Schnelle Bewerbung
1913
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Hamburg
- Berlin
- München
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Frankfurt am Main
- Bayern
- Köln
- Hannover
- Baden-Württemberg
- Nordrhein-Westfalen
- Leipzig
- Bielefeld
- Dresden
- Trier
- Nürnberg
- Essen
- Bonn
- Aachen
- Hessen,
- Karlsruhe
- Ulm
- Augsburg
- Mannheim
- Bremen
- Dortmund
- Niedersachsen
- Westliches Europa
- Lünen
- Würzburg
- Wiesbaden
- Lübeck
- Mainz
- Magdeburg
- Heidelberg
- Norddeutschland
- Heilbronn
- Gießen
- Schleswig-Holstein
- Kiel
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Hamburg
- Berlin
- München
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Frankfurt am Main
- Bayern
- Köln
- Hannover
- Baden-Württemberg
- Nordrhein-Westfalen
- Leipzig
- Bielefeld
- Dresden
- Trier
- Nürnberg
- Essen
- Bonn
- Aachen
- Hessen,
- Karlsruhe
- Ulm
- Augsburg
- Mannheim
- Bremen
- Dortmund
- Niedersachsen
- Westliches Europa
- Lünen
- Würzburg
- Wiesbaden
- Lübeck
- Mainz
- Magdeburg
- Heidelberg
- Norddeutschland
- Heilbronn
- Gießen
- Schleswig-Holstein
- Kiel
4.805 Treffer für HR Consulting Jobs in Europa im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein internationales Automobilunternehmen, das Fahrzeuge und strategische Personalkonzepte entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Consulting, um bei der Unterstützung von Fachbereichen bei strategischen Personalthemen und der Entwicklung von HR-Lösungen mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und entwickelt Premium-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR Consulting zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms am Standort Bremen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und entwickelt Premium-Fahrzeuge. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR Consulting zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms am Standort Bremen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer Wachstumsphase. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der HR-Beratung für den Fachbereich Finance, um den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung aktiv mitzugestalten. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an Personalmanagement im Finance-Bereich und die Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum werden vorausgesetzt.
DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen in der HR-Beratung und befindet sich in einer Wachstumsphase. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der HR-Beratung für den Fachbereich Finance, um den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung aktiv mitzugestalten. Ein Studium in BWL, Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Interesse an Personalmanagement im Finance-Bereich und die Verfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Serviceberater im Autohaus (m/w/d)
Serviceberater im Autohaus (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Rostock
42000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohausgruppen in Norddeutschland mit mehreren Standorten und professionellem Service. Gesucht wird ein Serviceberater im Autohaus (m/w/d) für Kundenberatung in Wartungs- und Serviceangelegenheiten sowie Kapazitätsplanung und Kostenvoranschläge. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker, Führerschein Klasse B und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohausgruppen in Norddeutschland mit mehreren Standorten und professionellem Service. Gesucht wird ein Serviceberater im Autohaus (m/w/d) für Kundenberatung in Wartungs- und Serviceangelegenheiten sowie Kapazitätsplanung und Kostenvoranschläge. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker, Führerschein Klasse B und sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Volljurist / Rechtsanwalt für Verkehrsrecht – Verkehrsrechtsanwalt mit Perspektive (m/w/d)
Volljurist / Rechtsanwalt für Verkehrsrecht – Verkehrsrechtsanwalt mit Perspektive (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Für eine etablierte, wachsende und hochdigitalisierte Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen, Prozesse und Organisationen weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist auf Verkehrsrecht spezialisiert und betreut namhafte Autohäuser, inte
Für eine etablierte, wachsende und hochdigitalisierte Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen, Prozesse und Organisationen weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist auf Verkehrsrecht spezialisiert und betreut namhafte Autohäuser, inte
NEU
Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d)
Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 2.500 Autohäusern bundesweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Produktgruppe und Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei einem Reifenhersteller oder im professionellen Reifenhandel, Vertriebserfahrung in dieser Warengruppe, analytische Kompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 2.500 Autohäusern bundesweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Produktgruppe und Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei einem Reifenhersteller oder im professionellen Reifenhandel, Vertriebserfahrung in dieser Warengruppe, analytische Kompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Mönchengladbach, Neuss, Duisburg, Krefeld, Köln, Aachen, Düren, Trier, Koblenz, Siegen, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
65000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 150 angeschlossenen Autohausgruppen. Gesucht wird ein Gebietsleiter / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für persönliche Beratung und Betreuung markengebundener Autohäuser in der Region West. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder qualifiziertes Studium im Automobilhandel, Erfahrung im Autohandel oder Vertrieb von Autohäusern, sichere Kommunikation über alle Hierarchieebenen und ein Führerschein werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Teamleitung Lohnbuchhaltung / Payroll (m/w/d)
Teamleitung Lohnbuchhaltung / Payroll (m/w/d)
Claudia Wolf hr consulting
Kassel
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine Steuerberatungskanzlei in Kassel sucht eine Teamleitung für die Lohnbuchhaltung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohnbuchhaltung / Payroll (m/w/d), um ein kleines Lohnteam zu führen, Mandanten zu beraten und Digitalisierungsprozesse voranzutreiben. Mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Sicherheit in DATEV Lodas und MS Office sowie Erfahrung in Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
Eine Steuerberatungskanzlei in Kassel sucht eine Teamleitung für die Lohnbuchhaltung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohnbuchhaltung / Payroll (m/w/d), um ein kleines Lohnteam zu führen, Mandanten zu beraten und Digitalisierungsprozesse voranzutreiben. Mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, Sicherheit in DATEV Lodas und MS Office sowie Erfahrung in Personalverantwortung werden vorausgesetzt.
Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein führender Hersteller hochqualitativer Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für Plattformstrategie und modernen IT-Betrieb inkl. IT-Security und Budget. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Managed Cloud, ITIL und Deutsch C1 werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein führender Hersteller hochqualitativer Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für Plattformstrategie und modernen IT-Betrieb inkl. IT-Security und Budget. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Managed Cloud, ITIL und Deutsch C1 werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
Unternehmengruppe im Maschinenbau mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur operativen, strategischen und wirtschaftlichen Neuausrichtung eines Produktionsstandorts. Ein technisches Studium, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Werksleiter, fundierte Lean-Management-Expertise und nachgewiesene Erfolge in Transformation und Restrukturierung werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager Accounting (m/w/d)
(Senior) Manager Accounting (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
München
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist eine Beteiligungsgruppe, die Private Equity und Family Offices vereint. Gesucht wird ein (Senior) Manager Accounting (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB/RechKredV/KAGB sowie Koordination von Jahresabschlussprüfungen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise in einer Fonds- oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, vertiefte HGB-Kenntnisse, sicherer Umgang mit DATEV/DUO und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist eine Beteiligungsgruppe, die Private Equity und Family Offices vereint. Gesucht wird ein (Senior) Manager Accounting (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB/RechKredV/KAGB sowie Koordination von Jahresabschlussprüfungen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position idealerweise in einer Fonds- oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, vertiefte HGB-Kenntnisse, sicherer Umgang mit DATEV/DUO und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg ist ein etabliertes Familienunternehmen mit eigener Fertigung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und persönliche Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse gesellschaftsrechtlicher Prozesse, sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg ist ein etabliertes Familienunternehmen mit eigener Fertigung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und persönliche Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse gesellschaftsrechtlicher Prozesse, sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Process & AI Automation Manager (m/w/d)
Process & AI Automation Manager (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein führender Hersteller anspruchsvoller Produkte im Gesundheitswesen in Hamburg. Gesucht wird ein Process & AI Automation Manager (m/w/d) zur Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung und IT-Projektmanagement, praktische Kenntnisse mit KI-Agenten oder Automatisierungsplattformen, sicherer Umgang mit Jira und Microsoft 365 sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein führender Hersteller anspruchsvoller Produkte im Gesundheitswesen in Hamburg. Gesucht wird ein Process & AI Automation Manager (m/w/d) zur Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung und IT-Projektmanagement, praktische Kenntnisse mit KI-Agenten oder Automatisierungsplattformen, sicherer Umgang mit Jira und Microsoft 365 sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Business Development Manager mit Schwerpunkt Expansion – Global Logistics (m/w/d)
Senior Business Development Manager mit Schwerpunkt Expansion – Global Logistics (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
130000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein international führender Containerlogistik-Dienstleister mit Standorten und strategischen Beteiligungen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Expansionsprojekten in der globalen Containerlogistik. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Business Development oder M&A in der Logistik/Seefracht, nachgewiesene Erfolge bei internationalen Transaktionen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein international führender Containerlogistik-Dienstleister mit Standorten und strategischen Beteiligungen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Expansionsprojekten in der globalen Containerlogistik. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Business Development oder M&A in der Logistik/Seefracht, nachgewiesene Erfolge bei internationalen Transaktionen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
KARL STORZ SE & Co. KG
Neuhausen ob Eck
Teilweise Home-Office
64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
KARL STORZ ist ein international führendes Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen und 9.900 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen HR-Beratung von Führungskräften, Mitarbeitendenbetreuung und Begleitung von Change-Vorhaben. Ein abgeschlossenes HR- oder Wirtschaftsstudium, umfassende Erfahrung im HR Business Partnering idealerweise in der Industrie, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
KARL STORZ ist ein international führendes Medizintechnik-Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen und 9.900 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen HR-Beratung von Führungskräften, Mitarbeitendenbetreuung und Begleitung von Change-Vorhaben. Ein abgeschlossenes HR- oder Wirtschaftsstudium, umfassende Erfahrung im HR Business Partnering idealerweise in der Industrie, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Winkelmann MSR Technology GmbH entwickelt und fertigt metallische Komponenten für Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt sowie Industrie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für HR-Beratung, Recruiting, Personaladministration und Betriebsratskooperation. Ein abgeschlossenes Studium, mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Albers Advisory Gmbh
Rehe
85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international erfolgreicher Qualitätshersteller für Sicherheitslösungen ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit technologischer Exzellenz. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des HR-Teams vor Ort und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in der Industrie, Führungserfahrung sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreicher Qualitätshersteller für Sicherheitslösungen ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit technologischer Exzellenz. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d) zur Führung des HR-Teams vor Ort und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung idealerweise in der Industrie, Führungserfahrung sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnis werden vorausgesetzt.
NEU
){kind=logo}
Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)
Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen in rund 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung konzernweiter Vergütungsstrategien und Incentive-Modelle. Ein Masterabschluss oder MBA in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Management in international aufgestellten Konzernen, fundierte Expertise in Vergütungsstrategien und Executive Compensation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen in rund 50 Ländern. Gesucht wird ein Senior Consultant Compensation & Benefits (m/w/d) zur Konzeption und Weiterentwicklung konzernweiter Vergütungsstrategien und Incentive-Modelle. Ein Masterabschluss oder MBA in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits Management in international aufgestellten Konzernen, fundierte Expertise in Vergütungsstrategien und Executive Compensation sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d)
Aon
Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Rewards-Lösungen sowie zur Leitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Rewards oder Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmanagement und Job Evaluation sowie starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Rewards-Lösungen sowie zur Leitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Rewards oder Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmanagement und Job Evaluation sowie starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diesel Technic ist ein weltweit führender Anbieter von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Begleitung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR Consulting, ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diesel Technic ist ein weltweit führender Anbieter von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Begleitung von Führungskräften, die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Optimierung von HR-Prozessen. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder HR Consulting, ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
Standorte
- Hamburg
- Berlin
- München
- Düsseldorf
- Stuttgart
- Frankfurt am Main
- Bayern
- Köln
- Hannover
- Baden-Württemberg
- Nordrhein-Westfalen
- Leipzig
- Bielefeld
- Dresden
- Trier
- Nürnberg
- Essen
- Bonn
- Aachen
- Hessen,
- Karlsruhe
- Ulm
- Augsburg
- Mannheim
- Bremen
- Dortmund
- Niedersachsen
- Westliches Europa
- Lünen
- Würzburg
- Wiesbaden
- Lübeck
- Mainz
- Magdeburg
- Heidelberg
- Norddeutschland
- Heilbronn
- Gießen
- Schleswig-Holstein
- Kiel