Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Prozessmanager Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. * Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Projektmanagement und Change-Management
Im Zentralen Service in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Prozessmanager Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe neu zu besetzen. * Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Projektmanagement und Change-Management
Change gestalten: Du begleitest Organisationen durch Veränderungsprozesse und unterstützt dabei, neue Prozesse und Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren.
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Du hast als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle nachweislich mehrjährigen Impact für die Customer Experience oder Customer-Experience-Automation komplexer digitaler Produkte geliefert. * Du hast Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekten und verstehst, wie Organisationen, Prozesse und Zusammenarbeit nachhaltig weiterentwickelt werden können.
Du hast als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle nachweislich mehrjährigen Impact für die Customer Experience oder Customer-Experience-Automation komplexer digitaler Produkte geliefert. * Du hast Erfahrung in Transformations-, Digitalisierungs- oder Change-Projekten und verstehst, wie Organisationen, Prozesse und Zusammenarbeit nachhaltig weiterentwickelt werden können.
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
Am Standort Harsewinkel arbeitest du als Account Management Associate - Change Requests / Governance (m/w/x) eng an Kundenprojekten, treibst Veränderungen voran und sorgst für klare Ergebnisse. * Steuerung von Change Requests & Governance: Du strukturierst Change Requests von der Timeline über die Dokumentation bis zur klaren Kommunikation an alle :innen und eskalierst Themen bei Bedarf lösungsorientiert.
Am Standort Harsewinkel arbeitest du als Account Management Associate - Change Requests / Governance (m/w/x) eng an Kundenprojekten, treibst Veränderungen voran und sorgst für klare Ergebnisse. * Steuerung von Change Requests & Governance: Du strukturierst Change Requests von der Timeline über die Dokumentation bis zur klaren Kommunikation an alle :innen und eskalierst Themen bei Bedarf lösungsorientiert.
Du begleitest Change- und Transformationsprozesse aktiv – von der Kommunikation über Schulungen bis zur Befähigung von Mitarbeitenden und Key Usern. * Du bringst Projekt- und Change-Management-Kompetenz mit und bewegst Dich sicher zwischen Fachbereich, IT und Management.
Du begleitest Change- und Transformationsprozesse aktiv – von der Kommunikation über Schulungen bis zur Befähigung von Mitarbeitenden und Key Usern. * Du bringst Projekt- und Change-Management-Kompetenz mit und bewegst Dich sicher zwischen Fachbereich, IT und Management.
Kommunikationsfähigkeit: Du bringst fundierte methodische und kommunikative Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung mit
Kommunikationsfähigkeit: Du bringst fundierte methodische und kommunikative Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung mit
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space) und Teambuilding-Maßnahmen oder bildest Change Agents aus.
Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space) und Teambuilding-Maßnahmen oder bildest Change Agents aus.
Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
Dreh- und Angelpunkt für Systemvalidierung: Du bist zentrale Ansprechperson für Change Control- sowie CSV-Themen und koordinierst eigenständig (Re-)Validierungsprojekte computergestützter Systeme * Effektive Nachverfolgung und Auditbegleitung: Du überwachst Maßnahmen im Change-Prozess, führst Effektivitätskontrollen durch und vertrittst CSV-Projekte sicher in Audits oder Inspektionen
Dreh- und Angelpunkt für Systemvalidierung: Du bist zentrale Ansprechperson für Change Control- sowie CSV-Themen und koordinierst eigenständig (Re-)Validierungsprojekte computergestützter Systeme * Effektive Nachverfolgung und Auditbegleitung: Du überwachst Maßnahmen im Change-Prozess, führst Effektivitätskontrollen durch und vertrittst CSV-Projekte sicher in Audits oder Inspektionen
Du begleitest Changes und Releases, setzt freigegebene Wartungsfenster um und dokumentierst alle Schritte nachvollziehbar im ITSM‑Tool * Du kennst dich mit ITIL‑Prozessen (Incident/Change/Problem) sowie Ticket‑ und Wissensmanagement aus und dokumentierst strukturiert
Du begleitest Changes und Releases, setzt freigegebene Wartungsfenster um und dokumentierst alle Schritte nachvollziehbar im ITSM‑Tool * Du kennst dich mit ITIL‑Prozessen (Incident/Change/Problem) sowie Ticket‑ und Wissensmanagement aus und dokumentierst strukturiert
Enablement & Adoption: Du sorgst dafür, dass neue Lösungen tatsächlich genutzt werden, durch Enablement-Maßnahmen, Change-Begleitung und klare Kommunikation.
Enablement & Adoption: Du sorgst dafür, dass neue Lösungen tatsächlich genutzt werden, durch Enablement-Maßnahmen, Change-Begleitung und klare Kommunikation.
Consulting & Process Design: Du arbeitest bei Neukundenimplementierungen sowie Change Requests mit und unterstützt aktiv bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen (Logistik), IT und externen Partner:innen
Consulting & Process Design: Du arbeitest bei Neukundenimplementierungen sowie Change Requests mit und unterstützt aktiv bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen (Logistik), IT und externen Partner:innen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Ennigerloh?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Ennigerloh liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Ennigerloh liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Ennigerloh?
Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Ennigerloh.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ennigerloh einen Change Manager/in Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Ennigerloh??
Für einen Change Manager/in Job in Ennigerloh sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Änderungsmanagement, Verantwortung.
Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Ennigerloh?
Change Manager/in Jobs in Ennigerloh werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Ennigerloh?
Für Change Manager/in Jobs in Ennigerloh gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.