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                          • HR Intern
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                          • Recruiting
                          • Junior Recruiter
                          • Personalrecruiting
                          • Projektmanager/in PMO
                          • Translator
                          • Recruiter/in
                          • Personalvermittler
                          • Headhunter
                          • Interim HR Manager
                          • IT Recruiter
                          • HR Recruiter
                          • Talent Manager
                          • HR Advisor

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          44


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Administration
                          818






                          1.336 Treffer für HR Agent Jobs

                          Werkstudent HR Entwicklung von KI-gestützter Prozessautomatisierung und KI-Agents (m/w/d)

                          Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Erstellung von eigenen KI-Agents im HR-Bereich - Datenanalyse und strukturierte Aufbereitung für KI-Agents
                          Erstellung von eigenen KI-Agents im HR-Bereich - Datenanalyse und strukturierte Aufbereitung für KI-Agents
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                          HR Personaldisponent/in (m/w/d)

                          Leistenschneider GmbH
                          Sankt Wendel, Saarlouis
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
                          Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
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                          HR-Generalist:in

                          Wohn-Union Immobilienmanagement GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
                          Für diese Position suchen wir eine engagierte Person in Vollzeit, die Freude daran hat, vielfältige HR-Aufgaben zu übernehmen. * Eigenverantwortliche Übernahme administrativer HR-Aufgaben – von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis hin zur Erstellung von Arbeitszeugnissen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie internen Richtlinien * Mitarbeit an spannenden Projekten z. B. Onboarding, Digitalisierung oder Optimierung von HR-Systemen * Betreuung der HR-Software Personio, inklusive Pflege der Stammdaten und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Nutzungsmöglichkeiten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit der HR-Software Personio
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                          NEU
                          meinestadt.de * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Eiffage Infra-Rail GmbH - Einsatzort: 44623 Herne - Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Disponieren von , Maschinen und Geräten für das Projektgeschäft und für Baustellen der Oberbauinstan
                          meinestadt.de * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Eiffage Infra-Rail GmbH - Einsatzort: 44623 Herne - Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau - konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben * Disponieren von , Maschinen und Geräten für das Projektgeschäft und für Baustellen der Oberbauinstan
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                          NEU

                          HR Generalist (m/w/d)

                          LI-COR® Biosciences GmbH
                          Bad Homburg
                          Teilweise Home-Office
                          Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
                          Mitarbeit an HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen * Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmännischen Bereich, idealerweise in der HR.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
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                          Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Du unterstützt die HR-Themen im Firmenalltag, begleitest das Onboarding und stimmst dich mit Spezialist:innen ab. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Für tiefergehende Fragen oder Spezialfragen kontaktierst du unsere HR-Spezialisten und die Kolleg:i
                          Als HR Business Partner:in bei Diebel Spedition bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Du unterstützt die HR-Themen im Firmenalltag, begleitest das Onboarding und stimmst dich mit Spezialist:innen ab. * First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen Erster Ansprechpartner für unser , unsere kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen und unsere bei Personalthemen * Für tiefergehende Fragen oder Spezialfragen kontaktierst du unsere HR-Spezialisten und die Kolleg:i
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                          NEU
                          Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
                          Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
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                          Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

                          Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
                          Cottbus
                          Teilweise Home-Office
                          Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner
                          Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner
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                          HR Business Partner (w/m/d)

                          CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
                          Radeburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Textiles an unserem Standort Radeburg ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen * Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR-Initiativen * Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlag
                          Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Geschäftsbereich CWS Cleanrooms Textiles an unserem Standort Radeburg ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern und den internationalen HR Business Partnern. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen * Strategische Beratung und Sparringspartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg*innen und Beteiligung an globalen HR-Initiativen * Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (z. B. Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlag
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                          Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

                          Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
                          Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner
                          Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner * Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner
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                          Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug
                          Du bist HR-Generalist*in und begleitest den gesamten Employee Life Cycle sowohl operativ als auch strategisch * Neben deiner Erfahrung als HR-Generalist*in bringst du Expertise im kollektiven Arbeitsrecht und der Gremienarbeit mit * Du kümmerst dich um unsere operativen HR-Prozesse wie zum Beispiel das Vertragsmanagement und die laufende Optimierung dieser Prozesse * Du bist kreativer Teil unserer Projekte mit HR-Bezug * Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder mit HR-relevantem Bezug
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                          Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum.
                          Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum.
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                          Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung unserer HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
                          Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) * Unterstützung unserer HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen - Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          LG Energy Solution Europe GmbH
                          Sulzbach (Taunus)
                          Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
                          Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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                          Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. Als Teil dieses innovativen Umfelds arbeitest du eng mit unseren HR- und Business-Teams zusammen und hilfst dabei, Strukturen und Prozesse zu optimieren, die den Erfolg unserer Präzisionsfertigung ermöglichen.
                          Als Werkstudent:in im Bereich Human Resources unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Prozessen, der Organisation von Personalmaßnahmen sowie bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben. Als Teil dieses innovativen Umfelds arbeitest du eng mit unseren HR- und Business-Teams zusammen und hilfst dabei, Strukturen und Prozesse zu optimieren, die den Erfolg unserer Präzisionsfertigung ermöglichen.
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                          Als Personalbetreuer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement unterstützen Sie Ihren festen Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Fragen und tragen maßgeblich zu einem modernen und serviceorientierten Personalwesen bei. * Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus
                          Als Personalbetreuer (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer und . Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement unterstützen Sie Ihren festen Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Fragen und tragen maßgeblich zu einem modernen und serviceorientierten Personalwesen bei. * Führung digitaler Personalakten sowie weitere allgemeine administrative Tätigkeiten innerhalb der HR-Abteilung * Aktive Beteiligung an abwechslungsreichen HR-Projekten zur stetigen Verbesserung unserer Personalarbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Standards * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen ist ein Plus
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                          Als HR Generalist*in unterstützt du in Teilzeit mit ca. 30 Stunden die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du verantwortest operative und strategische HR-Themen – von Recruiting über Personalbetreuung bis zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Dokumentation.
                          Als HR Generalist*in unterstützt du in Teilzeit mit ca. 30 Stunden die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du verantwortest operative und strategische HR-Themen – von Recruiting über Personalbetreuung bis zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Dokumentation.
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          KNAPP Smart Solutions GmbH
                          Gelsenkirchen bei Essen
                          Teilweise Home-Office
                          In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
                          In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
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                          HR-Generalist (w/m/d)

                          VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalist (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (30 Stunden/Woche).
                          Deshalb suchen wir ab sofort zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen HR-Generalist (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (30 Stunden/Woche).
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                          HR Business Partner West (m/w/d)

                          Hilti Deutschland AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern
                          Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen * Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Agent?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Agent liegt bei 41.400 €. Gehälter für HR Agent liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Agent Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.336 offene Stellenanzeigen für HR Agent Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Agent Jobs suchen?
                          Wer nach HR Agent Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Uebersetzerin, HR Intern, HR Assistent.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Agent Jobs?
                          Für HR Agent Jobs gibt es aktuell 145 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für HR Agent Jobs?
                          Beliebte Orte für HR Agent Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.

                          Zu welcher Branche gehören HR Agent Jobs?
                          HR Agent Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Agent Jobs?
                          Für einen HR Agent Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Büromanagement, Englisch, Buchhaltung.