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                          • Project Manager
                          • Junior Project Manager
                          • Consultant
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                          • Change Manager
                          • Management Consulting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          42


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          174






                          578 Treffer für Hr Consulting Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                          Bilanzbuchhalter – Bestandsimmobilien (m/w/d)

                          Delphi HR-Consulting GmbH
                          Berlin
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Delphi HR-Consulting GmbH
                          Delphi HR-Consulting GmbH

                          Personalreferent*in (w/m/d)

                          ÄRZTE OHNE GRENZEN e.V.
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine umfassende HR‑Betreuung für einen definierten Kreis von Office‑Mitarbeitenden sicher. Durch die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie die Umsetzung effizienter HR‑Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer konsistenten Personalbetreuung, zur operativen Kontinuität und zur Weiterentwicklung der HR‑Funktion * Du bist erste Ansprechperson für in allen HR‑Fragen und unterstützt bei fundierten, rechtssicheren Personalentscheidungen * Du sorgst für hochwertige, datenschutzkonforme HR‑Daten und transparente Personalprozesse * Du lieferst relevante HR Kennzahlen und bringst dich aktiv in HR Projekte, Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung moderner HR Strukturen ein * Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen als HR ...
                          In dieser Rolle berätst du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und stellst eine umfassende HR‑Betreuung für einen definierten Kreis von Office‑Mitarbeitenden sicher. Durch die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie die Umsetzung effizienter HR‑Prozesse leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer konsistenten Personalbetreuung, zur operativen Kontinuität und zur Weiterentwicklung der HR‑Funktion * Du bist erste Ansprechperson für in allen HR‑Fragen und unterstützt bei fundierten, rechtssicheren Personalentscheidungen * Du sorgst für hochwertige, datenschutzkonforme HR‑Daten und transparente Personalprozesse * Du lieferst relevante HR Kennzahlen und bringst dich aktiv in HR Projekte, Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung moderner HR Strukturen ein * Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen als HR ...
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                          Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
                          Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 574 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) HR Business Partner (all genders)

                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG
                          München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
                          Teilweise Home-Office
                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG - Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture.
                          The Boston Consulting Group GmbH - BCG - Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. HR Business Partnering * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs - Projects and HR Analytics * Lead and contribute to cross-functional HR projects (e.g., competency framework design, engagement action planning, onboarding redesign, DE&I initiatives) Together with them, you'll act as a sparring partner to our CE HR BST leadership, engaging in discussions and decision-making processes around career development and driving a high-impact performance culture.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld. Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf.
                          Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich und praktische Erfahrung im Bereich HR Business Partnering oder Consulting, vorzugsweise in einem internationalen Startup-Umfeld. Für unsere offene Position als HR Business Partner (d/m/w) suchen wir dich! * Bringe unsere HR-Prozesse auf das nächste Level und setze deutschlandweite HR-Richtlinien für unterschiedliche Zielgruppen auf.
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                          HR-Payroll Manager (m/w/d)

                          Deloitte
                          Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
                          Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort.
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                          NOVA Post DE GmbH

                          HR Specialist (m/w/d)

                          NOVA Post DE GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market;
                          We are looking for an experienced HR Specialist to become the heart of our HR operations in Germany. To provide legally compliant, systematic, and business-oriented HR support in Germany, balancing the requirements of German law with the dynamic pace of Nova Post. * Advising management and the team on HR policies and the Arbeitszeitgesetz (Working Hours Act); * Preparing analytics and proposals for the HR Committee; * Experience: 3–6 years in HR specifically in the German market;
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                          We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Tieto Tech Consulting works as a true partner, solving customers' toughest technology challenges and delivering reliable outcomes that drive measurable results.
                          We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Tieto Tech Consulting works as a true partner, solving customers' toughest technology challenges and delivering reliable outcomes that drive measurable results.
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                          HR-Systeme & Zeitwirtschaft: Betreuung der Personal- und Zeitwirtschaftssysteme einschließlich Fehlzeitenmanagement * HR-Auswertungen & Prozesse: Erstellung von Analysen sowie Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * HR-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit HR-IT-Anwendungen: Sicherer Umgang mit HR-, Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit LOGA
                          HR-Systeme & Zeitwirtschaft: Betreuung der Personal- und Zeitwirtschaftssysteme einschließlich Fehlzeitenmanagement * HR-Auswertungen & Prozesse: Erstellung von Analysen sowie Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. * HR-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Erfahrung mit HR-IT-Anwendungen: Sicherer Umgang mit HR-, Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit LOGA
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                          (Senior) Manager - ServiceNow Consulting (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
                          Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
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                          Lead Data Engineer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting

                          Tieto Germany GmbH
                          Berlin, Regensburg, Wien, Linz, Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Tieto Tech Consulting is the leading digital accelerator for innovation and sustainable value creation. When joining Tieto Tech Consulting as a Lead Data Engineer, you * A consulting mindset, fluency in German (C1 level) and English for stakeholder discussions
                          We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Tieto Tech Consulting is the leading digital accelerator for innovation and sustainable value creation. When joining Tieto Tech Consulting as a Lead Data Engineer, you * A consulting mindset, fluency in German (C1 level) and English for stakeholder discussions
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                          NEU

                          HR Generalist (all genders)

                          Forvis Mazars GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)
                          Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)
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                          HR Controller (m/w/d) HR Analytics

                          B&O Service SE
                          München, Berlin, Bad Aibling
                          Teilweise Home-Office
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Controller (m/w/d) HR Analytics * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Bereichen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin, München oder Bad Aibling als HR Controller (m/w/d) HR Analytics * Als HR-Controller (m/w/d) bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. * Du konzipierst und etablierst ein unternehmensweites HR‑Kennzahlensystem inkl. Dashboards, KPIs, Trends und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Steuerung. * Du entwickelst ein HR‑Daten- und -Organisationsmodell, das eine bedarfsgerechte Personalausstattung unterstützt. * Du integrierst ESG‑relevante HR‑Kennzahlen in bestehende Steuerungs‑ und Reportinglogiken.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) – Deutschland & International * der Freude daran hat, HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen HR-Themen gehabt * Du gehst souverän mit modernen Tools (z. B. Microsoft 365) um und bist neugierig auf den Einsatz von KI im HR-Umfeld
                          Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) – Deutschland & International * der Freude daran hat, HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit internationalen HR-Themen gehabt * Du gehst souverän mit modernen Tools (z. B. Microsoft 365) um und bist neugierig auf den Einsatz von KI im HR-Umfeld
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                          Teamleiter (w/m/d) Technisches Asset Management - Real Estate Consulting

                          Drees & Sommer SE
                          Köln, Düsseldorf, Stuttgart-Vaihingen, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Köln, Düsseldorf, Stuttgart-Vaihingen, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in einem dynamischen und ...
                          Drees & Sommer SE * Köln, Düsseldorf, Stuttgart-Vaihingen, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Sie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in einem dynamischen und ...
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                          Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Aachen, Münster, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. * Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team
                          Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. * Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team
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                          Schnelle Bewerbung
                          We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Then this position at Tieto Tech Consulting might be perfect for you! Tieto Tech Consulting is the leading digital accelerator for innovation and sustainable value creation. * A consulting mindset and fluency in both German and English
                          We provide customers across different industries with mission-critical solutions through our specialized software businesses Tieto Caretech, Tieto Banktech and Tieto Indtech, as well as Tieto Tech Consulting business. Then this position at Tieto Tech Consulting might be perfect for you! Tieto Tech Consulting is the leading digital accelerator for innovation and sustainable value creation. * A consulting mindset and fluency in both German and English
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                          BBH Consulting AG - Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. * Enge Integration in das gesamte Backoffice der BBH Consulting AG
                          BBH Consulting AG - Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. * Enge Integration in das gesamte Backoffice der BBH Consulting AG
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                          Schnelle Bewerbung
                          Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
                          Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
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                          NEU

                          Business Analyst - ServiceNow Consulting (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
                          Darüber hinaus übernimmst Du die Bereitstellung von technischem Input für den Vertriebsprozess, einschließlich Lösungsfindung, Schätzung, Erstellung und Präsentation von Kund:innenangeboten in den Bereichen ITx, SecOps, IRM, VRM, HR, CSM und Custom Apps. * Zudem bringst Du Erfahrung im Bereich Consulting / Professional Services sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsanalyse bei technologiegestützten Service-Management-Transformationen mit, gerne ServiceNow bevorzugt, aber auch jede andere ergänzende Technologie, z. B. HPSM/Remedy. * Des Weiteren bist Du erfahren in der Leitung von Offshore-Entwicklungsteams und mit anderen ServiceNow-Produkten außer ITSM, z. B. SecOps, ITOM, HR, CSM, IRM, VRM vertraut.
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                          Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. Not by Job Titles (w/m/d)

                          EY Deutschland
                          Berlin, Düsseldorf,Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. * Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss (mindestens 2,0) einer anerkannten Hochschule, bringst praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten in relevanten Branchen mit (z. B. Consulting, Public oder Industrie, Tech, Finance) und kennst dich sehr gut in den aktuellen KI-Tools aus.
                          Berufseinstieg Consulting - Driven by Skills. * Du hast einen sehr guten Hochschulabschluss (mindestens 2,0) einer anerkannten Hochschule, bringst praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten in relevanten Branchen mit (z. B. Consulting, Public oder Industrie, Tech, Finance) und kennst dich sehr gut in den aktuellen KI-Tools aus.
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                          Teamleitung (w/m/d/n) HR-Service

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams von HR Service Partner*innen sowie Gestaltung einer modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Service- und Payroll-Landschaft * Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Übernahme einer zentralen Rolle bei der Bearbeitung komplexer Sonderfälle, Entwicklung tragfähiger Lösungen für anspruchsvolle HR-Themen sowie Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategisch relevanter HR-Projekte * Begleitung von Organisationsveränderungen sowie aktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting sowie ...
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams von HR Service Partner*innen sowie Gestaltung einer modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Service- und Payroll-Landschaft * Sicherstellung der zuverlässigen Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse – von der Personaladministration über das Vertragswesen bis hin zur termingerechten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung * Übernahme einer zentralen Rolle bei der Bearbeitung komplexer Sonderfälle, Entwicklung tragfähiger Lösungen für anspruchsvolle HR-Themen sowie Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategisch relevanter HR-Projekte * Begleitung von Organisationsveränderungen sowie aktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner*innen, HR Controlling, Recruiting sowie ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Berlin?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Berlin liegt bei 56.800 €. Gehälter für Hr Consulting in Berlin liegen im Bereich zwischen 47.900 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Berlin?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 578 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Berlin.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Hr Consulting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Hr Consulting Job suchen: Berlin, Potsdam, Schönefeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs in Berlin suchen?
                          Wer nach Hr Consulting Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach Change Management, Proposal Manager, Senior Project Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs in Berlin??
                          Für einen Hr Consulting Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs in Berlin?
                          Für Hr Consulting Jobs in Berlin gibt es aktuell 174 offene Teilzeitstellen.