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115 Treffer für Culture Manager Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d)
Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d)
ProtocolHero GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
ProtocolHero ist ein SaaS-Unternehmen, das Handwerksbetriebe mit digitalen Dokumentations- und Prüfprotokoll-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d) für Backoffice, HR-Administration, vorbereitende Buchhaltung und Geschäftsführungsunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Backoffice oder HR-Administration, sichere Buchhaltungskenntnisse, Routine mit DATEV oder Lexoffice sowie sehr gutes Excel-Wissen werden vorausgesetzt.
ProtocolHero ist ein SaaS-Unternehmen, das Handwerksbetriebe mit digitalen Dokumentations- und Prüfprotokoll-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Office Mitarbeiter/in Backoffice & HR (m/w/d) für Backoffice, HR-Administration, vorbereitende Buchhaltung und Geschäftsführungsunterstützung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Backoffice oder HR-Administration, sichere Buchhaltungskenntnisse, Routine mit DATEV oder Lexoffice sowie sehr gutes Excel-Wissen werden vorausgesetzt.
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SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
SuccessFactors Enablement Manager (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt/Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
64000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Simon-Kucher & Partners ist ein globales Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Commercial Growth und Pricing-Strategie. Gesucht wird ein SuccessFactors Enablement Manager (m/w/d), um SAP SuccessFactors global und regional in der HR-Organisation umzusetzen und zu verankern. Mindestens vier bis fünf Jahre HR-Erfahrung in internationalen Umgebungen, praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen über mehrere Module hinweg und fließendes Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
enua ist ein ganzheitlicher Hersteller von medizinischem Cannabis und zweitgrößter Anbieter im deutschen Markt. Gesucht wird ein Head of HR / People & Culture (w/m/d) zur Gesamtverantwortung des Personalbereichs, Teamführung und strategischen Weiterentwicklung der HR-Organisation. Mindestens 7 Jahre generalistische HR-Erfahrung, nachweisbare Führungskompetenz, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Scientific Data Manager (f/m/x)
Senior Scientific Data Manager (f/m/x)
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
60000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist eine weltweit führende Forschungsinstitution für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Senior Scientific Data Manager (m/w/d) zur strategischen Entwicklung und Optimierung von Datenmanagementprozessen für eine große bevölkerungsbasierte Kohortenstudie. Ein PhD oder Master in Epidemiologie, Biostatistik oder Datenwissenschaft, mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Datenmanagement großer Kohortenstudien, fundierte Kenntnisse in Datenschutz und Governance, fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R oder Python sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist eine weltweit führende Forschungsinstitution für neurodegenerative Erkrankungen. Gesucht wird ein Senior Scientific Data Manager (m/w/d) zur strategischen Entwicklung und Optimierung von Datenmanagementprozessen für eine große bevölkerungsbasierte Kohortenstudie. Ein PhD oder Master in Epidemiologie, Biostatistik oder Datenwissenschaft, mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Datenmanagement großer Kohortenstudien, fundierte Kenntnisse in Datenschutz und Governance, fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R oder Python sowie fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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Sales Manager Order Management System (OMS) (m/f/d)
Sales Manager Order Management System (OMS) (m/f/d)
Ehrhardt + Partner Group
Boppard-Buchholz, Hamburg, Alzenau, Köln und Dortmund
Teilweise Home-Office
45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Sales Manager Order Management System (OMS) (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Logistikdienstleistern und komplexen Fulfillment-Operationen. Mehrjährige B2B-SaaS-Verkaufserfahrung, fundierte Kenntnisse von Logistik- und 3PL-Prozessen sowie sichere Präsentations- und Consultative-Selling-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
EPG ist ein führender Anbieter von Supply-Chain-Execution-Lösungen mit über 1.600 Kunden weltweit. Gesucht wird ein Sales Manager Order Management System (OMS) (m/w/d) zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Logistikdienstleistern und komplexen Fulfillment-Operationen. Mehrjährige B2B-SaaS-Verkaufserfahrung, fundierte Kenntnisse von Logistik- und 3PL-Prozessen sowie sichere Präsentations- und Consultative-Selling-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (gn)
Senior HR Business Partner (gn)
Carlisle Construction Materials GmbH
Hamburg, Hamburg-Harburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Project Manager*in (w/m/d)
HR Project Manager*in (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Köln
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TÜV Rheinland Service GmbH ist ein globales Prüf- und Zertifizierungsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Project Manager (w/m/d), um die Chief Human Resources Officer bei strategischen Projekten und Managemententscheidungen zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder verwandten Disziplinen, mehrjährige Erfahrung in HR, Projektmanagement oder strategischen Funktionen, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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Footwear Development Manager (m/f/d)
Footwear Development Manager (m/f/d)
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhunternehmen mit Wurzeln in der Handwerkstradition seit 1774 und Hauptsitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Footwear Development Manager (m/w/d) zur Steuerung von Schuhentwicklungsprojekten von der Ideation bis zur Serienproduktion, mit Fokus auf Formenbau und PU-Projekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der orthopädischen oder Schuhindustrie, fundierte Kenntnisse in Schuhfertigung und Biomechanik sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
BIRKENSTOCK ist ein globales Schuhunternehmen mit Wurzeln in der Handwerkstradition seit 1774 und Hauptsitz in Linz am Rhein. Gesucht wird ein Footwear Development Manager (m/w/d) zur Steuerung von Schuhentwicklungsprojekten von der Ideation bis zur Serienproduktion, mit Fokus auf Formenbau und PU-Projekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der orthopädischen oder Schuhindustrie, fundierte Kenntnisse in Schuhfertigung und Biomechanik sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
NEU
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(Junior) Customer Operations Manager (m/w/d)
(Junior) Customer Operations Manager (m/w/d)
SKR Reisen GmbH
Köln
31500 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
SKR Reisen ist ein Veranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Customer Operations Manager (m/w/d) für Kundenkommunikation, operative Fallbearbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards vor Reisebeginn. Ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Veranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Customer Operations Manager (m/w/d) für Kundenkommunikation, operative Fallbearbeitung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards vor Reisebeginn. Ein Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, sichere Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter von Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Senior Product Manager (m/w/d) zur Verwaltung eines Reiseportfolios, Führung von Product Managern und strategischen Weiterentwicklung durch Einkauf und Partnermanagement. Ein relevantes Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement, Einkauf, Sourcing oder Category Management sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter von Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Senior Product Manager (m/w/d) zur Verwaltung eines Reiseportfolios, Führung von Product Managern und strategischen Weiterentwicklung durch Einkauf und Partnermanagement. Ein relevantes Studium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement, Einkauf, Sourcing oder Category Management sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
EAT HAPPY GROUP | FCF Holding GmbH betreibt über 4000 Food-Shops und Truhen in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Change-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Arbeitsrechts- und Organisationsentwicklungskenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Coachingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein SEO & Content Manager (m/w/d) zur Entwicklung der SEO-Strategie, Content-Erstellung und Optimierung der organischen Sichtbarkeit. Mindestens drei Jahre SEO-Erfahrung, sichere Kenntnisse in OnPage-, OffPage- und technischem SEO, praktische Erfahrung mit KI-Tools sowie Vertrautheit mit Sistrix, Google Search Console und GA4 werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein SEO & Content Manager (m/w/d) zur Entwicklung der SEO-Strategie, Content-Erstellung und Optimierung der organischen Sichtbarkeit. Mindestens drei Jahre SEO-Erfahrung, sichere Kenntnisse in OnPage-, OffPage- und technischem SEO, praktische Erfahrung mit KI-Tools sowie Vertrautheit mit Sistrix, Google Search Console und GA4 werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) zur eigenständigen Entwicklung von Reiseprodukten und Steuerung des Einkaufs mit Leistungsträgern. Ein relevantes Studium, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement, Einkauf oder Category Management sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) zur eigenständigen Entwicklung von Reiseprodukten und Steuerung des Einkaufs mit Leistungsträgern. Ein relevantes Studium, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement, Einkauf oder Category Management sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen mit massivem Wachstum und über 250 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um den CEO zu unterstützen und High-impact-Projekte zu steuern. Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise aus Scale-Ups oder Management Consulting, strukturierte Denkweise und operative Entscheidungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen mit massivem Wachstum und über 250 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Chief of Staff (m/w/d), um den CEO zu unterstützen und High-impact-Projekte zu steuern. Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise aus Scale-Ups oder Management Consulting, strukturierte Denkweise und operative Entscheidungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Head of IT Applications Digitalization Delivery (m/f/d)
Head of IT Applications Digitalization Delivery (m/f/d)
Selescope Media Sarl.
Düsseldorf, Bergisch Gladbach, München
87000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)
Circet Germany ist ein internationales Infrastrukturunternehmen in Telekommunikation und Energie mit 1.500 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Head of IT Applications Digitalization Delivery (m/w/d) zur Leitung der Business-Anwendungen, Digitalisierungsroadmap und IT-Lieferfähigkeit. Ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in Anwendungsmanagement oder digitaler Transformation, Kenntnisse in Dynamics 365 und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Circet Germany ist ein internationales Infrastrukturunternehmen in Telekommunikation und Energie mit 1.500 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Head of IT Applications Digitalization Delivery (m/w/d) zur Leitung der Business-Anwendungen, Digitalisierungsroadmap und IT-Lieferfähigkeit. Ein Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige Erfahrung in Anwendungsmanagement oder digitaler Transformation, Kenntnisse in Dynamics 365 und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Head of Sales (m/w/d) bei stark wachsendem Reiseveranstalter
Head of Sales (m/w/d) bei stark wachsendem Reiseveranstalter
SKR Reisen GmbH
Köln
75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
SKR Reisen ist ein Reiseveranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Head of Sales (m/w/d) zur Leitung des Sales-Teams und Treibung des Unternehmenswachstums. Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung und strukturierte Denkweise mit analytischem Weitblick werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Reiseveranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Head of Sales (m/w/d) zur Leitung des Sales-Teams und Treibung des Unternehmenswachstums. Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung und strukturierte Denkweise mit analytischem Weitblick werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen mit weltweitem Portfolio. Gesucht wird ein Head of Digital Change (m/w/d), um Digitalprojekte strategisch zu steuern und massiven Business Impact zu erzielen. Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung und -führung, starkes Stakeholder-Management bis zur Geschäftsführung, analytische Denkweise sowie praktische Erfahrung mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen mit weltweitem Portfolio. Gesucht wird ein Head of Digital Change (m/w/d), um Digitalprojekte strategisch zu steuern und massiven Business Impact zu erzielen. Mehrjährige Erfahrung in Projektsteuerung und -führung, starkes Stakeholder-Management bis zur Geschäftsführung, analytische Denkweise sowie praktische Erfahrung mit KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Head of Shopping Experience (alle Geschlechter)
Head of Shopping Experience (alle Geschlechter)
OBI E-Commerce GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
66000 - 98000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist ein führender Baumarkt- und Home-Improvement-Anbieter, der eine Cross-Channel-E-Commerce-Plattform aufbaut. Gesucht wird ein Head of Shopping Experience (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Search, Discovery, Checkout und Retail Media sowie zur internationalen Skalierung der Plattform. Tiefgreifende Erfahrung im Produktmanagement von High-Scale E-Commerce-Plattformen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur datengetriebenen Steuerung nach KPIs und Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams werden vorausgesetzt.
OBI ist ein führender Baumarkt- und Home-Improvement-Anbieter, der eine Cross-Channel-E-Commerce-Plattform aufbaut. Gesucht wird ein Head of Shopping Experience (m/w/d) zur strategischen Steuerung von Search, Discovery, Checkout und Retail Media sowie zur internationalen Skalierung der Plattform. Tiefgreifende Erfahrung im Produktmanagement von High-Scale E-Commerce-Plattformen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur datengetriebenen Steuerung nach KPIs und Erfahrung in der Führung cross-funktionaler Teams werden vorausgesetzt.
Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager
Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager
SKR Reisen GmbH
Köln
31500 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
SKR Reisen ist ein Reiseveranstalter für nachhaltige Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager, um Gäste und Reisebüros zu beraten und Rundreisen zu verkaufen. Verkaufsbegeisterung, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und die Fähigkeit zur Stressbewältigung werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Reiseveranstalter für nachhaltige Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) als (Junior) Sales Manager, um Gäste und Reisebüros zu beraten und Rundreisen zu verkaufen. Verkaufsbegeisterung, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und die Fähigkeit zur Stressbewältigung werden vorausgesetzt.
(Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d)
(Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d)
SKR Reisen GmbH
Köln
31500 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
SKR Reisen ist ein Reiseveranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d) zur Beratung von Gästen und Reisebüros sowie zum Verkauf von Rundreisen. Freude am Verkauf, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und die Fähigkeit zur Stressresilienz werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Reiseveranstalter für Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d) zur Beratung von Gästen und Reisebüros sowie zum Verkauf von Rundreisen. Freude am Verkauf, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und die Fähigkeit zur Stressresilienz werden vorausgesetzt.
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Director, Business Development Data Centers (m/f/d)
Director, Business Development Data Centers (m/f/d)
NKT GmbH & Co.KG
Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
NKT ist ein globaler Hersteller von Stromkabellösungen für nachhaltige Energieübertragung mit 6.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director, Business Development Data Centers (m/w/d) zur Erschließung von Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten im Rechenzentrumsmarkt. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Engineering oder verwandten Feldern, Erfahrung in Business Development oder strategischem Vertrieb in der Elektroinfrastruktur, Kenntnisse im komplexen Lösungsverkauf sowie ein etabliertes Netzwerk im Rechenzentrumsökosystem werden vorausgesetzt.
NKT ist ein globaler Hersteller von Stromkabellösungen für nachhaltige Energieübertragung mit 6.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Director, Business Development Data Centers (m/w/d) zur Erschließung von Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten im Rechenzentrumsmarkt. Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Business, Engineering oder verwandten Feldern, Erfahrung in Business Development oder strategischem Vertrieb in der Elektroinfrastruktur, Kenntnisse im komplexen Lösungsverkauf sowie ein etabliertes Netzwerk im Rechenzentrumsökosystem werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter von Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Yield Controller (m/w/d) zur Optimierung von Termin- und Flugangebot sowie zur Steuerung der Auslastung. Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Excel-Interesse werden vorausgesetzt.
SKR Reisen ist ein Anbieter von Erlebnisreisen in kleinen Gruppen weltweit. Gesucht wird ein (Junior) Yield Controller (m/w/d) zur Optimierung von Termin- und Flugangebot sowie zur Steuerung der Auslastung. Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Excel-Interesse werden vorausgesetzt.
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Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
Director Global People Services (m/f/d) - 1y. Maternity Cover
TecAlliance GmbH
Köln, Weikersheim (bei Würzburg), Ismaning (bei München), Grafenrheinfeld (bei Schweinfurt)
Teilweise Home-Office
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
TecAlliance ist ein neutraler Daten-as-a-Service-Marktplatz für die Automobilzulieferindustrie mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Director Global People Services (m/w/d) zur Leitung der globalen HR-Operationen und Gewährleistung konsistenter, konformer HR-Services. Ein Bachelor in Human Resources oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler HR-Operationen und Multi-Country-Payroll-Systemen sowie fließend Englisch (B2+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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