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122 Treffer für HR analytics Jobs in Gärtringen im Umkreis von 30 km
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Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
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Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR-Analytics, Datenanalyse oder Reporting - Unser nationales HR Reporting, Projects & Systems-Team sucht Verstärkung an den Standorten Köln oder Stuttgart! Als Teil unseres siebenköpfigen Teams für HR Reporting, Projects & Systems leistest du einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Du verantwortest die Erstellung umfassender HR-Reports und wirkst aktiv daran mit, eine neue, integrative Reporting-Landschaft zu etablieren, die relevante Kennzahlen direkt und zuverlässig für verschiedene Stakeholder bereitstellt. * Sparringspartner/in für HR-Teams: Du erkennst Entwicklungen und Risiken in den Daten, gibst deinen HR-Kolleginnen und -Kollegen gezielte Hinweise und nutzt d
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in HR-Analytics, Datenanalyse oder Reporting - Unser nationales HR Reporting, Projects & Systems-Team sucht Verstärkung an den Standorten Köln oder Stuttgart! Als Teil unseres siebenköpfigen Teams für HR Reporting, Projects & Systems leistest du einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Du verantwortest die Erstellung umfassender HR-Reports und wirkst aktiv daran mit, eine neue, integrative Reporting-Landschaft zu etablieren, die relevante Kennzahlen direkt und zuverlässig für verschiedene Stakeholder bereitstellt. * Sparringspartner/in für HR-Teams: Du erkennst Entwicklungen und Risiken in den Daten, gibst deinen HR-Kolleginnen und -Kollegen gezielte Hinweise und nutzt d
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Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH
Gärtringen
Wir suchen einen motivierten Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und sorgfältig betreut.
Wir suchen einen motivierten Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Engagement unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und sorgfältig betreut.
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Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Consultant (w/m/d) BI & Analytics (all levels)
Horváth
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. * BI & Analytics. Mit deiner Begeisterung für die Verbindung von Unternehmenssteuerung mit modernen BI & Analytics-Technologien entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Auf unseren BI & Analytics-Projekten beschäftigst du dich darüber hinaus mit der Analyse und Aufbereitung von Daten und Geschäftsprozessen für unsere Kunden und agierst dabei als Experte für innovative BI & Analytics-Lösunge
Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke im Kontext von Performance-Management-Lösungen auf Basis moderner BI & Analytics-Technologien berätst du unsere Kunden über alle Branchen hinweg bei der (Neu-)Ausrichtung und Weiterentwicklung ihrer (BI-)Organisationen und unterstützt sie dabei, die ganzheitliche Transformation im Blick zu behalten. * BI & Analytics. Mit deiner Begeisterung für die Verbindung von Unternehmenssteuerung mit modernen BI & Analytics-Technologien entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Auf unseren BI & Analytics-Projekten beschäftigst du dich darüber hinaus mit der Analyse und Aufbereitung von Daten und Geschäftsprozessen für unsere Kunden und agierst dabei als Experte für innovative BI & Analytics-Lösunge
NEU
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Praktikum Data Analytics (m/w/d)
Praktikum Data Analytics (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,München,Nordhausen,Regensburg,Würzburg,Hannover,Wildau,Köln,Mannheim,Stuttgart,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Data Science, Statistik o.ä. mit Schwerpunkt Data Analytics
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Data Science, Statistik o.ä. mit Schwerpunkt Data Analytics
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Die Abteilung Risk Steering & Analytics im Vorstandsbereich Risk Mercedes-Benz Bank ist das Center of Risk Competence, das mit innovativen Methoden, Modellen und Technologien effizient Risiken steuert und Prozesse automatisiert. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Die Abteilung Risk Steering & Analytics im Vorstandsbereich Risk Mercedes-Benz Bank ist das Center of Risk Competence, das mit innovativen Methoden, Modellen und Technologien effizient Risiken steuert und Prozesse automatisiert. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Trainee Recruiter HR (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
Dann werde Teil unseres Teams und starte als Trainee Recruiting HR (m/w/d) in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg durch!
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Praktikant*in Projektmanagement - Advanced Analytics & AI
Praktikant*in Projektmanagement - Advanced Analytics & AI
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Advanced Analytics & AI sind für uns keine Buzzwords, sondern essenzielle digitale Werkzeuge, um präzise Vorhersagemodelle zu entwickeln, Verbesserungspotentiale in unseren Geschäftsprozessen zu identifizieren und detaillierte Analysen zu erstellen. Während Deines Praktikums in unserem Team wirst Du nicht nur wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Advanced Analytics & AI sammeln, sondern auch an bedeutenden Digitalisierungsprojekten mitwirken. * Mithilfe bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in den Themengebieten Advanced Analytics und Artificial Intelligence * Entwicklung von qualitativ hochwertigen Analytics-Produkten und Implementierung von GenAI in der Systemlandschaft * Eigenständige Verantwortung für die Datenanalyse von der Konzeption über Modellbildung bis zur Übergabe in die Impleme
Advanced Analytics & AI sind für uns keine Buzzwords, sondern essenzielle digitale Werkzeuge, um präzise Vorhersagemodelle zu entwickeln, Verbesserungspotentiale in unseren Geschäftsprozessen zu identifizieren und detaillierte Analysen zu erstellen. Während Deines Praktikums in unserem Team wirst Du nicht nur wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Advanced Analytics & AI sammeln, sondern auch an bedeutenden Digitalisierungsprojekten mitwirken. * Mithilfe bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in den Themengebieten Advanced Analytics und Artificial Intelligence * Entwicklung von qualitativ hochwertigen Analytics-Produkten und Implementierung von GenAI in der Systemlandschaft * Eigenständige Verantwortung für die Datenanalyse von der Konzeption über Modellbildung bis zur Übergabe in die Impleme
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
Zur Erweiterung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen - in Vollzeit 40 Stunden/Woche suchen wir Sie als HR-Generalist/Sachbearbeitung (m/w/d) * Generalist und damit Ansprechpartner*in um alle Fragestellungen und Anforderungen rund um HR-Themen * Erstellung von Listen und Reports mit dem vorhandenen HR-Personalverwaltungstool * Mitwirkung bei laufenden Erweiterungen von Funktionalitäten und Optimierungsprozessen im HR-Personalverwaltungstool sowie internen Betriebsabläufen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen
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(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
Computer Futures
Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, Frankfurt, München, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab Februar! * Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bereichsübergreifenden HR-Prozessen im Tagesgeschäft * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint * Unterstützung bei der Entwicklung konzeptioneller Inhalte und strategischer HR-Themen * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Hast du Interesse, einen vielfältigen Einblick in die HR-Welt zu erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Businesspartner:innen-Teams und unterstütze uns ab Februar! * Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bereichsübergreifenden HR-Prozessen im Tagesgeschäft * Recherche zu HR-relevanten Themen und visuelle Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint * Unterstützung bei der Entwicklung konzeptioneller Inhalte und strategischer HR-Themen * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
Praktikant*in Data Science & Analytics Global Market Intelligence (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Data Science & Analytics Global Market Intelligence (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Wir bringen Data Science, Market Research und Competitive Analytics zusammen, um belastbare Insights für globale Strategie, Produktentwicklung und Marketing zu liefern. * Grundverständnis statistischer Methoden, Marktforschungsdesigns und Data‑Analytics‑Konzepte HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Wir bringen Data Science, Market Research und Competitive Analytics zusammen, um belastbare Insights für globale Strategie, Produktentwicklung und Marketing zu liefern. * Grundverständnis statistischer Methoden, Marktforschungsdesigns und Data‑Analytics‑Konzepte HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d)
Web Analytics & Tracking Specialist/Analyst (m/w/d)
S-Communication Services GmbH
Berlin, Düsseldorf, Stuttgart
Teilweise Home-Office
nach deinem Informatikstudium (oder einer vergleichbaren Qualifikation) mindestens drei Jahre in einer ähnlichen Rolle im Bereich Webtracking, Webanalyse, Digital Analytics oder Marketing Technology tätig gewesen * sicher im Umgang mit der Google Marketing Platform, insbesondere Google Tag Manager und Google Analytics; idealerweise bringst Du auch Erfahrungen mit Google Ads oder anderen Tracking- und Kampagnentools mit
nach deinem Informatikstudium (oder einer vergleichbaren Qualifikation) mindestens drei Jahre in einer ähnlichen Rolle im Bereich Webtracking, Webanalyse, Digital Analytics oder Marketing Technology tätig gewesen * sicher im Umgang mit der Google Marketing Platform, insbesondere Google Tag Manager und Google Analytics; idealerweise bringst Du auch Erfahrungen mit Google Ads oder anderen Tracking- und Kampagnentools mit
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Du wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit – treibst Automatisierung, digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen voran. * Du stellst sicher, dass Compliance- und Datenschutzstandards im HR-Bereich eingehalten werden, und wirkst an entsprechenden Review- und Audit-Prozessen mit. * Zahlen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: HR Reportings, Ad-hoc-Analysen, Payroll Themen und HR Controlling gehören für Dich zum Alltag. * Du hast Erfahrung im Umgang mit professionellen HCM- und HR-Tools.
Du wirkst an der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit – treibst Automatisierung, digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen voran. * Du stellst sicher, dass Compliance- und Datenschutzstandards im HR-Bereich eingehalten werden, und wirkst an entsprechenden Review- und Audit-Prozessen mit. * Zahlen schrecken Dich nicht ab – im Gegenteil: HR Reportings, Ad-hoc-Analysen, Payroll Themen und HR Controlling gehören für Dich zum Alltag. * Du hast Erfahrung im Umgang mit professionellen HCM- und HR-Tools.
Praktikant*in Logistik CKD-Versand UT - Schwerpunkt Reporting und Analytics (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Logistik CKD-Versand UT - Schwerpunkt Reporting und Analytics (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt. Die Position is in Kornal-Münchingen angesiedelt werden und berichtet direkt an den HR Business Services Cluster Leader, DACH & Germany. * Unterstützung bei der Umsetzung regelmäßiger HR-Prozesse (z.B. Performance-Management, Gehaltsanpassungen, Mitarbeiterbefragungen) * Fundierte langjährige Berufserfahrung als HR Manager, vorzugsweise mit Erfahrungen bei Unternehmen im produzierenden Umfeld
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt. Die Position is in Kornal-Münchingen angesiedelt werden und berichtet direkt an den HR Business Services Cluster Leader, DACH & Germany. * Unterstützung bei der Umsetzung regelmäßiger HR-Prozesse (z.B. Performance-Management, Gehaltsanpassungen, Mitarbeiterbefragungen) * Fundierte langjährige Berufserfahrung als HR Manager, vorzugsweise mit Erfahrungen bei Unternehmen im produzierenden Umfeld
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Senior Consultant SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud (m/w/d)
Senior Consultant SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
Teilweise Home-Office
Im Bereich Analytics gestalten wir globale Reporting- und Planungslösungen für unsere Industriekunden. Die SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud nimmt eine zentrale Rolle auf auf dem Weg zur Data-driven Company ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken. * Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im (inter-)nationalen Kontext * Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz von SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud
Im Bereich Analytics gestalten wir globale Reporting- und Planungslösungen für unsere Industriekunden. Die SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud nimmt eine zentrale Rolle auf auf dem Weg zur Data-driven Company ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Beraterpersönlichkeiten (m/w/d) aus dem Bereich Analytics, die sich für neue SAP-Technologien begeistern und die Chance nutzen möchten, unsere Beraterteams bei der Gestaltung innovativer Kundenlösungen zu verstärken. * Du entwickelst innovative Business Analytics Konzepte, Strategien und Lösungen bei renommierten Industriekunden im (inter-)nationalen Kontext * Du transformierst historisch gewachsene Reporting- und Planungslösungen und optimierst diese durch den Einsatz von SAP Analytics Cloud/ SAP Business Data Cloud
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Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
Als Senior HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie für unsere Production Unit Münsingen eine Schlüsselrolle. Sie sind nicht nur kompetenter Ansprechpartner für und , sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse wie Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops * Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der HR-Strategie und Personalpolitik unserer Unternehmensgruppe mit * Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen * Sie gestalten und optimieren Personalprozesse und bringen sich in spannende HR-Projekte ein * Sie planen und setzen Personalentwicklungsmaßnahmen um und beha
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Praktikant*in Cloud Data & Analytics Mercedes-Benz Operating System
Praktikant*in Cloud Data & Analytics Mercedes-Benz Operating System
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Sei dabei und erhalte spannende Einblicke in den Bereich Cloud Data und Analytics im Customer Management. Du liebst Abwechslung und kannst Dich für spannende Analytics-Themen im Multicloud-Umfeld begeistern? * Studiengang im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics oder ein vergleichbarer Studiengang HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sei dabei und erhalte spannende Einblicke in den Bereich Cloud Data und Analytics im Customer Management. Du liebst Abwechslung und kannst Dich für spannende Analytics-Themen im Multicloud-Umfeld begeistern? * Studiengang im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Analytics oder ein vergleichbarer Studiengang HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
){kind=logo}
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich.
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