Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Jobs in Europa?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 463 offene Stellenanzeigen für Compensation Jobs in Europa.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Compensation Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Compensation Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/compensation/in-berlin">Berlin</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/compensation/in-hamburg">Hamburg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/compensation/in-m%c3%bcnchen">München</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Jobs in Europa suchen?

Wer nach Compensation Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/sachbearbeitung/in-europa">Sachbearbeitung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/administration/in-europa">Administration</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/personalsachbearbeiter-lohn-und-gehalt/in-europa">Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Jobs in Europa??

Für einen Compensation Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Business, Praxisorientiert, Entwicklung, Design.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Jobs in Europa?

Für Compensation Jobs in Europa gibt es aktuell 68 offene Teilzeitstellen.

Compensation: 463 Jobs & Stellenangebote in Europa

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Vergütungsbeauftragter / Specialist Compensation (m/w/d)

BBBank eG

Karlsruhe

Teilweise Home-Office

Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor (z. B. als Compensation Specialist (m/w/d), Compensation & Benefits Manager (m/w/d), HR Compensation Manager (m/w/d), Vergütungsexperte (m/w/d), Reward Manager (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation

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vor 1 Tag

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Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

Teilweise Home-Office

Dann suchen wir genau Sie für unser Headquarter in Dortmund als Experten (m/w/d) im Bereich Compensation & Benefits. * Relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits

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vor 1 Tag

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HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d)

TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft

Dresden

Teilweise Home-Office

Hands-on: Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Themen zu Payroll, Benefits & Compensations

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vor 7 Stunden

NEU

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Head of HR Operations & Compensation Management (m/w/d)

BWI GmbH

Bonn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Der Bereich CRO HR Operations & Compensation Management der BWI GmbH mit seinen 45 Mitarbeitenden stellt mit der Abteilung HR-Controlling die Datenbasis für Personal-Planung und Forecast sicher, ist Single Point of Truth für alle HR-Reportings und KPIs und verantwortet das Kosten-Controlling für den HR-Bereich. Darüber hinaus gewährleistet der Bereich mit der Abteilung Payroll eine qualitativ hochwertige und effiziente Personalabrechnung sowie -administration und sorgt für die Aktualität des Abrechnungssystems gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, verantwortet mit der Abteilung Compensation & Benefits die Entwicklung und Durchführung von Compensation-Bestandteilen (u.a. Benchmark von Marktgehältern, Vergütungsrunden, Awards, Funktionsanpassungen betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten) und von Benefits (z.B. Jobrad, Bennicard, Jubiläum).

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vor 15 Stunden

NEU

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Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

HENSOLDT

Taufkirchen, Ulm

Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld eines Industrieunternehmens oder Beratungsunternehmen

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vor 1 Tag

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

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Werkstudent Compensation & Performance Management / Top-Management-Vergütung (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Mit unserem „Team Digital“ im Geschäftsbereich Compensation & Performance Management sind wir ein kleines, agiles Team, eingebettet in eine traditionsreiche Unternehmensberatung – also eine Art „Startup“ im etablierten Unternehmen. * Tätigkeiten an der Schnittstelle zwischen dem Bereich Data Management und der Beratung zu allen Themen rund um Compensation & Performance Management

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vor 2 Tagen

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(Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Düsseldorf, Hamburg, Köln

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere daten- und toolbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d). * Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für Vergütungssysteme, Jobarchitekturen und Marktmechaniken und baust Dir so eine fachliche Spezialisierung im Bereich Compensation auf

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vor 2 Tagen

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Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

Wepa Hygieneprodukte GmbH

Arnsberg

Teilweise Home-Office

Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries * Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity * Conduct analyses and market benchmarking to support compensation decisions and ensure internal pay equity * Provide expert guidance to national &Culture on complex compensation topics - o Several years of experience in Compensation & Benefits, ideally in an international environment - o Experience with job architecture, grading systems and compensation benchmarking

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vor 3 Tagen

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Werkstudent Compensation & Performance Management, Data Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Köln, Hamburg

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung.

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vor 3 Tagen

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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München

Teilweise Home-Office

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation

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vor 3 Tagen

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Senior Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

KNDS

München

Sie wirken an Prozessoptimierungen im Bereich Compensation & Benefits mit * Sie bringen eine langjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit

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vor 1 Woche

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Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d), befristet

Allianz Trade

Hamburg

Teilweise Home-Office

Wir suchen dich als Senior Compensation & Benefits and HR Project Manager (m/w/d). * Beratung: Du berätst Führungskräfte und Stakeholder zu Compensation & Benefits-Themen und HR-Projekten und bist Ansprechpartner:in für die Arbeitnehmervertretung. * Analyse: Du leitest aus Benchmark-Analysen Markttrends ab, sprichst Handlungsempfehlungen aus und koordinierst unsere Compensation Policies. * Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und relevante Erfahrung als Compensation & Benefits-Manager:in * Fachwissen: Du verfügst über fundiertes Know-how in Compensation & Benefits und idealerweise Erfahrung mit Grading-Systematiken und Tarifverträgen.

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vor 1 Woche

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HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation

ERIKS Deutschland GmbH

Halle (Westfalen)

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Zur Unterstützung an unserem Hauptstandort Halle (Westf.) suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Payroll & Compensation. * Sie sind zentrale Ansprechperson und Wissensträger (m/w/d) für unsere Compensation- und Benefit-Themen (z. B. variable Vergütungsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge). * Mehrjährige Berufserfahrung, die sich aus der eigenständigen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie der Verantwortung für Komponenten im Bereich Compensation & Benefits zusammensetzt

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vor 1 Woche

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Werkstudent Compensation & Benefits (w/m/d)

beeline GmbH

Köln

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Dann unterstützt du unseren Compensation-&-Benefits-Verantwortlichen dabei, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln, globale Gehalts- und Bonusprozesse datenbasiert zu steuern und mit fundierten Analysen echte Entscheidungsgrundlagen für HR und Management zu schaffen. Dann bewirb dich bei uns als Werkstudent Compensation & Benefits (w/m/d)

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vor 1 Woche

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Werkstudent HR – Compensation & Benefits (m/w/d)

TK Elevator GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Du erstellst zielgruppengerechte Präsentationen und Unterlagen zu verschiedenen Themen im Bereich Compensation & Benefits.

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vor 1 Woche

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

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HR Business Partner (m/w/d) Labour Relations & People Compensation

Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH

Bonn

Teilweise Home-Office

HR Business Partner (w/m/d) Labour Relations & People Compensation

vor 1 Woche

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Werkstudent - Compensation & Benefits (m/w/x)

ZEISS

Oberkochen (Baden-Württemberg)

das Team Compensation & Benefits im HR Business Service bei der Bearbeitung von Vergütungsthemen (wie z.B. Einmalzahlungen, Leistungsentgelt, o.ä.) und regelmäßigen Prozessen (z.B. Jahresendprozesse) unterstützen * nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Themen im Bereich Compensation & Benefits übernehmen

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vor 1 Woche

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HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG

Minden

Teilweise Home-Office

Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von modernen und nachhaltigen Compensation & Benefits Lösungen für ein global wachsendes Unternehmen  * Dabei beobachten Sie Markttrends und führen Konzeptanalysen zur Ausrichtung des Compensation & Benefits-Portfolios durch  * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Erfahrung im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW und erfolgreich eingeführte Konzepte im Compensation & Benefits Umfeld sind wünschenswert

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vor 2 Wochen

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Global Compensation & Benefits Manager*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt, Home-Office

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Global Compensation & Benefits Manager* * Du wirkst aktiv bei der Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Compensation & Benefit-Strategien innerhalb unseres Unternehmens mit. * Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass unsere Compensation- & Benefit-Programme wettbewerbsfähig, fair und auf unsere Geschäftsziele abgestimmt sind.

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vor 1 Woche

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Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

BearingPoint GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Du unterstützt als vollwertiges Teammitglied unser People & Culture Team im Bereich Compensation & Benefits – z. B. bei Payroll-Themen, Altersvorsorge, Firmenwagen, JobRad & Co * Du denkst mit, optimierst Prozesse und lernst, wie Compensation & Benefits im Consulting-Umfeld wirklich funktioniert

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vor 1 Woche

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Manager (m/w/d) Compensation & Benefits

Körber Technologies GmbH

Hamburg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Durch deine Expertise verbindest du Unternehmensstrategie, Marktanforderungen und Mitarbeitendeninteressen zu einem modernen, wirkungsvollen Compensation & Benefits-Ansatz. * Im Themenfeld Compensation & Benefits entwickelst Du Schulungskonzepte und führst anlassbezogene Trainings für Führungskräfte, HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Betriebsratsmitglieder durch * Du erstellst regelmäßig Statistiken und Auswertungen für Monatsberichte und entwickelst eigene Berichte, um Entwicklungen in den Themenfeldern Compensation und Benefits transparent darzustellen * Du hast bereits mit Betriebsräten im Zusammenhang mit den Themen Compensation & Benefits zusammengearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieser Schnittstelle

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vor 1 Woche

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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt

Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation

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vor 1 Woche

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Senior HR Specialist – Compensation & Benefits (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Compensation and Benefits Senior Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Performance & Compensation Management: Koordination der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse sowie Überwachung der Budgets für Boni und Benefits in Abstimmung mit Finance. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich Compensation & Benefits inklusive fundierter Expertise in Vergütungsmodellen und Benchmarking.

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vor 2 Wochen