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1.397 Treffer für Culture Manager Jobs
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Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit.
Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit.
NEU
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem
Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem People & Culture-Team * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit – beispielsweise in Funktionen wie Personalreferent:in, HR Business Partner, HR Manager, HR Generalist:in oder HR Specialist – auch in der Zusammenarbeit mit dem
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Unsere Area People & Culture Manager:innen beraten und begleiten unsere Führungsteams in den Stores zu allen arbeitsrechtlichen Personalthemen, Prozessoptimierungen sowie Neuerungen im Personalwesen. * Du berätst und betreust unsere Store Manager und Führungsteams in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest und führst fachlich unsere People & Culture (Personal-) Teams in Norddeutschland
Unsere Area People & Culture Manager:innen beraten und begleiten unsere Führungsteams in den Stores zu allen arbeitsrechtlichen Personalthemen, Prozessoptimierungen sowie Neuerungen im Personalwesen. * Du berätst und betreust unsere Store Manager und Führungsteams in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du begleitest und führst fachlich unsere People & Culture (Personal-) Teams in Norddeutschland
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People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
People & Culture Manager (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
München
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB * München * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nicht jeder passt zu uns und das ist auch gut so. Eine starke Kanzlei lebt von echten Persönlichkeiten. Jetzt suchen wir Verstärkung. Nicht irgendwen, sondern jemanden mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns geht es nicht um starre Strukturen oder reine Administration. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, pragmatische Lösungen findet und als verlässliche Vertrauensperson für das gesamte Team wahrgenommen wird. Aufgaben * Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Zentrale Ansprechperson zu personalrelevanten und zwischenmenschlichen Fragestellungen für das gesamte Team.
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB * München * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nicht jeder passt zu uns und das ist auch gut so. Eine starke Kanzlei lebt von echten Persönlichkeiten. Jetzt suchen wir Verstärkung. Nicht irgendwen, sondern jemanden mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Bei uns geht es nicht um starre Strukturen oder reine Administration. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, pragmatische Lösungen findet und als verlässliche Vertrauensperson für das gesamte Team wahrgenommen wird. Aufgaben * Operative Steuerung und Organisation des HR-Tagesgeschäfts sowie disziplinarische Führung des bestehenden Teams im Personalbereich. * Zentrale Ansprechperson zu personalrelevanten und zwischenmenschlichen Fragestellungen für das gesamte Team.
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Schnelle Bewerbung
People & Culture Projekte: Du initiierst Projekte rund um Themen wie Employer Branding, Teamentwicklung und Diversity & Inclusion in enger Zusammenarbeit mit den und Fachbereichen. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture wünschenswert.
People & Culture Projekte: Du initiierst Projekte rund um Themen wie Employer Branding, Teamentwicklung und Diversity & Inclusion in enger Zusammenarbeit mit den und Fachbereichen. * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture wünschenswert.
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Weiterentwicklung von People-&-Culture-Prozessen
Weiterentwicklung von People-&-Culture-Prozessen
Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale.
Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung - Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale.
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Leitung des Programmbereichs Kulturtechniken und der Jugendkunstschule (m/w/d)
Leitung des Programmbereichs Kulturtechniken und der Jugendkunstschule (m/w/d)
Magistrat der Stadt Hanau
Hanau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie erfassen und verwalten Kursdaten im Kursverwaltungssystem ITEM Manager.
Sie erfassen und verwalten Kursdaten im Kursverwaltungssystem ITEM Manager.
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Deshalb suchen wir einen Junior People & Culture Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam den Bereich langfristig neu ausrichtet.
Deshalb suchen wir einen Junior People & Culture Manager (m/w/d), der mit uns gemeinsam den Bereich langfristig neu ausrichtet.
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Schnelle Bewerbung
Als (Junior) People & Culture Manager unterstützt du in allen anfallenden Themen rund um People & Culture. * Optimierung interner People & Culture Prozesse
Als (Junior) People & Culture Manager unterstützt du in allen anfallenden Themen rund um People & Culture. * Optimierung interner People & Culture Prozesse
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(Senior) People & Culture Manager (m/w/d)
(Senior) People & Culture Manager (m/w/d)
inheco Industrial Heating and Cooling GmbH
Martinsried 82152 Planegg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) People & Culture Manager gestaltest und verantwortest du unsere globalen Personalprozesse bei Inheco von Grund auf. * Unser People & Culture Team wartet mit spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum auf dich
Als (Senior) People & Culture Manager gestaltest und verantwortest du unsere globalen Personalprozesse bei Inheco von Grund auf. * Unser People & Culture Team wartet mit spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum auf dich
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People and Culture Managerin (w/m/d)
People and Culture Managerin (w/m/d)
Afilio - Gesellschaft für Vorsorge mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Afilio - Gesellschaft für Vorsorge mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit Afilio entwickeln wir für unsere Mitglieder eine zentrale Lösung für die Absicherung der eigenen Familie. Unsere 4.000.000 Nutzer:innen sind im Schnitt 61 Jahre alt und tragen Verantwortung für mehrere Generationen: sich selbst, Partner/Partnerin, die eigenen Kinder und im Pflege- oder Erbfall auch für Eltern und Schwiegereltern. Für all diese Themen entwickeln wir softwarebasierte Lösungen, mit denen unsere Nutzer:innen professionell und einfach ihre Familie absichern können. Ohne teure Anwälte und Notare, unseriöse Versicherungsvertreter oder nervige Behörden. Deine Aufgaben - HR Operations -Du verantwortest die vollständige Verwaltung unserer Personaldaten in Personio und unseren internen Systemen, steuerst das Vertragsmanagement von der ...
Afilio - Gesellschaft für Vorsorge mbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit Afilio entwickeln wir für unsere Mitglieder eine zentrale Lösung für die Absicherung der eigenen Familie. Unsere 4.000.000 Nutzer:innen sind im Schnitt 61 Jahre alt und tragen Verantwortung für mehrere Generationen: sich selbst, Partner/Partnerin, die eigenen Kinder und im Pflege- oder Erbfall auch für Eltern und Schwiegereltern. Für all diese Themen entwickeln wir softwarebasierte Lösungen, mit denen unsere Nutzer:innen professionell und einfach ihre Familie absichern können. Ohne teure Anwälte und Notare, unseriöse Versicherungsvertreter oder nervige Behörden. Deine Aufgaben - HR Operations -Du verantwortest die vollständige Verwaltung unserer Personaldaten in Personio und unseren internen Systemen, steuerst das Vertragsmanagement von der ...
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Als People & Culture Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People & Culture Teams und unterstützt sowohl in operativen HR-Themen als auch im Recruiting.
Als People & Culture Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People & Culture Teams und unterstützt sowohl in operativen HR-Themen als auch im Recruiting.
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Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. * Klare Entwicklungsperspektive Richtung Assistenz der Geschäftsführung oder People und Culture Managerin Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in Richtung People und Culture oder als Assistenz der Geschäftsführung weiter zu wachsen.
Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. * Klare Entwicklungsperspektive Richtung Assistenz der Geschäftsführung oder People und Culture Managerin Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch in Richtung People und Culture oder als Assistenz der Geschäftsführung weiter zu wachsen.
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Partner with People & Culture and hiring managers to translate bottlenecks into clear hiring signals. Our start-up DNA defines the way we drive fast and sustainable value creation, embracing a culture of rapid iteration to build scalable solutions. * Design systems that empower team leads and project managers to make proactive staffing decisions—minimizing central dependencies. * Dynamic and open Working Culture: We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexibility in our work-from-home policy, as well as working hours.
Partner with People & Culture and hiring managers to translate bottlenecks into clear hiring signals. Our start-up DNA defines the way we drive fast and sustainable value creation, embracing a culture of rapid iteration to build scalable solutions. * Design systems that empower team leads and project managers to make proactive staffing decisions—minimizing central dependencies. * Dynamic and open Working Culture: We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexibility in our work-from-home policy, as well as working hours.
Noch nichts dabei? Es gibt 1382 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Creating a sustainable and robust Lean organization, embedding Lean principles into our culture, and driving continuous improvement across all levels of the plant. * Foster a plant-wide Lean culture through coaching, training, and hands-on leadership. * Develop and deliver Lean training programs for shopfloor teams, supervisors, and managers. * Proven track record of building and sustaining Lean systems and culture.
Creating a sustainable and robust Lean organization, embedding Lean principles into our culture, and driving continuous improvement across all levels of the plant. * Foster a plant-wide Lean culture through coaching, training, and hands-on leadership. * Develop and deliver Lean training programs for shopfloor teams, supervisors, and managers. * Proven track record of building and sustaining Lean systems and culture.
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Speaking up is essential, voices are heard - it is fundamental to our culture.
Speaking up is essential, voices are heard - it is fundamental to our culture.
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Change Manager (w/d/m) Organizational Transformation im Bereich People & Culture
Change Manager (w/d/m) Organizational Transformation im Bereich People & Culture
SCHUFA Holding AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
SCHUFA Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
SCHUFA Holding AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit fast 100 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit und bist Du offen für Neues?
NEU
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Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
Strategische Steuerung von „People & Culture“: Gemeinsam mit dem zuständigen übernimmst Du die inhaltliche Führung der People & Culture-Strategie. * Führung & Entwicklung Deines Teams: Du verantwortest den weiteren Aufbau, die operative Steuerung und die kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner 4 hoch motivierten People & Culture-Kolleginnen. Dadurch schaffst Du ein starkes Fundament für unsere Ziele im People & Culture-Bereich * SKR Reisen ist laut der ZEIT von 1.200 Unternehmen in der Kategorie „Leisure & Culture“ die Nummer 10 als „Most Wanted Employer 2025“
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Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Project Manager (m/w/d) People & Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture.
You support the planning and implementation of People & Culture projects, such as engagement initiatives, learning programmes and HR process improvements, ensuring high-quality and timely delivery. * You have several years of experience in project management, ideally within People & Culture, HR or organizational development, and bring a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning and development, engagement and culture.
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Senior Project Manager (m/f/d) People and Culture, International
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You ensure that all initiatives are aligned with the overall People & Culture strategy as well as the company's values and culture. * You have a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning & development, engagement and culture, and you are confident in applying change management methodologies.
You lead end-to-end People & Culture projects across topics such as talent development, employee engagement, cultural transformation and HR digitalization. * You support the design and implementation of key People & Culture initiatives, including performance management, learning and development programmes, DEI initiatives and workforce planning, ensuring high-quality and sustainable outcomes. * You ensure that all initiatives are aligned with the overall People & Culture strategy as well as the company's values and culture. * You have a solid understanding of core HR processes such as talent management, learning & development, engagement and culture, and you are confident in applying change management methodologies.
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Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (m/w/d).
Wir suchen für unser Team People & Culture am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als People & Culture Partner (m/w/d).
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BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Our Talent Acquisition Manager Ada Bralewska is looking forward to receiving your online application!
BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities. Our Talent Acquisition Manager Ada Bralewska is looking forward to receiving your online application!
NEU
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Als People & Culture Partner übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung von unseren drei Werkstätten an den Standorten Berlin, Wildau und Rostock sowie der jeweiligen Vertriebsorganisation am Standort.
Als People & Culture Partner übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung von unseren drei Werkstätten an den Standorten Berlin, Wildau und Rostock sowie der jeweiligen Vertriebsorganisation am Standort.
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Scientific Education Manager (m/f/x)* Dental Solutions EMEA
Scientific Education Manager (m/f/x)* Dental Solutions EMEA
Solventum GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
As a Scientific Education Manager - Dental Solutions (m/f/x)* reporting to the EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. * You enjoy working with colleagues from different functions, cultures, and countries
As a Scientific Education Manager - Dental Solutions (m/f/x)* reporting to the EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. * You enjoy working with colleagues from different functions, cultures, and countries
Beliebte Jobs
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- Interkulturelle Kompetenz
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- Aachen
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- Heidelberg
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- Garching bei München
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Europa
- Westliches Europa
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