement * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und / oder Controlling
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                          Für den Bereich "Finance & Controlling BU Heavy Ground Systems" suchen wir am Standort in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Finance and Control Heavy Ground Systems (w/m/d) Der Bereich "Finance & Controlling BU Heavy Ground Systems" ist verantwortlich für alle kaufmännischen Aufgaben des Bereichs einschließlich der Wahrnehmung von Steuerungs- und Kontrollaufgaben zur Realisierung der Geschäftsziele. * Weiterentwicklung von Standards, Organisation & Schnittstellen: Sicherstellung der einheitlichen Anwendung sowie strategische Weiterentwicklung der von Hensoldt vorgegebenen Controlling‑Standards, Governance‑Modellen und Reportingstrukturen für komplexe Projekte * Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Accounting, Legal, Einkauf, Engineering, R&D, externen Partnern sowie den Finanz‑ und Controlling-Bereichen anderer Business Units der Division
                          Für den Bereich "Finance & Controlling BU Heavy Ground Systems" suchen wir am Standort in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Finance and Control Heavy Ground Systems (w/m/d) Der Bereich "Finance & Controlling BU Heavy Ground Systems" ist verantwortlich für alle kaufmännischen Aufgaben des Bereichs einschließlich der Wahrnehmung von Steuerungs- und Kontrollaufgaben zur Realisierung der Geschäftsziele. * Weiterentwicklung von Standards, Organisation & Schnittstellen: Sicherstellung der einheitlichen Anwendung sowie strategische Weiterentwicklung der von Hensoldt vorgegebenen Controlling‑Standards, Governance‑Modellen und Reportingstrukturen für komplexe Projekte * Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Accounting, Legal, Einkauf, Engineering, R&D, externen Partnern sowie den Finanz‑ und Controlling-Bereichen anderer Business Units der Division
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                          Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)

                          TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
                          Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundiertes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse (z. B. Produktion, Beschaffung, Logistik, Vertrieb, Controlling/Finance)
                          Fundiertes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse (z. B. Produktion, Beschaffung, Logistik, Vertrieb, Controlling/Finance)
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                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Mutlangen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Mutlangen liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Mutlangen liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Mutlangen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 43 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Mutlangen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mutlangen einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mutlangen einen Hr Controlling Job suchen: Stuttgart, Ulm, Ludwigsburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Mutlangen??
                          Für einen Hr Controlling Job in Mutlangen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Finanzprüfung, Deutsch, Englisch, BWL.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Mutlangen?
                          Für Hr Controlling Jobs in Mutlangen gibt es aktuell 86 offene Teilzeitstellen.