Schnelle Bewerbung
49
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Management
- Administration
- Human Resources Business Partner
- Country Manager
- Junior HR Manager
- HR Operations Manager
- Betriebsverwaltung
- Human Resources Director
- Human Resource Manager
- Teamleiter HR
- Chief Operating Officer
- Operations Manager
- Human Resources Manager
- HR Administrator
- Administration HR
- HR-Manager
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Aschaffenburg
- Gießen
- Offenbach
- Neu-Isenburg
- Eschborn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Gelnhausen
- Rödermark
- Idstein
- Sulzbach, Hessen
- Egelsbach
- Steinbach (Taunus)
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Odenwald
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Management
- Administration
- Human Resources Business Partner
- Country Manager
- Junior HR Manager
- HR Operations Manager
- Betriebsverwaltung
- Human Resources Director
- Human Resource Manager
- Teamleiter HR
- Chief Operating Officer
- Operations Manager
- Human Resources Manager
- HR Administrator
- Administration HR
- HR-Manager
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Aschaffenburg
- Gießen
- Offenbach
- Neu-Isenburg
- Eschborn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Gelnhausen
- Rödermark
- Idstein
- Sulzbach, Hessen
- Egelsbach
- Steinbach (Taunus)
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Odenwald
343 Treffer für Hr Administration Jobs in Bad Homburg Vor Der Höhe im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
){kind=logo}
Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MHK Marketing Handel Kooperation GmbH & Co. Verbundgruppen Holding KG
Dreieich bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Betreuung von Digitalisierungsprozessen im Bereich HR * Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Unternehmenszentrale in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferenten (m/w/d) * Betreuung von Digitalisierungsprozessen im Bereich HR * Personaladministration vom Onboarding bis hin zum Offboarding von Mitarbeitenden HR-Prozessen
){kind=logo}
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
ENTEGA AG
Darmstadt bei Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
){kind=logo}
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2026
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Berlin
HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
){kind=logo}
Anwendungsbetreuung für das Modul SAP HR, inkl. Erfassung aller lohnrelevanten Daten sowie Pflege von Stammdaten * Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration
Anwendungsbetreuung für das Modul SAP HR, inkl. Erfassung aller lohnrelevanten Daten sowie Pflege von Stammdaten * Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration
){kind=logo}
People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
Verantwortung für HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege * Optimierung und weitere Digitalisierung der HR-Prozesse * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt
){kind=logo}
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. * Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, deren Schwerpunkt klar in der Lohn- und Gehaltsabrechnung liegt und die Freude an strukturierten Prozessen sowie sorgfältiger HR-Administration hat. * Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme und Tools (z. B. Personio) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll
Stiftung Hospital zum Heiligen Geist
Frankfurt am Main
Sie können fundierte Praxiskenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration vorweisen
Sie können fundierte Praxiskenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration vorweisen
){kind=logo}
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der Geschäftsführung ab sofort
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der Geschäftsführung ab sofort
medrob GmbH
Friedberg (Hessen)
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der ab sofort
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration und Unterstützung der ab sofort
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
Noch nichts dabei? Es gibt 332 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d)
Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der technischen Systembetreuung, im IT‑Support, in der Plattformadministration oder in ähnlichen IT‑Rollen, idealerweise im HR‑Tech‑Umfeld - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP HR sowie ServiceNow
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der technischen Systembetreuung, im IT‑Support, in der Plattformadministration oder in ähnlichen IT‑Rollen, idealerweise im HR‑Tech‑Umfeld - Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d). Als Expert Systembetreuung ServiceNow HR (m/w/d) gestaltest du die Digitalisierung von Personalprozessen mit einer IT, die technologisch "State of the Art" ist und betreust mit ServiceNow HR unser zentrales People Workflowsystem im Daily Business. * First Level Support: Du fungierst als erste Anlaufstelle für Useranfragen rund um ServiceNow HR. * Methodenkompetenz und ein gutes technisches Verständnis für Systemzusammenhänge sowie starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise Kenntnisse in SAP HR sowie ServiceNow
){kind=logo}
Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-LeitungSie pflegen unsere Karriereseite und übernehmen die Vorauswahl im AuswahlprozessSie unterstützen zudem bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Administration und BetreuungSie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit ...
Sie bearbeiten den gesamten Recruiting-Prozess für das UnternehmenSie sind Ansprechpartner für Bewerbende und übernehmen das Active SourcingSie erstellen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit der HR-LeitungSie pflegen unsere Karriereseite und übernehmen die Vorauswahl im AuswahlprozessSie unterstützen zudem bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie Administration und BetreuungSie wirken an HR-Projekten mit und unterstützen bei der Prozessoptimierung durch das Einbringen eigener Ideen - In der Rolle des Recruiters / HR Specialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unserer dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur zu werden. Sie bringen bereits Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personal mit und verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und dem Bereich Active SourcingSie sind versiert im Umgang mit ...
){kind=logo}
Du übernimmst Urlaubsvertretungen innerhalb des HR-Teams (Recruiting, Personalbetreuung, Administration) * Du bearbeitest bei allen administrativen HR-Prozessen (Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Betreuung von On- and Offboardings, ...) mit * Du pflegst Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassungssysteme * Du arbeitest an Sonderprojekten mit, z. B. bei Mitarbeiter-Benefits, der Weiterentwicklung unserer HR-Software oder der Organisation von Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier * Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung neuer Tools mit * Du erstellst HR-Reports und Statistiken * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR * Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können und verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht * Du kannst aktiv an HR-Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen
Du übernimmst Urlaubsvertretungen innerhalb des HR-Teams (Recruiting, Personalbetreuung, Administration) * Du bearbeitest bei allen administrativen HR-Prozessen (Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der Personalstammdaten, Betreuung von On- and Offboardings, ...) mit * Du pflegst Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassungssysteme * Du arbeitest an Sonderprojekten mit, z. B. bei Mitarbeiter-Benefits, der Weiterentwicklung unserer HR-Software oder der Organisation von Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier * Du wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen und der Einführung neuer Tools mit * Du erstellst HR-Reports und Statistiken * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR * Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich HR sammeln können und verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht * Du kannst aktiv an HR-Projekten mitwirken und eigene Ideen einbringen
){kind=logo}
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse.
){kind=logo}
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt. * Du erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HR * Di e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauen
NEU
){kind=logo}
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international * Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings * Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung * Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams * Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie ...
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international * Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings * Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung * Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams * Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar * Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie ...
NEU
){kind=logo}
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) HR People Services
Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter (w/m/d) HR People Services
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) – Global Mobility (Social Security Focus)
HR Specialist (m/w/d) – Global Mobility (Social Security Focus)
d-fine GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir sind auf der Suche nach einem engagierten HR-Specialist (m/w/d) für unser International HR Team zur Betreuung von internationalen Projekteinsätzen und Entsendungen v. a. im Hinblick auf Sozialversicherungsthemen. * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen in globalem Kontext
Wir sind auf der Suche nach einem engagierten HR-Specialist (m/w/d) für unser International HR Team zur Betreuung von internationalen Projekteinsätzen und Entsendungen v. a. im Hinblick auf Sozialversicherungsthemen. * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen in globalem Kontext
){kind=logo}
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
ProCredit Holding AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unser HR-Team bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten - Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im HR Bereich * Beteiligung an HR-Projekten
Für unser HR-Team bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten - Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im HR Bereich * Beteiligung an HR-Projekten
){kind=logo}
(Senior) Business Expert Betriebliche Altersversorgung in HR / Benefits & Pensions
(Senior) Business Expert Betriebliche Altersversorgung in HR / Benefits & Pensions
Commerzbank AG
Frankfurt am Main
Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: Von Vergütungs-Konzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten.
Innerhalb der Commerzbank HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die auch großartige Themen bewegt: Von Vergütungs-Konzepten, innovativen Arbeitszeitmodellen über People Development-Programme bis hin zu attraktiven Benefit- und Altersversorgungsangeboten.
){kind=logo}
Sachbearbeiter Vertriebsadministration im Leasingbereich (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertriebsadministration im Leasingbereich (m/w/d)
Econocom Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sachbearbeiter Vertriebsadministration (m/w/d) im Leasingbereich
Sachbearbeiter Vertriebsadministration (m/w/d) im Leasingbereich
){kind=logo}
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden
Beliebte Jobs
Standorte
- Frankfurt am Main
- Wiesbaden
- Mainz
- Darmstadt
- Hanau
- Aschaffenburg
- Gießen
- Offenbach
- Neu-Isenburg
- Eschborn
- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Bad Vilbel
- Dietzenbach
- Gelnhausen
- Rödermark
- Idstein
- Sulzbach, Hessen
- Egelsbach
- Steinbach (Taunus)
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Rheinland
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rheinland-Pfalz
- Odenwald