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                          • Praktikum Controlling
                          • Leiter Controlling
                          • Teamleiter Controlling
                          • Manager Controlling
                          • Group Controlling
                          • Betriebswirt Controlling
                          • Abteilungsleiter Controlling
                          • Controlling Expert
                          • Controlling
                          • Mitarbeiter Controlling
                          • Praktikant Controlling
                          • Analyse Controlling
                          • Controlling intern
                          • Consultant Controlling
                          • Projektcontrolling
                          • HR Controller

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          55


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Buchhaltung
                          127






                          10 Treffer für Hr Controlling Jobs in Heeslingen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)

                          FRICKE Group SE & Co. KG
                          Heeslingen bei Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
                          GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
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                          Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - FRICKE Group SE & Co. KG

                          IU Internationale Hochschule
                          Heeslingen, Bremen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Accounting & Controlling durchstarten? * Dabei übernimmst Du kaufmännische Tätigkeiten in Abteilungen wie z.B. Buchhaltung und Controlling
                          Du möchtest im Bereich Accounting & Controlling durchstarten? * Dabei übernimmst Du kaufmännische Tätigkeiten in Abteilungen wie z.B. Buchhaltung und Controlling
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                          GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
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                          Einkäufer:in für Großbaustellen

                          Grewe Holding GmbH
                          Rotenburg (Wümme)
                          Teilweise Home-Office
                          Kosten im Griff: Du wirkst aktiv bei Kostenoptimierungen und im Beschaffungscontrolling mit und hast Zahlen genauso im Blick wie die Realität auf der Baustelle
                          Kosten im Griff: Du wirkst aktiv bei Kostenoptimierungen und im Beschaffungscontrolling mit und hast Zahlen genauso im Blick wie die Realität auf der Baustelle
                          mehr
                          Übernimm eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung – als alleinige Ansprechperson für den Bereich Financial Controlling vor Ort, jedoch ohne Personalverantwortung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance
                          Übernimm eine zentrale Rolle in der kaufmännischen Steuerung – als alleinige Ansprechperson für den Bereich Financial Controlling vor Ort, jedoch ohne Personalverantwortung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance
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                          NEU
                          Sie dokumentieren die Abläufe auf der Baustelle und versorgen den Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
                          Sie dokumentieren die Abläufe auf der Baustelle und versorgen den Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling
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                          681 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Develop HR related cost controlling standards, dashboards, forecasting models and regular performance reports * Optimize HR Controlling processes and ensure high data quality * University degree in Business Administration, with focus on HR/ Controlling * Multi-year expertise in HR-Controlling, or general Controlling * Planning, controlling and reporting personnel costs and KPI's * Creation of HR reports and ensure accurate data processing * PoE for HR related Audit matters for Bonus, FTE& HC
                          Develop HR related cost controlling standards, dashboards, forecasting models and regular performance reports * Optimize HR Controlling processes and ensure high data quality * University degree in Business Administration, with focus on HR/ Controlling * Multi-year expertise in HR-Controlling, or general Controlling * Planning, controlling and reporting personnel costs and KPI's * Creation of HR reports and ensure accurate data processing * PoE for HR related Audit matters for Bonus, FTE& HC
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                          Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten * Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Know how in der Implementierung von Controllingtools und Systemen
                          Controllingexpertise, idealerweise im HR Controlling und im Umgang mit sensiblen Daten * Weiterentwicklung des HR-Reportings/der KPIs mit Fokus auf Datenerhebung, Systeme & Digitalisierung * Inhaltliche und systemische Vernetzung/Synchronisierung von HR-Kennzahlen aus mehreren Datenquellen für unterschiedliche Stakeholder * Datenseitige Begleitung spannender HR Projekte * Know how in der Implementierung von Controllingtools und Systemen
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                          Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)

                          GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Zudem stimmen Sie die Budgetplanung gemeinsam mit dem Controlling ab und sorgen für einen klaren, verlässlichen Informationsfluss. Prozessoptimierung & Projekte: Sie identifizieren Potenziale in HR-Prozessen und treiben deren Weiterentwicklung datenbasiert und digital voran. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Ihre Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalwesen, Controlling oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld gesammelt – vorzugsweise in einem ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Zudem stimmen Sie die Budgetplanung gemeinsam mit dem Controlling ab und sorgen für einen klaren, verlässlichen Informationsfluss. Prozessoptimierung & Projekte: Sie identifizieren Potenziale in HR-Prozessen und treiben deren Weiterentwicklung datenbasiert und digital voran. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Ihre Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalwesen, Controlling oder einem vergleichbaren analytischen Umfeld gesammelt – vorzugsweise in einem ...
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                          Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse.
                          Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. * Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnlichen Studiengängen - gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder Logistik - oder bist z. B. Betriebswirt oder Fachwirt. * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln.
                          Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. * Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnlichen Studiengängen - gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder Logistik - oder bist z. B. Betriebswirt oder Fachwirt. * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln.
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                          NEU
                          HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
                          HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
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                          NEU
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
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                          Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
                          Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) im ...
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                          NEU
                          Analytisches Denken: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verstehen HR-Controlling und haben Erfahrung im Workday-Reporting, mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder Power BI. Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday.
                          Analytisches Denken: Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verstehen HR-Controlling und haben Erfahrung im Workday-Reporting, mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder Power BI. Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Gruppenunternehmen mit verschiedenen Funktionsbereichen, wie Compliance, Controlling, IT, Rechtsabteilung, Steuerwesen, Risikokontrolle und Kommunikation. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Specialist Workday & HR Data (w/m/d) * Datenqualität & HR-Kennzahlen: Sie sind für die Sicherstellung der Datenqualität in Workday sowie die Entwicklung von HR-KPIs für strategische Analysen und Management-Reporting (z. B. Nachhaltigkeitsberichte, CSRD) zuständig. * Berufserfahrung: Sie verfügen über relevante Berufserfahrung mit HR-Systemen, insbesondere Workday.
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                          NEU
                          Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
                          Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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                          NEU
                          Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
                          Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Delphi HR-Consulting GmbH - Entsprechend ist auch das Controlling dezentral aufgestellt, um die einzelnen Bauvorhaben im engen Austausch mit den Bau- und Projektleitern zu steuern. * Projektarbeit insbesondere in den Bereichen Digitalisierung der Controllingprozesse und Einsatz von KI-Anwendungen im Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung sowie entsprechende Professionalität im (Projekt-)Controlling eines modern aufgestellten Unternehmens
                          Delphi HR-Consulting GmbH - Entsprechend ist auch das Controlling dezentral aufgestellt, um die einzelnen Bauvorhaben im engen Austausch mit den Bau- und Projektleitern zu steuern. * Projektarbeit insbesondere in den Bereichen Digitalisierung der Controllingprozesse und Einsatz von KI-Anwendungen im Controlling * Mehrjährige Berufserfahrung sowie entsprechende Professionalität im (Projekt-)Controlling eines modern aufgestellten Unternehmens
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                          Mitarbeiter Reporting und Controlling (m/w/d)

                          AIS Administration & IT Services GmbH & Co. KG
                          Bremen
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil der PWL Gruppe bietet AIS die Bereitstellung von IT- und TK-Dienstleistungen, die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die allgemeine Administration, insbesondere Versicherungsbetreuung, sowie das Personalwesen an. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter Reporting und Controlling (m/w/d) * Du bist verantwortlich für die Durchführung des gruppenweiten Controllings * Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Controlling ist wünschenswert
                          Als Teil der PWL Gruppe bietet AIS die Bereitstellung von IT- und TK-Dienstleistungen, die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die allgemeine Administration, insbesondere Versicherungsbetreuung, sowie das Personalwesen an. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Mitarbeiter Reporting und Controlling (m/w/d) * Du bist verantwortlich für die Durchführung des gruppenweiten Controllings * Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Controlling ist wünschenswert
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Heeslingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Heeslingen liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Heeslingen liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Heeslingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Heeslingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heeslingen einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heeslingen einen Hr Controlling Job suchen: Hamburg, Bremen, Verden (Aller).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Heeslingen suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Heeslingen sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Controlling, Leiter Controlling, Teamleiter Controlling.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Heeslingen??
                          Für einen Hr Controlling Job in Heeslingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Finanzprüfung, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Buchhaltung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Heeslingen?
                          Für Hr Controlling Jobs in Heeslingen gibt es aktuell 154 offene Teilzeitstellen.