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                          • Praktikant Analytics
                          • Junior Business Intelligence Analyst
                          • Analytics Consultant
                          • HR System
                          • Analyst Data
                          • Master Data
                          • Data Analyst
                          • Data Science
                          • Data Consultant
                          • Data analysis
                          • Werkstudent Analytics
                          • Analytics
                          • Analytics Intern
                          • Data Engineering

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          10


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten






                          SAP
                          72


                          Berufsfeld

                          IT
                          65






                          53 Treffer für Hr Analytics Jobs in Ettlingen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Software Engineer HR IT (m/w/d) | COSDIW

                          Atruvia AG
                          Karlsruhe, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Du führst administrative Tätigkeiten in Oracle HCM, EPM und im Analytics Data Warehouse durch.
                          Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Digital Work suchen wir dich in Vollzeit als Software Engineer HR IT (m/w/d) in Münster, Karlsruhe bzw. Frankfurt am Main. * Du betreust und verwaltest Schnittstellen und Linux Server und gestaltest aktiv unsere HR IT Systemlandschaft mit. * Du führst administrative Tätigkeiten in Oracle HCM, EPM und im Analytics Data Warehouse durch.
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen
                          Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen
                          Haben Sie Lust im Personal / HR Umfeld Prozesse und Strukturen neu mitzugestalten und die Digitalisierung dort aktiv zu begleiten? * Mitwirkung bei Einführung, Optimierung und Beschreibung der HR-Prozesse * Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Abteilung * Betreuung der bei HR-Themen
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                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
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                          Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
                          Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
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                          Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

                          STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Gestalten Sie unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. * Globale Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren globale HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln internationale HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungs- und Internationalisierungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / internationale Zusammenarbeit / Projekte: Als Head of HR Deutschland führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren internationale Projekte. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige ...
                          Gestalten Sie unsere internationale HR-Strategie zukunftsorientiert. * HR-Strategie / Organisation: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie und entwickeln die HR-Organisation der Unternehmensgruppe zukunftsfähig weiter. * Globale Prozesse / Standards: Sie steuern und harmonisieren globale HR-Prozesse und -Standards und sorgen für deren nachhaltige Implementierung. Sie entwickeln internationale HR-Strukturen und HR-Operating-Models und begleiten Veränderungs- und Internationalisierungsprojekte aktiv bis zur wirksamen Umsetzung. * Leadership / internationale Zusammenarbeit / Projekte: Als Head of HR Deutschland führen Sie fachlich und disziplinarisch das HR-Team und koordinieren internationale Projekte. * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ über mehrjährige ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
                          Atruvia AG * Karlsruhe * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Carbolite Gero GmbH & Co. KG
                          Neuhausen bei Pforzheim (Neuhausen im Enzkreis)
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neuhausen bei Pforzheim mit derzeit rund 80 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d) * Du wirkst bei der Etablierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und förderst die Einhaltung unserer Compliance- und Standortregelungen * Du stehst kontinuierlich im engen Austausch mit den der zentralen HR-Abteilung in Haan und greifst auf die Strukturen und Tools einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück
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                          Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
                          Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Recruiting, HR-Betreuung, Gehaltsbuchhaltung sowie Personal- und Organisationsentwicklung begleiten wir Mitarbeitende von Beginn an und schaffen mit Herz, Struktur und Weitblick ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und wachsen – damit TechniData auch künftig ein Great Place to Work® bleibt. * Du planst und organisierst ausgewählte HR‑bezogene Aktionen und wirkst mit an allgemeinen HR-Projekten.
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                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten.
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                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Ein motiviertes HR-Team
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
                          Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs am Standort Bruchsal suchen wir dich als Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) * Fachliche Führung der HR-Administration sowie Mitwirkung am Ausbau des HR-Bereichs mit Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung * Weiterentwicklung der HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter HR-Auswertungen und Statistiken * Mehrjährige Erfahrung in den für diese Position relevanten HR-Themen
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                          Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent HR / Personalmanagement (w/m/d) Du möchtest HR nicht nur theoretisch im Studium kennenlernen, sondern praxisnah aktiv mitgestalten? Bei Peras unterstützt du unsere HR Business Partner und Personalreferenten im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden HR-Projekten, die für die Organisation wirklich Wirkung zeigen.
                          Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen dich an unserem Standort in Karlsruhe und teilweise mit Homeoffice-Möglichkeit für 16 bis 20 Stunden in der Woche sowie für die Dauer von 12 Monaten als Werkstudent HR / Personalmanagement (w/m/d) Du möchtest HR nicht nur theoretisch im Studium kennenlernen, sondern praxisnah aktiv mitgestalten? Bei Peras unterstützt du unsere HR Business Partner und Personalreferenten im operativen HR-Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden HR-Projekten, die für die Organisation wirklich Wirkung zeigen.
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                          Analytics Automation: Sie identifizieren relevante Datenquellen, automatisieren Datenflüsse und analysieren große Datenmengen zur Muster- und Trendidentifikation. * SAC-Visualisierung: Sie gestalten Dashboards und Self-Service-Reports in der SAP Analytics Cloud. * Strategische Zukunftsgestaltung: Sie gestalten den Weg in eine KI-gestützte Analytics Landschaft der Zukunft. * Erfahrung: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics sammeln und haben Erfahrung mit SCM-Geschäftsprozessen und deren Abbildung in einer Organisation. * Kompetenzen: Neben fundierten Kenntnissen in SAP BW/4HANA sind Sie im Umgang mit SAP Analytics Cloud versiert.
                          Analytics Automation: Sie identifizieren relevante Datenquellen, automatisieren Datenflüsse und analysieren große Datenmengen zur Muster- und Trendidentifikation. * SAC-Visualisierung: Sie gestalten Dashboards und Self-Service-Reports in der SAP Analytics Cloud. * Strategische Zukunftsgestaltung: Sie gestalten den Weg in eine KI-gestützte Analytics Landschaft der Zukunft. * Erfahrung: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Analytics sammeln und haben Erfahrung mit SCM-Geschäftsprozessen und deren Abbildung in einer Organisation. * Kompetenzen: Neben fundierten Kenntnissen in SAP BW/4HANA sind Sie im Umgang mit SAP Analytics Cloud versiert.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
                          Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
                          Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
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                          hiveQ AG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über hiveQ AG - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player. * Eigenverantwortung von A bis Z: Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig – von der Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer ...
                          hiveQ AG * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über hiveQ AG - Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player. * Eigenverantwortung von A bis Z: Du bist Teil eines kleinen Teams und übernimmst Verantwortung in der operativen und strategischen Personalarbeit * Ganzheitliches Recruiting: Du bist für die komplette Candidate Journey zuständig – von der Einbindung in die strategische Personalplanung, über den Erstkontakt bis zum Onboarding neuer ...
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                          Projektmanager - HR / Recruiting / CRM (m/w/d)

                          Thomas Knoch, NEWSEARCH, Personal & Managementberatung
                          Bruchsal
                          Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
                          Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. * Unterstützung unserer bei HR- und Recruiting-Projekten * Erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Data Analytics und Data Warehousing
                          Data Analytics und Data Warehousing
                          NEU

                          Product Data Strategist (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Data Science oder datengetriebenem Produktmanagement * Sehr gute Kenntnisse in SQL, Analytics-Tools und idealerweise BI-Tools
                          Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Data Science oder datengetriebenem Produktmanagement * Sehr gute Kenntnisse in SQL, Analytics-Tools und idealerweise BI-Tools
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                          (Jun.) Sales Analyst & Steering Manager (gn)

                          TelemaxX Telekommunikation GmbH
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Bereich Controlling, Data Analytics oder Business Intelligence * Erste Erfahrung im Bereich Sales Analytics, Controlling, Data Analysis oder im Umgang mit Unternehmensdaten
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Bereich Controlling, Data Analytics oder Business Intelligence * Erste Erfahrung im Bereich Sales Analytics, Controlling, Data Analysis oder im Umgang mit Unternehmensdaten
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                          Darüber hinaus gestalten Sie spannende Projekte in der klassischen Unternehmens-IT sowie im Umfeld von Industrie 4.0, Internet of Things und Business Analytics mit.
                          Darüber hinaus gestalten Sie spannende Projekte in der klassischen Unternehmens-IT sowie im Umfeld von Industrie 4.0, Internet of Things und Business Analytics mit.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analytics Jobs in Ettlingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 53 offene Stellenanzeigen für Hr Analytics Jobs in Ettlingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ettlingen einen Hr Analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ettlingen einen Hr Analytics Job suchen: Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analytics Jobs in Ettlingen suchen?
                          Wer nach Hr Analytics Jobs in Ettlingen sucht, sucht häufig auch nach Business Intelligence, Data Warehouse Analyst, Praktikant Analytics.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analytics Jobs in Ettlingen??
                          Für einen Hr Analytics Job in Ettlingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Cloud-Technologien, SAP.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analytics Jobs in Ettlingen?
                          Für Hr Analytics Jobs in Ettlingen gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.