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165 Treffer für Hr Controlling Jobs in Heddesheim im Umkreis von 30 km
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. 3 years work experience in HR Controlling in an international environment, covering both personnel & non-personnel costs - must have - You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances
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Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination
Pfalzwerke Netz AG
Ludwigshafen
Teilweise Home-Office
Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * Schnittstellenmanagement zur PW AG, u.a. zu HR-Themen * Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte HR-Systeme, u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
Du möchtest Unternehmensstrategie, Controlling und regulatorische Anforderungen auf das nächste Level bringen? * Personalcontrolling inkl. Abschlusserstellung, u.a. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Personalplanung, -prognose und -auswertungen (z. B. V-Info und Business Review) * Schnittstellenmanagement zur PW AG, u.a. zu HR-Themen * Verantwortung für PWN für konzernweit eingesetzte HR-Systeme, u.a. Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
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(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
(Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
Zudem verfügst Du über DATEV-Erfahrung und hast gute Kenntnisse in den mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung verbundenen Themen, wie z. B. Reisekosten, Personaldatenmanagement oder Personal-Controlling.
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Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (u.a. Arbeitnehmervertretung, Recruiting, Abteilung für Grundsatzfragen, HR-Controlling, HR-Payroll, Beratungen im HR Umfeld, etc.) Unsere Abteilung HR-Business sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2027 für den Standort Mannheim. Als HR Business Partner (w/m/d) unterstützen und begleiten Sie gesamthaft unsere Veränderungsprozesse und fungieren als elementare Ansprechperson für unsere . * Sie bearbeiten Sonderthemen, wenden HR-Instrumente und -tools an, führen und moderieren Workshops * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner * Sehr gute Kenntnisse in HR-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (u.a. Arbeitnehmervertretung, Recruiting, Abteilung für Grundsatzfragen, HR-Controlling, HR-Payroll, Beratungen im HR Umfeld, etc.) Unsere Abteilung HR-Business sucht Sie in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2027 für den Standort Mannheim. Als HR Business Partner (w/m/d) unterstützen und begleiten Sie gesamthaft unsere Veränderungsprozesse und fungieren als elementare Ansprechperson für unsere . * Sie bearbeiten Sonderthemen, wenden HR-Instrumente und -tools an, führen und moderieren Workshops * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner * Sehr gute Kenntnisse in HR-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
NEU
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Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
Als HR Manager sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Übernahme von Schwerpunkten wie Personalcontrolling, -planung und Reporting * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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Referent International Office - Mobilitätsprogramme w/m/d
Referent International Office - Mobilitätsprogramme w/m/d
SRH Fernhochschule – The Mobile University
Mannheim, Riedlingen
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten dazu eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen – insbesondere mit Finance, Controlling, HR sowie dem DAAD
Sie arbeiten dazu eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen – insbesondere mit Finance, Controlling, HR sowie dem DAAD
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Global Tax Manager (m/w/d)
Global Tax Manager (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Mannheim, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Sie gestalten den Aufbau eines neuen globalen Steuerbereichs und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance, HR und Controlling zusammen. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Sie gestalten den Aufbau eines neuen globalen Steuerbereichs und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Finance, HR und Controlling zusammen. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d). * Aufgabenvielfalt: Du bist an abwechslungsreichen Projekten aus den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting, ERP-Systemen und Prozesse beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance / Accounting, Controlling oder Tax
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Finance & Accounting, Controlling - Tax (m/w/d). * Aufgabenvielfalt: Du bist an abwechslungsreichen Projekten aus den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting, ERP-Systemen und Prozesse beteiligt. * Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finance / Accounting, Controlling oder Tax
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
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Anschreiben nicht erforderlich
Verstärke unser Controlling-Team in Mannheim. * Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling * Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion mit starkem Fokus auf Zahlen ist von Vorteil
Verstärke unser Controlling-Team in Mannheim. * Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling * Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion mit starkem Fokus auf Zahlen ist von Vorteil
NEU
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zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
zur Vertretung während der Elternzeit einen HR Manager (m/w/d). * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
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Wir suchen schnellstmöglich befristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 in Vollzeit eine/n HR-Manager (m/w/d) * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den MVV Konzern HR-Funktionen und dem Betriebsrat)
Wir suchen schnellstmöglich befristet aufgrund von Elternzeitvertretung bis 30.09.2027 in Vollzeit eine/n HR-Manager (m/w/d) * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den MVV Konzern HR-Funktionen und dem Betriebsrat)
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizincontrolling. * Sie bringen Ihre Kenntnisse aus dem Medizincontrolling aktiv in unsere Projekte ein – beispielsweise bei Kodier- oder Erlösanalysen. * Berufserfahrung im Medizincontrolling oder als Kodierfachkraft
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizincontrolling. * Sie bringen Ihre Kenntnisse aus dem Medizincontrolling aktiv in unsere Projekte ein – beispielsweise bei Kodier- oder Erlösanalysen. * Berufserfahrung im Medizincontrolling oder als Kodierfachkraft
NEU
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Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.
Für die ProMinent IT Consulting GmbH suchen wir einen HR IT Consultant (m/w/d). * HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * Schnittstellenverantwortung: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung, der IT-Abteilung und externen Dienstleistern zur Förderung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit.
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HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen * Moderne HR-Tools wie Personio, Recruitee und Intrakey-Secanda
Damit unser Wachstum weiterhin sauber und strukturiert läuft, suchen wir dich: jemanden, der im HR-Backbone den Überblick behält und dafür sorgt, dass unsere administrativen Prozesse klar, zuverlässig und reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt als HR Generalist (Teilzeit, 20–25 Std.) und unterstütze den Head of HR im täglichen HR-Betrieb. Payroll & HR-Operations * Unterstützung in HR-Reportings (monatlich/Quartal) * 3–5 Jahre Erfahrung in HR-Administration & Recruiting * Sicher im Umgang mit HR-Software (Personio, HRWorks wünschenswert) * Arbeitsrechtliches Grundwissen für den HR-Alltag * Offen, digital-affin und Lust auf ein modernes HR-Setup * Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld bei eutecma GmbH * Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, schnell Verantwortung im HR-Backbone zu übernehmen * Moderne HR-Tools wie Personio, Recruitee und Intrakey-Secanda
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HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
HR Spezialist Recruiting (m/w/d) Schwerpunkt Einzelhandel Region Südwest
REWE Group
Wiesloch
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie unterstützen die regionalen HR Experten Recruiting bei administrativen Tätigkeiten. * Sie begeistern sich für HR-IT-Systeme: Sie pflegen Bewerberdaten im System und übernehmen die Korrespondenzen zu Bewerbern und Führungskräften. * Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal (67227) bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten?
SAP BUSINESS ANALYST FINANCE & CONTROLLING * You will be closely working with our finance and controlling departments, locally and internationally, to understand their requirements and to provide a best practice approach for their business needs * You have in-depth knowledge of SAP modules CO-OM, CO-PC, CO-PA, PCA and Production Controlling including customizing
SAP BUSINESS ANALYST FINANCE & CONTROLLING * You will be closely working with our finance and controlling departments, locally and internationally, to understand their requirements and to provide a best practice approach for their business needs * You have in-depth knowledge of SAP modules CO-OM, CO-PC, CO-PA, PCA and Production Controlling including customizing
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Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR‑Team an allen deutschen Standorten * Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding) - mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung * Unterstützung bei standortübergreifenden HR‑Initiativen * Sichere MS‑Office‑Kenntnisse; Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) ist ein Plus
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HR Generalist - Ausbildung / Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)
HR Generalist - Ausbildung / Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)
Sparkasse Bensheim
Bensheim
Teilweise Home-Office
HR-Generalistenaufgaben * Sie erstellen und pflegen Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen sowie die Personalstammdaten und unterstützen im HR-Tagesgeschäft * Sie wirken bei der Leitung von HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen mit * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann / Bankkauffrau, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Sie verfügen über Berufserfahrung in einer HR-Funktion oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung und Personalentwicklung * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
HR-Generalistenaufgaben * Sie erstellen und pflegen Personalunterlagen, Verträge und Bescheinigungen sowie die Personalstammdaten und unterstützen im HR-Tagesgeschäft * Sie wirken bei der Leitung von HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen mit * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bankkaufmann / Bankkauffrau, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich * Sie verfügen über Berufserfahrung in einer HR-Funktion oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Fokus auf Ausbildung und Personalentwicklung * Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Betreuung finanzmarktrechtlicher Themen (EMIR, REMIT, MiFID, MAR) aus Risikocontrolling-Sicht
Betreuung finanzmarktrechtlicher Themen (EMIR, REMIT, MiFID, MAR) aus Risikocontrolling-Sicht
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Unterstützung in der strategischen Ausrichtung bei übergreifenden Themen und Neuerungen im Finanzwesen und Controlling * Initiierung, Entwicklung und Kontrolle von Prozessoptimierungen und -automatisierungen in Absprache mit den Abteilungen (Controlling und Finanzbuchhaltung) * Fallweise Unterstützung des Buchhaltungs- und des Controlling-Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft (z.B. in Urlaubs- und Krankheitszeiten) * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt und dem Interesse an Controlling und Buchhaltung sowie hierin (sehr) guten Leistungen
Unterstützung in der strategischen Ausrichtung bei übergreifenden Themen und Neuerungen im Finanzwesen und Controlling * Initiierung, Entwicklung und Kontrolle von Prozessoptimierungen und -automatisierungen in Absprache mit den Abteilungen (Controlling und Finanzbuchhaltung) * Fallweise Unterstützung des Buchhaltungs- und des Controlling-Teams bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft (z.B. in Urlaubs- und Krankheitszeiten) * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt und dem Interesse an Controlling und Buchhaltung sowie hierin (sehr) guten Leistungen
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Junior SAP Finance/Controlling Berater:in zum 01.10.2026
Junior SAP Finance/Controlling Berater:in zum 01.10.2026
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,bundesweit
Teilweise Home-Office
■ Du steigst in die SAP-Beratung ein und bringst Lust für Finanz- und/oder Controlling Projekte mit, in denen du aktiv an der Lösungsfindung arbeitest und dabei hilfst die Arbeit anderer zu erleichtern und zu verbessern. ■ Deine Unterstützung ist gefragt - beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen im Modul Finance oder Controlling. ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Finanzmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder ein ähnlicher Studiengang, vorrangig im Bereich Rechnungswesen oder Controlling, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. ■ Du hast gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und idealerweise Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse.
■ Du steigst in die SAP-Beratung ein und bringst Lust für Finanz- und/oder Controlling Projekte mit, in denen du aktiv an der Lösungsfindung arbeitest und dabei hilfst die Arbeit anderer zu erleichtern und zu verbessern. ■ Deine Unterstützung ist gefragt - beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen im Modul Finance oder Controlling. ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Finanzmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder ein ähnlicher Studiengang, vorrangig im Bereich Rechnungswesen oder Controlling, bildet die Grundlage deiner Qualifikation. ■ Du hast gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen und idealerweise Verständnis für Finanz- und Controlling-Prozesse.
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Unser 18-monatiges Trainee-Programm bietet Dir die perfekte Gelegenheit, praxisnahes Wissen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und Dich gezielt auf eine erfolgreiche Laufbahn im Controlling mit starkem Fokus auf Daten, Analysen, Business Intelligence und Datawarehouse vorzubereiten. Werde #wegbegleiter:in und Teil unseres 8-köpfigen Controlling Teams, das das Finanz- & Beteiligungscontrolling in einem gemeinnützigen Konzernumfeld gestaltet. Starte durch als Trainee DWH & Controlling bei der SRH und gestalte mit uns die Zukunft von Gesundheit und Bildung in ganz Deutschland! * Praxisnaher Karrierestart | Du wirst von Beginn an in unser Team eingebunden und wirkst aktiv an echten Projekten Im Bereich Data Analytics, Reporting & Finanzcontrolling mit. * Vielfältige Einblicke | Du bekommst einen tiefen Einblick wie Daten organisiert, verarbeitet und für Analysen nutzbar gemacht werden und ...
Unser 18-monatiges Trainee-Programm bietet Dir die perfekte Gelegenheit, praxisnahes Wissen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und Dich gezielt auf eine erfolgreiche Laufbahn im Controlling mit starkem Fokus auf Daten, Analysen, Business Intelligence und Datawarehouse vorzubereiten. Werde #wegbegleiter:in und Teil unseres 8-köpfigen Controlling Teams, das das Finanz- & Beteiligungscontrolling in einem gemeinnützigen Konzernumfeld gestaltet. Starte durch als Trainee DWH & Controlling bei der SRH und gestalte mit uns die Zukunft von Gesundheit und Bildung in ganz Deutschland! * Praxisnaher Karrierestart | Du wirst von Beginn an in unser Team eingebunden und wirkst aktiv an echten Projekten Im Bereich Data Analytics, Reporting & Finanzcontrolling mit. * Vielfältige Einblicke | Du bekommst einen tiefen Einblick wie Daten organisiert, verarbeitet und für Analysen nutzbar gemacht werden und ...
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