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Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Person
Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Person
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Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr.
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr.
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Teammitglied Personalabteilung /HR-Generalist (m/w/d)
Teammitglied Personalabteilung /HR-Generalist (m/w/d)
KANZAN Spezialpapiere GmbH
Düren
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr.
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr.
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Erfahrungen und Know-how: Umfangreiche Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion; Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen; Umfassende Kenntnisse des niederländischen Arbeits- und Steuerrechts; Fundiertes Fachwissen zu Entsendungen zwischen Deutschland und den Niederlanden sowie zu Grenzgänger-Regelungen; Langjährige Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien; Sicherer Umgang mit relevanten HR Systemen * Verantwortung als HR Business Partner der Radionix GmbH in Aachen (D) und der Radionix BV in Eindhoven (NL) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Umsetzung dieser
Erfahrungen und Know-how: Umfangreiche Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion; Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen; Umfassende Kenntnisse des niederländischen Arbeits- und Steuerrechts; Fundiertes Fachwissen zu Entsendungen zwischen Deutschland und den Niederlanden sowie zu Grenzgänger-Regelungen; Langjährige Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien; Sicherer Umgang mit relevanten HR Systemen * Verantwortung als HR Business Partner der Radionix GmbH in Aachen (D) und der Radionix BV in Eindhoven (NL) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Umsetzung dieser
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BYTEC Medizintechnik GmbH * Eschweiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie. Wir suchen zum nächsten Ausbildungsstart im Sommer 2026 einen Auszubildenden im Bereich - Industriekaufmann (m/w/d) Das erwartet Dich - Du willst verstehen, wie Wirtschaft, Technik und Qualität zusammenwirken? Bei BYTEC lernst du, wie aus Ideen marktreife Produkte entstehen – und welche kaufmännischen und organisatorischen Prozesse das ermöglichen.
BYTEC Medizintechnik GmbH * Eschweiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir als BYTEC hochwertige Medizinprodukte für nationale und internationale Kunden. Unsere besondere Stärke liegt in der effizienten Auftragsentwicklung und Auftragsfertigung komplexer Systeme mit anspruchsvollen technischen und sicherheitstechnischen Anforderungen – insbesondere in den Bereichen Chirurgie, Diagnostik und Therapie. Wir suchen zum nächsten Ausbildungsstart im Sommer 2026 einen Auszubildenden im Bereich - Industriekaufmann (m/w/d) Das erwartet Dich - Du willst verstehen, wie Wirtschaft, Technik und Qualität zusammenwirken? Bei BYTEC lernst du, wie aus Ideen marktreife Produkte entstehen – und welche kaufmännischen und organisatorischen Prozesse das ermöglichen.
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Ambulante Reha am Krankenhaus GmbH * Würselen * Praktikum * Vollzeit - Sie interessieren sich für den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen und möchtest praktische Einblicke in die Abläufe einer Reha-Einrichtung gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zeitraum 01.06. bis 30.06.2025 (nach Absprache anpassbar) ein Praktikum im Bereich Anmeldung an unserem Standort in Würselen – mit vielseitigen Einblicken und der Möglichkeit, ein engagiertes Team im administrativen Alltag zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Die Mitarbeiter und Unterstützung der Abläufe in unserer Verwaltung richtet sich nach Ausbildungsstand und persönlicher Eignung. * Ausgabe der Reha-Unterlagen zu den Startzeiten unserer Touren (07:30, 09:00 und 11:00 Uhr) * Begrüßung und erste Orientierung neuer Reha-Patient*innen am Anreisetag
Ambulante Reha am Krankenhaus GmbH * Würselen * Praktikum * Vollzeit - Sie interessieren sich für den Arbeitsalltag im Gesundheitswesen und möchtest praktische Einblicke in die Abläufe einer Reha-Einrichtung gewinnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zeitraum 01.06. bis 30.06.2025 (nach Absprache anpassbar) ein Praktikum im Bereich Anmeldung an unserem Standort in Würselen – mit vielseitigen Einblicken und der Möglichkeit, ein engagiertes Team im administrativen Alltag zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Die Mitarbeiter und Unterstützung der Abläufe in unserer Verwaltung richtet sich nach Ausbildungsstand und persönlicher Eignung. * Ausgabe der Reha-Unterlagen zu den Startzeiten unserer Touren (07:30, 09:00 und 11:00 Uhr) * Begrüßung und erste Orientierung neuer Reha-Patient*innen am Anreisetag
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Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erste Ansprechperson für und bei HR-bezogenen Fragestellungen sowie Beratung zu Richtlinien und Prozessen. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien. * Pflege und Aktualisierung von Personalakten, HR-Datenbanken und digitalen HR-Systemen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und Datenqualität. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder im Bereich Compliance. * Kenntnisse oder
Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erste Ansprechperson für und bei HR-bezogenen Fragestellungen sowie Beratung zu Richtlinien und Prozessen. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien. * Pflege und Aktualisierung von Personalakten, HR-Datenbanken und digitalen HR-Systemen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und Datenqualität. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder im Bereich Compliance. * Kenntnisse oder
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit vie
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit vie
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Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.) * Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes * Contribute to HR projects aimed at improving processes, digitalisation, and organisational development * 3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role * Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes
Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.) * Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes * Contribute to HR projects aimed at improving processes, digitalisation, and organisational development * 3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role * Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes
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Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Person
Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Person
Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company * Implementing measures at the local level and coordinating HR issues * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects
Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company * Implementing measures at the local level and coordinating HR issues * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects
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AIXLAW Rechtsanwälte Speicher Betzer PartGmbB * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Welche Aufgaben erwarten Sie als Referendar bei AIXLAW? Unsere Referendare und Referendarinnen kommen bei uns mit allen Aspekten des Anwaltsberufes in Berührung. Referendare wirken bei uns daher stets bei der möglichst autarken Bearbeitung von Fällen mit und nehmen, je nach Ausbildungsstand, auch selbständig Gerichtstermine vor den Amtsgerichten wahr. Was erwarten wir von Ihnen? Die Rechtsanwälte von AIXLAW sind leidenschaftlich gerne Berufsträger. Vom juristischen Nachwuchs erwarten wir deshalb bei ausgeprägter sozialer Kompetenz eine hohe generelle Motivation und Neugierde auf die juristische Praxis. Bei überzeugender Persönlichkeit und stimmigem Gesamtpaket zählt für uns daher nicht nur Ihre formale juristische Qualifikation.
AIXLAW Rechtsanwälte Speicher Betzer PartGmbB * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Welche Aufgaben erwarten Sie als Referendar bei AIXLAW? Unsere Referendare und Referendarinnen kommen bei uns mit allen Aspekten des Anwaltsberufes in Berührung. Referendare wirken bei uns daher stets bei der möglichst autarken Bearbeitung von Fällen mit und nehmen, je nach Ausbildungsstand, auch selbständig Gerichtstermine vor den Amtsgerichten wahr. Was erwarten wir von Ihnen? Die Rechtsanwälte von AIXLAW sind leidenschaftlich gerne Berufsträger. Vom juristischen Nachwuchs erwarten wir deshalb bei ausgeprägter sozialer Kompetenz eine hohe generelle Motivation und Neugierde auf die juristische Praxis. Bei überzeugender Persönlichkeit und stimmigem Gesamtpaket zählt für uns daher nicht nur Ihre formale juristische Qualifikation.
NEU
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Studentenwerk der KHG Aachen e.V. * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt! Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind. Das Studierendenwerk Aachen bietet Vielfalt: Mit attraktiven Ausbildungen in ganz unterschiedlichen Jobbranchen unterstützen und gestalten wir seit Jahren die berufliche Zukunft junger Menschen. Zum 01.08.2026 suchen wir Auszubildende als Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Die Ausbildung * Mithilfe moderner Instrumente und Methoden der Bürowirtschaft gestalten Sie Ihren Alltag im
Studentenwerk der KHG Aachen e.V. * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt! Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind. Das Studierendenwerk Aachen bietet Vielfalt: Mit attraktiven Ausbildungen in ganz unterschiedlichen Jobbranchen unterstützen und gestalten wir seit Jahren die berufliche Zukunft junger Menschen. Zum 01.08.2026 suchen wir Auszubildende als Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Die Ausbildung * Mithilfe moderner Instrumente und Methoden der Bürowirtschaft gestalten Sie Ihren Alltag im
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Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) - Ausbildungsjahr 2026
Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) - Ausbildungsjahr 2026
M. Schall GmbH & Co. KG
Merzenich Kreis Düren
Personal & Organisation: HR-Prozesse kennenlernen, Events und Schulungen koordinieren
Personal & Organisation: HR-Prozesse kennenlernen, Events und Schulungen koordinieren
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Immobilien Kompetenzzentrum Aachen * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ausbildungsplätze für 2025 sind bereits vergeben! Immobilienkaufleute arbeiten in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Ihre Aufgaben - In unserem Unternehmen lernst du alle Geschäftsbereiche kennen und wirkst selbstverständlich aktiv mit. Die Aufgaben dabei sind breit gefächert und beinhalten sowohl administrative als auch operative Tätigkeiten. Z. B. Objektaufbereitung, Immobilienbesichtigungen mit Interessenten, Erstellung von Exposé- und Vertragsunterlagen u. v. m. * (Fach-)Hochschulreife * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Grundkenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office). * Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten. * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.
Immobilien Kompetenzzentrum Aachen * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ausbildungsplätze für 2025 sind bereits vergeben! Immobilienkaufleute arbeiten in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Ihre Aufgaben - In unserem Unternehmen lernst du alle Geschäftsbereiche kennen und wirkst selbstverständlich aktiv mit. Die Aufgaben dabei sind breit gefächert und beinhalten sowohl administrative als auch operative Tätigkeiten. Z. B. Objektaufbereitung, Immobilienbesichtigungen mit Interessenten, Erstellung von Exposé- und Vertragsunterlagen u. v. m. * (Fach-)Hochschulreife * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. * Grundkenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office). * Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten. * Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft.
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Auszubildende/r Büromanagement Schwerpunkt: Lohnbuchhaltung (w/m/d)
Auszubildende/r Büromanagement Schwerpunkt: Lohnbuchhaltung (w/m/d)
Steuerberater Handels Hinze Schütz Partnerschaft mbB
Aachen
Steuerberater Handels Hinze Schütz Partnerschaft mbB * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Lohnbuchhaltungen * Begleitung von Prüfungen im Zusammenhang mit den Lohnabrechnungen * abgeschlossener Schulabschluss mindestens mittlere Reife * Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung * Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen * Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil - Sie suchen eineAusbildung in einem zukunftssicheren Beruf? Siewünschen sich eine Ausbildung mit der Aussicht auf Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis mit netten Kollegen und Vorgesetzten? Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Steuerberater Handels Hinze Schütz Partnerschaft mbB * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Lohnbuchhaltungen * Begleitung von Prüfungen im Zusammenhang mit den Lohnabrechnungen * abgeschlossener Schulabschluss mindestens mittlere Reife * Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung * Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen * Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil - Sie suchen eineAusbildung in einem zukunftssicheren Beruf? Siewünschen sich eine Ausbildung mit der Aussicht auf Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis mit netten Kollegen und Vorgesetzten? Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Aprilis Care Inh. Kevin Heinen * Inden * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine flexible Tätigkeit im Gesundheitswesen mit attraktivem Verdienst und sinnvollem Zweck? Dann bist du bei Aprilis Care genau richtig! Wir versorgen Pflegebedürftige deutschlandweit mit Pflegehilfsmitteln – den sogenannten Pflegeboxen nach §40 SGB XI – und suchen engagierte freie Mitarbeiter*innen, die neue Partnerunternehmen gewinnen und den Vertragsabschluss unterstützen. Aufgaben * Gewinnung neuer Kooperationspartner (z. B. Pflegedienste, Betreuungs- und Hauswirtschaftsdienste) * Vorstellung des Pflegebox-Konzepts und Abschluss von Partnerverträgen * Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften * Unterstützung beim Aufbau des bundesweiten Vertriebsnetzwerks * Eigenständige Terminvereinbarung und Kommunikation mit potenziellen
Aprilis Care Inh. Kevin Heinen * Inden * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine flexible Tätigkeit im Gesundheitswesen mit attraktivem Verdienst und sinnvollem Zweck? Dann bist du bei Aprilis Care genau richtig! Wir versorgen Pflegebedürftige deutschlandweit mit Pflegehilfsmitteln – den sogenannten Pflegeboxen nach §40 SGB XI – und suchen engagierte freie Mitarbeiter*innen, die neue Partnerunternehmen gewinnen und den Vertragsabschluss unterstützen. Aufgaben * Gewinnung neuer Kooperationspartner (z. B. Pflegedienste, Betreuungs- und Hauswirtschaftsdienste) * Vorstellung des Pflegebox-Konzepts und Abschluss von Partnerverträgen * Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften * Unterstützung beim Aufbau des bundesweiten Vertriebsnetzwerks * Eigenständige Terminvereinbarung und Kommunikation mit potenziellen
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)
Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Aachen
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
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Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers * Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
Hauptansprechpartner/in für Wassenburg Medical in Deutschland innerhalb des HOYA-HR-Shared-Service-Centers * Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in
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hasenkamp * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir von hasenkamp sind weltweiter Projektspezialist für den Transport und die Lagerung besonders hochwertiger und sensibler Waren. Als weltweit agierendes und inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Köln-Frechen kümmern wir uns seit über 120 Jahren mit viel Leidenschaft und Liebe fürs Detail um die spezifische Planung sowie die sichere Abwicklung jedweden logistischen Projekts. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit Zukunft, bei dem Du eigenverantwortlich arbeitest und gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen spannende Projekten umsetzt? Dann starte jetzt Deine Ausbildung bei der hasenkamp Internationale Transporte GmbH! Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen,
hasenkamp * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir von hasenkamp sind weltweiter Projektspezialist für den Transport und die Lagerung besonders hochwertiger und sensibler Waren. Als weltweit agierendes und inhabergeführtes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Köln-Frechen kümmern wir uns seit über 120 Jahren mit viel Leidenschaft und Liebe fürs Detail um die spezifische Planung sowie die sichere Abwicklung jedweden logistischen Projekts. Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit Zukunft, bei dem Du eigenverantwortlich arbeitest und gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen spannende Projekten umsetzt? Dann starte jetzt Deine Ausbildung bei der hasenkamp Internationale Transporte GmbH! Kaufleute für Büromanagement sind bei hasenkamp an allen wichtigen Schnittstellen,
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Valensina GmbH * Mönchengladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Unser Unternehmen - Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum 01.08.2026 - Ihre Aufgaben * Ein individueller Rotationsplan sorgt dafür, dass Sie alle - Unternehmensbereiche kennenlernen * Es erfolgt eine frühzeitige Einbindung ins Tagesgeschäft und - Übertragung von Verantwortung
Valensina GmbH * Mönchengladbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Unser Unternehmen - Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands. An drei Standorten in Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik. Zu der Valensina Gruppe gehören die drei starken Fruchtsaft-Marken Valensina, Hitchcock und Wolfra. Weitere Geschäftsbereiche sind die Produktion von Handelsmarken sowie das Co-Packing für unsere starken Partner. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum 01.08.2026 - Ihre Aufgaben * Ein individueller Rotationsplan sorgt dafür, dass Sie alle - Unternehmensbereiche kennenlernen * Es erfolgt eine frühzeitige Einbindung ins Tagesgeschäft und - Übertragung von Verantwortung
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Auszubildender Kaufm. Büromanagement (m/w/d) für 2026 in unserer Zentrale in Frechen
Auszubildender Kaufm. Büromanagement (m/w/d) für 2026 in unserer Zentrale in Frechen
Home Instead GmbH
Frechen
Schnelle Bewerbung
Auszubildender Kaufm. Büromanagement (m/w/d) für 2026 in unserer Zentrale in Frechen * Home Instead GmbH * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Büromanagement (m/w/d) in unserer Zentrale in Frechen gesucht. Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt.
Auszubildender Kaufm. Büromanagement (m/w/d) für 2026 in unserer Zentrale in Frechen * Home Instead GmbH * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Büromanagement (m/w/d) in unserer Zentrale in Frechen gesucht. Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt.
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Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten / Projektabwickler
Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten / Projektabwickler
SAFETY FIRST - Sicherheitsmanagement GmbH
Pulheim
SAFETY FIRST - Sicherheitsmanagement GmbH * Pulheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort einen Projektabwickler für unser Unternehmen. Wir sind tätig in der Gleisbausicherung und arbeiten im Bereich der Kölner Verkehrsbetriebe, der HGK und der Stadtwerke Bonn. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit die tägliche Planung unseres Personalstamms und sind ausserdem für die Planung der täglichen Maßnahmen verantwortlich. Ausserdem sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Auftraggeber. Vor Aufnahme der Tätigkeit werden Sie an einer Schulung zum DB Sicherungsposten teilnehmen und nach bestandener Prüfung zunächst Erfahrung als Sicherungsposten sammeln. Anschließend ist für Sie dann der Einsatz als Projektabwickler in unserem Büro geplant. Hier werden Sie von erfahrenen Kollegen in das Tagesgeschäft eing
SAFETY FIRST - Sicherheitsmanagement GmbH * Pulheim * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort einen Projektabwickler für unser Unternehmen. Wir sind tätig in der Gleisbausicherung und arbeiten im Bereich der Kölner Verkehrsbetriebe, der HGK und der Stadtwerke Bonn. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit die tägliche Planung unseres Personalstamms und sind ausserdem für die Planung der täglichen Maßnahmen verantwortlich. Ausserdem sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Auftraggeber. Vor Aufnahme der Tätigkeit werden Sie an einer Schulung zum DB Sicherungsposten teilnehmen und nach bestandener Prüfung zunächst Erfahrung als Sicherungsposten sammeln. Anschließend ist für Sie dann der Einsatz als Projektabwickler in unserem Büro geplant. Hier werden Sie von erfahrenen Kollegen in das Tagesgeschäft eing
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müller + sohn bad + heizung GmbH * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir suchen DICH! Starte DEINE Karriere als Azubi zur Kauffrau für Büromanagement im SHK-Handwerk (m/w/d) in unserem innovativen Handwerksbetrieb. * In unserer einzigartigen Azubi-Akademie kannst Du Dich mit anderen Azubis austauschen. In Persönlichkeitstrainings übst Du den souveränen Umgang mit Kunden (m/w/d). * Spaß bei der Arbeit in einem Top-Team ist bei uns garantiert. * Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima mit kostenlosen Getränken/Süßem/Vitaminen und gemeinsamen Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Grillfeiern, Firmenevents, Flipper, Darts, Kicker usw. * Du heißt unsere Kunden willkommen, nimmst die Anrufe entgegen und bearbeitest als erster Ansprechpartner (m/w/d) deren Anliegen. * Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und koordinierst unsere Kundentermine.
müller + sohn bad + heizung GmbH * Frechen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Wir suchen DICH! Starte DEINE Karriere als Azubi zur Kauffrau für Büromanagement im SHK-Handwerk (m/w/d) in unserem innovativen Handwerksbetrieb. * In unserer einzigartigen Azubi-Akademie kannst Du Dich mit anderen Azubis austauschen. In Persönlichkeitstrainings übst Du den souveränen Umgang mit Kunden (m/w/d). * Spaß bei der Arbeit in einem Top-Team ist bei uns garantiert. * Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima mit kostenlosen Getränken/Süßem/Vitaminen und gemeinsamen Aktivitäten wie Betriebsausflüge, Grillfeiern, Firmenevents, Flipper, Darts, Kicker usw. * Du heißt unsere Kunden willkommen, nimmst die Anrufe entgegen und bearbeitest als erster Ansprechpartner (m/w/d) deren Anliegen. * Du übernimmst Verwaltungsaufgaben und koordinierst unsere Kundentermine.
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Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH
Kerpen, Deutschland
REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH * Kerpen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH ist ein Verkehrsunternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs mit Unternehmenssitz in Kerpen-Türnich. Als Mobilitätsdienstleister für den Rhein-Erft-Kreis erbringen wir in 2022 mit über 250 Fahrzeugen insgesamt 9,2 Mio. Fahrplankilometer und befördern 14,4 Mio. Fahrgäste. Die REVG fährt den größten Teil der Verkehrsleistung selbst, beauftragt zur Durchführung des anderen Teils der Verkehre 13 private Omnibusunternehmer aus der Region. Den Anruf-Sammel-Taxi-Verkehr (rd. 220.000 AST-Kilometer) und den On-Demand-Verkehr übernehmen örtliche Taxiunternehmer. Die Gesellschaft verfügt über drei Organe: Geschäftsführung, Gesellschafterversammlung und Aufsichtsrat.
REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH * Kerpen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH ist ein Verkehrsunternehmen des öffentlichen Personennahverkehrs mit Unternehmenssitz in Kerpen-Türnich. Als Mobilitätsdienstleister für den Rhein-Erft-Kreis erbringen wir in 2022 mit über 250 Fahrzeugen insgesamt 9,2 Mio. Fahrplankilometer und befördern 14,4 Mio. Fahrgäste. Die REVG fährt den größten Teil der Verkehrsleistung selbst, beauftragt zur Durchführung des anderen Teils der Verkehre 13 private Omnibusunternehmer aus der Region. Den Anruf-Sammel-Taxi-Verkehr (rd. 220.000 AST-Kilometer) und den On-Demand-Verkehr übernehmen örtliche Taxiunternehmer. Die Gesellschaft verfügt über drei Organe: Geschäftsführung, Gesellschafterversammlung und Aufsichtsrat.