Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit den Funktionen HR-Business-Partner, Aus- und Weiterbildung sowie Payroll / Personalcontrolling * Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Management eines produzierenden Industrieunternehmens
Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen * Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von ...
Bearbeitung von Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Recruiting, Employer Branding, Compensation & Benefits sowie HR Reporting und Controlling * Mitwirkung an globalen HR-Projekten und Governance-Standards unter Berücksichtigung organisatorischer sowie länderspezifischer Anforderungen * Mitarbeit an internationalen HR-IT-Projekten, inklusive Einführung einer globalen Applikation für Organisationsmanagement und HR-Stammdaten sowie Unterstützung bei länderübergreifenden Rollouts * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Compensation-&-Benefits-Systemen sowie Identifikation von Einsatzfeldern für AI-Lösungen im Employee Lifecycle * Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Stakeholdern (z.B.: Team Prozesse, IT etc.) zur erfolgreichen Umsetzung und Akzeptanz globaler HR-Lösungen * Bewertung und Priorisierung länderspezifischer Anforderungen sowie Monitoring von ...
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
Bock auf HR, das wirklich was bewegt? Bei uns bist du nicht nur „Werkstudierender“, sondern ein echter Teil des Teams – mit Impact im Daily Business und in spannenden HR-Projekten. * Support im HR-Alltag (Verträge, Daten, Organisation) * Bei HR-Projekten mitarbeiten (z. B. Tools, Umfragen, Prozesse) * Du studierst (BWL, HR, Psychologie oder ähnlich) * Du hast Bock auf eine generalistische HR-Rolle (nicht nur ein Thema)
In dieser Rolle werden Sie zum zentralen finanziellen Sparringspartner für Geschäftsführung und CFO und gestalten das Controlling der KTX-Gruppe methodisch über alle Werke hinweg neu. Sie tragen Mitverantwortung für den strategischen Business Plan sowie für Akquise- und Investitionsentscheidungen und entwickeln gleichzeitig das Controlling-Instrumentarium der Gruppe weiter - von KPI-Standards bis zur BI-Landschaft. * Operatives Controlling-Rückgrat: Produktcontrolling, EBIT- und Cash-Flow-Steuerung, Forecasts und Budgetierung * Methodischer Lead über alle Werke hinweg: Standardisierung und Weiterentwicklung der KPIs sowie der Controlling-Prozesse * Zentraler Ansprechpartner für internationale Controlling- und Finance-Kollegen über die Standorte hinweg * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Automotive- oder produzierenden Umfeld
In dieser Rolle werden Sie zum zentralen finanziellen Sparringspartner für Geschäftsführung und CFO und gestalten das Controlling der KTX-Gruppe methodisch über alle Werke hinweg neu. Sie tragen Mitverantwortung für den strategischen Business Plan sowie für Akquise- und Investitionsentscheidungen und entwickeln gleichzeitig das Controlling-Instrumentarium der Gruppe weiter - von KPI-Standards bis zur BI-Landschaft. * Operatives Controlling-Rückgrat: Produktcontrolling, EBIT- und Cash-Flow-Steuerung, Forecasts und Budgetierung * Methodischer Lead über alle Werke hinweg: Standardisierung und Weiterentwicklung der KPIs sowie der Controlling-Prozesse * Zentraler Ansprechpartner für internationale Controlling- und Finance-Kollegen über die Standorte hinweg * Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Automotive- oder produzierenden Umfeld
Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so die Bauleitung mit wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so die Bauleitung mit wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik.
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik.
Mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Controlling und Sales Operations unterstützt du dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und unseren Vertrieb noch effizienter zu gestalten.
Mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Controlling und Sales Operations unterstützt du dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und unseren Vertrieb noch effizienter zu gestalten.
Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender fachlicher sowie persönlicher Entwicklung besteht perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme einer Rolle als stellvertretende Leitung Finance & Controlling.
Nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender fachlicher sowie persönlicher Entwicklung besteht perspektivisch die Möglichkeit zur Übernahme einer Rolle als stellvertretende Leitung Finance & Controlling.
Verantwortung für das kaufmännische Projektcontrolling sowie die wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Holzbauprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, in der Kalkulation, Bauabrechnung oder kaufmännischen Projektsteuerung
Verantwortung für das kaufmännische Projektcontrolling sowie die wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Holzbauprojekte * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, in der Kalkulation, Bauabrechnung oder kaufmännischen Projektsteuerung
Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen
Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen
Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deine Projektleitung mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Controlling und Sales Operations unterstützt du dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und unseren Vertrieb noch effizienter zu gestalten.
Mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Controlling und Sales Operations unterstützt du dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und unseren Vertrieb noch effizienter zu gestalten.
Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast, ein Auge für Details und gerne Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling übernimmst, dann bist du bei uns genau richtig! Zudem bringst du dich aktiv in die Gestaltung und Durchführung von Controllingaufgaben ein. Warum du zu uns passen könntest: - Du bringst Erfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung und im Controlling mit? - Du bringst fundierte Erfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung und im Controlling mit. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Steuerrecht, Kreditorenbuchhaltung
Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen hast, ein Auge für Details und gerne Verantwortung in der Finanzbuchhaltung und im Controlling übernimmst, dann bist du bei uns genau richtig! Zudem bringst du dich aktiv in die Gestaltung und Durchführung von Controllingaufgaben ein. Warum du zu uns passen könntest: - Du bringst Erfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung und im Controlling mit? - Du bringst fundierte Erfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung und im Controlling mit. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Steuerrecht, Kreditorenbuchhaltung
Referenten (m/w/d) Controlling / Energierecht / Energiemanagement * Sie führen die interne und externe Energieabrechnung durch und erstellen Energieverbrauchsprognosen sowie Abweichungsanalysen im Rahmen des Energiecontrollings. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Controllingsysteme gemeinsam mit Ihrer sowie dem Controlling-Team voran, unterstützen in Projekten und übernehmen Teilprojektverantwortung. * Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sammeln, vorzugsweise im Bereich Energiemanagement / Energieeinkauf bzw. Controlling.
Referenten (m/w/d) Controlling / Energierecht / Energiemanagement * Sie führen die interne und externe Energieabrechnung durch und erstellen Energieverbrauchsprognosen sowie Abweichungsanalysen im Rahmen des Energiecontrollings. * Sie treiben die Weiterentwicklung der Controllingsysteme gemeinsam mit Ihrer sowie dem Controlling-Team voran, unterstützen in Projekten und übernehmen Teilprojektverantwortung. * Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sammeln, vorzugsweise im Bereich Energiemanagement / Energieeinkauf bzw. Controlling.
Darüber hinaus beraten Sie bei komplexen Fragestellungen, betreuen arbeitsrechtliche Angelegenheiten und übernehmen Verantwortung in vielfältigen Projekten im HR-Umfeld. Sie sind aktiv bei der Entwicklung von Konzepten sowie Implementierung von Maßnahmen beteiligt und gestalten unsere HR-Arbeit maßgeblich mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. Optimalerweise haben Sie bereits HR-Projekte erfolgreich koordiniert. * Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unsere HR-Arbeit nachhaltig weiterentwickeln möchten.
Darüber hinaus beraten Sie bei komplexen Fragestellungen, betreuen arbeitsrechtliche Angelegenheiten und übernehmen Verantwortung in vielfältigen Projekten im HR-Umfeld. Sie sind aktiv bei der Entwicklung von Konzepten sowie Implementierung von Maßnahmen beteiligt und gestalten unsere HR-Arbeit maßgeblich mit. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. Optimalerweise haben Sie bereits HR-Projekte erfolgreich koordiniert. * Persönlichkeit: Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie unsere Mitarbeitenden mit Begeisterung und Empathie im Blick haben und unsere HR-Arbeit nachhaltig weiterentwickeln möchten.
Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. mit Schwerpunkt Business Intelligence, Controlling und Business Reporting * gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Allgemeinen und insbesondere im Controlling
Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. mit Schwerpunkt Business Intelligence, Controlling und Business Reporting * gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Allgemeinen und insbesondere im Controlling
Werde Teil des Teams und unterstütze unser Business Management Team im Bereich Projektcontrolling & -Operations am Standort in Nürnberg. * Hohe Zahlenaffinität, Detailorientierung und Interesse am Projektmanagement und Controlling zeichnen dich aus
Werde Teil des Teams und unterstütze unser Business Management Team im Bereich Projektcontrolling & -Operations am Standort in Nürnberg. * Hohe Zahlenaffinität, Detailorientierung und Interesse am Projektmanagement und Controlling zeichnen dich aus
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Hilpoltstein?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Hilpoltstein liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Hilpoltstein liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Hilpoltstein?
Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Hilpoltstein.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hilpoltstein einen Hr Controlling Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hilpoltstein einen Hr Controlling Job suchen: Nürnberg, Ingolstadt, Erlangen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Hilpoltstein suchen?