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506 Treffer für Hr Consulting Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km
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Junior HR-Partner (m/w/d)
Junior HR-Partner (m/w/d)
Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior HR-Partner (m/w/d) Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Aufgabe, bei der Sie Menschen begleiten und Prozesse aktiv mitgestalten können? Steigen Sie als Junior HR-Partner (m/w/d) ein und wachsen Sie in einem engagierten Team mit vielseitigen Aufgaben rund um das LifeCycle Management und Payroll. * Sie kennen sich mit dem SAP-Modul HR aus und sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Junior HR-Partner (m/w/d) Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Aufgabe, bei der Sie Menschen begleiten und Prozesse aktiv mitgestalten können? Steigen Sie als Junior HR-Partner (m/w/d) ein und wachsen Sie in einem engagierten Team mit vielseitigen Aufgaben rund um das LifeCycle Management und Payroll. * Sie kennen sich mit dem SAP-Modul HR aus und sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources (General HR)
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources (General HR)
Linklaters LLP
Frankfurt am Main
Für unser Büro in Frankfurt am Main suchen wir einen Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources (General HR) * Moderne HR Systeme: Sie lernen den Umgang mit Workday kennen und übernehmen die Datenerfassung, -verwaltung und -pflege der Stammdaten, * HR Projekte: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung der internen Health & Wellbeing Maßnahmen sowie bei der Organisation unseres Praktikantenprogramms.
Für unser Büro in Frankfurt am Main suchen wir einen Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources (General HR) * Moderne HR Systeme: Sie lernen den Umgang mit Workday kennen und übernehmen die Datenerfassung, -verwaltung und -pflege der Stammdaten, * HR Projekte: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung der internen Health & Wellbeing Maßnahmen sowie bei der Organisation unseres Praktikantenprogramms.
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Praktikum Consulting Strategieberatung Digital Automobil (m/w/d) - bezahlt
Praktikum Consulting Strategieberatung Digital Automobil (m/w/d) - bezahlt
BCON GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Praktikanten im Consulting Strategieberatung Automobil (m/w/d) - bezahlt (m/w/d) für mind. 3 Monate
Praktikanten im Consulting Strategieberatung Automobil (m/w/d) - bezahlt (m/w/d) für mind. 3 Monate
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Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: von Vergütungskonzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten.
Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: von Vergütungskonzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten.
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Schnelle Bewerbung
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Sicherstellung der effizienten und gesetzeskonformen Abwicklung aller operativen HR-Prozesse (z. B. Payroll, Benefits, Personalakten, HR-Systeme) unter Einhaltung aller Standards und Richtlinien * Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen
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Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
Willis Towers Watson GmbH
Wiesbaden, Reutlingen, München
Teilweise Home-Office
Hierzu zählt auch das Actuarial Consulting, die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Reutlingen / Wiesbaden / München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
Hierzu zählt auch das Actuarial Consulting, die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Reutlingen / Wiesbaden / München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hochschulabsolventen (m/w/d) im Actuarial Consulting
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(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Consulting with added value. * International Consulting. * Your expertise: You have (first) practical experience in management consulting or in a comparable function on client side in the manufacturing industry and are enthusiastic about topics such as Strategy & Innovation, Corporate Transformation, Organizational Development & Reorganization, Operational Excellence, Sales Management and/or Control topics.
Consulting with added value. * International Consulting. * Your expertise: You have (first) practical experience in management consulting or in a comparable function on client side in the manufacturing industry and are enthusiastic about topics such as Strategy & Innovation, Corporate Transformation, Organizational Development & Reorganization, Operational Excellence, Sales Management and/or Control topics.
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Studienbegleitung & Consulting - Industrial Goods & High Tech
Praktikum als Fellow Consultant (w/m/d) Studienbegleitung & Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns - Weiter gedacht. Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unsere anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Themen wie Strategie & Innovation, Organisation & Prozesse, Vertrieb, Operations, Einkauf, Controlling, Finanzen und IT. Dazu wachsen neue Kompetenzbereiche wie Digitalisierung, Agile Transformation oder Purpose & ...
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns - Weiter gedacht. Du bist nicht nur Teil unseres Teams, sondern startest auch direkt inhaltlich in unsere anspruchsvollen Beratungsprojekten rund um Themen wie Strategie & Innovation, Organisation & Prozesse, Vertrieb, Operations, Einkauf, Controlling, Finanzen und IT. Dazu wachsen neue Kompetenzbereiche wie Digitalisierung, Agile Transformation oder Purpose & ...
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Reporting und bei HR-Kennzahlen * Mitarbeit in HR-Projekten und -Initiativen
Unterstützung im Reporting und bei HR-Kennzahlen * Mitarbeit in HR-Projekten und -Initiativen
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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, nachvollziehbare Lösungen im Support. * Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch sowie über ein Ticketsystem bei der Anwendung des SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystems geno.HR.
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Bachelorarbeit / Masterarbeit IT Consulting
Bachelorarbeit / Masterarbeit IT Consulting
zeb
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erste praktische Erfahrungen im Consulting-, Finanz- oder IT-Umfeld sind ein Plus.
Erste praktische Erfahrungen im Consulting-, Finanz- oder IT-Umfeld sind ein Plus.
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Sales Consulting Manager - ServiceNow (m/w/d)
Sales Consulting Manager - ServiceNow (m/w/d)
CANCOM SE
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Sales Consulting Manager - ServiceNow verantwortest du die fachliche und strategische Beratung unserer Kunden im gesamten Sales-Prozess für ServiceNow-Lösungen und unterstützt unsere Vertriebsteams mit tiefgehendem Know-how über die ServiceNow-Plattform.
Als Sales Consulting Manager - ServiceNow verantwortest du die fachliche und strategische Beratung unserer Kunden im gesamten Sales-Prozess für ServiceNow-Lösungen und unterstützt unsere Vertriebsteams mit tiefgehendem Know-how über die ServiceNow-Plattform.
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Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
MLP Finanzberatung SE
Vechta, Gießen, Siegen, Aachen, Essen, Emden, Flensburg, Kiel, Lübeck, Rostock, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
MLP Finanzberatung SE * Vechta, Gießen, Siegen, Aachen, Essen, Emden, Flensburg, Kiel, Lübeck, Rostock, Braunschweig * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über MLP Finanzberatung SE - Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND. Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. * Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe ...
MLP Finanzberatung SE * Vechta, Gießen, Siegen, Aachen, Essen, Emden, Flensburg, Kiel, Lübeck, Rostock, Braunschweig * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über MLP Finanzberatung SE - Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND. Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. * Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe ...
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Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir eine motivierte und zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Lorch am Rhein. Wenn du Lust hast, im abwechslungsreichen HR-Alltag mitzuwirken, gerne Verantwortung übernimmst und den Umgang mit Menschen schätzt, suchen wir genau dich als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche.
Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir eine motivierte und zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Lorch am Rhein. Wenn du Lust hast, im abwechslungsreichen HR-Alltag mitzuwirken, gerne Verantwortung übernimmst und den Umgang mit Menschen schätzt, suchen wir genau dich als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden/Woche.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
Wiesbaden
Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Budgetplanung, … * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
Zukunftsweisendes HR-Management hat daher bei uns einen hohen Stellenwert. PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (m/w/d) Sie sind ein HR-Allrounder mit Freude an operativer Personalarbeit, packen Themen selbst an und kennen die Besonderheiten mittelständischer Produktionsbetriebe mit hohem gewerblichen Anteil? * Als HR-Generalist sind Sie am Standort für das gesamte Spektrum operativer Personalarbeit zuständig. Dabei verstehen Sie sich auch als proaktiver HR-Business-Partner, der Impulse gibt und Mehrwert bietet. * Gemeinsam mit dem europäischen arbeiten Sie an übergreifenden Aufgaben: z. B. Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessen, Begleitung von Veränderungsprozessen, Budgetplanung, … * HR-Generalist:in mit 5+ Jahren Erfahrung im Personalmanagement mittelständischer, produzierender Unternehmen
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Schnelle Bewerbung
Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Als kompetenter HR-Ansprechpartner unterstützen Sie und in allen personalrelevanten Themen. Sie setzen HR-Programme und -Prozesse um, sind im täglichen Austausch mit der Belegschaft, begleiten Veränderungsinitiativen und tragen zur Weiterentwicklung einer positiven und leistungsorientierten Unternehmenskultur bei. * HR-Partnerschaft: Unterstützen Sie bei allen Fragen der Personalführung, -entwicklung und -bindung * Umsetzung von HR-Programmen: Implementieren Sie HR-Maßnahmen, Programme und Initiativen, gemäß den Geschäfts- und Personalstrategien * HR-Projekte: Wirken Sie an standortübergreifenden HR-Projekten mit und unterstützen Sie kontinuierliche Verbesserungen in HR-Prozessen * Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich HR Management, Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
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Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt
Team Lead HR Operations (m/w/d) – Frankfurt
CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise in einer Professional Services Firm * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (idealerweise Workday und Loga)
Sie leiten den Bereich HR Operations und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams (HR Specialists und Payroll Specialists) * Sie steuern und optimieren die Zusammenarbeit mit unserem Global HR Workday Operations Team in Indien * Sie koordinieren und implementieren strategische HR-Operations-Projekte mit Fokus auf Prozessverbesserung, Effizienzsteigerung und kontinuierliche Weiterentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich HR Operations und Payroll, idealerweise in einer Professional Services Firm * Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie im Change Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen (idealerweise Workday und Loga)
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Organisationsentwickler (m/w/d) – HR Change & Transformation
Organisationsentwickler (m/w/d) – HR Change & Transformation
Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf
Teilweise Home-Office
Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Du entwickelst die Rahmenbedingungen und Strukturen, um notwendige Veränderungsprozess professionell zu begleiten.
Die Haftpflichtkasse VVaG * Roßdorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind. Du entwickelst die Rahmenbedingungen und Strukturen, um notwendige Veränderungsprozess professionell zu begleiten.
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Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d)
Praktikum im IT Consulting für MINT Talente (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien
Teilweise Home-Office
In deinem Praktikum im IT-Consulting geben wir dir Einblicke in die Gestaltung von strukturellen Veränderungen der IT unserer Kunden.
In deinem Praktikum im IT-Consulting geben wir dir Einblicke in die Gestaltung von strukturellen Veränderungen der IT unserer Kunden.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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HR Team Lead People Partner (all genders)
HR Team Lead People Partner (all genders)
adesso SE
Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten.
Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten.
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Business Analyst - ServiceNow Consulting (w/m/d)
Business Analyst - ServiceNow Consulting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
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Key Account Manager (m/w/d) mit Consulting-Erfahrung/Strategieberatung im Vertrieb System- und Logistikkunden
Key Account Manager (m/w/d) mit Consulting-Erfahrung/Strategieberatung im Vertrieb System- und Logistikkunden
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Riedstadt
Teilweise Home-Office
Für unsere Business-Unit KAM System- und Logistikkunden suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) mit Consulting-Erfahrung/Strategieberatung im Vertrieb System- und Logistikkunden.
Für unsere Business-Unit KAM System- und Logistikkunden suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) mit Consulting-Erfahrung/Strategieberatung im Vertrieb System- und Logistikkunden.