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43 Treffer für Hr Controlling Jobs in Eschach im Umkreis von 30 km
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HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
HR Controlling & Learning Development Specialist (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Edelmann GmbH
Heidenheim an der Brenz
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits
Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt HR Controlling, HR-Systeme oder Personalentwicklung * Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Dashboards und Reportings sowie Sicherstellung der Datenqualität und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertung von HR-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Optimierung von Reportingstrukturen, Datenflüssen und HR-Prozessen sowie Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Data-Governance-Projekten * Erstellung regelmäßiger Management-Reports, Schulung von HR-Kollegen und enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, IT und Führungskräften * Mitarbeit bei HR-Systemeinführungen, Übernahme der Key-User-Funktion sowie laufende Systemadministration * Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Audits
Noch nichts dabei? Es gibt 42 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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Für den Bereich Group Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamlead Controlling - Sales & Technology (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung des S&T Controlling Teams * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder ähnlicher Abschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
Für den Bereich Group Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Teamlead Controlling - Sales & Technology (w/m/d) * Fachliche und disziplinarische Führung des S&T Controlling Teams * Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder ähnlicher Abschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
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Anschreiben nicht erforderlich
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Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten zur Digitalisierung mit. * Erste Erfahrungen im HR und/oder Payroll von Vorteil.
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Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
Senior Architect ServiceNow HR Service Delivery (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg)
Teilweise Home-Office
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern.
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Expert Controller - Konzerncontrolling m/w/d
Expert Controller - Konzerncontrolling m/w/d
Rommelag SE & Co. KG
Sulzbach-Laufen
Teilweise Home-Office
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Optimierung: Du entwickelst Controlling-Instrumente, KPIs und Berichtssysteme weiter * Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung * Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung
Optimierung: Du entwickelst Controlling-Instrumente, KPIs und Berichtssysteme weiter * Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung * Erfahrung: 2–3 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung
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Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Referent Globale HR-Leitung (m/w/d) * Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten * Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen * Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern * Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung * Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
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Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion
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Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
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Fachliche und disziplinarische Leitung der dreiköpfigen Controlling-Abteilung sowie Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in diesem Bereich
Fachliche und disziplinarische Leitung der dreiköpfigen Controlling-Abteilung sowie Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Controlling oder wirtschaftswissenschaftliches Studium in diesem Bereich
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im Alltag Wirkung entfaltet und HR zugleich als Steuerungs- und Kulturhebel weiterentwickelt. * Du führst und entwickelst ein 6-köpfiges HR-Team mit klarem Anspruch an Qualität, Professionalität, Haltung und Verantwortungsübernahme
About us In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end to end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective. In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high performance, insight driven HR organization. * Support the implementation of a global knowledge and information management for HR by setting up a sustainable, global, AI-ready database * Gain practical experiences at the interface between human and artificial intelligence, aiming for the best combination to structure and provide HR knowledge to and
About us In the Corporate HR Transformation, Operations & Insights department at ZEISS, we shape the future of how ZEISS works and grows worldwide. As a global partner to all HR teams, we design and govern end to end HR System Landscape, HR Core Processes, and platforms, build strong international communities, and ensure excellent, reliable HR Services Delivery with a data and AI centric perspective. In all we do, we are leveraging automation, data, and AI to create a high performance, insight driven HR organization. * Support the implementation of a global knowledge and information management for HR by setting up a sustainable, global, AI-ready database * Gain practical experiences at the interface between human and artificial intelligence, aiming for the best combination to structure and provide HR knowledge to and
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Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
Transformation von HR-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichsverantwortlichen zur Analyse von HR- und SuccessFactors-Prozessen sowie Konfiguration/Customizing * Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Schnittstellen * Mitarbeit und Koordination in HR-Projekten hinsichtlich IT-Belangen * Mehrere Jahre Erfahrung im HR-IT-Umfeld * Verständnis von HR-Prozessen sowie wünschenswerte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, FM, HSE, Zeitmanagement und IT-Architektur (LeanIX) * Technisches Verständnis von IT-Abläufen bei Schnittstellenkonzeption und Umsetzung von HR-Anforderungen über IT-Tools * Erfahrung in der Projektarbeit und Prozessgestaltung im HR-IT-Umfeld
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HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
HR - Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.
Rosenberg
Teilweise Home-Office
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
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SAP Inhouse Consultant - Finance & Controlling (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant - Finance & Controlling (m/w/d)
Bott GmbH & Co. KG
Gaildorf (Ortsteil Kleinaltdorf)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung des ERP bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der ERP-Abteilung sowie den Bereichen Finanzen und Controlling * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP Finance & Controlling-Prozessen * Koordination und Abstimmung mit externen und im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden SAP Finance & Controlling-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im SAP R/3- und/oder SAP S/4-Umfeld, insbesondere in den Bereichen SAP Basis, Finance und Controlling; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Profitability Analysis
Unterstützung des ERP bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der ERP-Abteilung sowie den Bereichen Finanzen und Controlling * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP Finance & Controlling-Prozessen * Koordination und Abstimmung mit externen und im SAP Finance & Controlling-Umfeld * Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden SAP Finance & Controlling-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im SAP R/3- und/oder SAP S/4-Umfeld, insbesondere in den Bereichen SAP Basis, Finance und Controlling; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Profitability Analysis
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebscontrolling
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebscontrolling
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Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung eines schlanken, praxisorientierten Controllings mit klaren Standards für Kennzahlen, Berichte und Prozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling (mindestens 3-5 Jahre), z. B. im produzierenden Mittelstand oder in einer Unternehmensberatung * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen in einem dynamischen Geschäftsumfeld
Entwicklung und Umsetzung eines schlanken, praxisorientierten Controllings mit klaren Standards für Kennzahlen, Berichte und Prozesse * Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling (mindestens 3-5 Jahre), z. B. im produzierenden Mittelstand oder in einer Unternehmensberatung * Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen in einem dynamischen Geschäftsumfeld
Schnelle Bewerbung
Für den Bereich Finance Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächst möglichen * Ansprechpartner für Group Controlling & BI und Group Accounting * Mindestens 3-5 jährige Berufserfahrung im Controlling/fundierte Controlling-Kenntnisse
Für den Bereich Finance Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächst möglichen * Ansprechpartner für Group Controlling & BI und Group Accounting * Mindestens 3-5 jährige Berufserfahrung im Controlling/fundierte Controlling-Kenntnisse
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Treasury und Berichtswesen * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB, IFRS), Controlling und in der Finanzplanung
Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Treasury und Berichtswesen * Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB, IFRS), Controlling und in der Finanzplanung
NEU
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Leitung der Auftragsabwicklung (m/w/d)
Leitung der Auftragsabwicklung (m/w/d)
Protec-24 facility service GmbH
Bopfingen,Dinkelsbühl,Aalen,Heidenheim,Oettingen,Wemding,Giengen,Lauchheim,Oberkochen,Nördlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Durchführung des Auftragscontrollings
Durchführung des Auftragscontrollings
NEU
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Finanzcontroller für Planung, Reporting und Accounting, Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Finanzcontroller für Planung, Reporting und Accounting, Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Schwäbisch Hall
Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Finanzcontroller (m/w/d) für Planung, Reporting und Accounting, Gesamtbanksteuerung im Bereich Finanzcontrolling. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bankencontrolling, Accounting, Rechnungslegung, Gesamtbanksteuerung oder vergleichbare Tätigkeitsfelder
Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Finanzcontroller (m/w/d) für Planung, Reporting und Accounting, Gesamtbanksteuerung im Bereich Finanzcontrolling. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bankencontrolling, Accounting, Rechnungslegung, Gesamtbanksteuerung oder vergleichbare Tätigkeitsfelder
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Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Reporting & Analytics
Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Reporting & Analytics
Kleemann GmbH
Göppingen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Industrieunternehmens sowie ein sehr gutes Verständnis von G&V und Bilanz
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines internationalen Industrieunternehmens sowie ein sehr gutes Verständnis von G&V und Bilanz
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Aussteuerung und Abrechnung von Transfer-Pricing-Adjustments (quartalsweise/jährlich), inklusive Abstimmung mit Finance & Controlling * Enge Zusammenarbeit mit Tax-, Finance-, Controlling-Teams und externen Partnern
Unterstützung bei der Aussteuerung und Abrechnung von Transfer-Pricing-Adjustments (quartalsweise/jährlich), inklusive Abstimmung mit Finance & Controlling * Enge Zusammenarbeit mit Tax-, Finance-, Controlling-Teams und externen Partnern
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Vice President Purchasing /Bereichsleiter Beschaffung (m/w/d)
Vice President Purchasing /Bereichsleiter Beschaffung (m/w/d)
Tröger & Cie. Aktiengesellschaft
Göppingen, Ulm, Augsburg, Lindau (Bodensee), Friedrichshafen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Controlling und Entwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Controlling und Entwicklung
Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Gestaltung und Steuerung moderner Controlling-Prozesse ein und entwickeln Sie mit uns die Finanzlandschaft von ZEISS nachhaltig weiter. * Entwicklung von Controlling-Prozessen: Sie entwickeln Controlling-Prozesse nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften in unterschiedlichen ERP-Systemen, mit besonderem Fokus auf SAP R/3 und SAP S/4 HANA, um eine qualitativ hochwertige Berichterstattung sicherzustellen. * Prozessoptimierung: Sie arbeiten eng mit aus Finance, IT und anderen Funktionsbereichen zusammen, um Controlling- und Schnittstellenprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich eines internationalen Konzerns
Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Gestaltung und Steuerung moderner Controlling-Prozesse ein und entwickeln Sie mit uns die Finanzlandschaft von ZEISS nachhaltig weiter. * Entwicklung von Controlling-Prozessen: Sie entwickeln Controlling-Prozesse nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsvorschriften in unterschiedlichen ERP-Systemen, mit besonderem Fokus auf SAP R/3 und SAP S/4 HANA, um eine qualitativ hochwertige Berichterstattung sicherzustellen. * Prozessoptimierung: Sie arbeiten eng mit aus Finance, IT und anderen Funktionsbereichen zusammen, um Controlling- und Schnittstellenprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren. * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich eines internationalen Konzerns
Standorte
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- Waldenburg, Baden-Württemberg
- Gaildorf
- Ostfildern
- Plochingen
- Winterbach, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
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