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                          • Management
                          • Business Management
                          • Junior HR Manager
                          • Administration
                          • Human Resources Business Partner
                          • Administration Director
                          • Human Resource Management
                          • HR Operations Manager
                          • Human Resources Manager
                          • Operations Manager
                          • Human Resource Manager
                          • IM Management
                          • HR Administrator
                          • People Operations Manager
                          • Teamleitung Administration
                          • People Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          49






                          4 Treffer für Hr Administration Jobs in Roding im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Mühlbauer GmbH & Co. KG Zentrale
                          Roding Regen
                          Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM)
                          Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, BGM)
                          Administration, Wartung und Pflege des unternehmensweiten Videoüberwachungssystems
                          Administration, Wartung und Pflege des unternehmensweiten Videoüberwachungssystems
                          NEU
                          The ideal candidate should possess deep expertise in database administration, performance tuning, troubleshooting, automation, and the ability to seamlessly migrate data between various database in On-Premise and to the Cloud.
                          The ideal candidate should possess deep expertise in database administration, performance tuning, troubleshooting, automation, and the ability to seamlessly migrate data between various database in On-Premise and to the Cloud.
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                          98 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Manager HR Systems & Reporting (m/w/d)

                          Dehner Holding GmbH & Co. KG
                          Rain
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
                          Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung - Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d) * HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) * Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie in der Personalverwaltung und -abrechnung
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                          Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Spezialist:in HR Reporting (m/w/d). Als Spezialist:in HR Reporting verantwortest Du das Reporting rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst für transparente, fundierte und aussagekräftige Auswertungen. * Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im HR‑Bereich und entwickelst sowie pflegst regelmäßige personalwirtschaftliche Kennzahlen, einschließlich der Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen * Du stellst die Datenqualität sicher, prüfst Datenstrukturen und plausibilisierst die zugrunde liegenden HR‑Datenquellen
                          Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für drei Jahre eine/n Spezialist:in HR Reporting (m/w/d). Als Spezialist:in HR Reporting verantwortest Du das Reporting rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst für transparente, fundierte und aussagekräftige Auswertungen. * Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im HR‑Bereich und entwickelst sowie pflegst regelmäßige personalwirtschaftliche Kennzahlen, einschließlich der Bearbeitung von Ad‑hoc‑Anfragen * Du stellst die Datenqualität sicher, prüfst Datenstrukturen und plausibilisierst die zugrunde liegenden HR‑Datenquellen
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                          Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung im deutschen Teilkonzern sowie die konzernweite Pflege der Personaldaten und Organisationsstrukturen im SAP-HCM-System (Verantwortung und Governance HR-Organisationsmanagement) * Sie stellen die Aktualität und Weiterentwicklung des SAP-HCM Core Systems (Payroll, Zeitmanagement, Organisationsmanagement) sicher und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran * Sie führen den jährlichen Personalplanungsprozess inklusive Personalkostenplanung durch und erstellen HR-Reports sowie Dashboards * Sie beraten und HR-Businesspartner zu strategischen HR-Themen und treiben HR-übergreifende Themen eigenständig voran * Sie führen ein Team von Payroll, SAP- und HR-IT-Spezialisten und fördern deren Weiterentwicklung * Sie haben sehr gute SAP-HR-Kenntnisse und sind vertraut mit Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
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                          Sie bearbeiten eigenverantwortlich HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie unterstützen die HR Businesspartner im Tagesgeschäft mit der Übernahme administrativer Tätigkeiten * Sie arbeiten eng mit anderen HR-Teams und weiteren internen Schnittstellen zusammen * Sie unterstützen HR-Projekte und wirken aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalbetreuung mit * Sie sind routiniert im Umgang mit HR-Management-Systemen sowie MS-Office
                          Sie bearbeiten eigenverantwortlich HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * Sie unterstützen die HR Businesspartner im Tagesgeschäft mit der Übernahme administrativer Tätigkeiten * Sie arbeiten eng mit anderen HR-Teams und weiteren internen Schnittstellen zusammen * Sie unterstützen HR-Projekte und wirken aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mit * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalbetreuung mit * Sie sind routiniert im Umgang mit HR-Management-Systemen sowie MS-Office
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                          CMS-Manager (m/w/x)

                          Bischöfliches Ordinariat Regensburg
                          Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Webadministration und Content-Management. * Administration und Pflege der eingesetzten Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3, WordPress oder vergleichbare Systeme)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Webadministration und Content-Management. * Administration und Pflege der eingesetzten Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3, WordPress oder vergleichbare Systeme)
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                          Sachbearbeiter Interne Revision (m/w/d)

                          Sparda-Bank Ostbayern eG
                          Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin, Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, z. B. BWL, Bankwirtschaft, Business Administration.
                          verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin, Bankbetriebswirt / Bankbetriebswirtin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium, z. B. BWL, Bankwirtschaft, Business Administration.
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                          advise our clients on the architecture and integration of SAP BTP into existing IT landscapes including SAP BTP administration and configuration
                          advise our clients on the architecture and integration of SAP BTP into existing IT landscapes including SAP BTP administration and configuration
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                          Sehr gute Kenntnisse in der Administration von IT-Client Systemen (Windows-Betriebssystemen) sowie im Microsoft-Umfeld (Active Directory/Entra ID, M365)
                          Sehr gute Kenntnisse in der Administration von IT-Client Systemen (Windows-Betriebssystemen) sowie im Microsoft-Umfeld (Active Directory/Entra ID, M365)
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                          Als Head of Administration (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für diese zentralen Einheiten und arbeitest eng mit der zusammen. * Verantwortung für eine verlässliche Vereins- und Finanzadministration inklusive Dokumentation, Reporting und Governance * Sicherer Umgang mit Finanz- und Administrationssoftware sowie in der Steuerung von externen Dienstleister*innen
                          Als Head of Administration (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für diese zentralen Einheiten und arbeitest eng mit der zusammen. * Verantwortung für eine verlässliche Vereins- und Finanzadministration inklusive Dokumentation, Reporting und Governance * Sicherer Umgang mit Finanz- und Administrationssoftware sowie in der Steuerung von externen Dienstleister*innen
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                          System Engineer | IT-Infrastruktur & Netzwerke (m/w/d)

                          Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
                          Abensberg bei Regensburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerkkomponenten
                          Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerkkomponenten

                          Technisch-kaufmännische Assistenz (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Regensburg
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Organisation und Koordination von administrativen Prozessen * Pflege von Kunden- und Lieferantendaten in ERP-Systemen * Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen * Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Präsentationen
                          FERCHAU – Connecting People and Technologies * Regensburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Aufgaben - Dein Aufgabengebiet * Organisation und Koordination von administrativen Prozessen * Pflege von Kunden- und Lieferantendaten in ERP-Systemen * Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen * Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Präsentationen
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                          Personalleiter Jobs in Regensburg

                          INSYS MICROELECTRONICS GmbH
                          Regensburg, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
                          Deine Aufgaben:- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen- Operative Personalbetreuung/-administration- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und
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                          • Inbetriebnahme, Administration, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaften (Firewall, Telefonanlagen, Server, Netzwerk • erste Erfahrung in der IT-Administration • gerne auch Quereinsteiger mit erster BerufserfahrungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Datenbankadministration, -management, -organisation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Firewallsysteme
                          • Inbetriebnahme, Administration, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Systemlandschaften (Firewall, Telefonanlagen, Server, Netzwerk • erste Erfahrung in der IT-Administration • gerne auch Quereinsteiger mit erster BerufserfahrungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Datenbankadministration, -management, -organisation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Firewallsysteme
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                          Administration von Microsoft Windows Servern, Remote Desktop Servern, 3CX Telefonanlagen •Administration diverser Backup- und Security-Systeme (z.B. Veeam, Fortinet, NoSpamProxy) sowie Windows Clients Systeme • Deutsche Sprachkenntnisse (min. B2)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Informationstechnik, Computertechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Konfigurieren, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
                          Administration von Microsoft Windows Servern, Remote Desktop Servern, 3CX Telefonanlagen •Administration diverser Backup- und Security-Systeme (z.B. Veeam, Fortinet, NoSpamProxy) sowie Windows Clients Systeme • Deutsche Sprachkenntnisse (min. B2)Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Informationstechnik, Computertechnik, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Systemintegration, Konfigurieren, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung, -betreuung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Roding?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Roding liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Roding liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Roding?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Roding.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Roding einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Roding einen Hr Administration Job suchen: Regensburg, Straubing, Cham, Bayern.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Roding suchen?
                          Wer nach Hr Administration Jobs in Roding sucht, sucht häufig auch nach Management, Business Management, Junior HR Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Roding??
                          Für einen Hr Administration Job in Roding sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Roding?
                          Für Hr Administration Jobs in Roding gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.