Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consulting Jobs in Griesheim?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 526 offene Stellenanzeigen für HR Consulting Jobs in Griesheim.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Griesheim einen HR Consulting Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Griesheim einen HR Consulting Job suchen: <a href="/results/hr-consulting/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/hr-consulting/in-mannheim">Mannheim</a>, <a href="/results/hr-consulting/in-mainz">Mainz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consulting Jobs in Griesheim suchen?

Wer nach HR Consulting Jobs in Griesheim sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/im-management/in-griesheim">im Management</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-griesheim">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-griesheim">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consulting Jobs in Griesheim??

Für einen HR Consulting Job in Griesheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Beratung, Entwicklung, Senioren, Verantwortung, Wirtschaft, Business, Planung, Flexibilität, Vertrieb, Analyse, Management, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Konzeptentwicklung, Technik, Präsentation, Engagement.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consulting Jobs in Griesheim?

Für HR Consulting Jobs in Griesheim gibt es aktuell 168 offene Teilzeitstellen.

HR Consulting: 526 Jobs & Stellenangebote in Griesheim

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover

Anschreiben nicht erforderlich

KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d)

NVISO GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

NVISO ist ein europäischer Cybersecurity-Dienstleister, der Organisationen vor Cyberangriffen schützt. Gesucht wird ein (Junior) HR Consultant / Recruiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für die Talentakquisition und Betreuung des Recruitingprozesses. NATO-Staatsbürgerschaft oder österreichische Staatsbürgerschaft, mindestens ein Jahr Recruitingerfahrung in IT oder Consulting, fließend Englisch und Deutsch (C1) sowie Präsenzfähigkeit an mindestens zwei Tagen pro Woche werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)

GENO Broker GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

Roquette

Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M

Roquette ist ein weltweit führendes Unternehmen für pflanzenbasierte Inhaltsstoffe und pharmazeutische Hilfsstoffe. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations für die Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein Studium im Personalbereich, erste Erfahrung in Payroll oder HR-Administration sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Senior) Manager Risikomanagement im Consulting (w/m/d)

Cofinpro AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

66000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Cofinpro AG ist eine Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Risikomanagement im Consulting (w/m/d) für fachliche Verantwortung in Projekten zu Handels-, Abwicklungs- und Depotprozessen sowie Beratung auf Management-Ebene. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Risikomanagement, tiefes Know-how in Markt-, Kredit- oder Liquiditätsrisiken, sehr gutes Verständnis der Wertpapierprozesse und ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

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HR Administrator (m/w/d)

HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

HomeServe ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Elektro mit über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein HR Administrator (m/w/d) zur administrativen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Analyst im Asset Management- / Investment-Consulting (m/w/d)

RMC Risk-Management-Consulting GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

51000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

RMC Risk-Management-Consulting GmbH ist der führende unabhängige Anbieter von Beratungsdienstleistungen im Kapitalanlage- und Risikomanagement für institutionelle Investoren. Gesucht wird ein Analyst im Asset Management- / Investment-Consulting (m/w/d) für eigenverantwortliche Projektanalysen und die Erstellung von Kundenberichten. Ein Hochschulabschluss mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung, ausgeprägtes ökonomisches Verständnis, sichere Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI

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vor 4 Tagen

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Graduate Programme (d/m/w) Strategy, Sustainability & Consulting 2027 Deutsche Bank

Deutsche Bank AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Deutsche Bank ist ein globales Finanzinstitut, das Strategie, Nachhaltigkeit und Consulting vorantreibt. Gesucht wird ein Graduate (d/m/w) für das Programm Strategy, Sustainability & Consulting 2027, um drei Bereiche kennenzulernen und an strategischen Projekten mitzuwirken. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, VWL, Kommunikations-, Geistes- oder Rechtswissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

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HR Generalist (m(w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Frankfurt am Main

51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Stepstone Premium Partner

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Woche

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HR Inhouse Consultant* SAP HCM

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

85000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmen für Farben, Lacke und Wärmedämmsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d), um neue Lösungen in SAP HCM zu etablieren und Payroll-Prozesse zu optimieren. Ein abgeschlossenes technisches Studium, mehrjährige Erfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkt Abrechnung, Kenntnisse in Cloud-HRM-Systemen wie Workday sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Fraport AG

Frankfurt am Main

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Fraport AG betreibt mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Gesucht wird ein Senior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) zur Entwicklung von Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätzen für Personalthemen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Finanzen oder Mathematik, langjährige Erfahrung im Personalcontrolling in komplexen Organisationen, vertiefte Kenntnisse in Personalkostenplanung und Forecasting sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 20 Stunden

NEU

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