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31 Treffer für Change Manager Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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System Engineer - Server / Storage / DataCenter (m/w/d)
System Engineer - Server / Storage / DataCenter (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
System Engineer - Server / Storage (m/w/d)
System Engineer - Server / Storage (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
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Change Management & Kommunikation: Unterstützung bei der Einführung datengetriebener Lösungen und Förderung der Akzeptanz in den Fachbereichen. * Erfahrung im Change-Management und der Transformation datenbasierter Organisationen.
Change Management & Kommunikation: Unterstützung bei der Einführung datengetriebener Lösungen und Förderung der Akzeptanz in den Fachbereichen. * Erfahrung im Change-Management und der Transformation datenbasierter Organisationen.
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
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IT Business Analyst Production (m/w/d)
IT Business Analyst Production (m/w/d)
Liebherr-EMtec GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Sie arbeiten eng mit IT, dem zentralen MES-Team und lokalen Rollout-Teams zusammen und begleiten Projekte von der Planung bis zum Go-Live - inklusive Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
Sie arbeiten eng mit IT, dem zentralen MES-Team und lokalen Rollout-Teams zusammen und begleiten Projekte von der Planung bis zum Go-Live - inklusive Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
Domain Architect - Quality Management (m/f/d)
Domain Architect - Quality Management (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
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Praktikum Strategieentwicklung Operations (SoSe 2026)
Praktikum Strategieentwicklung Operations (SoSe 2026)
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Interesse an Operations, Supply Chain Management, Strategie, Kennzahlen und Change Management
Interesse an Operations, Supply Chain Management, Strategie, Kennzahlen und Change Management
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Beratung & Schulung: Du führst interne Workshops, Trainings und Change-Management-Maßnahmen für Anwender und IT-Teams durch
Beratung & Schulung: Du führst interne Workshops, Trainings und Change-Management-Maßnahmen für Anwender und IT-Teams durch
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic ...
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic ...
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic ...
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic ...
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Schnelle Bewerbung
Übernahme der Rolle als Configuration Manager (CMDB) sowie Verantwortung für die Beschaffung von Hardware * Sie begleiten Veränderungen aktiv, indem Sie Change-Management-Prozesse für Hard- und Software professionell planen und umsetzen
Übernahme der Rolle als Configuration Manager (CMDB) sowie Verantwortung für die Beschaffung von Hardware * Sie begleiten Veränderungen aktiv, indem Sie Change-Management-Prozesse für Hard- und Software professionell planen und umsetzen
Support change control and demand management of ZEISS entities being live in SAP S/4HANA
Support change control and demand management of ZEISS entities being live in SAP S/4HANA
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Quality Specialist Pharma (m/w/d)
Quality Specialist Pharma (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Biberach an der Riß
Teilweise Home-Office
Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs, Change-Control- und Risikomanagement-Prozessen
Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs, Change-Control- und Risikomanagement-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Die Einhaltung der Termine und Kosten sowie Change-, Claim- und Risikomanagement sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.
Die Einhaltung der Termine und Kosten sowie Change-, Claim- und Risikomanagement sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.
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Für unsere Change- und Transformationsprojekte suchen wir außerdem kommunikative Persönlichkeiten, die Veränderungsprojekte hin zur operativen Exzellenz bei unseren Kunden zum Erfolg führen und die kontinuierliche Verbesserung mitgestalten,
Für unsere Change- und Transformationsprojekte suchen wir außerdem kommunikative Persönlichkeiten, die Veränderungsprojekte hin zur operativen Exzellenz bei unseren Kunden zum Erfolg führen und die kontinuierliche Verbesserung mitgestalten,
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Du setzt Change-Konzepte in komplexeren Veränderungsprojekten bei unseren Kunden um setzt dabei mit deiner Moderation Akzente * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * Idealerweise fundierte operative HR- und Change-Erfahrung in mittelständischen Banken sowie ein gutes Verständnis ihrer strategischen Herausforderungen * Kenntnisse wirksamer Change-Formate und deren Anwendung in der Praxis
Du setzt Change-Konzepte in komplexeren Veränderungsprojekten bei unseren Kunden um setzt dabei mit deiner Moderation Akzente * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * Idealerweise fundierte operative HR- und Change-Erfahrung in mittelständischen Banken sowie ein gutes Verständnis ihrer strategischen Herausforderungen * Kenntnisse wirksamer Change-Formate und deren Anwendung in der Praxis
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
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Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Erfahrung in der digitalen Transformation und Change Management * Steuerung von Change-Management-Initiativen
Leitung von Change-Management-Initiativen und Umsetzung von effizienten, nachhaltigen HR-Projekten * Erfahrung in der digitalen Transformation und Change Management * Steuerung von Change-Management-Initiativen
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Senior Project Delivery Manager (m/f/d)
Senior Project Delivery Manager (m/f/d)
Sybilla Technologies Sp. z o. o.
Deutschland
Teilweise Home-Office
We are looking for a delivery-focused Senior Project Manager to take full ownership of complex projects in a highly technical environment. * Proactively identify and resolve project challenges, effectively managing changes in scope, schedule, resources and budget. * Minimum 3 years of experience as a Project Manager, preferably in IT, engineering or STEM environments.
We are looking for a delivery-focused Senior Project Manager to take full ownership of complex projects in a highly technical environment. * Proactively identify and resolve project challenges, effectively managing changes in scope, schedule, resources and budget. * Minimum 3 years of experience as a Project Manager, preferably in IT, engineering or STEM environments.
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Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Teamlead HR-IT – SAP HCM (Schwerpunkt PT/PY) (m/w/d)
Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du stellst stabile Abläufe sicher: Incident/Problem/Change, Release-Management, SLA- und Providersteuerung
Du stellst stabile Abläufe sicher: Incident/Problem/Change, Release-Management, SLA- und Providersteuerung
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Programm-Delivery: Steuerung von Scope/Cost/Schedule/Requirements, Meilensteinen und Abnahmen; Durchsetzen von Baselines und Changes.
Programm-Delivery: Steuerung von Scope/Cost/Schedule/Requirements, Meilensteinen und Abnahmen; Durchsetzen von Baselines und Changes.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du agierst als Change ManagerIn und gestaltest die Organisationsentwicklung gemeinsam mit den des Führungsteams weiter.
Du agierst als Change ManagerIn und gestaltest die Organisationsentwicklung gemeinsam mit den des Führungsteams weiter.
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You will work both directly with and through our partners and collaborate closely with cross-functional teams, including business stakeholders, project managers, developers, and , to successfully architect and deliver Shopify solutions at enterprise scale. Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
You will work both directly with and through our partners and collaborate closely with cross-functional teams, including business stakeholders, project managers, developers, and , to successfully architect and deliver Shopify solutions at enterprise scale. Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress. * Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity.
Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress. * Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity.
Hands-on Aufbau des Group Program Frameworks: Stage-Gates, Artefakte, Decision Rights, Reporting (KPIs/EVM-light), Change/Risk/Issue – schlank, verbindlich, auditierbar.
Hands-on Aufbau des Group Program Frameworks: Stage-Gates, Artefakte, Decision Rights, Reporting (KPIs/EVM-light), Change/Risk/Issue – schlank, verbindlich, auditierbar.
Beliebte Jobs
- Projektmanager
- Management
- Change Management
- HR Transformation
- Aenderungsmanagement
- Personalentwickler
- Project Manager Transformation
- Transformation Management
- Project Manager
- Project Management
- Transformation Manager
- HR Project Manager
- Praktikum Change Management
- IM Management
- Change Management Manager
- Strategy Manager
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