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                          • Leitung Personalcontrolling
                          • Teilzeitkraft
                          • Personal
                          • Einkauf
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                          • Elektroniker
                          • Kommunikation
                          • Ausbildung
                          • Logistik
                          • Ingenieur
                          • Elektriker
                          • Lagerlogistik
                          • Bauingenieur
                          • Lager
                          • Mitarbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          32


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          123



                          IT
                          76



                          605 Treffer für Hr Controlling Jobs in Großbeeren im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling und Regulatorik

                          Weberbank AG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Weberbank AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Das zeichnet uns aus. Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind. Zur personellen Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir eine:n - Wen suchen wir?
                          Weberbank AG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer sind wir? Das zeichnet uns aus. Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bieten wir privaten und institutionellen Anlegerinnen und Anleger eine umfassende Beratung. Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind. Zur personellen Verstärkung der Abteilung Personal suchen wir eine:n - Wen suchen wir?
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                          Referent (w/m/d) Personalcontrolling und Entgeltabrechnung

                          BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e. V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Personalcontrolling und Entgeltabrechnung - Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zu Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. * Planung, Entwicklung und Sicherstellung/Controlling des Personalkostenbudgets * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich; erste Berufserfahrung im Personalcontrolling bzw. in der Personalabrechnung ist von Vorteil
                          Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Personalcontrolling und Entgeltabrechnung - Die Abteilung Personal ist zuständig für das gesamte Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit im BDEW von der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung bis zu Personalkostenplanung, -controlling, Gehaltsabrechnung und betrieblicher Altersversorgung. * Planung, Entwicklung und Sicherstellung/Controlling des Personalkostenbudgets * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich; erste Berufserfahrung im Personalcontrolling bzw. in der Personalabrechnung ist von Vorteil
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                          Personalcontroller*in

                          Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
                          Berlin Reinickendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bereich: Geschäftsführungsbereich Personalmanagement | Stababteilung Personalcontrolling | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Personalcontrolling leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse. Das Personalcontrolling ist eine Stabsstelle der Geschäftsführung Personalmanagement und stellt entscheidungsrelevante Personaldaten bereit, analysiert diese und leitet Handlungsempfehlungen ab. Die Arbeit im Personalcontrolling erfordert einerseits Fantasie, Visionen und Weitsicht und andererseits ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an Genauigkeit. * Fachliche*r Berater*in für Personalkosten; Zusammenarbeit mit Standortleitungen, Controlling und Finanzbuchhaltung sowie Erstellung flexibler Ad-hoc-Auswertungen
                          Bereich: Geschäftsführungsbereich Personalmanagement | Stababteilung Personalcontrolling | Berlin Reinickendorf - Dann sind Sie bei uns genau richtig: Im Personalcontrolling leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Transparenz, Steuerung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse. Das Personalcontrolling ist eine Stabsstelle der Geschäftsführung Personalmanagement und stellt entscheidungsrelevante Personaldaten bereit, analysiert diese und leitet Handlungsempfehlungen ab. Die Arbeit im Personalcontrolling erfordert einerseits Fantasie, Visionen und Weitsicht und andererseits ein hohes Maß an Affinität im Umgang mit Zahlen und Spaß an Genauigkeit. * Fachliche*r Berater*in für Personalkosten; Zusammenarbeit mit Standortleitungen, Controlling und Finanzbuchhaltung sowie Erstellung flexibler Ad-hoc-Auswertungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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                          Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken mit SAP HCM * Ansprechpartner für die Buchhaltung und das Personalcontrolling zur Lieferung von laufenden Berichten und Kennzahlen
                          Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken mit SAP HCM * Ansprechpartner für die Buchhaltung und das Personalcontrolling zur Lieferung von laufenden Berichten und Kennzahlen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken mit SAP HCM * Ansprechpartner für die Buchhaltung und das Personalcontrolling zur Lieferung von laufenden Berichten und Kennzahlen
                          Erstellung von HR-Reportings und Personalstatistiken mit SAP HCM * Ansprechpartner für die Buchhaltung und das Personalcontrolling zur Lieferung von laufenden Berichten und Kennzahlen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Teamführung nah an der Praxis: Führung sowie Weiterentwicklung von 5 Mitarbeitenden im Bereich HR-Operations (Personalbetreuung) inklusive Support Deines Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf (z. B. Vertragsprüfung, Controlling) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Gleichzeitig bist Du nah an der Praxis, indem Du Dein 5-köpfiges HR-Operations-Team nicht nur leitest, ...
                          Teamführung nah an der Praxis: Führung sowie Weiterentwicklung von 5 Mitarbeitenden im Bereich HR-Operations (Personalbetreuung) inklusive Support Deines Teams im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf (z. B. Vertragsprüfung, Controlling) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Gleichzeitig bist Du nah an der Praxis, indem Du Dein 5-köpfiges HR-Operations-Team nicht nur leitest, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Darüber hinaus leiten Sie Projekte im Bereich Finanzen/ Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und –instrumente mit. * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling sowie fundierte Projekterfahrung (Umsetzung von Projekten an der Schnittstelle IT/Finanzen) mit. o Interesse für den Bereich Personalcontrolling und wünschenswert Erfahrung in diesem Bereich.
                          Darüber hinaus leiten Sie Projekte im Bereich Finanzen/ Controlling und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Reportingprozesse und –instrumente mit. * Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling und Rechnungswesen, erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling sowie fundierte Projekterfahrung (Umsetzung von Projekten an der Schnittstelle IT/Finanzen) mit. o Interesse für den Bereich Personalcontrolling und wünschenswert Erfahrung in diesem Bereich.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen * Digitalisierung vorantreiben: Ausbau von Self-Service- und Reporting-Tools sowie Weiterentwicklung einer effizienten, datenbasierten HR-Landschaft
                          Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen * Digitalisierung vorantreiben: Ausbau von Self-Service- und Reporting-Tools sowie Weiterentwicklung einer effizienten, datenbasierten HR-Landschaft
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                          People Analytics Expert (m/w/d)

                          Arvato Systems GmbH
                          Gütersloh, Köln, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting oder der Beratung mit - idealerweise auch aus dem Bereich Compensation & Benefits - Zusammen mit den HR-Kolleg:innen anderer deutscher sowie internationaler Divisionen entwickelst du das Thema People Analytics weiter und wirkst bei der Gestaltung eines Konzern-Setups mit. * Du definierst relevante Standard-HR-KPIs und stellst zusammen mit den globalen HR-Kolleg:innen die Validität der Zahlen sicher * Du bewertest die Analyseergebnisse und leitest zusammen mit dem HR-Management und den Führungskräften strategische und/oder operative Handlungsempfehlungen ab * Du nimmst den Bestand auf, strukturierst und optimierst stetig die HR-Zahlenlandschaft und das HR-Reporting * Du entwickelst ein standardisiertes, einheitliches Qualitätsmanagement und steuerst dieses sowie weitere People Analytics- / ...
                          Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting oder der Beratung mit - idealerweise auch aus dem Bereich Compensation & Benefits - Zusammen mit den HR-Kolleg:innen anderer deutscher sowie internationaler Divisionen entwickelst du das Thema People Analytics weiter und wirkst bei der Gestaltung eines Konzern-Setups mit. * Du definierst relevante Standard-HR-KPIs und stellst zusammen mit den globalen HR-Kolleg:innen die Validität der Zahlen sicher * Du bewertest die Analyseergebnisse und leitest zusammen mit dem HR-Management und den Führungskräften strategische und/oder operative Handlungsempfehlungen ab * Du nimmst den Bestand auf, strukturierst und optimierst stetig die HR-Zahlenlandschaft und das HR-Reporting * Du entwickelst ein standardisiertes, einheitliches Qualitätsmanagement und steuerst dieses sowie weitere People Analytics- / ...
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                          Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          B&O Service SE
                          Bad Aibling, Berlin, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest eng mit HR, Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Stellen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe - Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
                          Du arbeitest eng mit HR, Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Stellen zusammen und sorgst für reibungslose Abläufe - Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.
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                          HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)

                          Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft
                          Berlin-Charlottenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalplanung & HR-Controlling Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Bisher waren die HR-Themen auf mehrere Personen verteilt – künftig bündeln wir diese Aufgaben in einer zentralen Rolle. Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. Sie arbeiten eng mit der zusammen und bilden gemeinsam die zentrale Schnittstelle für interne Organisation und HR. Gleichzeitig behalten Sie den Blick fürs Ganze: Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass HR-Prozesse klar, verlässlich und menschlich bleiben. HR-Administration * Sicherstellung transparenter, strukturierter und verlässlicher HR-Prozesse im Tagesgeschäft * Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports als Entscheidungsgrundlage HR-Konzeption & Weiterentwicklung
                          Personalplanung & HR-Controlling Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Bisher waren die HR-Themen auf mehrere Personen verteilt – künftig bündeln wir diese Aufgaben in einer zentralen Rolle. Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. Sie arbeiten eng mit der zusammen und bilden gemeinsam die zentrale Schnittstelle für interne Organisation und HR. Gleichzeitig behalten Sie den Blick fürs Ganze: Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass HR-Prozesse klar, verlässlich und menschlich bleiben. HR-Administration * Sicherstellung transparenter, strukturierter und verlässlicher HR-Prozesse im Tagesgeschäft * Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports als Entscheidungsgrundlage HR-Konzeption & Weiterentwicklung
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                          Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
                          Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
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                          NEU
                          Projekt-Support: Aktive Unterstützung bei spannenden Projekten innerhalb des HR-Controlling-Teams. * Expertise: Mindestens 6 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
                          Projekt-Support: Aktive Unterstützung bei spannenden Projekten innerhalb des HR-Controlling-Teams. * Expertise: Mindestens 6 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
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                          SAP Senior Consultant im Team xP&A (m/w/d)

                          INFOMOTION GmbH
                          Berlin; Hamburg, München, Stuttgart, Saarbrücken
                          Teilweise Home-Office
                          In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
                          In interdisziplinären, agilen Teams übernimmst Du Verantwortung für Teilprojekte, arbeitest eng mit den Fachbereichen Finance, Controlling und HR zusammen und sorgst dafür, dass Business und IT perfekt ineinandergreifen. * Du bringst tiefgehendes Know-how in Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen mit Fokus SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, BI und Datenmanagement mit. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du denkst analytisch und strukturiert, verstehst die Anforderungen in Finance & Controlling und überzeugst durch souveränes Auftreten auf Management-Ebene.
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                          Schnelle Bewerbung
                          • Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie (Organisationspsychologie), HR business partner, Healthcare Management, Coaching oder zertifizierte(r) Mediator(in) • Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpsychologie, Personalcontrolling, Personalberatung, Personalplanung, Personalverwaltung, Organisationssoziologie
                          • Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie (Organisationspsychologie), HR business partner, Healthcare Management, Coaching oder zertifizierte(r) Mediator(in) • Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes OrganisationstalentAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpsychologie, Personalcontrolling, Personalberatung, Personalplanung, Personalverwaltung, Organisationssoziologie
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                          Buchhalter (m/w/d)

                          ACCON-RVS GmbH Accounting & Consulting GmBH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
                          Wir sind ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
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                          Wir sind ein bundesweiter Lieferant von qualitativ hochwertigen BPO-Outsourcing- Dienstleistungen in den Servicebereichen Rechnungswesen, Controlling, HR-Personalabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen.
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                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durchDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch - Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Managem
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durchDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch - Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Managem
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Großbeeren?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Großbeeren liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Großbeeren liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Großbeeren?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 605 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Großbeeren.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Großbeeren einen Hr Controlling Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Großbeeren einen Hr Controlling Job suchen: Berlin, Potsdam, Schönefeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controlling Jobs in Großbeeren suchen?
                          Wer nach Hr Controlling Jobs in Großbeeren sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personalcontrolling, Teilzeitkraft, Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Controlling Jobs in Großbeeren??
                          Für einen Hr Controlling Job in Großbeeren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Finanzprüfung, Englisch, Projektmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Controlling Jobs in Großbeeren?
                          Für Hr Controlling Jobs in Großbeeren gibt es aktuell 173 offene Teilzeitstellen.