Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
Change-Management & Stakeholder Einbindung: Du entwickelst Change-Strategien, gestaltest Kommunikations- und Schulungskonzepte und stellst sicher, dass neue Arbeitsweisen und Tools erfolgreich in der Organisation verankert werden. * Wissensaufbau & Best Practices: Du entwickelst interne Guidelines, Trainings und Austauschformate, um Change- und Pricing-Know-how im Unternehmen zu stärken. * Bildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Change Management oder einem vergleichbaren Bereich und bringst mehrjährige Erfahrung im Change-, Transformations- oder Commercial-Umfeld mit – idealerweise in einer Beratung, einem IT-Unternehmen oder einem Konzern mit komplexen Strukturen. * Change-Kompetenz & Kommunikation: Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Kommunikation im Change-Kontext.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Hier kannst du es, als Projektmanager:in für Rollout-Projekte, insbesondere Meldeanlagensysteme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Rolloutprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Hannover.
Hier kannst du es, als Projektmanager:in für Rollout-Projekte, insbesondere Meldeanlagensysteme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Rolloutprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder Hannover.
Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in digitalen Transformationsprojekten ein.
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Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) o SAP Solution Manager 7.2 oder höher - o SAP Solution Manager Operations 7.2 oder höher
Durchführung des operativen SAP Solution Managements inkl. technischem Monitoring und übergreifender Integration von Incident- und Changemanagement Prozessen in IBM Maximo und SAP Solution Manager (SAP ChaRM – Change Request Management) o SAP Solution Manager 7.2 oder höher - o SAP Solution Manager Operations 7.2 oder höher
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil * Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen sind Voraussetzung sowie eine Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager"
Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil * Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen sind Voraussetzung sowie eine Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Advanced Level - Test Manager"
Dann werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam messbaren Impact liefert: Wir suchen aktuell eine/n Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Seligenstadt. * Umsetzung globaler Service- und Digitalstrategien sowie Führung von Transformations- und Change-Initiativen * Du bringst Transformation ins Ziel, setzt Change- und Digitalisierungsinitiativen konsequent um und entwickelst Organisationen nachhaltig in Richtung Effizienz, Standardisierung und Digitalisierung weiter
Dann werde Teil eines Teams, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam messbaren Impact liefert: Wir suchen aktuell eine/n Service Operations Senior Manager Technical Teams DACH (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Seligenstadt. * Umsetzung globaler Service- und Digitalstrategien sowie Führung von Transformations- und Change-Initiativen * Du bringst Transformation ins Ziel, setzt Change- und Digitalisierungsinitiativen konsequent um und entwickelst Organisationen nachhaltig in Richtung Effizienz, Standardisierung und Digitalisierung weiter
Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management. * Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl (Metadatenmanagement und Reporting) sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management. * Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl (Metadatenmanagement und Reporting) sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
As a Service Project Manager eMobility (f/m/d), you will lead strategic service initiatives, manage cross-functional projects, and support key customers while contributing to the future of sustainable mobility. * Innovation: We don't just keep pace with change - we help shape the future. Change Management - Advanced
As a Service Project Manager eMobility (f/m/d), you will lead strategic service initiatives, manage cross-functional projects, and support key customers while contributing to the future of sustainable mobility. * Innovation: We don't just keep pace with change - we help shape the future. Change Management - Advanced
Sie steuern externe Berater und Projektmanager und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets * Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams
Sie steuern externe Berater und Projektmanager und sorgen für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets * Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams
BNP Paribas is the largest wealth manager in the eurozone with assets under management of around €393 billion and has more than 150 years of experience in the care of wealthy individuals, in the management and structuring of large assets and in succession and financing solutions. * Being the single point of contact for Relationship Managers and Offering teams linked to operational processes - To ensure the highest level of expertise and the best service for our , corporate and institutional clients in each individual business area, BNP Paribas in Germany is organized in twelve business lines: this makes the Bank a strong , even in times of crisis and rapid change.
BNP Paribas is the largest wealth manager in the eurozone with assets under management of around €393 billion and has more than 150 years of experience in the care of wealthy individuals, in the management and structuring of large assets and in succession and financing solutions. * Being the single point of contact for Relationship Managers and Offering teams linked to operational processes - To ensure the highest level of expertise and the best service for our , corporate and institutional clients in each individual business area, BNP Paribas in Germany is organized in twelve business lines: this makes the Bank a strong , even in times of crisis and rapid change.
Time Change GmbH - time change zählt zu den führenden europäischen Spezialisten für River Cruise Services, Shore Excursions und Passenger Operations. Als Key Account Manager bist du zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Reedereien, lokalen Partnern und internen Operations-Teams. * Repräsentation von time change bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents * Betriebliche Vorsorge über unseren time change Zukunftsgarant
Time Change GmbH - time change zählt zu den führenden europäischen Spezialisten für River Cruise Services, Shore Excursions und Passenger Operations. Als Key Account Manager bist du zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Reedereien, lokalen Partnern und internen Operations-Teams. * Repräsentation von time change bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents * Betriebliche Vorsorge über unseren time change Zukunftsgarant
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als IT-Service Managerin / IT-Service Manager (m/w/d) – Client & Patch Management - Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das IT-Servicemanagement sowie das Client- und Patchmanagement, steuern und optimieren ITIL-orientierte Prozesse (u. a. Incident-, Request-, Change- und Patchmanagement) und arbeiten aktiv im operativen IT-Support mit.
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als IT-Service Managerin / IT-Service Manager (m/w/d) – Client & Patch Management - Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das IT-Servicemanagement sowie das Client- und Patchmanagement, steuern und optimieren ITIL-orientierte Prozesse (u. a. Incident-, Request-, Change- und Patchmanagement) und arbeiten aktiv im operativen IT-Support mit.
Produktmanager:in (m/w/d) für die Deutsche Verwaltungscloud * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- /Produktmanagement – sowohl mit agilen als auch mit klassischen Methoden - und hast Erfahrungen oder Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management.
Produktmanager:in (m/w/d) für die Deutsche Verwaltungscloud * Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- /Produktmanagement – sowohl mit agilen als auch mit klassischen Methoden - und hast Erfahrungen oder Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management.
Als Senior Manager*in Strategie gestaltest du die Strategie des Segments Fondsdienstleistungen (FDL) aktiv mit. * Bindeglied zwischen Strategie und operativer Umsetzung vor allem in unseren Change Vorhaben, um eine fokussierte Umsetzung der Strategie zu unterstützen
Als Senior Manager*in Strategie gestaltest du die Strategie des Segments Fondsdienstleistungen (FDL) aktiv mit. * Bindeglied zwischen Strategie und operativer Umsetzung vor allem in unseren Change Vorhaben, um eine fokussierte Umsetzung der Strategie zu unterstützen
Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Die Abteilung III Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Prozessmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. * Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden
Die Abteilung III Bau-, Liegenschaften und Hausverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n) Prozessmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung der Fachstelle Grundlagen und zentrale Dienste. * Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden
Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen.
Interne Kommunikation: Konzeption von Mitarbeiter- und Führungskräfte-Formaten zur Förderung des Employee Engagements sowie Begleitung von Change-Initiativen.
Unterstütze unseren Kunden als Quality Assurance Manager (m/w/d) Pharma. * Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsberichten, CAPAs und Change Controls
Unterstütze unseren Kunden als Quality Assurance Manager (m/w/d) Pharma. * Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsberichten, CAPAs und Change Controls
Kempten, Frankfurt Am Main, Hamburg, Schönefeld, Unterschleißheim
Teilweise Home-Office
Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, Change Management oder Kommunikationsmanagement.
Zertifizierte Kenntnisse im agilen oder klassischen Projektmanagement oder Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Business Moderation, Change Management oder Kommunikationsmanagement.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Darmstadt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Darmstadt liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Darmstadt liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Darmstadt?
Aktuell gibt es auf StepStone 179 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Darmstadt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Darmstadt einen Change Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Darmstadt einen Change Manager/in Job suchen: Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Darmstadt suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Darmstadt??
Für einen Change Manager/in Job in Darmstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Entwicklung.
Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Darmstadt?
Change Manager/in Jobs in Darmstadt werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Darmstadt?
Für Change Manager/in Jobs in Darmstadt gibt es aktuell 58 offene Teilzeitstellen.