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                            €10.000
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                            593 Treffer für HR Consulting Jobs in Eschborn im Umkreis von 30 km

                            Aon

                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Aon

                            Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Deloitte

                            Experte Leadership Development (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main), München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Gesucht wird ein Experte Leadership Development (m/w/d) zur Konzeption und Steuerung von Führungskräfteprogrammen sowie strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR-Consulting, analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            GoodHabitz

                            (Strategic) Customer Success Manager - Coach - DACH (m/f/d)

                            GoodHabitz
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das Lernerlebnisse in zehn Ländern entwickelt. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d) für die DACH-Region, um Kund:innen als strategischer L&D-Partner bei der Erreichung ihrer Business-Ziele zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder in HR-Beratung/L&D, fließend Deutsch und Englisch, analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und kommerzielle Kompetenzen werden vorausgesetzt.
                            GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das Lernerlebnisse in zehn Ländern entwickelt. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d) für die DACH-Region, um Kund:innen als strategischer L&D-Partner bei der Erreichung ihrer Business-Ziele zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder in HR-Beratung/L&D, fließend Deutsch und Englisch, analytische Fähigkeiten sowie starke Kommunikations- und kommerzielle Kompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            GoodHabitz

                            (Strategic) Customer Success Manager - Coach - DACH (m/f/d)

                            GoodHabitz
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das einzigartige Lernerlebnisse für Organisationen in über 10 Ländern schafft. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d), um Kund:innen in der DACH-Region als strategischer L&D-Partner bei der Erreichung ihrer Business-Ziele zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder in HR-Beratung/L&D, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, nachgewiesener Track Record bei Renewals und Upsells sowie starke Kommunikations- und kommerzielle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das einzigartige Lernerlebnisse für Organisationen in über 10 Ländern schafft. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d), um Kund:innen in der DACH-Region als strategischer L&D-Partner bei der Erreichung ihrer Business-Ziele zu unterstützen. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder in HR-Beratung/L&D, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, nachgewiesener Track Record bei Renewals und Upsells sowie starke Kommunikations- und kommerzielle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            GoodHabitz

                            (Strategic) Customer Success Manager - Coach - DACH (m/f/d)

                            GoodHabitz
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das einzigartige Lernerlebnisse für Organisationen in 10 Ländern entwickelt. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d), um nationale und internationale Kund:innen in der DACH-Region als strategischer L&D-Partner zu unterstützen und ihre Business-Ergebnisse zu erreichen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager, HR-Berater oder in L&D, fließendes Deutsch und Englisch, fundierte L&D-Fachkenntnisse sowie starke kommerzielle und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            GoodHabitz ist ein internationales EdTech-Unternehmen, das einzigartige Lernerlebnisse für Organisationen in 10 Ländern entwickelt. Gesucht wird ein (Strategic) Customer Success Manager – Coach (m/w/d), um nationale und internationale Kund:innen in der DACH-Region als strategischer L&D-Partner zu unterstützen und ihre Business-Ergebnisse zu erreichen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager, HR-Berater oder in L&D, fließendes Deutsch und Englisch, fundierte L&D-Fachkenntnisse sowie starke kommerzielle und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Deloitte

                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                            Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NVISO GmbH

                            (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

                            NVISO GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
                            NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.
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                            Techem – Change Buildings. Change the Game

                            HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)

                            Techem – Change Buildings. Change the Game
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Idest GmbH

                            IT-Projektmanager - Business Analyse / IT-Consulting (m/w/d)

                            Idest GmbH
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Idest GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Beratung, Datenschutz, KI und Auditing. Gesucht wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) für die Projektleitung, Prozessanalyse und Steuerung von IT-Projekten sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Erfahrung in IT-Projektmanagement oder Business Analyse, technisches Grundverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
                            Idest GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT-Beratung, Datenschutz, KI und Auditing. Gesucht wird ein IT-Projektmanager (m/w/d) für die Projektleitung, Prozessanalyse und Steuerung von IT-Projekten sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Erfahrung in IT-Projektmanagement oder Business Analyse, technisches Grundverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.
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                            GENO Broker GmbH

                            HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

                            GENO Broker GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Roquette

                            HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

                            Roquette
                            Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M
                            Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Cofinpro AG

                            (Senior) Manager Risikomanagement im Consulting (w/m/d)

                            Cofinpro AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cofinpro AG ist eine Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Risikomanagement im Consulting (w/m/d) für fachliche Verantwortung in Projekten zu Handels-, Abwicklungs- und Depotprozessen sowie Beratung auf Management-Ebene. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Risikomanagement, tiefes Know-how in Markt-, Kredit- oder Liquiditätsrisiken, sehr gutes Verständnis der Wertpapierprozesse und ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
                            Cofinpro AG ist eine Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Risikomanagement im Consulting (w/m/d) für fachliche Verantwortung in Projekten zu Handels-, Abwicklungs- und Depotprozessen sowie Beratung auf Management-Ebene. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Risikomanagement, tiefes Know-how in Markt-, Kredit- oder Liquiditätsrisiken, sehr gutes Verständnis der Wertpapierprozesse und ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
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                            HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

                            HR Administrator (m/w/d)

                            HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Drees & Sommer SE

                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            RMC Risk-Management-Consulting GmbH

                            Analyst im Asset Management- / Investment-Consulting (m/w/d)

                            RMC Risk-Management-Consulting GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RMC Risk-Management-Consulting GmbH ist der führende unabhängige Anbieter von Beratungsdienstleistungen im Kapitalanlage- und Risikomanagement für institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Analyst im Asset Management- / Investment-Consulting (m/w/d) für eigenverantwortliche Projektanalysen und die Erstellung von Kundenberichten. Ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung, ausgeprägtes ökonomisches Verständnis, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke werden vorausgesetzt.
                            RMC Risk-Management-Consulting GmbH ist der führende unabhängige Anbieter von Beratungsdienstleistungen im Kapitalanlage- und Risikomanagement für institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Analyst im Asset Management- / Investment-Consulting (m/w/d) für eigenverantwortliche Projektanalysen und die Erstellung von Kundenberichten. Ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung, ausgeprägtes ökonomisches Verständnis, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Deutsche Bank AG

                            Graduate Programme (d/m/w) Strategy, Sustainability & Consulting 2027 Deutsche Bank

                            Deutsche Bank AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut, das Strategie, Nachhaltigkeit und Consulting vorantreibt. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) für das Programm Strategy, Sustainability & Consulting 2027, um drei Bereiche kennenzulernen und an strategischen Projekten mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, VWL, Kommunikations-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut, das Strategie, Nachhaltigkeit und Consulting vorantreibt. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) für das Programm Strategy, Sustainability & Consulting 2027, um drei Bereiche kennenzulernen und an strategischen Projekten mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, VWL, Kommunikations-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            SPIE Building Technology & Automation GmbH

                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Building Technology & Automation GmbH
                            Frankfurt
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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                            Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

                            HR Generalist (m(w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
                            Frankfurt am Main
                            51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            DERTOUR Deutschland GmbH

                            HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG

                            SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d)

                            Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 800000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Höchster Vorsorge bündelt betriebliche Vorsorgelösungen für die Hoechst-Gruppe. Gesucht wird ein SAP Entwickler HR/HCM (m/w/d) für Wartung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Kernsystems. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik, fundierte SAP HCM-Kenntnisse, Erfahrung in SAP-Programmierung und S4HANA sowie Kenntnisse in der Personalabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Consulting in Eschborn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            54.100 €
                            Das Durchschnittsgehalt für HR Consulting in Eschborn liegt bei 54.100 €. Gehälter für HR Consulting in Eschborn liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consulting Jobs in Eschborn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 593 offene Stellenanzeigen für HR Consulting Jobs in Eschborn.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen HR Consulting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen HR Consulting Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consulting Jobs in Eschborn suchen?
                            Wer nach HR Consulting Jobs in Eschborn sucht, sucht häufig auch nach Senior Consultant, Consulter, Enterprise Manager.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consulting Jobs in Eschborn??
                            Für einen HR Consulting Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung, Senioren, Verantwortung, Wirtschaft, Business, Flexibilität, Planung, Management, Analyse, Engagement, Projektmanagement, Vertrieb, Technik, Konzeptentwicklung, Reisebereitschaft, Innovation.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consulting Jobs in Eschborn?
                            Für HR Consulting Jobs in Eschborn gibt es aktuell 139 offene Teilzeitstellen.