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2 Treffer für Change Manager/in Jobs in Kall im Umkreis von 30 km
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an der Dokumentation innerhalb des Bereichs (z.B. Asset-, Change- oder Lizenzmanagement) mitwirken,
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IT-Mitarbeiter im Bereich „User-Help-Desk“ (m/w/d)
IT-Mitarbeiter im Bereich „User-Help-Desk“ (m/w/d)
e-regio GmbH & Co. KG - Standort Kall
53925 Kall
an der Dokumentation innerhalb des Bereichs (z.B. Asset-, Change- oder Lizenzmanagement) mitwirken,
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202 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Im Change Management & Kommunikations-Team begleiten wir diese Transformation durch zielgerichtete Kommunikation, Change- und Enablement-Maßnahmen sowie eine enge Einbindung relevanter Stakeholder. Du wirst Teil eines motivierten, kreativen und kooperativen Teams, das Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, Change Management praktisch mitzuerleben und aktiv mitzugestalten. * Du bist mittendrin: Du unterstützt das Change Management & Kommunikations-Team bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen. * Du behältst den Überblick: Du hilfst bei der Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Bereichs „Change, Kommunikation & Training“ und trägst dazu bei, dass Maßnahmen konsistent, zielgruppengerecht und rechtzeitig umgesetzt werden. Mit deiner positiven Grundeinstellung, Neugier und Kreativität bringst du neue Ideen ein und gestaltest ...
Im Change Management & Kommunikations-Team begleiten wir diese Transformation durch zielgerichtete Kommunikation, Change- und Enablement-Maßnahmen sowie eine enge Einbindung relevanter Stakeholder. Du wirst Teil eines motivierten, kreativen und kooperativen Teams, das Innovation fördert und dir die Möglichkeit gibt, Change Management praktisch mitzuerleben und aktiv mitzugestalten. * Du bist mittendrin: Du unterstützt das Change Management & Kommunikations-Team bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Change-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen. * Du behältst den Überblick: Du hilfst bei der Koordination von Arbeitspaketen innerhalb des Bereichs „Change, Kommunikation & Training“ und trägst dazu bei, dass Maßnahmen konsistent, zielgruppengerecht und rechtzeitig umgesetzt werden. Mit deiner positiven Grundeinstellung, Neugier und Kreativität bringst du neue Ideen ein und gestaltest ...
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Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) in Bonn mit einem Remoteanteil von 40%. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management in IT-Transformationen inkl. Strategieentwicklung und Steuerung komplexer Projekte * Zertifizierungen im Change Management (z.B. Prosci ADKAR) sowie Kenntnisse agiler Arbeitsweisen von Vorteil
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort als Change Management Consultant (m/w/d) in Bonn mit einem Remoteanteil von 40%. * Mehrjährige Erfahrung im Change Management in IT-Transformationen inkl. Strategieentwicklung und Steuerung komplexer Projekte * Zertifizierungen im Change Management (z.B. Prosci ADKAR) sowie Kenntnisse agiler Arbeitsweisen von Vorteil
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Time Change GmbH - Wir bei time change glauben an das perfekte Zusammenspiel aus Strategie, Kreativität und Technologie. Dann suchen wir Dich ab sofort als Operations Manager (m/w/x) im Bereich des River Cruise Tourismus. * Als Operations Manager (m/w/x) verantwortest Du den reibungslosen operativen Ablauf der Landausflüge von Kreuzfahrtreisen. * Du arbeitest mit Operations- und Projektmanager*innen im Team zusammen, in dem ihr voneinander lernt, euch gegenseitig unterstützt und zusammenwachst
Time Change GmbH - Wir bei time change glauben an das perfekte Zusammenspiel aus Strategie, Kreativität und Technologie. Dann suchen wir Dich ab sofort als Operations Manager (m/w/x) im Bereich des River Cruise Tourismus. * Als Operations Manager (m/w/x) verantwortest Du den reibungslosen operativen Ablauf der Landausflüge von Kreuzfahrtreisen. * Du arbeitest mit Operations- und Projektmanager*innen im Team zusammen, in dem ihr voneinander lernt, euch gegenseitig unterstützt und zusammenwachst
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Time Change GmbH - time change zählt zu den führenden europäischen Spezialisten für River Cruise Services, Shore Excursions und Passenger Operations. Als Key Account Manager bist du zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Reedereien, lokalen Partnern und internen Operations-Teams. * Repräsentation von time change bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents * Betriebliche Vorsorge über unseren time change Zukunftsgarant
Time Change GmbH - time change zählt zu den führenden europäischen Spezialisten für River Cruise Services, Shore Excursions und Passenger Operations. Als Key Account Manager bist du zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Reedereien, lokalen Partnern und internen Operations-Teams. * Repräsentation von time change bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents * Betriebliche Vorsorge über unseren time change Zukunftsgarant
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Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen * Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen * Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
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Im Rahmen der fortlaufenden Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr übernimmt der Projekt- und Prozessmanager eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Veränderungsprozesse in der BwBM. * Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change -Management) sowie die Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Systeme, rundet Ihr neues Aufgabengebiet ab.
Im Rahmen der fortlaufenden Modernisierung der Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr übernimmt der Projekt- und Prozessmanager eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Veränderungsprozesse in der BwBM. * Die aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change -Management) sowie die Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Systeme, rundet Ihr neues Aufgabengebiet ab.
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Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
NEU
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Fachleitung (m/w/d) – Enterprise Applikation Management Services
Fachleitung (m/w/d) – Enterprise Applikation Management Services
BG prevent GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
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Erfahrung im Incident-, Change- und Testmanagement
Erfahrung im Incident-, Change- und Testmanagement
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Sie verfügen über fundierte Expertise in Change- und Transformationsprozessen inkl. digitaler Transformation und sind sicher im Umgang mit Change-Management Methoden.
Sie verfügen über fundierte Expertise in Change- und Transformationsprozessen inkl. digitaler Transformation und sind sicher im Umgang mit Change-Management Methoden.
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Schnelle Bewerbung
Leidenschaft für Technologie und Erfahrung mit kulturellen Change-Prozessen bzw. Aufbau von Greenfield-Teams
Leidenschaft für Technologie und Erfahrung mit kulturellen Change-Prozessen bzw. Aufbau von Greenfield-Teams
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Schnelle Bewerbung
Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt.
Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt.
NEU
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Ensure the achievement of the local Business Field (BF) commercial targets (P&L), including sales (in close alignment with the relevant Area Sales Managers), costs, and EBIT. * Strong leadership skills, the ability to motivate teams, and experience in supporting change processes and developing teams.
Ensure the achievement of the local Business Field (BF) commercial targets (P&L), including sales (in close alignment with the relevant Area Sales Managers), costs, and EBIT. * Strong leadership skills, the ability to motivate teams, and experience in supporting change processes and developing teams.
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Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management.
Steuerung und Weiterentwicklung der Netzwerk-Sicherheitsprozesse, einschließlich Incident-Management, Problem-Management, Change-Management und Configuration Management.
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IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)
IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)
msg life ag
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
Teilweise Home-Office
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
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Senior IT-Spezialist / IT-Administrator (m/w/d)
Senior IT-Spezialist / IT-Administrator (m/w/d)
Deutsche Post AG
Berlin, Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Planung, Koordination und Durchführung von Changes, Releases und Rollouts im Rahmen des IT‑Betriebs (inkl. Test, Abnahme, Dokumentation) * Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von IT‑Betriebsprozessen basierend auf ITIL (Incident, Problem, Change, Configuration Management)
Planung, Koordination und Durchführung von Changes, Releases und Rollouts im Rahmen des IT‑Betriebs (inkl. Test, Abnahme, Dokumentation) * Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung von IT‑Betriebsprozessen basierend auf ITIL (Incident, Problem, Change, Configuration Management)
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Als Sachgebietsleitung verantwortest Du die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung sowie das Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
Als Sachgebietsleitung verantwortest Du die Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung sowie das Change-, Innovations- und Qualitätsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Zur Vergrößerung unseres QA/QC-Teams suchen wir ab sofort einen QA/QC Manager (m/w/d). * Als Quality Manager suchst Du nach verantwortungsvollen Aufgaben und selbstständigen Arbeiten in einem offenen und ehrlichen Team. * Du bist vertraut mit Abweichungen, Maßnahmen, Reklamationen und Change Control und SOPs und Management Review sind für Dich keine Fremdwörter.
Zur Vergrößerung unseres QA/QC-Teams suchen wir ab sofort einen QA/QC Manager (m/w/d). * Als Quality Manager suchst Du nach verantwortungsvollen Aufgaben und selbstständigen Arbeiten in einem offenen und ehrlichen Team. * Du bist vertraut mit Abweichungen, Maßnahmen, Reklamationen und Change Control und SOPs und Management Review sind für Dich keine Fremdwörter.
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Begleitung von Change-Management-Prozessen im Zuge der Einführung neuer HR-Technologien
Begleitung von Change-Management-Prozessen im Zuge der Einführung neuer HR-Technologien
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Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
Transformation Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH
Mannheim, Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
Enablement & Change: Du befähigst Führungskräfte und Teams durch Workshops, Trainings und Coaching und sorgst für die nachhaltige Verankerung von Transformation in der Organisation.
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Senior Engineer SAP AMS CRM (all genders)
Senior Engineer SAP AMS CRM (all genders)
adesso business consulting AG
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Hameln, Bonn, Hannover
ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management. * Prozesse & Integration: Außerdem verstehst du die relevanten Serviceprozesse und kennst die gängigen Schnittstellen zu S/4/ERP und E-Mail/CTI; idealerweise bringst du Erfahrung mit IDoc, REST und OData mit, und du arbeitest routiniert mit Ticketing-Systemen wie Jira/ServiceNow sowie SAP Solution Manager/ChaRM für sicheres Transport- und Release-Management und fundierte Root-Cause-Analysen.
ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management. * Prozesse & Integration: Außerdem verstehst du die relevanten Serviceprozesse und kennst die gängigen Schnittstellen zu S/4/ERP und E-Mail/CTI; idealerweise bringst du Erfahrung mit IDoc, REST und OData mit, und du arbeitest routiniert mit Ticketing-Systemen wie Jira/ServiceNow sowie SAP Solution Manager/ChaRM für sicheres Transport- und Release-Management und fundierte Root-Cause-Analysen.
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2-3 Jahre Berufserfahrung zum Beispiel in Vertrieb, Marketing, Service, User/Customer Experience, Analytics oder Change Management
2-3 Jahre Berufserfahrung zum Beispiel in Vertrieb, Marketing, Service, User/Customer Experience, Analytics oder Change Management
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung