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92 Treffer für Hr Controlling Jobs in Kleinostheim im Umkreis von 30 km
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie bringen ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von HR-Prozessen mit und zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Denkweise aus, wodurch Sie bspw. Personalcontrolling-Instrumente gezielt weiterentwickeln können. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des HR-Teams wird von Ihnen aktiv gestaltet, während Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen kompetent beraten. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in ...
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Schnelle Bewerbung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling, Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Microsoft Dynamics 365 Sales, Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalunterlagen erstellen, Personalcontrolling, Buchführung, Buchhaltung, Personalverwaltung, Microsoft Dynamics 365 Sales, Arbeitsrecht
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d) in Vollzeit * Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Controlling-Qualifikation * Sie bieten mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling einer Bank
Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter Risikocontrolling / Gesamtbanksteuerung (w/m/d) in Vollzeit * Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Controlling-Qualifikation * Sie bieten mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling einer Bank
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen, insbesondere unter Einsatz von Power Query und Power BI * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen, insbesondere unter Einsatz von Power Query und Power BI * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser weiteres Wachstum in Dietzenbach als Controller (m/w/d) mit Perspektive Leiter Controlling Im Controlling nehmen Sie eine Schlüsselfunktion wahr und tragen in enger Kooperation mit der und den kaufmännischen Abteilungen durch die effektive Verwaltung der finanziellen Kapazitäten zum Gesamterfolg der Organisation bei. * Unterstützung der in allen controlling-relevanten Themenschwerpunkten sowie bei Sonderprojekten * Vertriebs- und Cash-Controlling-Themen sowie Weiterentwicklung unserer Konzernbilanzplanung * betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich verbunden mit einschlägiger Erfahrung sowie beruflicher Qualifikation im Controlling * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im WP-, Controlling- oder Buchhaltungsbereich
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser weiteres Wachstum in Dietzenbach als Controller (m/w/d) mit Perspektive Leiter Controlling Im Controlling nehmen Sie eine Schlüsselfunktion wahr und tragen in enger Kooperation mit der und den kaufmännischen Abteilungen durch die effektive Verwaltung der finanziellen Kapazitäten zum Gesamterfolg der Organisation bei. * Unterstützung der in allen controlling-relevanten Themenschwerpunkten sowie bei Sonderprojekten * Vertriebs- und Cash-Controlling-Themen sowie Weiterentwicklung unserer Konzernbilanzplanung * betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich verbunden mit einschlägiger Erfahrung sowie beruflicher Qualifikation im Controlling * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im WP-, Controlling- oder Buchhaltungsbereich
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Finance und Controlling Officer (gn)
Finance und Controlling Officer (gn)
Zoologische Gesellschaft Frankfurt von 1858 e.V.
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zentrale Aufgabe der Position ist das Projektcontrolling und die Drittmittelverwaltung sowie die Unterstützung der Abwicklung und der Kontrolle sämtlicher diesbezüglicher nationaler und internationaler finanzieller Vorgänge. Durch Engagement und Fachkenntnis wird die Stelle weiter ausgebaut und optimiert die Abläufe des allgemeinen Projektcontrollings innerhalb der Organisation. * Organisationsweite Unterstützung bei allen finanzadministrativen Prozessen, besonders in der Projektabwicklung und im Bereich Financial Controlling * Controlling aller Projekte, vor allem der Drittmittelprojekte (z.B. Budgetüberwachung, Qualitätskontrolle des Reportings) sowie Unterstützung der / bei der Erstellung von Finanzberichten * Risikocontrolling (Währungsrisiken und Drittmittelgeber-Risiken) * Weiterentwicklung von Standard Operating Procedures und Best Practices (bzgl. Finanzen, Cashmanagement, ...
Zentrale Aufgabe der Position ist das Projektcontrolling und die Drittmittelverwaltung sowie die Unterstützung der Abwicklung und der Kontrolle sämtlicher diesbezüglicher nationaler und internationaler finanzieller Vorgänge. Durch Engagement und Fachkenntnis wird die Stelle weiter ausgebaut und optimiert die Abläufe des allgemeinen Projektcontrollings innerhalb der Organisation. * Organisationsweite Unterstützung bei allen finanzadministrativen Prozessen, besonders in der Projektabwicklung und im Bereich Financial Controlling * Controlling aller Projekte, vor allem der Drittmittelprojekte (z.B. Budgetüberwachung, Qualitätskontrolle des Reportings) sowie Unterstützung der / bei der Erstellung von Finanzberichten * Risikocontrolling (Währungsrisiken und Drittmittelgeber-Risiken) * Weiterentwicklung von Standard Operating Procedures und Best Practices (bzgl. Finanzen, Cashmanagement, ...
NEU
Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen - Consultant HR
Ansprechperson für die zu administrativen HR Themen - Consultant HR
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Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
Düsseldorf, Langen bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien! Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des HR-Managements von SPIE zu gestalten? * Beratung von und HR-Kolleg:innen in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Comp&Ben-Prozessen in SuccessFactors in enger Abstimmung mit HR IT * Schulung und Befähigung der lokalen HR-Einheiten zu Comp&Ben-Themen sowie Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiten C&B-Prozesse * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur - Dann freuen uns auf deine Bewerbung als Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien! Bist Du bereit, mit uns die Zukunft des HR-Managements von SPIE zu gestalten? * Beratung von und HR-Kolleg:innen in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen * Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Comp&Ben-Prozessen in SuccessFactors in enger Abstimmung mit HR IT * Schulung und Befähigung der lokalen HR-Einheiten zu Comp&Ben-Themen sowie Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiten C&B-Prozesse * Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal * relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur - Dann freuen uns auf deine Bewerbung als Senior HR Manager:in Compensation & Benefits (m/w/d)
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Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Duales Studium BWL mit Schwerpunkt HR
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG
Michelstadt, Rödermark
Schnelle Bewerbung
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt und Rödermark einen Dualen Studenten BWL mit Schwerpunkt HR (w/m/d). #zukunftsmacher gesucht: Starte dein duales BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt bei der VVRB! Oder hast nach dem (Fach-)Abitur bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und willst jetzt im HR durchstarten? Natürlich freuen wir uns auch über alle anderen engagierten Bewerber, die sich für eine moderne HR-Karriere im Bankenumfeld begeistern. Dann werde Teil unseres HR-Teams und bring deine Stärken bei uns ein – praxisnah, innovativ und zukunftsorientiert! * Administrative HR-Aufgaben - o Pflege von Personalakten und HR-Systemen - o Eigenständige Übernahme kleinerer Projekte im HR-Bereich - o Unterstützung bei der Einführung und Nutzung smarter HR-Tools * Interesse an Wirtschaft, Menschen & moderner HR-Arbeit
Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen relevanten Fragen zu den jeweiligen HR-Schwerpunkten * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung und Optimierung * Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Themen je nach Bedarf, Priorität und aktueller Ausrichtung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, andere HR-Funktionen) Consultant HR
Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen relevanten Fragen zu den jeweiligen HR-Schwerpunkten * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung und Optimierung * Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Themen je nach Bedarf, Priorität und aktueller Ausrichtung des Bereichs * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, andere HR-Funktionen) Consultant HR
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)
FormMed Health Care GmbH
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Darmstadt
Teilweise Home-Office
Als Administration Specialist HR sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur effizient funktionieren, sondern sich für Mitarbeitende auch menschlich und wertschätzend anfühlen. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, HR mit Herz und Qualität mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. eine/n Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-Tool Personio * Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools sowie Interesse an HR-Automatisierungen und digitalen Prozessen
Als Administration Specialist HR sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse nicht nur effizient funktionieren, sondern sich für Mitarbeitende auch menschlich und wertschätzend anfühlen. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Lust hast, HR mit Herz und Qualität mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. eine/n Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung administrativer Prozesse * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-Tool Personio * Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools sowie Interesse an HR-Automatisierungen und digitalen Prozessen
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling
Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling
Reuter Technologie GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Controlling. * Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Steuerwesen, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Erfahrung in Buchhaltung und Controlling, idealerweise mit Bezug zu Kostenrechnung und Reporting
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Controlling. * Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Steuerwesen, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung: Erfahrung in Buchhaltung und Controlling, idealerweise mit Bezug zu Kostenrechnung und Reporting
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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt
Schnelle Bewerbung
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
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HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit
HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung in Teilzeit
Pan Dacom Networking AG
Dreieich
Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
Jahresabschluss / Behördenkommunikation: Du wirkst aktiv bei relevanten HR-Abschlussarbeiten mit und begleitest Betriebsprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. * Verwaltung: Du übernimmst administrative Aufgaben im HR-Bereich.
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Schnelle Bewerbung
Für die Weiterentwicklung und Steuerung des kaufmännischen Controllings mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung der Finanzabteilung suchen wir - am Hauptstandort im Südosten Hessens – eine moderne und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Kaufmännisches Controlling. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controllingbereichs * Gesamtverantwortung für das kaufmännische Controlling (u. a. Kosten-, Leistungs-, Erlös- und Investitionscontrolling) * Entwicklung und Implementierung moderner Controllinginstrumente und KPI-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Medizincontrolling und weiteren zentralen Funktionen * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld * Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
Für die Weiterentwicklung und Steuerung des kaufmännischen Controllings mit Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung der Finanzabteilung suchen wir - am Hauptstandort im Südosten Hessens – eine moderne und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Kaufmännisches Controlling. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controllingbereichs * Gesamtverantwortung für das kaufmännische Controlling (u. a. Kosten-, Leistungs-, Erlös- und Investitionscontrolling) * Entwicklung und Implementierung moderner Controllinginstrumente und KPI-Systeme * Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Medizincontrolling und weiteren zentralen Funktionen * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld * Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
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Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)
Werkstudent HR Administration (m/w/d) am Dietzenbach (vor Ort)
Elevion GmbH
Dietzenbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Am Standort Dietzenbach (Dieselstraße 8) suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) im HR Bereich für 16 Wochenstunden in Präsenz bei uns vor Ort! * Erstellung von Vertragsdokumenten, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die sonstige Korrespondenz im HR-Bereich * Erste Praxiserfahrung im HR Bereich
Am Standort Dietzenbach (Dieselstraße 8) suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) im HR Bereich für 16 Wochenstunden in Präsenz bei uns vor Ort! * Erstellung von Vertragsdokumenten, Vereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie die sonstige Korrespondenz im HR-Bereich * Erste Praxiserfahrung im HR Bereich
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling Corporate Solutions
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling Corporate Solutions
DACHSER SE
Mannheim, Frankfurt, Kempten, Köln, Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Consultant HR Management HO
Consultant HR Management HO
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meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
meinestadt.de * Offenbach/Main * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG - Einsatzort: 63065 Offenbach/Main - Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familien-unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern - bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten - im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Ihre Aufgaben
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HR Mitarbeiter Zeitwirtschaft & Payroll (m/w/d)
HR Mitarbeiter Zeitwirtschaft & Payroll (m/w/d)
KNAPP Deutschland GmbH
Heusenstamm
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Personalwesen und digitalen HR-Tools sind vorhanden
Erfahrungen im Personalwesen und digitalen HR-Tools sind vorhanden
){kind=logo}
Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
Strategische HR-Gesamtverantwortung * Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen, Prozesse und Instrumente * Aufbau und Steuerung eines kennzahlenbasierten HR-Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc
Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreust du eigenverantwortlich und unterstützt Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. * Du setzt strategische HR-Initiativen in deinem Betreuungsbereich um und sorgst für eine praxisnahe, wirkungsvolle Implementierung. * Im Resource Planning Forum unterstützt du aktiv bei der strategischen und operativen Personalplanung, bringst HR-Perspektiven ein und trägst zu fundierten Kapazitäts- und Strukturentscheidungen bei. * HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und interne Standards setzt du zuverlässig um und stellst deren Einhaltung sicher. * Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst du mit, idealerweise als ...
Wir suchen ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d). * HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreust du eigenverantwortlich und unterstützt Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. * Du setzt strategische HR-Initiativen in deinem Betreuungsbereich um und sorgst für eine praxisnahe, wirkungsvolle Implementierung. * Im Resource Planning Forum unterstützt du aktiv bei der strategischen und operativen Personalplanung, bringst HR-Perspektiven ein und trägst zu fundierten Kapazitäts- und Strukturentscheidungen bei. * HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und interne Standards setzt du zuverlässig um und stellst deren Einhaltung sicher. * Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld bringst du mit, idealerweise als ...
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Offenbach am Main
Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
Als Head of HR (m/w/d) agieren Sie als zentraler interner Dienstleister und gestalten die wirtschaftlich, nachhaltig und erfolgreichen Rahmenbedingungen für die gesamte VDE Gruppe. * Steuerung sämtlicher HR‑Kernbereiche von Personaladministration und Payroll über Recruiting, Personalentwicklung und ‑planung bis hin zu Arbeitsrecht * Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit * Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung verbindet * Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen und ‑Instrumenten * Einführung, Weiterentwicklung und konsequente Nutzung moderner HR‑Systeme sowie datenbasierter Steuerungsinstrumente * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR‑Kennzahlen und Reports als ...
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Schnelle Bewerbung
Kostenmanagement und Controlling * Du verfügst über ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Konsum- oder Industriegüter, setzen wir voraus
Kostenmanagement und Controlling * Du verfügst über ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Konsum- oder Industriegüter, setzen wir voraus
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Die Steuerung und das Controlling unserer eingesetzten Partnerfirmen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Die Steuerung und das Controlling unserer eingesetzten Partnerfirmen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
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- Ausbildung Bauzeichner
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- Bauzeichner Ausbildung
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- Wertheim
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- Europa
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