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                          • Associate
                          • Verwaltung
                          • M&A
                          • Administrative Assistant
                          • Billing
                          • Taxation
                          • Assistent Administration
                          • Administrativer Assistent
                          • Konsolidierung
                          • Administration und Sekretariat
                          • Verwaltungsassistenz
                          • Accounting
                          • Administrative
                          • Business
                          • Assistenz Der Verwaltung
                          • Employee Benefits

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          19






                          20 Treffer für Compensation Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher. * Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle. * Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung im Bereich Sales Compensation, sowie über fundierte Kenntnisse in Compensation, Benefits und Reward Governance.
                          Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher. * Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle. * Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung im Bereich Sales Compensation, sowie über fundierte Kenntnisse in Compensation, Benefits und Reward Governance.
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                          Specialist Marketplace (gn)

                          Nigel Wright Group
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Competitive compensation
                          Competitive compensation
                          The team executes end to end accounting processes within its Centers of Expertise (Deals: M&A Accounting; employee benefits including pension accounting, share-based compensation and restructuring accounting; financial instruments, litigation and compliance-related matters; hyperinflation and FX-related matters; cost of sales classification matters).
                          The team executes end to end accounting processes within its Centers of Expertise (Deals: M&A Accounting; employee benefits including pension accounting, share-based compensation and restructuring accounting; financial instruments, litigation and compliance-related matters; hyperinflation and FX-related matters; cost of sales classification matters).
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                          HR Controlling & Reporting Specialist

                          Capri Sun GmbH
                          Warschau, London, Eppelheim bei Heidelberg
                          The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. This role will report to the Compensation & Benefits based in the group headquarters in Baar, Switzerland.
                          The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. This role will report to the Compensation & Benefits based in the group headquarters in Baar, Switzerland.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Attractive compensation and flexible working times
                          Attractive compensation and flexible working times
                          NEU
                          We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement.
                          We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement.
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                          26 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Global Compensation & Benefits Manager*

                          DAW SE
                          Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind.
                          Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind.
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                          An attractive compensation package: In addition to your salary, we offer a company pension plan to help you build a secure financial future.
                          An attractive compensation package: In addition to your salary, we offer a company pension plan to help you build a secure financial future.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Compensation Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Compensation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Compensation Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Compensation Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Associate, Verwaltung, M&A.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Jobs in Mannheim??
                          Für einen Compensation Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Problemlösung, Design, Praxisorientiert, Business.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Jobs in Mannheim?
                          Für Compensation Jobs in Mannheim gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.