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708 Treffer für HR Consulting Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist eines der weltweit bekanntesten und erfolgreichsten Franchisesysteme mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Nehmer (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und als unternehmerische Persönlichkeit Verantwortung zu übernehmen. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Unternehmer im McDonald's Franchise (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
McDonald's ist ein weltweit führendes Franchisesystem in der Gastronomie mit etabliertem Geschäftsmodell. Gesucht wird ein Franchise-Partner (m/w/d), um bestehende Restaurants operativ zu führen und unternehmerisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, kaufmännisches Verständnis, Mobilität innerhalb Deutschlands und frei verfügbares Eigenkapital von mindestens 12,5–25 % werden vorausgesetzt.
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
95000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Teamleiter Produktmanagement HR-Tech (w/m/d) zur Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden und zur Gestaltung des HR-Produktportfolios. Erfahrung mit komplexen HR-Softwareprodukten wie SAP HCM oder P&I LogaHR, mehrjährige Produktmanagement-Erfahrung sowie Führungsambition oder erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Senior Learning Designer / Senior Consultant (m/w/d)
Senior Learning Designer / Senior Consultant (m/w/d)
4ED1 GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Forever Day One ist eine Beratung, die mit DAX-Unternehmen an modernen Führungsformen und lernenden Organisationen arbeitet. Gesucht wird ein Senior Learning Designer / Senior Consultant (m/w/d), um Lernerfahrungen zu konzipieren und Kunden strategisch bei Personalentwicklung und Transformation zu begleiten. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Learning & Development, Consulting oder HR, AI-First-Mindset, strategische Lernkompetenz und sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
Forever Day One ist eine Beratung, die mit DAX-Unternehmen an modernen Führungsformen und lernenden Organisationen arbeitet. Gesucht wird ein Senior Learning Designer / Senior Consultant (m/w/d), um Lernerfahrungen zu konzipieren und Kunden strategisch bei Personalentwicklung und Transformation zu begleiten. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Learning & Development, Consulting oder HR, AI-First-Mindset, strategische Lernkompetenz und sichere Stakeholder-Kommunikation werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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People Operations Specialist – Digital HR (m/f/d)
People Operations Specialist – Digital HR (m/f/d)
Moonfare GmbH
Berlin
39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Moonfare ist ein Vermögensverwalter, der institutionelle Portfolios in Private Markets für anspruchsvolle Investoren aufbaut. Gesucht wird ein People Operations Specialist – Digital HR (m/w/d), um Verträge, Onboarding und Offboarding sowie HR-Prozesse in Deutsch und Englisch zu verwalten und zu automatisieren. Solide HR- oder People-Operations-Erfahrung in Deutschland, fließend Deutsch und Englisch, Prozessdenken, Erfahrung mit HRIS-Automatisierung und sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
Moonfare ist ein Vermögensverwalter, der institutionelle Portfolios in Private Markets für anspruchsvolle Investoren aufbaut. Gesucht wird ein People Operations Specialist – Digital HR (m/w/d), um Verträge, Onboarding und Offboarding sowie HR-Prozesse in Deutsch und Englisch zu verwalten und zu automatisieren. Solide HR- oder People-Operations-Erfahrung in Deutschland, fließend Deutsch und Englisch, Prozessdenken, Erfahrung mit HRIS-Automatisierung und sichere Datenbearbeitung werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
Principal Consultant HR Transformation (w/m/d)
HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin, die Organisationen in HR und Change Management berät. Gesucht wird ein Principal Consultant HR Transformation (w/m/d), um komplexe HR-Transformationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern und Sales-Prozesse zu führen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in HR-Transformationsvorhaben, sichere C-Level-Kommunikation, unternehmerisches Denken im Beratungskontext sowie fließend Deutsch und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)
Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d)
digitalagenten GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
digitalagenten ist eine Agentur für digitales Marketing mit Spezialisierung auf Content, SEO, SEA und Social Media. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Ausbau des Business Developments und der internen Prozesse. Eingeschriebener Studentin in einem relevanten Studiengang, Interesse an Business Development und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
digitalagenten ist eine Agentur für digitales Marketing mit Spezialisierung auf Content, SEO, SEA und Social Media. Gesucht wird ein Pflichtpraktikant Business Development, HR & Office Management (m/w/d) zur Unterstützung beim Ausbau des Business Developments und der internen Prozesse. Eingeschriebener Studentin in einem relevanten Studiengang, Interesse an Business Development und betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Trainee IT Consulting w/m/d - Datacenter
Trainee IT Consulting w/m/d - Datacenter
Computacenter AG & Co. oHG
Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Ludwigshafen, München, Nürnberg, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und 7.000 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee IT Consulting (m/w/d) im Bereich Datacenter für ein sechsmonatiges Traineeprogramm mit Kundeneinsätzen. Eine relevante IT-Hochschulausbildung, erste Erfahrungen mit Scripting und Linux/Server-Technologien, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und 7.000 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee IT Consulting (m/w/d) im Bereich Datacenter für ein sechsmonatiges Traineeprogramm mit Kundeneinsätzen. Eine relevante IT-Hochschulausbildung, erste Erfahrungen mit Scripting und Linux/Server-Technologien, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Senior Sales Manager Microsoft Consulting (m/w/d)
Senior Sales Manager Microsoft Consulting (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
operational services ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Microsoft Consulting (m/w/d) zur Entwicklung von Vertriebsstrategien und Akquisition von Neu- und Bestandskunden. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, langjährige Erfahrung im IT-Consulting-Vertrieb mit Microsoft-Fokus und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
operational services ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Microsoft Consulting (m/w/d) zur Entwicklung von Vertriebsstrategien und Akquisition von Neu- und Bestandskunden. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, langjährige Erfahrung im IT-Consulting-Vertrieb mit Microsoft-Fokus und verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Manager (m/w/d) - Consulting Stromnetze
Senior Manager (m/w/d) - Consulting Stromnetze
Ramboll Deutschland GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
53000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Wandel. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) zur Markt- und Geschäftsentwicklung im deutschen Energiesektor mit Schwerpunkt Netzwirtschaft. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Management- oder Strategieberatung für Energiewirtschaft, nachgewiesene Erfolge in der Akquisition und Leitung von Beratungsprojekten für TSOs und DSOs sowie sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Wandel. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) zur Markt- und Geschäftsentwicklung im deutschen Energiesektor mit Schwerpunkt Netzwirtschaft. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Management- oder Strategieberatung für Energiewirtschaft, nachgewiesene Erfolge in der Akquisition und Leitung von Beratungsprojekten für TSOs und DSOs sowie sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Stammdatenverwaltung in SAP HCM und das Vertragsmanagement über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hohe Kompetenz in der Entgeltabrechnung, sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung, Stammdatenverwaltung in SAP HCM und das Vertragsmanagement über den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, hohe Kompetenz in der Entgeltabrechnung, sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Recruiting-Teams für Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung als HR-Specialist oder Recruiter, C-Niveau Deutsch und B-Niveau Englisch werden vorausgesetzt.
MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Recruiting-Teams für Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalwesen, Berufserfahrung als HR-Specialist oder Recruiter, C-Niveau Deutsch und B-Niveau Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Controlling Mitarbeiter*in (m/w/d)
HR-Controlling Mitarbeiter*in (m/w/d)
DKB Service GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
DKB Service ist ein Tochterunternehmen der DKB AG und erbringt Dienstleistungen in verschiedenen Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein HR-Controlling Mitarbeiter (m/w/d) zur Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Managementberichten sowie zur Unterstützung von Abschlüssen und Personalplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse in SuccessFactors und SAP-HCM sowie hervorragende Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
DKB Service ist ein Tochterunternehmen der DKB AG und erbringt Dienstleistungen in verschiedenen Geschäftsfeldern. Gesucht wird ein HR-Controlling Mitarbeiter (m/w/d) zur Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Managementberichten sowie zur Unterstützung von Abschlüssen und Personalplanung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder Personalmanagement, mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im HR-Bereich, fundierte Kenntnisse in SuccessFactors und SAP-HCM sowie hervorragende Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Dolling + Partners New Consulting GmbH
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Dolling + Partners New Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Dolling + Partners New Consulting GmbH ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in Strategieentwicklung, Restrukturierung und Corporate Finance. Gesucht wird ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Prozesse zu analysieren und an Beratungsprojekten mitzuwirken. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, sichere Englischkenntnisse sowie analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Dolling + Partners New Consulting GmbH ist eine unabhängige Unternehmensberatung mit über 25 Jahren Erfahrung in Strategieentwicklung, Restrukturierung und Corporate Finance. Gesucht wird ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) (m/w/d), um betriebswirtschaftliche Prozesse zu analysieren und an Beratungsprojekten mitzuwirken. (Fach-)Abitur oder ein qualifizierter Berufsabschluss, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, sichere Englischkenntnisse sowie analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Spezialist (m/w/d)
HR Business Partner Spezialist (m/w/d)
Muffenrohr Tiefbauhandel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
52000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Muffenrohr ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH ein spezialisierter Tiefbaufachhändler. Gesucht wird ein HR Business Partner Spezialist (m/w/d) zur Operationalisierung von HR-Strategien, Begleitung von Change-Prozessen und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Change-Management und praktische Erfahrung mit Arbeitsrecht und Betriebsvereinbarungen werden vorausgesetzt.
Muffenrohr ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH ein spezialisierter Tiefbaufachhändler. Gesucht wird ein HR Business Partner Spezialist (m/w/d) zur Operationalisierung von HR-Strategien, Begleitung von Change-Prozessen und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse im Change-Management und praktische Erfahrung mit Arbeitsrecht und Betriebsvereinbarungen werden vorausgesetzt.
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Praktikum im Business IT | Technical Consulting (m/w/d)
Praktikum im Business IT | Technical Consulting (m/w/d)
Senacor Technologies AG
Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, wien
Teilweise Home-Office
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1.000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business IT Technical Consulting, um Geschäftsprozesse zu analysieren und bei der Gestaltung von IT-Landschaften mitzuwirken. Ein überdurchschnittlicher Notenschnitt in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Digitalisierungsstrategien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senacor ist eine agile IT-Beratung mit über 1.000 Mitarbeitenden für IT-Transformation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Business IT Technical Consulting, um Geschäftsprozesse zu analysieren und bei der Gestaltung von IT-Landschaften mitzuwirken. Ein überdurchschnittlicher Notenschnitt in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an Digitalisierungsstrategien und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior SAP Logistics Consultant (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Senior SAP Logistics Consultant (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
44000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Tieto ist ein führendes Software- und Digital-Engineering-Unternehmen mit globaler Reichweite und SAP-Spezialisierung. Gesucht wird ein Senior SAP Logistics Consultant (m/w/d) zur Gestaltung und Implementierung von SAP-Logistiklösungen in S/4HANA-Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre SAP-Consulting in Logistik, tiefe Expertise in mindestens einem SAP-Logistikmodul (MM, SD, PP, EWM oder TM) sowie fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Tieto ist ein führendes Software- und Digital-Engineering-Unternehmen mit globaler Reichweite und SAP-Spezialisierung. Gesucht wird ein Senior SAP Logistics Consultant (m/w/d) zur Gestaltung und Implementierung von SAP-Logistiklösungen in S/4HANA-Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre SAP-Consulting in Logistik, tiefe Expertise in mindestens einem SAP-Logistikmodul (MM, SD, PP, EWM oder TM) sowie fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Consultant Regulatory & Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
(Senior) Consultant Regulatory & Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Financial Services und Risk Management. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Regulatory & Compliance (w/m/d), um Finanzdienstleister bei regulatorischen Strategien und Compliance-Strukturen zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kenntnisse europäischer und nationaler Aufsichtsregelungen sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
EY ist ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Financial Services und Risk Management. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Regulatory & Compliance (w/m/d), um Finanzdienstleister bei regulatorischen Strategien und Compliance-Strukturen zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kenntnisse europäischer und nationaler Aufsichtsregelungen sowie fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Assistenz im HR-Bereich für 30 Stunden/Woche m\w\d
Assistenz im HR-Bereich für 30 Stunden/Woche m\w\d
Ampere AG
Berlin
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ampere AG optimiert seit über 28 Jahren die Energiekosten von B2B-Kunden deutschlandweit. Gesucht wird eine Assistenz im HR-Bereich (m/w/d) für 30 Stunden/Woche zur Bearbeitung von Personalthemen, Bewerbungsverwaltung und Onboarding. Eine kaufmännische Ausbildung oder HR-Erfahrung, erste Rekrutierungserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ampere AG optimiert seit über 28 Jahren die Energiekosten von B2B-Kunden deutschlandweit. Gesucht wird eine Assistenz im HR-Bereich (m/w/d) für 30 Stunden/Woche zur Bearbeitung von Personalthemen, Bewerbungsverwaltung und Onboarding. Eine kaufmännische Ausbildung oder HR-Erfahrung, erste Rekrutierungserfahrung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Payroll and HR Operations Specialist (m/w/d)
Zambon GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Zambon ist ein multinationaler Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Mailand und Präsenz in 19 Ländern. Gesucht wird ein Payroll & HR Operations Specialist (m/w/d) zur Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei HR-Prozessen. Ein Abschluss in HR, Business oder Finance, mindestens 3 Jahre Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Steuerrechts sowie sichere MS-Office- und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Berlin, München, Münster
Teilweise Home-Office
56000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für operative Personalberatung, Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativer Personalberatung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-SF-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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