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651 Treffer für HR Consulting Jobs in Hamburg im Umkreis von 30 km
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - HR-Beratung (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
40000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise - Industrieversicherung (m/w/d) zur Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden sowie Vereinbarung von Terminen. Erfahrung in der telefonischen B2B-Ansprache, Kommunikationsstärke, kompetenter Umgang mit Einwänden, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d)
Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 2.500 Autohäusern bundesweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Produktgruppe und Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei einem Reifenhersteller oder im professionellen Reifenhandel, Vertriebserfahrung in dieser Warengruppe, analytische Kompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Eine der führenden Autohauskooperationen in Deutschland mit etwa 2.500 Autohäusern bundesweit. Gesucht wird ein Business Development Manager / Produktgruppenmanager – Reifen / Räder (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der Produktgruppe und Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei einem Reifenhersteller oder im professionellen Reifenhandel, Vertriebserfahrung in dieser Warengruppe, analytische Kompetenz und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
Platform & Infrastructure Lead (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein führender Hersteller hochqualitativer Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für Plattformstrategie und modernen IT-Betrieb inkl. IT-Security und Budget. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Managed Cloud, ITIL und Deutsch C1 werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein führender Hersteller hochqualitativer Produkte mit hoher IT-Orientierung. Gesucht wird ein Platform & Infrastructure Lead (m/w/d) zur Leitung des Infrastruktur-Teams, Verantwortung für Plattformstrategie und modernen IT-Betrieb inkl. IT-Security und Budget. Ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Praxiskenntnisse, mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur und Plattformbetrieb, Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Managed Cloud, ITIL und Deutsch C1 werden vorausgesetzt.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg ist ein etabliertes Familienunternehmen mit eigener Fertigung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und persönliche Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse gesellschaftsrechtlicher Prozesse, sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg ist ein etabliertes Familienunternehmen mit eigener Fertigung. Gesucht wird eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) für Büroorganisation, Terminplanung, Vorbereitung von Meetings und persönliche Unterstützung der Geschäftsführung. Eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse gesellschaftsrechtlicher Prozesse, sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Process & AI Automation Manager (m/w/d)
Process & AI Automation Manager (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein führender Hersteller anspruchsvoller Produkte im Gesundheitswesen in Hamburg. Gesucht wird ein Process & AI Automation Manager (m/w/d) zur Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung und IT-Projektmanagement, praktische Kenntnisse mit KI-Agenten oder Automatisierungsplattformen, sicherer Umgang mit Jira und Microsoft 365 sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein führender Hersteller anspruchsvoller Produkte im Gesundheitswesen in Hamburg. Gesucht wird ein Process & AI Automation Manager (m/w/d) zur Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Implementierung von KI- und Automatisierungslösungen. Mehrjährige Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung und IT-Projektmanagement, praktische Kenntnisse mit KI-Agenten oder Automatisierungsplattformen, sicherer Umgang mit Jira und Microsoft 365 sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel DACH
Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel DACH
Delphi HR-Consulting GmbH
Großraum Hamburg
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ein mittelständisches Handels- und Verlagshaus im Großraum Hamburg entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte international. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel zur Betreuung von Kunden in der DACH-Region und Führung eines fünfköpfigen Außendienstteams. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mehrere Jahre Vertriebserfahrung im Handels- oder Konsumgüterumfeld sowie strategische Fähigkeiten und Kontaktstärke werden vorausgesetzt.
Ein mittelständisches Handels- und Verlagshaus im Großraum Hamburg entwickelt und vertreibt hochwertige Produkte international. Gesucht wird ein Vertriebsleiter (m/w/d) Fachhandel zur Betreuung von Kunden in der DACH-Region und Führung eines fünfköpfigen Außendienstteams. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mehrere Jahre Vertriebserfahrung im Handels- oder Konsumgüterumfeld sowie strategische Fähigkeiten und Kontaktstärke werden vorausgesetzt.
Senior Business Development Manager mit Schwerpunkt Expansion – Global Logistics (m/w/d)
Senior Business Development Manager mit Schwerpunkt Expansion – Global Logistics (m/w/d)
Delphi HR-Consulting GmbH
Hamburg
130000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Der Mandant ist ein international führender Containerlogistik-Dienstleister mit Standorten und strategischen Beteiligungen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Expansionsprojekten in der globalen Containerlogistik. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Business Development oder M&A in der Logistik/Seefracht, nachgewiesene Erfolge bei internationalen Transaktionen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Mandant ist ein international führender Containerlogistik-Dienstleister mit Standorten und strategischen Beteiligungen. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Identifikation von Wachstumschancen und Umsetzung von Expansionsprojekten in der globalen Containerlogistik. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Business Development oder M&A in der Logistik/Seefracht, nachgewiesene Erfolge bei internationalen Transaktionen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Körber Pharma Software GmbH ist ein internationaler Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Pharma-, Supply-Chain- und Technologielösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit für strategische HR-Beratung von Führungskräften und Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse in Change Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität in Deutschland und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d) deutschlandweit zur operativen Führung eigener Restaurants. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d)
Aon
Hamburg, München
Teilweise Home-Office
68000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Rewards-Lösungen sowie zur Leitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Rewards oder Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmanagement und Job Evaluation sowie starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d) zur Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Rewards-Lösungen sowie zur Leitung von Kundenprojekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Rewards oder Compensation & Benefits, fundierte Kenntnisse in Vergütungsmanagement und Job Evaluation sowie starke analytische und Projektmanagement-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation
Nexperia Germany GmbH
Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
adessi ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse und Gestaltung von HR-IT-Landschaften sowie Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Area HR Business Partner (m/w/d)
Area HR Business Partner (m/w/d)
British American Tobacco (Germany) GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
British American Tobacco Germany ist ein globales Multi-Kategorie-Unternehmen mit Produkten wie VELO, VUSE und GLO. Gesucht wird ein Area HR Business Partner (m/w/d) für die Central Europe Marketing Function, um HR-Strategien zu entwickeln und Führungskräfte bei Organisationsentwicklung zu unterstützen. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jura, nachgewiesene Expertise in deutschem Arbeitsrecht, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfangreiche HR-Partnering-Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen werden vorausgesetzt.
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HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)
Lisega SE
Zeven zwischen Hamburg und Bremen
37000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LISEGA ist ein internationaler Marktführer in der Rohrhalterungstechnik mit Fertigungsstätten weltweit. Gesucht wird ein HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) zum Aufbau von Qualifizierungs-, Onboarding- und Talententwicklungsprogrammen. Ein wirtschaftswissenschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung im internationalen Industrieumfeld, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) im Real Estate / Consulting
Werkstudent (m/w/d) im Real Estate / Consulting
HPC Hamburg Properties Consulting GmbH & Co. KG
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Hamburg Properties Consulting ist eine Boutique-Beratung für Büroimmobilien in Hamburgs Innenstadt und HafenCity. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Real Estate / Consulting für Akquisition, Marktrecherche, CRM-Pflege und Erstellung von Exposés sowie Marketingkampagnen. Ein laufendes Master-Studium, die Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche, sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Hamburg Properties Consulting ist eine Boutique-Beratung für Büroimmobilien in Hamburgs Innenstadt und HafenCity. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Real Estate / Consulting für Akquisition, Marktrecherche, CRM-Pflege und Erstellung von Exposés sowie Marketingkampagnen. Ein laufendes Master-Studium, die Verfügbarkeit von 20 Stunden pro Woche, sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Werkstudent im Consulting Team (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
Werkstudent im Consulting Team (Schwerpunkt Eignungsdiagnostik) (m/w/d)
Aon
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent im Consulting Team (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik für die Unterstützung bei personaldiagnostischen Projekten und psychometrischen Analysen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL mit Fachrichtung Personal, eignungsdiagnostische Vorkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Werkstudent im Consulting Team (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik für die Unterstützung bei personaldiagnostischen Projekten und psychometrischen Analysen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL mit Fachrichtung Personal, eignungsdiagnostische Vorkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Consulting mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik für die Mitarbeit an personaldiagnostischen Projekten und psychometrischen Analysen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL mit Fachrichtung Personal, eignungsdiagnostische Vorkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse und erste HR- oder Beratungserfahrung werden vorausgesetzt.
Aon ist ein globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risiko, Altersversorgung und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Consulting mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik für die Mitarbeit an personaldiagnostischen Projekten und psychometrischen Analysen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL mit Fachrichtung Personal, eignungsdiagnostische Vorkenntnisse, gute MS-Office-Kenntnisse und erste HR- oder Beratungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Consulting Graduate Program 2027 – Business Analysis & Customer Experience (m/w/d)
Consulting Graduate Program 2027 – Business Analysis & Customer Experience (m/w/d)
crossnative GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
crossnative ist der Technologie- und Methodenbereich der PPI-Gruppe und verbindet Fachwissen, moderne Technologien und Leidenschaft für digitale Lösungen. Gesucht wird ein Consulting Graduate (m/w/d) für Business Analysis & Customer Experience, um Kundenanforderungen zu analysieren und in funktionierende Lösungen zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Studium mit klarem IT-Bezug, 1–2 Praktika in Business-Analyse oder IT-Projekten sowie Deutsch auf Niveau C1 werden vorausgesetzt.
crossnative ist der Technologie- und Methodenbereich der PPI-Gruppe und verbindet Fachwissen, moderne Technologien und Leidenschaft für digitale Lösungen. Gesucht wird ein Consulting Graduate (m/w/d) für Business Analysis & Customer Experience, um Kundenanforderungen zu analysieren und in funktionierende Lösungen zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein Studium mit klarem IT-Bezug, 1–2 Praktika in Business-Analyse oder IT-Projekten sowie Deutsch auf Niveau C1 werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Junior HR Generalist (w/m/d)
Junior HR Generalist (w/m/d)
UNITED HEAVY LIFT GmbH & Co. KG
Hamburg
41000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.