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85 Treffer für Hr Administration Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
Regensburg
Teilweise Home-Office
Sie bearbeiten eigenverantwortlich HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie unterstützen die HR Businesspartner im Tagesgeschäft mit der Übernahme administrativer Tätigkeiten * Sie arbeiten eng mit anderen HR-Teams und weiteren internen Schnittstellen zusammen * Sie unterstützen HR-Projekte und wirken aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalbetreuung mit * Sie sind routiniert im Umgang mit HR-Management-Systemen sowie MS-Office
Sie bearbeiten eigenverantwortlich HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie unterstützen die HR Businesspartner im Tagesgeschäft mit der Übernahme administrativer Tätigkeiten * Sie arbeiten eng mit anderen HR-Teams und weiteren internen Schnittstellen zusammen * Sie unterstützen HR-Projekte und wirken aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalbetreuung mit * Sie sind routiniert im Umgang mit HR-Management-Systemen sowie MS-Office
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Personalleiter Jobs in Regensburg
Personalleiter Jobs in Regensburg
INSYS MICROELECTRONICS GmbH
Regensburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
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Personaladministration und Zeitmanagement
Personaladministration und Zeitmanagement
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Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
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Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse
Weiterentwicklung der bestehenden HR-Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotentialen * kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich oder mehrjährige Praxiserfahrung * Affinität für HR-Prozesse sowie Interesse an der Gestaltung moderner Personalprozesse
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Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Spezialist:in HR Reporting (m/w/d). Als Spezialist:in HR Reporting verantwortest Du das Reporting rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst für transparente, fundierte und aussagekräftige Auswertungen. * Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im HR‑Bereich und entwickelst sowie pflegst regelmäßige personalwirtschaftliche Kennzahlen, einschließlich der Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen * Du stellst die Datenqualität sicher, prüfst Datenstrukturen und plausibilisierst die zugrunde liegenden HR‑Datenquellen
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Spezialist:in HR Reporting (m/w/d). Als Spezialist:in HR Reporting verantwortest Du das Reporting rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst für transparente, fundierte und aussagekräftige Auswertungen. * Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im HR‑Bereich und entwickelst sowie pflegst regelmäßige personalwirtschaftliche Kennzahlen, einschließlich der Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen * Du stellst die Datenqualität sicher, prüfst Datenstrukturen und plausibilisierst die zugrunde liegenden HR‑Datenquellen
NEU
Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
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Head of HR Business Partner (m/w/d)
Head of HR Business Partner (m/w/d)
Witt-Gruppe - Member of the otto group
Weiden
Teilweise Home-Office
Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Head of HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management
Für die Leitung des Teams suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte professionell begleitet und die Zukunft unserer HR-Arbeit maßgeblich prägt. Als Head of HR Business Partner (m/w/d) berichtest Du direkt an die Personalleitung, führst ein Team von 5 Mitarbeiter*innen und übernimmst zudem die Betreuung eines definierten Betreuungsbereiches. * Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um * Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Organisation · Administration · Projektunterstützung
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Organisation · Administration · Projektunterstützung
Original Stockerpoint GmbH
Ottering
Original Stockerpoint GmbH * Ottering * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Stockerpoint nehmen wir das Leben als Inspiration. Als starkes Traditionsunternehmen verbinden wir handwerkliche Qualität mit modernen Trends – Saison für Saison, immer am Puls der Zeit. Die Tracht steht niemals still – sie entwickelt sich ständig weiter. Genau wie wir. Mit internationaler Erfahrung, weltweitem Vertrieb, einer leistungsstarken Logistik und einem klaren Fokus auf Design & Einkauf von Trachten für Damen, Herren und Kinder sind wir erfolgreich im Wholesale- und E-Commerce-Bereich unterwegs. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team – und vielleicht bald auf dir. Deine Aufgaben * Unterstützung der in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten * Eigenständige Umsetzung und Betreuung kleinerer Projekte * Terminkoordination sowie Organisation von Besprechungen und Kundenterminen
Original Stockerpoint GmbH * Ottering * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Stockerpoint nehmen wir das Leben als Inspiration. Als starkes Traditionsunternehmen verbinden wir handwerkliche Qualität mit modernen Trends – Saison für Saison, immer am Puls der Zeit. Die Tracht steht niemals still – sie entwickelt sich ständig weiter. Genau wie wir. Mit internationaler Erfahrung, weltweitem Vertrieb, einer leistungsstarken Logistik und einem klaren Fokus auf Design & Einkauf von Trachten für Damen, Herren und Kinder sind wir erfolgreich im Wholesale- und E-Commerce-Bereich unterwegs. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team – und vielleicht bald auf dir. Deine Aufgaben * Unterstützung der in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten * Eigenständige Umsetzung und Betreuung kleinerer Projekte * Terminkoordination sowie Organisation von Besprechungen und Kundenterminen
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Anschreiben nicht erforderlich
Betrieb und Administration der IT-Systeme (Server & Clients) * Erfahrung in der IT-Administration / im IT-Support
Betrieb und Administration der IT-Systeme (Server & Clients) * Erfahrung in der IT-Administration / im IT-Support
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Administration und Betreuung der Clients, und Netzwerkinfrastruktur in unseren Rechenzentren * Administration und Pflege unseres Microsoft Azure Tenants * Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von virtualisierten Microsoft-Umgebungen
Administration und Betreuung der Clients, und Netzwerkinfrastruktur in unseren Rechenzentren * Administration und Pflege unseres Microsoft Azure Tenants * Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von virtualisierten Microsoft-Umgebungen
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Administration unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur * Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen
Administration unserer Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur * Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 Umgebungen
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MS 365 Administrator / Consultant (m/w/d)
MS 365 Administrator / Consultant (m/w/d)
Cyberport IT-Services GmbH
Altenstadt an der Waldnaab, Starnberg bei München, München, Dresden, Berlin
Teilweise Home-Office
Verantwortungsvoll: Du übernimmst die Administration und Verwaltung der M365 / Azure-Umgebungen, kümmerst Dich um das Backup und verantwortest die Sicherheitslösungen für unsere Kund:innen. * Das bringst Du mit: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie vertieftes Expertenwissen zu Microsoft 365 und Azure.
Verantwortungsvoll: Du übernimmst die Administration und Verwaltung der M365 / Azure-Umgebungen, kümmerst Dich um das Backup und verantwortest die Sicherheitslösungen für unsere Kund:innen. * Das bringst Du mit: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie vertieftes Expertenwissen zu Microsoft 365 und Azure.
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Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Aachen, Aschaffenburg, Deggendorf, Frankfurt, Gießen, Gütersloh, Hagen, Kassel, Münster, Nürnberg
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
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Mitarbeit bei der Integration neuer Prozessversionen inkl. agree21-/BWS-Administration
Mitarbeit bei der Integration neuer Prozessversionen inkl. agree21-/BWS-Administration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Webadministration und Content-Management. * Administration und Pflege der eingesetzten Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3, WordPress oder vergleichbare Systeme)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Webadministration und Content-Management. * Administration und Pflege der eingesetzten Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3, WordPress oder vergleichbare Systeme)
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verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin, Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, z. B. BWL, Bankwirtschaft, Business Administration.
verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin, Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, z. B. BWL, Bankwirtschaft, Business Administration.
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Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk) * Administration der Anwendungssoftware (CRM, ERP, DMS) › Pflege der IT-Dokumentation
Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk) * Administration der Anwendungssoftware (CRM, ERP, DMS) › Pflege der IT-Dokumentation
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Technical SAP Consultant - SAP BTP / SAP Build (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Technical SAP Consultant - SAP BTP / SAP Build (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Tieto Germany GmbH
Berlin, Regensburg
Teilweise Home-Office
advise our clients on the architecture and integration of SAP BTP into existing IT landscapes including SAP BTP administration and configuration
advise our clients on the architecture and integration of SAP BTP into existing IT landscapes including SAP BTP administration and configuration
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Du kennst dich mit Microsoft 365 Produkten auf dem Desktop aus und hast ein Faible für die Administration der Cloud Dienste * Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen User Administration, Teams und interessierst Dich für KI's
Du kennst dich mit Microsoft 365 Produkten auf dem Desktop aus und hast ein Faible für die Administration der Cloud Dienste * Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen User Administration, Teams und interessierst Dich für KI's
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Mitarbeiter (m/w/d) IT Prozesse/ Anwendungsmanagement
Mitarbeiter (m/w/d) IT Prozesse/ Anwendungsmanagement
Milchunion Frischdienst GmbH & Co. KG
Weiden i.d.OPf.
Vorkenntnisse in der Administration im CSB System
Vorkenntnisse in der Administration im CSB System
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Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung der (Disposition, Administration, Technik)
Führung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung der (Disposition, Administration, Technik)
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Administration von verschiedener Hard- und Software
Administration von verschiedener Hard- und Software
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IT-System-/ Netzwerkadministrator (m/w/x)
IT-System-/ Netzwerkadministrator (m/w/x)
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Regensburg
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen
Gute Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen
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Principal Consultant (m/w/d) Microsoft 365
Principal Consultant (m/w/d) Microsoft 365
Ratiodata SE
Duisburg, Frankfurt am Main, Berlin, Kassel, Hannover, Münster, Weida, Koblenz, Karlsruhe, Velburg
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der technischen Bereitstellung von Microsoft 365 sowie der Administration und Konfiguration der Microsoft Services
Unterstützung bei der technischen Bereitstellung von Microsoft 365 sowie der Administration und Konfiguration der Microsoft Services
Beliebte Jobs
- Management
- Business Management
- Junior HR Manager
- Administration
- Country Manager
- Human Resources Business Partner
- Administration Director
- Human Resource Management
- Interim HR Manager
- Human Resources Manager
- Operations Manager
- Verwaltungsleitung
- Human Resource Manager
- IM Management
- Business Operations Manager
- HR Administrator