Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR,Controlling und IT * (Projekt-) Controlling * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen - Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-unterstützter Controlling- und Buchhaltungsmethoden, sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
Head of Controlling, Accounting, HR, IT * Personalverantwortung für das Team Rechnungswesen, Finanzen, HR,Controlling und IT * (Projekt-) Controlling * Implementierung von HR-Maßnahmen und Prozessen - Sie haben umfassende Kenntnisse in der Anwendung moderner IT-unterstützter Controlling- und Buchhaltungsmethoden, sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
HRCONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HRControlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
HRCONTROLLING & COMPENSATION? In deiner Rolle im HRControlling & Compensation Team schlägst du die Brücke zwischen unternehmerischen Anforderungen und einem fairem, zukunftsorientierten People Management. Mit deiner strukturierten und fokussierten Arbeitsweise bist du zudem eine unverzichtbare Unterstützung für die HR-Leitung.
Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein.
Unser HR-Controlling wird ganz neu aufgestellt. * Eigenständiger Aus- und Aufbau und Steuerung des HR-Controllings als neues Steuerungsinstrument – von der KPI-Definition bis zum festen Reporting-Zyklus, in enger Abstimmung mit Finance & Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle von HR-Controlling/Analytics und Compensation & Benefits - Sie bauen es als eigenständiges, verlässliches Steuerungsinstrument in der HR-Organisation auf, statt ein fertiges System zu verwalten. Sie werden Teil eines kleinen HR-Teams von fünf Personen, das gemeinsam Großes vorhat: eine moderne, digitale HR-Organisation weiter aufbauen. Sie berichten direkt an unsere Personalleitung (VP Global HR). Wie in einer mittelständischen HR-Abteilung üblich hat jede und jeder ihre bzw. seine klare Rolle – viele Themen gehen wir aber gemeinsam an, niemand steht hier allein.
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Reporting & Controlling * Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Reporting & Controlling * Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Du etablierst ein strategisches, funktionierendes Controllings-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Tools in der Controlling-, aber auch Accounting-Welt (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Du etablierst ein strategisches, funktionierendes Controllings-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics) * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling * Du bist sicher im Umgang mit Tools in der Controlling-, aber auch Accounting-Welt (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen
Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisentwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebscontrolling, Forecasts und KPI-Systemen
Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisentwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebscontrolling, Forecasts und KPI-Systemen
Controlling ist bei uns kein Monatsabschluss von der Stange. Sie werden Teil unseres bestehenden Controlling-Teams, in dem wir Themen partnerschaftlich aufteilen und uns gegenseitig vertreten. * Punktuelle Übernahme klassischer Corporate-Controlling-Themen (z. B. Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen, übergreifende Auswertungen) – in unserem Team packen wir im Controlling gemeinsam über das eigene Kernthema hinaus mit an * Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie Mitgestaltung effizienter Steuerungsinstrumente im Projektumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung im Controlling (z. B. IHK Controller/in) * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt- oder FP&A-Umfeld projektgetriebener Industrie- oder Technologieunternehmen
Controlling ist bei uns kein Monatsabschluss von der Stange. Sie werden Teil unseres bestehenden Controlling-Teams, in dem wir Themen partnerschaftlich aufteilen und uns gegenseitig vertreten. * Punktuelle Übernahme klassischer Corporate-Controlling-Themen (z. B. Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen, übergreifende Auswertungen) – in unserem Team packen wir im Controlling gemeinsam über das eigene Kernthema hinaus mit an * Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen sowie Mitgestaltung effizienter Steuerungsinstrumente im Projektumfeld * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung im Controlling (z. B. IHK Controller/in) * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Projekt- oder FP&A-Umfeld projektgetriebener Industrie- oder Technologieunternehmen
Grundlegende Kenntnisse im Baurecht und Vertrautheit mit der VOB sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Abrechnung, Angebotsmanagement, Rechnungsprüfung, Nachkalkulation
Grundlegende Kenntnisse im Baurecht und Vertrautheit mit der VOB sind von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Betriebswirtschaftslehre, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Abrechnung, Angebotsmanagement, Rechnungsprüfung, Nachkalkulation
Arberlandkliniken Kommunalunternehmen * Zwiesel * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Das bringst du mit * mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbare, abgeschlossene Schulbildung oder Mittelschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren * Nachweis über gute Deutschkenntnisse bei einem im Ausland erworbenen und anerkannten Bildungsabschluss (B2 Sprachniveau nach dem europäischen Referenzrahmen) Das bieten wir - Ablauf & Zeit der Ausbildung * Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01. September * Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Theoretische Ausbildung: an der Mathias-von-Flurl Schule, Staatliche Berufsschule II Straubing-Bogen * Praktische Ausbildung: bei uns an den Arberlandkliniken - Arbeitszeit, Urlaub & Vergütung * Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden * Jahresurlaub: 30 Tage
Arberlandkliniken Kommunalunternehmen * Zwiesel * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben - Das bringst du mit * mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbare, abgeschlossene Schulbildung oder Mittelschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren * Nachweis über gute Deutschkenntnisse bei einem im Ausland erworbenen und anerkannten Bildungsabschluss (B2 Sprachniveau nach dem europäischen Referenzrahmen) Das bieten wir - Ablauf & Zeit der Ausbildung * Ausbildungsbeginn: jeweils zum 01. September * Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Theoretische Ausbildung: an der Mathias-von-Flurl Schule, Staatliche Berufsschule II Straubing-Bogen * Praktische Ausbildung: bei uns an den Arberlandkliniken - Arbeitszeit, Urlaub & Vergütung * Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 Stunden * Jahresurlaub: 30 Tage
Unterstützung bei der laufenden Beratung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften zu internationalen Steuersachverhalten und Zusammenarbeit mit dem Controlling und weiteren
Unterstützung bei der laufenden Beratung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften zu internationalen Steuersachverhalten und Zusammenarbeit mit dem Controlling und weiteren
Du bist interessiert an Finanz- und Controllingthemen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Controlling-Erfahrung im Industrieumfeld
Du bist interessiert an Finanz- und Controllingthemen? * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Controlling-Erfahrung im Industrieumfeld
Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
Bei Preisprüfungen verteidigst du zusammen mit den Funktionscontrollingeinheiten und den die abgerechneten msg-Kosten * Du bringst zudem eine mindestens 1-jährige Erfahrung im Bereich Steuern, Finanzen/Controlling und in der Förderwelt mit
Bei Preisprüfungen verteidigst du zusammen mit den Funktionscontrollingeinheiten und den die abgerechneten msg-Kosten * Du bringst zudem eine mindestens 1-jährige Erfahrung im Bereich Steuern, Finanzen/Controlling und in der Förderwelt mit
Für unseren Standort in Haus i. Wald/Grafenau suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. * Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
Für unseren Standort in Haus i. Wald/Grafenau suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing. * Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du unterstützt das HR-Team bei der Digitalisierung durch die Implementierung neuer HR-Tools
Zur Verstärkung unseres HR- und Finanzbuchhaltungs-Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung. - Kommunikationstalent: Souveräne Übernahme der Telefonzentrale und Steuerung des HR-Postfachs. - Mitarbeiterfokus: Empathische Betreuung und Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen. - Teamwork: Aktive Unterstützung des Teams bei der Optimierung und Durchführung aller HR-Prozesse.
Zur Verstärkung unseres HR- und Finanzbuchhaltungs-Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung. - Kommunikationstalent: Souveräne Übernahme der Telefonzentrale und Steuerung des HR-Postfachs. - Mitarbeiterfokus: Empathische Betreuung und Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen. - Teamwork: Aktive Unterstützung des Teams bei der Optimierung und Durchführung aller HR-Prozesse.
Lohnsteuerhilfe Bayern e. V. Lohnsteuerhilfeverein
Passau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). * Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.
MANAGEMENT: Als Leitung der Beratungsstelle übernehmen Sie Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihrer Beratungsstelle (Controlling, Budgetplanung, strategische Umsetzung). * Mit einem fundierten Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse wie Controlling und Budgetplanung steuern Sie die langfristige Entwicklung der Beratungsstelle.
Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Reports und Analysen im HR-Bereich * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement
Wir suchen ein engagiertes Talent im HR-Bereich , das Lust hat, den Aufbau unseres Teams zu unterstützen und dabei Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements zu bekommen – von Recruiting bis Mitarbeiterbetreuung. * Pflege und Organisation von Personalakten und HR-Dokumenten * Erstellung von Reports und Analysen im HR-Bereich * Erste Erfahrung im HR oder Interesse an Personalmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Metten?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Metten liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Metten liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Metten?
Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Metten.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Metten einen Hr Controlling Job suchen?