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155 Treffer für Hr Controlling Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling, idealerweise mit konzeptionellem Hintergrund - Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling, idealerweise mit konzeptionellem Hintergrund - Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen
NEU
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Kfm. Angestellte/r (m/w/d) - Buchhaltung und Personal (Teilzeit, befristet)
Kfm. Angestellte/r (m/w/d) - Buchhaltung und Personal (Teilzeit, befristet)
D.O.M. Datenverarbeitung GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
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Sie erstellen das Finanz- und Personal-Controlling und behalten relevante Kennzahlen im Blick.
Sie erstellen das Finanz- und Personal-Controlling und behalten relevante Kennzahlen im Blick.
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Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
Personalleitung/Head of HR (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
Impulse zur Weiterentwicklung von Prozessen greifen Sie aktiv auf, treiben die Optimierung von HR-Prozessen und der Digitalisierung voran und stärken das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument. * Ihr Team im HR-Bereich entwickeln Sie fachlich wie persönlich weiter und stehen Führungskräften bei arbeitsrechtlichen sowie personalbezogenen Themen beratend zur Seite. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder Personal. * Sie verfügen über Kenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen und begegnen neuen digitalen Anwendungen und Prozessen mit Offenheit. * HR als strategischer Partner – Als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung bringen Sie personalstrategische Perspektiven in zentrale Unternehmensentscheidungen ein und stärken die Rolle von HR in der gesamten Organisation.
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Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d)
Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d)
ad pepper media International N.V.
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Du wirst Teil unseres engagierten und humorvollen HR & Controlling-Teams der Konzernzentrale * Erste Erfahrungen im Bereich (Personal)-Controlling oder als HR-Analyst sind von Vorteil - Als Holding der ad pepper Group, die ihren Hauptsitz in Nürnberg hat, sind wir nicht nur das Zentrum für Finance, Marketing, HR und IT, sondern auch der Puls unserer Konzerngruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen an unserem Standort in Nürnberg einen Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle ist die ständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controllinginstrumente * Du übernimmst Verantwortung in diversen Controlling-Projekten, bspw. unterstützt du beim Ausbau des BI-Reportings bzw. bei der Optimierung der Versicherungsverträge des Konzerns
Du wirst Teil unseres engagierten und humorvollen HR & Controlling-Teams der Konzernzentrale * Erste Erfahrungen im Bereich (Personal)-Controlling oder als HR-Analyst sind von Vorteil - Als Holding der ad pepper Group, die ihren Hauptsitz in Nürnberg hat, sind wir nicht nur das Zentrum für Finance, Marketing, HR und IT, sondern auch der Puls unserer Konzerngruppe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen an unserem Standort in Nürnberg einen Beteiligungscontroller / HR-Controller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle ist die ständige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controllinginstrumente * Du übernimmst Verantwortung in diversen Controlling-Projekten, bspw. unterstützt du beim Ausbau des BI-Reportings bzw. bei der Optimierung der Versicherungsverträge des Konzerns
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Niederlassungsleitung (w/m/d)Baugewerbe, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik für unseren Standort in Nürnberg
Niederlassungsleitung (w/m/d)Baugewerbe, Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik für unseren Standort in Nürnberg
TEAM FÜR TECHNIK GmbH – Ingenieure für Energie- und Versorgungstechnik
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (z. B. HR, Marketing, Controlling, kaufmännische Abteilung) * Projektleitung, -steuerung und Controlling
Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (z. B. HR, Marketing, Controlling, kaufmännische Abteilung) * Projektleitung, -steuerung und Controlling
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Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Consultant Finance & Accounting, Controlling (m/w/d) unterstützt und berätst du unsere Mandanten im abwechslungsreichen Aufgabenbereich des CFO und trägst so zu reibungslosen Abläufen im Finance-Bereich unserer Kunden bei. * Aufgabenvielfalt: Dafür wirkst du aktiv bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Accounting, Finance, Tax, Controlling, Financial Reporting und ERP-Systemen mit. * Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Studienschwerpunkten Finance, Accounting, Controlling oder Taxation
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Schnelle Bewerbung
In deinem dualen Studium erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Human Resources (HR), Finance, Controlling, Marketing und Key Account Management/Vertrieb
In deinem dualen Studium erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Human Resources (HR), Finance, Controlling, Marketing und Key Account Management/Vertrieb
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Noch nichts dabei? Es gibt 147 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal oder Controlling
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Personal oder Controlling
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Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Teamleiter/-in (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling, Beitragswesen und Stammdaten
Teamleiter/-in (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling, Beitragswesen und Stammdaten
IHK - Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth
Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/-in (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling, Beitragswesen und Stammdaten. * fachliche Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und Controlling sowie das Beitragswesen und die Mitgliederverwaltung * erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling / Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss in der höheren Berufsbildung * umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und Controlling oder in einer Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/-in (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling, Beitragswesen und Stammdaten. * fachliche Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und Controlling sowie das Beitragswesen und die Mitgliederverwaltung * erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling / Finanzwirtschaft oder ein vergleichbares Studium bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss in der höheren Berufsbildung * umfassende Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen und Controlling oder in einer Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
NEU
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HR Business Partner/in - Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen – am Puls der Gesundheitsversorgung: Werden Sie HR Business Partner/in im Klinikum Nürnberg und beraten Sie unsere strategisch, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse – in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Sinn legt. * Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. HR Business Partner, HR Service Partner, Personalreferent, oder HR Generalist) inkl. Kenntnis der HR Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
HR Business Partner/in - Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen – am Puls der Gesundheitsversorgung: Werden Sie HR Business Partner/in im Klinikum Nürnberg und beraten Sie unsere strategisch, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse – in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Sinn legt. * Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten * Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. HR Business Partner, HR Service Partner, Personalreferent, oder HR Generalist) inkl. Kenntnis der HR Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
NEU
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Evidia MVZ Radiologie Franken GmbH
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Evidia MVZ Radiologie Franken GmbH
IU Internationale Hochschule
Fürth, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich BWL - Accounting & Controlling durchstarten? Dich erwarten spannende Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Controlling oder Finanzmanagement.
Du möchtest im Bereich BWL - Accounting & Controlling durchstarten? Dich erwarten spannende Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Controlling oder Finanzmanagement.
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As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
As part of our team, you will manage HR administration across the entire employee lifecycle. * HR Administration & (in-house) Payroll - o Lead and independently execute the monthly in-house payroll for locations across the DACH regionEnsure timely and accurate payroll processing and compliance with tax and labor regulationsManage HR processes across the employee lifecycle, including employment documents, benefits (incl. shareholding), and time & attendance (T&A)Maintain and update files in accordance with GDPRManage correspondence with authorities, insurances and other external stakeholders - o Standardize, automate, and improve HR processes and systems - o Own and maintain HR systems, ensure up-to-date information - o Train employees and HR colleagues on HR systems * HR SSC Knowledge & Intranet Management - o Document and visualize HR processes to keep the HR Shared Service Center knowledge base updated
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Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings * Neugestaltung der bestehenden Instrumente im Kapazitätscontrolling * Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und der Abteilung People & Culture * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/Personal wünschenswert) * Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht
Aufbau und Mitgestaltung der neuen Organisationseinheit Kapazitätscontrolling innerhalb des Konzerncontrollings * Neugestaltung der bestehenden Instrumente im Kapazitätscontrolling * Enge Zusammenarbeit mit dem Personalkostencontrolling und der Abteilung People & Culture * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling/Personal wünschenswert) * Erste Erfahrung im Controlling oder der Unternehmensberatung erwünscht
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
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Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Consultant HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Bauingenieur / Architekt als Gruppenleiter Baubegleitendes Qualitätscontrolling (w/m/d)
Bauingenieur / Architekt als Gruppenleiter Baubegleitendes Qualitätscontrolling (w/m/d)
TÜV SÜD
Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Erstellung von Gutachten, Beurteilungen von Mängelbehauptungen und Schadensfällen im Bereich Baubegleitendes Qualitätscontrolling * Fachlicher Ansprechpartner für die Fachgruppe Baubegleitendes Qualitätscontrolling sowie für das gesamte Geschäftsfeld * Relevante Berufserfahrung im Bereich Bautechnik, idealerweise im Fachbereich baubegleitendes Qualitätscontrolling im Industrie-/ Hochbau
Erstellung von Gutachten, Beurteilungen von Mängelbehauptungen und Schadensfällen im Bereich Baubegleitendes Qualitätscontrolling * Fachlicher Ansprechpartner für die Fachgruppe Baubegleitendes Qualitätscontrolling sowie für das gesamte Geschäftsfeld * Relevante Berufserfahrung im Bereich Bautechnik, idealerweise im Fachbereich baubegleitendes Qualitätscontrolling im Industrie-/ Hochbau
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Schmetterling International GmbH & Co. KG
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Schmetterling International GmbH & Co. KG
IU Internationale Hochschule
Obertrubach, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich BWL - Accounting & Controlling durchstarten?
Du möchtest im Bereich BWL - Accounting & Controlling durchstarten?
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Leiter (m/w/d) Controlling
Leiter (m/w/d) Controlling
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg, Nonnweiler – Mariahütte
Als Leiter (m/w/d) Controlling führen Sie die standortübergreifenden Teams Kostenstellen-, Produktbereichs-, Ergebnis-, Operations- und Projekt-Controlling sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für alle Controlling-Themen gegenüber der Geschäftsleitung, dem Leiter Betriebswirtschaft, den Bereichsvertretern und dem zentralen Controlling. * Diverse Sonderprojekte wie der Ausbau der Digitalisierungsvorhaben innerhalb des Controllings oder das Wachstumsprogramm GROW obliegen ebenfalls Ihrer Verantwortung. * Sie haben ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Controlling, mit.
Als Leiter (m/w/d) Controlling führen Sie die standortübergreifenden Teams Kostenstellen-, Produktbereichs-, Ergebnis-, Operations- und Projekt-Controlling sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für alle Controlling-Themen gegenüber der Geschäftsleitung, dem Leiter Betriebswirtschaft, den Bereichsvertretern und dem zentralen Controlling. * Diverse Sonderprojekte wie der Ausbau der Digitalisierungsvorhaben innerhalb des Controllings oder das Wachstumsprogramm GROW obliegen ebenfalls Ihrer Verantwortung. * Sie haben ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Controlling, mit.