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140 Treffer für Culture Manager Jobs in Solingen im Umkreis von 30 km
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Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. * Klare Entwicklungsperspektive Richtung Assistenz der Geschäftsführung oder People und Culture Managerin Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in Richtung People und Culture oder als Assistenz der Geschäftsführung weiter zu wachsen.
Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. * Klare Entwicklungsperspektive Richtung Assistenz der Geschäftsführung oder People und Culture Managerin Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in Richtung People und Culture oder als Assistenz der Geschäftsführung weiter zu wachsen.
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Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld
Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere internationale Organisation aktiv weiterentwickelt und Menschen, Prozesse und Unternehmenskultur über verschiedene Standorte hinweg zusammenbringt. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, HR Business Partnering, People & Culture oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem internationalen und wachstumsorientierten Umfeld
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Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
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BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Our Talent Acquisition Manager Ada Bralewska is looking forward to receiving your online application!
BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Our Talent Acquisition Manager Ada Bralewska is looking forward to receiving your online application!
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Senior Product Manager - Materials Management (d/f/m)
Senior Product Manager - Materials Management (d/f/m)
4flow
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, München, Rüsselsheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Drive a culture of agile and lean product development and ensure continuous improvement in your team.
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The Environmental Health & Safety (EHS) Manager is responsible for developing, implementing, and maintaining a comprehensive EHS strategy for MSA M&C locations in Aach and Ratingen. The EHS Manager will drive all EHS-related programs and projects within their areas of responsibility, ensuring compliance with local, regional, and global standards. * Promote and foster a strong safety culture across all functions by providing expert advice on safety matters as required by ASiG (German Occupational Safety Act). * Educate teams on best practices and foster a proactive culture through ongoing coaching and mentorship.
The Environmental Health & Safety (EHS) Manager is responsible for developing, implementing, and maintaining a comprehensive EHS strategy for MSA M&C locations in Aach and Ratingen. The EHS Manager will drive all EHS-related programs and projects within their areas of responsibility, ensuring compliance with local, regional, and global standards. * Promote and foster a strong safety culture across all functions by providing expert advice on safety matters as required by ASiG (German Occupational Safety Act). * Educate teams on best practices and foster a proactive culture through ongoing coaching and mentorship.
Als „(Junior) Customer Success Manager“ (m/w/d) sorgst Du für maximale Kundenzufriedenheit durch exzellente Kundenbetreuung während und nach unseren Reisen. Du bist im Austausch mit unseren Kund:innen, aber auch mit unseren Leistungsträgern wie Country Manager:innen, Hotels und Reiseleiter:innen, um im Dialog die besten Lösungen zu finden. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Als „(Junior) Customer Success Manager“ (m/w/d) sorgst Du für maximale Kundenzufriedenheit durch exzellente Kundenbetreuung während und nach unseren Reisen. Du bist im Austausch mit unseren Kund:innen, aber auch mit unseren Leistungsträgern wie Country Manager:innen, Hotels und Reiseleiter:innen, um im Dialog die besten Lösungen zu finden. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
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DFMG Deutsche Funkturm * Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit #funkturmliebe - Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? * Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio
DFMG Deutsche Funkturm * Leverkusen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit #funkturmliebe - Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? * Betreuung einer Gruppengesellschaft (200 Beschäftigte plus) mit dem gesamten HR-Portfolio
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(Senior) Technical Product Manager (m/f/d)
(Senior) Technical Product Manager (m/f/d)
Publicis Media GmbH
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
In close collaboration with a dedicated Business Product Manager who owns the product strategy, you act as the primary interface to engineering, translating requirements into actionable work packages and ensuring that priorities are delivered efficiently, predictably, and at high quality. * 3+ years of experience as a Technical Product Manager, Product Owner, Delivery Manager, or in a comparable role within software product development. * Open feedback culture with structured performance management
In close collaboration with a dedicated Business Product Manager who owns the product strategy, you act as the primary interface to engineering, translating requirements into actionable work packages and ensuring that priorities are delivered efficiently, predictably, and at high quality. * 3+ years of experience as a Technical Product Manager, Product Owner, Delivery Manager, or in a comparable role within software product development. * Open feedback culture with structured performance management
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line ...
We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning * Design and lead strategic HR initiatives to embed a strong performance culture across all our Business Service Team functions, aligning departmental and individual goals with business needs * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line ...
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A collaborative culture.
A collaborative culture.
Deine Perspektiven als „(Junior) Flug Operations Manager“ (m/w/d) buchst Du Flüge für unsere Kunden ein und arbeitest somit eng mit unserem Sales-Team zusammen. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Deine Perspektiven als „(Junior) Flug Operations Manager“ (m/w/d) buchst Du Flüge für unsere Kunden ein und arbeitest somit eng mit unserem Sales-Team zusammen. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Als „(Junior) Pre-Trip Quality Manager“ (m/w/d) sorgst Du für ein richtig schönes Reiseerlebnis unserer Gäste durch die Vorab-Qualitätssicherung von Hotels, Reiseleitungen, Programm & Fahrzeugen. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Als „(Junior) Pre-Trip Quality Manager“ (m/w/d) sorgst Du für ein richtig schönes Reiseerlebnis unserer Gäste durch die Vorab-Qualitätssicherung von Hotels, Reiseleitungen, Programm & Fahrzeugen. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
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As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
As a Solution Customer Success Manager (S-CSM) for Finance Solutions (f/m/d), you will act as a trusted , maximizing customer lifetime value by delivering solution area expertise to and their line of business while accelerating near term value delivery via the rapid adoption and consumption of solutions. * Experience as Account Manager, Consultant, Presales in the software industry or Inhouse experience - SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best.
Als „(Junior) Product & Operations Manager“ (m/w/d) bist du für das Herzstück unseres Erfolgs zuständig: Unsere Reisen! * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Als „(Junior) Product & Operations Manager“ (m/w/d) bist du für das Herzstück unseres Erfolgs zuständig: Unsere Reisen! * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
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Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Security (m/w/d)
Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Security (m/w/d)
Majori GmbH
Köln, Bonn, Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Majori GmbH * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Unser Partnerunternehmen entwickelt moderne Sicherheitslösungen auf Basis von Open-Source-Technologien und unterstützt Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, souverän und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei entstehen technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
Majori GmbH * Köln, Bonn, Aachen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Für unsern Mandanten, ein innovatives und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich Cybersecurity und digitale Souveränität, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Softwareentwickler / Technischen Team Lead (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Go, Node.js und Kubernetes. Unser Partnerunternehmen entwickelt moderne Sicherheitslösungen auf Basis von Open-Source-Technologien und unterstützt Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, souverän und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei entstehen technisch anspruchsvolle Projekte mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert – von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum produktiven Betrieb.
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Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community.
Tief verwurzelt in Hip-Hop, Basketball, Fußball und Dance verbindet der Retailer Street Culture, Community und Fashion. Von einzigartigen globalen Partnerschaften mit DJ Khaled oder dem französischen Fußballclub PSG bis hin zu lokalen Kooperationen mit Schlüsselfiguren aus der Szene – SNIPES ist ein integraler Teil der Street Culture Community.
Als „(Junior) Operations Manager im Product Management“ (m/w/d) sorgst Du für ein außergewöhnliches Reiseerlebnis unserer Gäste und maximale Kundenzufriedenheit durch die Vorab-Qualitätssicherung der Reiseleistungen und Teilnehmendendaten. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Als „(Junior) Operations Manager im Product Management“ (m/w/d) sorgst Du für ein außergewöhnliches Reiseerlebnis unserer Gäste und maximale Kundenzufriedenheit durch die Vorab-Qualitätssicherung der Reiseleistungen und Teilnehmendendaten. * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Als „Senior Product Manager“ (m/w/d) bist du für das Herzstück unseres Erfolgs zuständig: Unsere Reisen! Dabei wirst Du von Product Manager/innen unterstützt. * Du bist fachliche Führungskraft von ca. 2 weiteren Product Manager:innen, die Dich in Deinem Portfolio unterstützen. * Du bist zentrale/r Account Manager:in für Deine internationalen Partner und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Als „Senior Product Manager“ (m/w/d) bist du für das Herzstück unseres Erfolgs zuständig: Unsere Reisen! Dabei wirst Du von Product Manager/innen unterstützt. * Du bist fachliche Führungskraft von ca. 2 weiteren Product Manager:innen, die Dich in Deinem Portfolio unterstützen. * Du bist zentrale/r Account Manager:in für Deine internationalen Partner und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
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Senior HR Business Partner (m/f/d)
Senior HR Business Partner (m/f/d)
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München, Düsseldorf, Frankfurt
Teilweise Home-Office
An open and very collegial office culture in an international environment
An open and very collegial office culture in an international environment
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Schnelle Bewerbung
Wir leisten nicht nur erstklassige Arbeit, auch unsere Workplace Culture kann sich sehen und hören lassen!
Wir leisten nicht nur erstklassige Arbeit, auch unsere Workplace Culture kann sich sehen und hören lassen!
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Head of IT Governance, Compliance & Security (all genders)
Head of IT Governance, Compliance & Security (all genders)
BlackFin Capital Partners
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Good Culture about Cybersecurity, IGA, IAM
Good Culture about Cybersecurity, IGA, IAM
NEU
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Our organizational structure is built around collaborative, cross-functional teams, enabling short decision-making paths and a strong partnership-driven culture. * We strongly believe in lifelong learning and view continuous professional development as a core element of our culture.
Our organizational structure is built around collaborative, cross-functional teams, enabling short decision-making paths and a strong partnership-driven culture. * We strongly believe in lifelong learning and view continuous professional development as a core element of our culture.
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Vertriebsprofi Export / International Sales Manager (w/m/d) - Frankreich & Rest Europa
Vertriebsprofi Export / International Sales Manager (w/m/d) - Frankreich & Rest Europa
Max Systems GmbH
Hamburg, Frankfurt, München, Berlin, Köln, bundesweit
Teilweise Home-Office
Team & culture: Open, friendly working atmosphere with a company-wide “Du” culture
Team & culture: Open, friendly working atmosphere with a company-wide “Du” culture
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We continue to grow and are looking for a Business Development Manager/ Dealer Channel (m/f/d) to join our Sales team. * Lead and develop Business Development Managers across regions. * Ability to manage complexity across different dealer types and cultures
We continue to grow and are looking for a Business Development Manager/ Dealer Channel (m/f/d) to join our Sales team. * Lead and develop Business Development Managers across regions. * Ability to manage complexity across different dealer types and cultures