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11 Treffer für Hr Controlling Jobs in Boffzen im Umkreis von 30 km
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Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling FP&A
Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling FP&A
Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
Holzminden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling/FP&A/Business Analysis ist wünschenswert
Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling/FP&A/Business Analysis ist wünschenswert
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Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Instandhaltung, Logistik und Controlling.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Instandhaltung, Logistik und Controlling.
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Vorbereitung der Meldungen an das statistische Landesamt, die Krankenhausgesellschaft, INEK und die Kostenträger (§21-Datensatz, KHStatV, Pflegebudget, Qualitätsbericht und weitere) in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
Vorbereitung der Meldungen an das statistische Landesamt, die Krankenhausgesellschaft, INEK und die Kostenträger (§21-Datensatz, KHStatV, Pflegebudget, Qualitätsbericht und weitere) in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling
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As Senior Corporate Controller (m/f/d) you will be part of our Corporate Controlling Team consisting of 12 colleagues. * You develop and enhance the controlling processes and system landscape. * You have at least 5 years of experience in finance and controlling.
As Senior Corporate Controller (m/f/d) you will be part of our Corporate Controlling Team consisting of 12 colleagues. * You develop and enhance the controlling processes and system landscape. * You have at least 5 years of experience in finance and controlling.
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In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt.
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Controlling, Accounting und Management
Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Controlling, Accounting und Management
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling * Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling * Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen
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Einkaufscontrolling: Erstellung und Analyse relevanter Einkaufskennzahlen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Kostenstrukturen, Lieferperformance und Prozessqualität.
Einkaufscontrolling: Erstellung und Analyse relevanter Einkaufskennzahlen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Kostenstrukturen, Lieferperformance und Prozessqualität.
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
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Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingprozesse - Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanz- und Controllingbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder Datenanalyse
Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingprozesse - Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanz- und Controllingbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder Datenanalyse
Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingprozesse - Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanz- und Controllingbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder Datenanalyse
Weiterentwicklung der Controlling- und Reportingprozesse - Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im Finanz- und Controllingbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder Datenanalyse
191 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann)
NEU
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Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
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Controller (m/w/d) im Handelsumfeld - Schwerpunkt Vertriebscontrolling
Controller (m/w/d) im Handelsumfeld - Schwerpunkt Vertriebscontrolling
Treuenfels GmbH Professionals
Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Kostencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen * Unterstützung bei der Implementierung neuer Controlling-Tools und BI-Systeme * Berufserfahrung im Controlling, gerne mit dem Schwerpunkt Vertriebs- bzw. Sales Controlling (erste Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sind ebenfalls interessant) * Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich selbst aktiv einzubringen und das Controlling mitzugestalten
Kostencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen * Unterstützung bei der Implementierung neuer Controlling-Tools und BI-Systeme * Berufserfahrung im Controlling, gerne mit dem Schwerpunkt Vertriebs- bzw. Sales Controlling (erste Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sind ebenfalls interessant) * Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich selbst aktiv einzubringen und das Controlling mitzugestalten
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Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR und Facility Management
Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR und Facility Management
buck Vermessung Inh. Oliver Buck MA MRICS
Kassel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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Werkstudent Finanzcontrolling- Projekt SuedLink (w/m/d)
Werkstudent Finanzcontrolling- Projekt SuedLink (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Göttingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In einer agilen und performanceorientierten Finanzorganisation werden Controlling, Rechnungswesen, Risikomanagement und Kaufmännisches Projektmanagement unter einem Dach zusammengefasst. * Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du uns bis zu 20 Stunden/W. im Projektcontrolling des größten europäischen Projekts zur Energiewende. * Auch bei der Automatisierung von Berichten und der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen zählen wir auf deine Ideen und dein Engagement.
In einer agilen und performanceorientierten Finanzorganisation werden Controlling, Rechnungswesen, Risikomanagement und Kaufmännisches Projektmanagement unter einem Dach zusammengefasst. * Als Werkstudent (w/m/d) unterstützt du uns bis zu 20 Stunden/W. im Projektcontrolling des größten europäischen Projekts zur Energiewende. * Auch bei der Automatisierung von Berichten und der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen zählen wir auf deine Ideen und dein Engagement.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Sie übernehmen die Verantwortung aller kaufmännischen Kernaufgaben des Projektes (Finanzplanung, Kostencontrolling und Reporting, Vertragsmanagement und kaufmännische Projektsteuerung)
Sie übernehmen die Verantwortung aller kaufmännischen Kernaufgaben des Projektes (Finanzplanung, Kostencontrolling und Reporting, Vertragsmanagement und kaufmännische Projektsteuerung)
NEU
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Senior Controller (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum
Senior Controller (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum
HAPEKO Deutschland GmbH
Barntrup
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Auftrag unseres Mandanten, eines international erfolgreichen, inhabergeführten Technologieunternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Controller (m/w/d), der aktiv zur Weiterentwicklung moderner Steuerungs- und Controllingstrukturen beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau eines modernen Controllings und fungieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für verschiedene Unternehmensbereiche. * Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings * Verantwortung für das Projektcontrolling, insbesondere im Umfeld von Produktentwicklungsprojekten * Eigenständige Übernahme und Umsetzung von Controlling-Projekten * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation
Im Auftrag unseres Mandanten, eines international erfolgreichen, inhabergeführten Technologieunternehmens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Controller (m/w/d), der aktiv zur Weiterentwicklung moderner Steuerungs- und Controllingstrukturen beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau eines modernen Controllings und fungieren als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für verschiedene Unternehmensbereiche. * Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings * Verantwortung für das Projektcontrolling, insbesondere im Umfeld von Produktentwicklungsprojekten * Eigenständige Übernahme und Umsetzung von Controlling-Projekten * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation
Sie setzen einheitliche Standards/Methoden für das Projektcontrolling um * Sie analysieren KPI's im Projektcontrolling in enger Abstimmung mit den Fachbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in angrenzenden Themenbereichen mit
Sie setzen einheitliche Standards/Methoden für das Projektcontrolling um * Sie analysieren KPI's im Projektcontrolling in enger Abstimmung mit den Fachbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in angrenzenden Themenbereichen mit
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Sie kombinieren klassisches betriebswirtschaftliches Controlling mit modernen Data-Science-Methoden, um komplexe Datenmengen in handfeste Handlungsempfehlungen zu übersetzen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Statistik. * Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Controlling sowie idealerweise erste Praxis in der Datenanalyse oder Business Intelligence.
Sie kombinieren klassisches betriebswirtschaftliches Controlling mit modernen Data-Science-Methoden, um komplexe Datenmengen in handfeste Handlungsempfehlungen zu übersetzen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Statistik. * Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Controlling sowie idealerweise erste Praxis in der Datenanalyse oder Business Intelligence.
NEU
Sie setzen einheitliche Standards/Methoden für das Projektcontrolling um * Sie analysieren KPI's im Projektcontrolling in enger Abstimmung mit den Fachbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in angrenzenden Themenbereichen mit
Sie setzen einheitliche Standards/Methoden für das Projektcontrolling um * Sie analysieren KPI's im Projektcontrolling in enger Abstimmung mit den Fachbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in angrenzenden Themenbereichen mit
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